Tag Archives: leder bærum kommune

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Helse / Omsorg, Helse/Sosial, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Sykepleie- og omsorgstjenester

Daglig leder

Leave a comment

Norlandia er en del av NHC Group. Norlandia drifter hjemmetjenester, sykehjem, pasienthotell, brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og barnehager. NHC Group er til stede i Norge, Sverige, Finland, Nederland, Tyskland og Polen. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og bidrar til å skape et godt liv – hver dag.

Vil du lede Norges flotteste sykehjem?

Vi søker en daglig leder til vårt mest storstilte sykehjem noensinne. Driften av Oksenøya sykehjem er en drøm for en aktør innen helsesektoren, og vi ser nå etter en kunnskapsrik og ambisiøs leder som vil lede og utvikle Oksenøya sykehjem.

Oksenøya sykehjem er en del av prosjektet Treklang, i regi av Bærum kommune.

Prosjektet er unikt i Norge, da området rommer både barnehage, barneskole og sykehjem. Her vil det skapes en fantastisk arena der unge som gamle møtes, kan utveksle erfaringer, ha det gøy og trives. Treklang vil markere seg som et innovativt og klimaklokt prosjekt.

Norlandia Care skal drifte Oksenøya sykehjem på oppdrag for Bærum kommune. Oksenøya sykehjem er under utvikling, med beregnet innflytting 01.04.2023.

Oksenøya sykehjem har plass til 150 beboere ved full drift. Ved oppstart driftes én avdeling med plass til 40 beboere, deretter åpnes Oksenøya dagsenter med plass til 15 brukere fra 17.04.2023. Daglig leder vil jobbe tett med avdelingsleder, og motta god støtte fra kvalitetssjef i Norlandia Care og støttefunksjoner for Oksenøya sykehjem.

Daglig leder har det overordnede totalansvaret for driften på sykehjemmet og vil spille en viktig rolle i forberedelsene med driftsstart. Vi ser etter en kandidat som trives med å være et ansikt utad for prosjektet og ledelsen ved Oksenøya sykehjem.

Norlandia er kjent for god kvalitet og kontinuerlig forbedringsarbeid satt i system og er ISO-sertifisert innenfor kvalitet og miljø. Solide rutiner innenfor kvalitet og forbedring gir trygge ansatte med overskudd til å skape innholdsrike dager, og et godt liv for beboerne.

Vi søker deg med et ønske om å lede og bidra inn i visjonen for Oksenøya sykehjem. Du evner å engasjere og motivere dine medarbeidere og skape resultater gjennom andre. Du er en trygg personalleder og har god økonomiforståelse.

Daglig leder inngår i ledergruppen til direktør for Norlandia Care Norge, sammen med andre daglige ledere fra eldreomsorgsenheter og pasienthoteller.

Nysgjerrig på å høre mer? Vi vil gjerne høre fra deg!
Ansvar og arbeidsoppgaver 

  • Totalansvar for drift av sykehjemmet; kvalitet, personell og økonomi.
  • Oppfølging av kontrakten med Bærum kommune.
  • Utarbeidelse og implementering av virksomhetsplan og budsjett.
  • Grensesnittoppgaver, som å delta i Norlandias sentrale utviklings- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner 

  • Sykepleier.
  • Ledererfaring vil bli tillagt stor vekt.
  • Erfaring fra eldreomsorg.
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper 

  • Du kan vise til gode resultater som leder.
  • Du er engasjert, løsningsorientert og opptatt av kvalitet.
  • Du har gode samarbeidsevner.
  • Du skaper gode prosesser og resultater gjennom å involvere og motivere dine medarbeidere.

Vi tilbyr 

  • En utfordrende og meningsfylt lederstilling.
  • Korte beslutningslinjer og fleksibel arbeidstid.
  • Faglig dyktige og engasjerte medarbeidere.
  • Godt kollegium i Norlandia Care sitt lederteam.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Lønn etter avtale.
  • Norlandias personalgoder.
Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Helse / Omsorg, Helse/Sosial, Lege/Tannlege, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Psykiatri- og psykologitjenester, Sosialtjenester, Sykepleie- og omsorgstjenester

Tjenesteleder – Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus

Leave a comment

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden

Tjenesteleder – Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus

Vi er på jakt etter ny, dyktig medarbeider. Kan du tenke deg å jobbe som tjenesteleder for Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus? I Bærum kommune finnes det spennende muligheter for deg!

Seksjon psykisk helse, rus og bolig ønsker å være aktiv i utviklingen av kommunalt psykisk helse- og rusarbeid. Dette arbeidet skal utvikles i et samarbeid mellom brukere, pårørende, medarbeidere, ledere og kommunens politikere. Seksjonen legger vekt på recovery som forståelsesramme, som danner grunnlaget for seksjonens praksis. Recovery handler om å skape seg et meningsfullt og tilfredsstillende liv, slik som personen selv definerer det. Det er særlig tre forhold som er grunnleggende i dette samarbeidet: Likeverd, samarbeid og anerkjennelse.

Tjenesteområdet Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus består av:
Avdeling Boligbistand som saksbehandler og tildeler kommunale boliger, samt forvalter de bolig sosiale virkemidlene.
Avdeling Tidlig innsats som er en åpen og tilgjengelig tjeneste for innbyggere med utfordringer knyttet til rus, psykisk helse eller andre sosiale problemer.

