Tag Archives: leder BUP

Avdelingssjef – Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering

Sykehuset Østfold gir spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rus.
2. mai 2018 startet overføringen av spesialisthelsetjenestetilbudet for befolkningen i Vestby kommune til Sykehuset Østfold. Utvidelsen betyr en aktivitetsvekst for sykehuset og gir muligheter til å videreutvikle allerede sterke fagmiljøer både i somatikken og i psykisk helsevern.

Et topp moderne sykehus på Kalnes, et oppgradert sykehus i Moss og en rekke tilbud innen psykisk helsevern der pasienten bor, gir 300 000 innbyggere et godt tilbud. Sykehusstrukturen skal sikre befolkningen et fullt ut dekkende spesialisttilbud i god samhandling med kommunehelsetjenesten og andre sykehus.
Sammen skal vi gi pasienten en helhetlig helsetjeneste.

Vi er en av Østfolds største arbeidsplasser med over 5000 medarbeidere, og er lokalisert i Sarpsborg, Moss, Halden, Fredrikstad, Askim og Eidsberg.

Avdelingssjef – Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering

Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering (BUP/HABU)

100 % fast stilling ledig fra 01.01.2019

Avdelingen er en av 5 i klinikk for psykisk helse og rusbehandling, og avdelingsjef inngår i klinikkens ledergruppe. Avdelingen består av 5 lokale poliklinikker, 2 fylkesdekkende spesialpoliklinikker, 2 dag og døgnenheter hvor det inngår en akuttenhet 0 – 18 år, barne og ungdomshabilitering og en FoU enhet. Dette tilsvarer 10 seksjoner med tilsammen 240 årsverk. Virksomhetene er lokalisert flere steder i Østfold.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Arbeidsoppgaver

  • Avdelingssjef er ansvarlig for avdelingens totale drift og at oppgavene løses i henhold til det oppdraget som er gitt av myndighetene. Dette krever et godt samarbeid med seksjonsledere i avdelingen og klinikkens øvrige ledelse og eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning og dokumentert erfaring med å lede og kontinuerlig forbedre og omstille kunnskaporganisasjoner
  • Kjennskap og erfaring fra spesialisthelsetjenesten og psykisk helsevern
  • God kjennskap til sammenhengen mellom spesialisthelsetjenesten samt kommunale tjenester for barn og ungdom, og de føringer som gjelder for utvikling av helsetjenesten
  • God kjennskap til elektronisk lederverktøy og kunnskap om hvordan sikre systematisk HMS

Utdanningsretning

  • Administrasjon og Ledelse
  • Psykologi
  • Helsefag

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide langsiktig og strategisk og fatte beslutninger
  • Kandidaten må ha god kommunikasjon og samarbeidsevne
  • Det kreves handlekraft og endringsvillighet samtidig med den nødvendige evne til å inspirere og være helhetstenkende
  • Søker må disponere egen bil

Vi tilbyr

  • En utfordrende og givende stilling hvor en får utviklet et arbeidsfelt som er i utvikling
  • Et godt og stimulerende arbeidsfelleskap med erfarne ledere både i egen avdeling, klinikken og sykehuset
  • Du får bruk for dine ledererfaringer og egenskaper
  • Det er muligheter for interne lederutviklingsprogram og lederveiledning
  • God pensjonsordning gjennom KLP

Andre opplysninger

  • Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes