Tag Archives: kommunikasjonssjef

Avdelingsdirektør

Patentstyret er et nasjonalt kompetansesenter for immaterielle rettigheter direkte underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. Patentstyret hjelper næringslivet med å sikre de verdier som skapes gjennom nye produkter, innovasjon, forskning og utvikling. Vi behandler søknader og tilbyr tjenester i tilknytning til patent-, varemerke- og designrettigheter. Vi deltar i regionalt og internasjonalt samarbeid på immaterialrettsområdet, for å utvikle internasjonalt regelverk i tråd med norske interesser. Vårt arbeid skal bidra til å bedre norske bedrifters konkurranseposisjon og skape økonomisk vekst i det norske samfunnet. Vi er 250 dyktige medarbeidere og holder til i moderne lokaler sentralt i Oslo.

Vil du lede vår avdeling for kommunikasjon og kunnskap?

Kunnskap om immaterielle rettigheter og om Patentstyrets tjenester er viktig for at næringslivet kan utnytte sine immaterielle verdier på en god måte. Avdeling for kommunikasjon og kunnskap har en sentral rolle i arbeidet med å styrke denne kunnskapen. Avdelingen har ansvar for ekstern og intern kommunikasjon, profilering av Patentstyrets tjenester, kundesenter, kurs og foredrag for næringslivet og andre samfunnsaktører.
 
Som leder skal du sikre effektiv og profesjonell drift av avdelingen. Du får et lederansvar for prosesser og tjenester som avdelingen leverer eksternt og internt. Du må ha evne til å forankre avdelingens oppgaver i kunders behov og kunne utøve god personal og strategisk ledelse. Gjennom din kunnskap og erfaring i kommunikasjon skal du bidra til at Patentstyret er en profesjonell etat som leverer gode og relevante immaterialrettstjenester. Stillingen inngår i direktørens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver
  • Lede Patentstyrets avdeling for kommunikasjon og kunnskap
  • Utvikle egen avdeling slik at den har riktig kapasitet, kompetanse og når avtalte mål
  • Ha overordnet ansvar for ekstern og intern kommunikasjon i Patentstyret
  • Styrke Patentstyrets posisjon som aktør i det offentlige virkemiddelapparatet
  • Utvikle samarbeidet med eksterne samarbeidspartnere og delta på relevante arenaer
  • Bidra til utvikling av gode digitale kundetjenester
  • Utvikle Patentstyret gjennom deltakelse i virksomhetens øverste ledelse
Kvalifikasjoner
  • Relevant høyere akademisk utdannelse på masternivå
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • Solid erfaring fra ledelse av kommunikasjonsarbeid på operativt og strategisk nivå
  • God samfunnsinnsikt og en strategisk og analytisk tilnærming
  • God kjennskap til norsk næringsliv, det næringsrettede virkemiddelapparatet og innovasjonsaktører
  • God kunde- og forretningsforståelse, gjerne med kunnskap om immaterialrett
  • Kompetanse til å forstå organisasjoners digitale muligheter og begrensinger
  • Kjennskap til offentlig forvaltning
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
  • Vi søker deg som har ambisjoner, både på Patentstyrets og egne vegne, og som opptrer kompetent, etterrettelig og har høy integritet og strategisk forståelse. Patentstyret har en ambisjon om å bli blant de beste IPR-myndighetene i Europa. Det betyr blant annet at vi er troverdige og leverer tjenester av høy kvalitet og til rett tid.
  • Vi søker deg som er løsningsorientert og har gode kommunikasjonsevner som vil bidra til enda bedre kundeopplevelser. Patentstyret viktigste oppgave er å gjøre en god jobb for våre mange tusen kunder. Kundeorientering er en av våre kjerneverdier, og i 2019 ble kundesenteret vårt kåret til årets kundesenter i offentlig sektor. Vår ambisjon er å komme enda tettere på kundene.
  • Vi søker deg som er åpen for samarbeid med andre innovasjonsaktører for å styrke bruken av immaterielle rettigheter i samfunnet. Patentstyret er Norges største fagmiljø innen immaterialrett. Som nasjonalt kompetansesenter for immaterielle rettigheter bidrar Patentstyret til å spre kunnskap og til økt bruk av immaterielle verdier i næringslivet.
  • Vi søker deg som skaper engasjement og resultater gjennom tillitsbasert ledelse. Patentstyret behandler årlig mer enn 20 000 søknader, og søkerne skal kunne forvente at vi leverer gode og effektive tjenester. For å møte forventningene må vi stadig fornye oss som organisasjon og også ta i bruk ny teknologi.
Vi tilbyr
  • et godt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold
  • en variert og fleksibel arbeidshverdag i en velfungerende og fremtidsrettet organisasjon
  • gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø
  • mulighet til å påvirke og ta ansvar
  • fleksibel arbeidstidsordning og sommertid
  • pensjonsordning og mulighet for lån i Statens Pensjonskasse
  • gode velferdsordninger

Stillingen utlyses som avdelingsdirektør med stillingskode 1060. Endelig lønnsfastsettelse og øvrige arbeidsbetingelser avtales nærmere.

