Tag Archives: kommunedirektør

Kommunedirektør

Porsanger kommune er en spennende kommune midt i Finnmark med gode muligheter for vekst og utvikling. Som vertskommune for et forsvar under oppbygging, har vi i dag i underkant av 4 000 innbyggere og forventer flere i årene som kommer.

Vi er en trespråklig kommune med norsk, samisk og kvensk som offisielt anerkjente språk. I tillegg har vi innbyggere fra mange ulike nasjoner.

Lakselv er regionsenter i Midt Finnmark, som med sine 2 600 innbyggere er kommunens største tettsted og administrasjonssted.

Kulturtilbudet i kommunen er stort med gode muligheter til deg som liker musikk, sang, håndarbeid, duodji, sport og idrett. Dersom du i tillegg er glad i friluftsliv, jakt og fiske er Porsanger kommune stedet for deg.

Kommunedirektør i Porsanger kommune

Vår dyktige kommunedirektør gjennom 6 år søker nye utfordringer og vi søker hennes etterfølger.

Vi ønsker oss en aktiv og tydelig leder som ser muligheter, og som evner å begeistre og motivere både medarbeidere, folkevalgte, innbyggere og næringsliv, slik at vi sammen kan fortsette den positive utviklingen i Porsanger kommune.

Som kommunedirektør fokuserer du på å se resultater som oppnås gjennom utvikling av organisasjonen, motiverte medarbeidere og effektive styringssystemer. Du har god økonomiforståelse, og arbeider for et godt samspill mellom politikk administrasjon og tillitsvalgte, samt innbyggerne og næringslivet i Porsanger og Midt-Finnmark.

Arbeidsoppgaver:

  • Videreutvikle og tilpasse kommunens tjenester i tett dialog med de folkevalgte, medarbeiderne, innbyggerne og næringslivet.
  • Videreutvikle organisasjonen gjennom strategisk ledelse og fokus på organisasjonskultur med tydelige lederroller, høy kompetanse og gode holdninger
  • Ansvar for utredning og tilrettelegging for politisk styring og sørge for gjennomføring av vedtak
  • Sørge for god mål- og resultatoppnåelse med gode styringsverktøy for en bærekraftig utvikling, også med fokus på digitalisering og forenkling
  • Sikre videreutvikling og gjennomføring av strategier for samfunns- og næringsutvikling både kommunalt, interkommunalt og gjennom regionalt samarbeid, med spesiell vekt på Midt-Finnmark-samarbeidet

Vi søker deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning og ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
  • God kjennskap til offentlig forvaltning og kommunalt regelverk, herunder også budsjettarbeid og økonomistyring
  • Kunnskap om kommunal virksomhet, politiske prosesser og planprosesser
  • Erfaring og kompetanse fra organisasjonsutvikling, innovasjon, digitalisering og strategisk arbeid
  • Relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Vi søker deg som har følgende egenskaper:

  • Er trygg, tydelig og beslutningsdyktig
  • Evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger og å tenke strategisk
  • Er målrettet, innovativ og resultatorientert
  • Er samfunnsengasjert med stor arbeidskapasitet
  • Har gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
  • Har god gjennomføringsevne
  • Evner å se verdiene, utfordringene og mulighetene som ligger i kommunen og regionen

Vi ønsker deg velkommen til å søke på en spennende lederstilling i en kommune med positiv utvikling!

Vi kan tilby:

  • Et åremål på 5 + 1 år, med mulighet for fast tilsetting
  • Et godt arbeidsmiljø og et team av dyktige og dedikerte kollegaer
  • Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode muligheter for personlig utvikling
  • Lønn fastsatt etter avtale og eventuelle flytteutgifter dekket etter gjeldende reglement
  • Hjelp med å skaffe bolig

Virkemiddelordning i Lånekassen: Arbeidstakere som bor og arbeider i Finnmark kan søke om nedskriving av studielån med 10% pr år, inntil kr 25 000,-. Se: Lånekassen

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Vårt verdigrunnlag:

Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier:

  • Samspill
  • Tillit
  • Respekt
  • Åpenhet
  • Loljalitet

Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune.

Spørsmål om stillingen:

For mer informasjon, kontakt gjerne ordfører Aina Borch, telefon 95762710.

Søknad på stillingen sendes elektronisk via lenke på denne siden, “søk stillingen”.

Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25.

Kommunedirektør

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 27 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!

Kommunedirektør

En spennende og utfordrende topplederjobb i utviklingsorientert kommune i vekst

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du Lier med 27. 000 innbyggere. Kommunen er grønn og landlig og produksjonen av frukt, bær og grønnsaker står sentralt. Kommunen er innovativ og fremoverlent med mange spennende utviklingsprosjekter. Utviklingen av Fjordbyen – Norges største byutviklingsprosjekt – kan gi Lier kommune 16.000 nye innbyggere, attraktive arbeidsplasser og ei strandlinje som igjen blir tilgjengelig. Lier kommune har 1700 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet.

Som kommunedirektør i Lier kommune skal du videreutvikle kommunen, i tett samspill med politisk ledelse og egen organisasjon. Sentralt for deg som kommunedirektør blir det å bidra til godt og tillitsfullt samspill mellom politikk og administrasjon. Du vil lede en dedikert administrasjon med høy kompetanse og sterke fagmiljøer.

