Arkivverket tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.
Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.
For mer informasjon se www.arkivverket.no.
Vil du være en aktiv pådriver i en organisasjon med et viktig samfunnsansvar?
HR-sjef
Arkivverket er i ferd med å bli en av Norges største dataforvaltere og skal sikre nasjonens hukommelse. Vi er midt oppe i en spennende transformasjon i overgangen papir-digitalt. Arkiv og dokumentasjonsforvaltning er et av de områdene som påvirkes aller mest av digitaliseringen av samfunnet. Arkivverket er derfor i en spennende omstilling.
Vi søker en engasjert leder til å videreutvikle Arkivverket som en attraktiv arbeidsplass og en organisasjon som leverer gode og fremtidsrettede tjenester. Du er opptatt av å utvikle vår viktigste ressurs – medarbeidernes kompetanse.
Du blir sentral i utvikling av organisasjonen. Arbeidsoppgavene spenner innenfor hele omstillings- og HR-feltet. Du får ansvar for å sikre en fremtidsrettet og enhetlig arbeidsgiverpolitikk, lede, inspirere og videreutvikle HR området, arbeidsrett og omstillingsprosesser, å bistå lederne med å tiltrekke, utvikle og beholde kompetente medarbeidere i organisasjonen, strategisk og operativ kompetanseutvikling, å bidra til å bygge en felles organisasjonskultur og målrettet samhandling med organisasjonene.
Enheten består i dag av fem svært dyktige medarbeidere, og du får fag- og personalansvar, samt budsjett og resultatansvar. Andre oppgaver kan bli tillagt enheten.
Du får lederansvar for HR-enheten i Arkivverket og inngår i ledergruppen for Interne tjenester. Avdelingen og HR-området er under utvikling og endringer i ansvarsområdet må påregnes. Enheten jobber tett sammen med stab for Strategi og styring som har ansvaret for virksomhetsstyring, ledelse- og organisasjonsutvikling.
Vi ser etter deg som har
- Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, fortrinnsvis innen HR, juss eller administrasjon/organisasjon/ ledelse
- Erfaring fra omstilling- og endringsprosesser
- God kunnskap om lov- og avtaleverket innen personalområdet og arbeidsrettslige problemstillinger
- Relevant ledererfaring, det kan gjerne være fra ledelse av prosesser eller prosjekter
- Evne til å uttrykke deg godt både muntlig og skriftlig
- Gode IT-kunnskaper og interesse for bruken av IT-verktøy for å effektivisere og kvalitetssikre våre interne prosesser
Vi ønsker at du
- Har gjennomføringskraft og evner å skape resultater
- Tar initiativ, arbeider systematisk og selvstendig
- Trives med både strategiske og operative oppgaver
- Har gode samarbeidsevner og evner å bygge et godt arbeidsmiljø
- Er tydelig og trives i en utadvendt rolle
- Har god rolleforståelse og evne til å representere Arkivverket på en profesjonell måte
Vi oppfordrer
Arkivverket er en IA-virksomhet, og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og tar hensyn til kjønn, alder og personer med minoritetsbakgrunn i sammensetningen av medarbeidere. Vi deltar i statens inkluderingsdugnad som jobber for å få flere med hull i CV’en eller nedsatt funksjonsevne ut i arbeidslivet – gjør oss gjerne oppmerksom på om dette gjelder deg i din søknad.
Vi tilbyr
Vi tilbyr faglig utfordrende oppgaver og et trivelig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger som er opptatt av å levere høy kvalitet. Arbeidssted er hyggelige lokaler ved Sognsvann i Oslo.
Vi har fleksibel arbeidstid med sommer- og vinterarbeidstid.
Stillingen lønnes som HR-sjef fra kr 680.000 – 800.000, avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.