Generell informasjon

Patentstyret foretar bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Verifisering av bakgrunnssjekk blir gjennomført av Semac. Vi foretar ikke bakgrunnssjekk uten samtykke fra søkeren, og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Av søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, vil minst en bli invitert til intervju dersom han/hun er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål.

I henhold til offentlighetsloven kan en søker bli offentliggjort selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.

Kommunikasjonsdirektør

Luftfartstilsynets hovedoppgave er å bidra til økt sikkerhet i luftfarten. Vi har ansvar for norsk sivil luftfart og er et forvaltningsorgan under Samferdselsdepartementet. Luftfartstilsynet er en aktiv pådriver for sikker og samfunnsnyttig luftfart. Dette gjør vi ved å fastsette regelverk, fremme sikkerhetsinformasjon, behandle tillatelser og føre tilsyn med organisasjoner, luftfartøy, utstyr og enkeltpersoner.

Kommunikasjonsdirektør

Luftfartstilsynet har ledig stilling som kommunikasjonsdirektør og vi søker nå etter en dyktig leder som har evne til å utvikle både eget team og fagområdet kommunikasjon.

Kommunikasjon og samfunnskontakt (KS) har ansvar for operativ og strategisk kommunikasjon eksternt og internt, mediehåndtering, nettsider og sosiale medier.

Luftfartstilsynet er en spennende og utviklende statlig virksomhet der rollen som kommunikasjonsdirektør er strategisk viktig. Kommunikasjonsdirektør skal bidra til at LT blir en tydelig samfunnsaktør gjennom bruk av media og sette dagsorden for aktuelle luftfartssaker. Formidling av flysikkerhet (safety promotion) er en av kjerneoppgavene til Luftfartstilsynet, og KS har en sentral rolle i dette arbeidet.

Som kommunikasjonsdirektør rapporterer du til luftfartsdirektøren og er en del av den overordnede ledergruppen.

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye kommunikasjonsdirektør forventes å identifisere seg med og etterleve disse.

Arbeidstakere i Luftfartstilsynet kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere dersom disse er i strid med Luftfartstilsynets interesser.

Arbeidsoppgaver:

  • Lede KS med tre medarbeidere inkl. leder
  • Være ledelsens rådgiver i kommunikasjonsfaglige spørsmål og samfunnspolitiske temaer som angår luftfart
  • Strukturere og planlegge Luftfartstilsynets safety promotion aktiviteter
  • Ansvarlig for intern og ekstern kommunikasjon
  • Overordnet ansvar for intern og ekstern nettside og publikasjoner
  • Videreutvikle kommunikasjonsstrategien
  • Delta aktivt i gjennomføring av seksjonens overordnede og løpende driftsoppgaver, bla. mediekontakt

Kvalifikasjoner:

  • Høyere relevant utdanning (minimum bachelornivå) innen kommunikasjon, media, PR, markedsføring eller samfunnsfag
  • Erfaring fra intern og ekstern kommunikasjonsvirksomhet både på strategisk og operativt nivå
  • Gode lederegenskaper gjennom dokumentert ledererfaring
  • God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom offentlige og private aktører
  • Erfaring  fra og kompetanse om bruk av digitale kanaler og sosiale medier
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Det er ønskelig med erfaring fra luftfart, men ikke noe absolutt krav
  • Stillingen krever sikkerhetsklarering

Personlige egenskaper:

  • Trygg og tydelig leder med gode samarbeidsevner
  • Meget gode kommunikasjonsferdigheter
  • Resultat- og løsningsorientert med evne til å motivere og inspirere medarbeidere
  • Strukturert med gode analytiske evner og følger med på samfunnstrender og -utvikling
  • Evne til å planlegge og gjennomføre komplekse oppgaver
  • Kvalitetsbevisst og nøyaktig, men forstår behovet for enkel formidling
  • Strategisk overblikk og samtidig innser betydning av daglige oppgaver
  • Utadvendt, sosial og godt humør

Vi tilbyr:

  • En ansvarsfull og spennende jobb som du selv i stor grad vil få være med å forme
  • Utfordrende arbeidsoppgaver
  • Nært samarbeid med andre faggrupper og gode utviklingsmuligheter i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • God introduksjon og opplæring igjennom LTs onboardingprogram
  • Lønn etter Statens regulativ som SKO 1057 Informasjonssjef
  • Lønnsplassering fra kr. 870.000,- 1.030.000,-. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
  • Fra lønnen trekkes 2 prosent pensjonsinnskudd
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom
  • Parkeringsgarasje
  • Kantine
  • Gunstig pensjons- og forsikringsordning gjennom statens pensjonskasse med blant annet et av markedets billigste boliglån
  • Opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlig selv om søkerne har bedt om unntak fra offentlighet. Dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke blir tatt til følge, får søkeren varsel om dette
  • Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
  • Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested, arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer

Kommunikasjons- og markedsdirektør

Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1500 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus. Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.

Kommunikasjons- og markedsdirektør

USN er blant landets største universitet og er samtidig nyetablert. Dette innebærer store utfordringer på markeds- og kommunikasjonsområdet. For å understreke dette har styret samlet kommunikasjons- og markedsmiljøene i en avdeling. Avdelingens leder inngår i universitetets ledergruppe og rapporterer til rektor.

Hovedarbeidssted ved ett av universitetets campus etter avtale.

Fast 100% stilling som kommunikasjons- og markedsdirektør får en nøkkelrolle i utvikling og implementering av universitetets kommunikasjonsstrategi og formidling av universitetets profil og ambisjoner internt og eksternt. Direktøren skal bistå med å etablere og vedlikeholde gode relasjoner til regionalt og nasjonalt samfunns- og arbeidsliv og lede arbeidet med å styrke universitetets omdømme regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Kommunikasjons- og markedsdirektøren skal bidra til effektiv koordinering og helhetsperspektiv i oppfølging av USNs overordnede strategiske målsettinger innen stillingens fagområde.

Snarlig tiltredelse i stillingen ønskes.

Hovedoppgaver for kommunikasjons- og markedsdirektøren vil også være:

  • Faglig og administrativ ledelse og utvikling av avdelingen, herunder personalansvar og kompetanseutvikling for  avdelingens ansatte, samt økonomiansvar
  • Ansvar for universitetets rekrutterings- og kampanjearbeid.
  • Lede arbeidet med å styrke universitetets omdømme regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
  • Sørge for god støtte til fakultetene innenfor områdene kommunikasjon, rekruttering og markedsføring.
  • Redaksjonelt ansvar for USNs digitale kanaler, samt sosiale medier.
  • Utrednings- og saksbehandlingsoppgaver innenfor stillingens arbeids- og ansvarsområder.
  • På områder der rektor gir mandat til det, fylle rollen som USNs samfunnskontakt.

Universitetet i Sørøst-Norge er i rask endring og har høye ambisjoner. Som leder har du god virksomhetsforståelse, evne til å bygge gode relasjoner og sterke team. Du skal være en tillitsvekkende og god ambassadør for USN internt og eksternt.

Vi forutsetter at du som leder har en motiverende lederstil preget av gode samarbeidsevner, mulighetsorientering og dialog. Evne til å skape resultater og et godt samspill på tvers av faglige og organisatoriske grenser. Det blir viktig å være i forkant og legge til rette for gode, forberedte prosesser og å være offensiv og nytenkende i dialog med institusjonens fagmiljøer.

Øvrige kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, på masternivå eller tilsvarende.
  • Solid og relevant ledererfaring fra avdelingens fag- og ansvarsområder på strategisk og operativt nivå, herunder erfaring med personalledelse og budsjett- og resultatansvar.
  • Politisk innsikt og forståelse av sektorens rammebetingelser samt god forståelse for samfunnsmessige trender og prosesser.
  • Innsikt i medielandskapet og kommunikasjonsbransjen.
  • Kunne dokumentere resultater fra tilsvarende eller relevant stilling.
  • Solide språklige ferdigheter i norsk og engelsk.
  • Relevant digital kompetanse på kommunikasjons- og markedsområdet.
  • God kjennskap til sektoren vil være en fordel.

USN har rundt 18 000 studenter og 1 700 ansatte fordelt på åtte ulike campuser. Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no

Universitetet er organisert med fire fakulteter og seks avdelinger som hver ledes av henholdsvis en dekan eller direktør. Kommunikasjons- og markedsdirektøren leder en av disse avdelingene og inngår i universitetets ledergruppe.

Avdelingen består av seksjon for medier og formidling, og seksjon for profilering og studentrekruttering. Samlet utgjør avdelingen omkring 16 årsverk.
Det pågår organisasjonsutviklingsprosesser ved USN som kan få innvirkning på stillingens organisasjonstilknytning, samt ansvar- og arbeidsområder.
Vi tilbyr en svært spennende stilling i Norges fjerde største og nyeste universitet. Stillingen innebærer store muligheter for utvikling.

Lønn
Kommunikasjons- og markedsdirektør (stillingskode 1060 avdelingsdirektør): NOK 848.800 – 1 024 000 per år (ltr. 82-89). Lønnsplassering etter tjenesteansiennitet. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Tilsettingsorgan er universitetsstyret ved USN.

Rektor er gitt anledning til å fremme kandidater for styret frem til saksbehandling i begynnelsen av desember. Alle søkere vil komme frem på søkerlisten.

Den som tilsettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker vi at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

For nærmere opplysninger om stillingen kan rektor Petter Aasen, tlf. 31008982/99529024 eller stabssjef Per Eirik Lund, tlf. 31008636/40448191 kontaktes.

Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber søkere om å registrere sin søknad, CV og vedlegg elektronisk ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Markeds- og kommunikasjonssjef

DIPS AS er Norges ledende leverandør av e-Helse, i form av elektroniske pasientjournalsystemer til norske sykehus. Vi har en markedsandel i Norge på 85% og omsatte i 2017 for ca. 345 millioner kroner. Vi er snart 300 medarbeidere, har hovedkontor i Bodø, avdelingskontorer i Oslo, Bergen, Trondheim og Tromsø samt et salgskontor i Stockholm og virksomhet på Sri Lanka. DIPS har i 2018 ferdigstilt vår nye moderne Arena løsning. Vi har solid økonomi og ambisjoner om videre vekst og internasjonalisering.

DIPS AS deler vår markedsavdeling i to, en avdeling for salg- og forretningsutvikling, og en markeds- og kommunikasjonsavdeling som skal ledes av en nyopprettet stilling som Markeds- og kommunikasjonssjef. Du vil jobbe tett med DIPS øvrige organisasjon, herunder avdeling for salg- og forretningsutvikling og vil få en viktig rolle i å bygge DIPS merkevare og omdømme.

Stillingen rapporterer til Viseadministrerende direktør, inngår i DIPS Administrasjon og har personalansvar. Vi søker etter en tydelig person med relevant høyere utdanning og erfaring fra markeds- og kommunikasjonsarbeid i større organisasjoner.
Arbeidssted er ved vårt hovedkontor i Bodø, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Vil du være med å utvikle fremtidens løsninger for e-helse?

Markeds- og kommunikasjonssjef

DIPS AS tilbyr

Som leder i DIPS vil du få gode betingelser. Du vil være med på å forme morgendagens løsninger i helsevesenet på en arbeidsplass som vektlegger personlig initiativ og hvor det er kort vei fra idé til handling. Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver i et meget godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Våre ansatte har svært høy tilfredshet i forhold til jobben både med hensyn til trivsel og faglige utfordringer.

De viktigste ansvarsområdene vil være

  • PR, markedsføring og markedsstrategi
  • Markedskommunikasjon og kampanjer med fokus på strategi for web og sosiale medier
  • Ekstern kommunikasjon, mediestrategi og mediehåndtering
  • Intern kommunikasjon
  • Gjennomføring av interne og eksterne arrangementer
  • Markeds-, kunde- og brukerundersøkelser

DIPS vektlegger følgende i vurdering av kandidatene

  • Kommersiell legning med evne til å tenke strategisk og langsiktig
  • Målbevisst med gjennomføringskraft
  • Høy digital kompetanse og erfaring med bruk av grafiske verktøy og publiseringsløsninger
  • Erfaring fra media eller mediehåndtering og kommunikasjon
  • Erfaring med prosjektbasert arbeid og ledelse av dette
  • Teamarbeider. Relasjonsbygger, både internt og eksternt
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  • Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Struktur, systematikk og analytiske egenskaper
  • Entusiasme, pågangsmot og godt humør

Generell informasjon

Kontaktperson for stillingen er Bengt Olsen, tlf 975 89 560 eller bol@dips.no. Du kan også lese mer på vår hjemmeside www.dips.no/karriere

Vi ber om at du registrerer din søknad via link på denne siden. CV, vitnemål og attester lastes opp under “Vedlegg”.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220 eller kundeservice@jobbnorge.nopå hverdager mellom 08.00-16.00.