Utover dette vil sentrale arbeidsoppgaver være:

  • Lede og videreutvikle en kompetent organisasjon og sørge for gode og trygge tjenester for innbyggerne
  • Sikre grundig og faktabasert saksbehandling med synliggjøring av alternativer og handlingsrom og at politiske vedtak gjennomføres i organisasjonen
  • Være pådriver for systematisk utvikling av kvalitetsarbeidet i kommunen
  • Sikre økonomisk bærekraft
  • Sikre at tillit og åpenhet preger organisasjonen og samspillet inn mot politikken
  • Sikre at kommunens virksomheter utvikles på en bærekraftig måte, og at bærekraft vektlegges i alle virksomheter kommunen er involvert i
  • Sikre et fortsatt godt og tillitsfullt partssamarbeid med de ansattes organisasjoner

Vi søker deg som har relevant høyere utdannelse og solid ledererfaring fra en kompleks kompetanseorganisasjon. Du må kunne dokumentere gode resultater som leder og ha erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser. Du har god rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser i politisk styrte organisasjoner. Etterrettelighet og lojalitet vektlegges, sammen med god økonomisk forståelse og analytiske evner. Din evne til å stimulere til nyskaping og innovasjon blir viktig for å lykkes med utfordringene som ligger foran de nærmeste årene.

Som person og leder er du trygg, tydelig og robust, med strategiske evner og god helhetsforståelse.  Du er målrettet og resultatorientert, med sterk gjennomføringskraft og stor arbeidskapasitet. Du trives i rollen som kultur- og teambygger. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges, med evne til å bygge gode relasjoner på alle nivåer. God skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning. Vi vil vektlegge personlig egnethet.

Vi kan tilby en spennende og krevende topplederjobb i en endringsorientert kommune i vekst. Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger og konkurransedyktig lønn etter avtale.

Interesserte kan ta konfidensiell og uforpliktende kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad, Marit Mellem, tlf. 90 54 65 32 eller Jan Egil Myhre, tlf. 90 89 25 22 eller ordfører Gunn Cecilie Ringdal, mobil 97 59 71 56. Lier kommune mottar alle søknader elektronisk og du søker ved å trykke på linken søk her.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd, med mulighet til å trekke søknad før offentliggjøring.

Administrasjonssjef

Sysselmannen er regjeringens øverste representant på Svalbard. Sysselmannen har samme myndighet som en fylkesmann, og er samtidig politimester for Svalbard. Sysselmannskontoret har 45 stillinger og er organisert i tre avdelinger – en administrasjonsavdeling, en miljøvernavdeling og en politiavdeling, samt en stabsenhet.

Det er et personalpolitisk mål at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold. På denne bakgrunn oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke stillingen. Sysselmannen på Svalbard er en IA-virksomhet.

Les mer om Sysselmannen på Svalbard her

Administrasjonssjef

Sysselmannen på Svalbard har fra sommeren 2021 ledig åremålsstilling som administrasjonssjef. Stillingen er for tre år med adgang til å søke tre års forlengelse.
Stillingen har et bredt og variert ansvarsområde innenfor flere fagfelt som omfatter intern styring og ledelse av administrasjonsavdelingen. Administrasjonssjefen inngår i Sysselmannens ledergruppe og har blant annet ansvar for kontakten med departementet i spørsmål om økonomi og styring.

Administrasjonsavdelingen har blant annet ansvar for publikumsservice, økonomi- og personaltjenester, IKT og dokumentasjonsforvaltning.  Administrasjonssjefen vil også måtte påregne å gjøre noe saksbehandling selv.

Svalbard er et lite samfunn som kan by på storslått natur, fantastiske turmuligheter og et rikt kulturliv. Sysselmann ønsker at man bidrar positivt inn i lokalmiljøet også utenfor arbeidstid.

Arbeidsoppgaver

  • Medlem i Sysselmannens ledergruppe og ansvar for  planlegging og gjennomføring av de samlede oppgavene for Sysselmannen
  • Løpende dialog med Justis- og beredskapsdepartementet om styring og utvikling av virksomheten
  • Leder for administrasjonsavdelingen med personalansvar for avdelingens tilsatte
  • Overordnet ansvar for virksomhetsplanlegging, økonomistyring, HMS-arbeid og rapportering
  • Personaladministrasjon og rekruttering

Kvalifikasjoner

KRAV:

  • Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
  • Gode lederegenskaper og ledererfaring fra offentlig virksomhet, herunder personalledelse og økonomistyring
  • God kjennskap til regel- og avtaleverk i offentlig/statlig sektor
  • God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne
  • Det kreves tilfredsstillende vandel, og den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig

ØNSKELIG:

  • Utviklingsorientert og ha kunnskap om digitaliseringsprosesser
  • Kjennskap / kunnskap om Svalbardsamfunnet

Personlige egenskaper

  • Det vil bli lagt vekt på gode lederegenskaper og erfaring innen ledelse
  • Det må vises til god gjennomføringsevne
  • Du må være fleksibel og inneha god rolleforståelse
  • Du må ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Stillingen er plassert i stillingskode 1058 Administrasjonssjef og lønnes i lønnstrinn 77 – 82 i Statens lønnsregulativ, p.t kr 744 600 – 864 100
  • Polartillegg på for tiden kr 102,- per døgn / 36.720,- per år
  • Svalbardskatt, folketrygdavgift og pensjonsinnskudd utgjør for tiden 18,2 %
  • Fri bolig, fri til- og fratredelsesreise og feriereiser etter gjeldende regulativ

Søknad sendes elektronisk på www.sysselmannen.no eller www.politiet.no. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste, jf. offentleglova § 25. Vi vil i tilfelle forhåndsvarsle søker om dette.