  • Er dette interessant for deg som har psykisk helse og rus som fagfelt?
  • Tør du se på ledelse av helsetjenester på en ny og annerledes måte?
  • Har du styrke og mot til å jobbe mot felles mål, og samtidig forstå at du ikke klarer det uten de som er rundt deg?
  • Er du villig til å by på deg selv og kunnskapen du har?

Svarer du ja på dette, er du en interessant kandidat til denne stillingen. Stillingen kan tiltres så snart som mulig og mulighet for fast ansettelse etter endt vikariat.

Arbeidsoppgaver

Som tjenesteleder;
• har du totalansvaret for personal, økonomi, fag og utvikling for hele tjenestestedet
• samordner og videreutvikler du tjenesten med bruker- og innbyggerblikk, samt følger opp gode systemer for brukermedvirkning i tjenesten
• videreutvikler du eksisterende kompetanse hos ansatte
• sørger du for å styre virksomheten med sikte på effektiv ressursutnyttelse og riktige tjenester i henhold til de politiske føringer
• er du en aktiv del av seksjonsleders ledergruppe

Kvalifikasjoner

• 3-årig utdanning på høyskole eller universitetsnivå innen helsefag
• Det er ønskelig med lederutdanning fra høyskole eller universitet, evt. solid ledererfaring fra tilsvarende nivå av minst 2 års varighet
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunal sektor
• Det er en fordel dersom du kan vise til gode resultater fra tidligere arbeidsgivere
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med forebyggende og helsefremmende arbeid

Utdanningsretning

  • Helsefag
  • Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• har gode relasjonelle egenskaper, bygger tillit og troverdighet
• kommuniserer tydelig og inspirere andre
• har et nysgjerrig blikk for nye muligheter og løsninger
• har god gjennomføringsevne
• har pågangsmot, og takler både medgang og motgang

Vi tilbyr

• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

Annet
• Vitnemål og attester tas med på intervju
• Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse
• Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova § 25)

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Applikasjonsutvikling, Drift av applikasjoner og infrastruktur, Helse / Omsorg, Helse/Sosial, IT / Telekomm. / Internett, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Tekniske tjenester, Utvikling av infrastruktur og maskinvare

Enhetsleder – Enhet for helseinformatikk

Leave a comment

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden

Enhetsleder – Enhet for helseinformatikk

Bærum kommune har over flere år hatt stort fokus på å teste ut og ta i bruk frihets- og velferdsteknologi. Vi har som mål å være ledende på frihets- og velferdsteknologi nasjonalt, samt å bidra til at innbyggerne opplever «Ett enhetlig Bærum» innen digitalisering av helse- og omsorgstjenestene.

Det er etablert en ny enhet i Pleie og omsorg. Denne enheten skal fremskaffe og sikre at nye teknologiske løsninger bidrar til å gi gode og trygge tjenester til innbyggerne. Samt bidra til å forbedre og effektivisere tjenestene. Enhet for helseinformatikk består i dag av 12 medarbeidere med både teknisk og helsefaglig bakgrunn. Enheten har ansvar for oppfølging og implementering av frihets- og velferdsteknologiske hjelpemidler, drift og kontinuerlig forbedring av kommunens saks- og dokumentasjonssystem (EPJ) og kommunens ressursstyringssystem (turnussystem). Enheten har i tillegg til nært samarbeid med de ulike tjenestene, samt et tett samarbeid med kommunens enhet for Digitalisering og IT.

Vi søker etter deg som ønsker å lede Enhet for helseinformatikk, og som vil være med å utvikle tjenestene i tråd med kommunale og nasjonale visjoner og føringer for området. Som enhetsleder vil du være en av 5 ledere i ledergruppen til kommunalsjef for Pleie og omsorg, og rapportere direkte til kommunalsjef.

Tiltredelse snarest etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

  • o Ansvar for at enheten når sine mål på en effektiv måte
  • o Lede og sørge for utvikling av enhetens medarbeidere
  • o Ansvar for at det skjer kompetanseoverføring og opplæring ut til tjenestene
  • o Ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle dagens systemer innen ansvarsområdet
  • o Personal-, fag- og økonomiansvar for enheten
  • o Ansvar for prosjekter og ad hoc oppgaver innen ansvarsområdet
  • o Bidra til kommunens virksomhetsstyring ved å levere gode styringsdata og nøkkeltall

Kvalifikasjoner:

  • o Minimum 3-årig relevant universitet- eller høgskoleutdanning
  • o Du kan vise til gode resultater fra endringsprosesser du har bidratt i
  • o Det er ønskelig med lederutdanning og erfaring med endringsledelse er en fordel
  • o Du har arbeidserfaring fra og god kunnskap om prosjektarbeid
  • o Du har god samfunnsforståelse og kunnskap om offentlig forvaltning
  • o Du er entusiastisk og har stå-på vilje
  • o Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • o Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1 (Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål)

Utdanningsnivå:

  • Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:

  • o Du er selvstendig, tydelig og har høy gjennomføringsevne
  • o Du er utviklings- og løsningsorientert
  • o Du har evne til å veilede, motivere, inspirere og prioritere
  • o Du tenker helhetlig og strategisk
  • o Du er engasjert, ansvarsbevisst
  • o Du er fleksibel og tar initiativ
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

  • o Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et aktivt og interessant fagmiljø
  • o Hyggelige kollegaer og en stor kontaktflate
  • o Kompetanseutviklingsstipend
  • o Offentlig tjenestepensjonsordning
  • o Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
  • Annet
  • o Vitnemål og attester tas med på intervju.
  • o Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
  • o Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste