Tag Archives: leder dagligvare

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Agentur- engroshandel, Detaljhandel/Butikksalg, Markedsføring, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Driftssjef

15. December 2020 Frode Vatland Leave a comment

Coop Sørvest SA er et medlemseid samvirkeforetak med mer enn 200 000 medlemmer. Selskapet har nærmere 100 butikker fordelt på forskjellige kjeder: Obs! Varehus, Obs! Bygg, Extra, Coop Mega, Coop Prix, Coop Marked og Coop Byggmix. Vi er representert i ulike fylker, fra Vestlandet i nord, via Rogaland, Agder til Vestfold og Telemark. Vi er ca. 2.500 ansatte, og forventet omsetning i 2021 er om lag 6,3 milliarder.

Vil du være med å lede en fantastisk gjeng med butikksjefer?

Har du ledererfaring og ønsker å påvirke en organisasjon i vekst?

Vi ser etter en driftssjef som bidrar til at det lønner seg å velge Coop Sørvest. Som driftssjef vil du få det totale drifts- og resultatansvaret for en butikkportefølje fra Extra kjeden. Vi søker en synlig, engasjert og løsningsorientert leder som ønsker å være med og videreutvikle bedriftens omdømme og markedsposisjon. Ditt hovedansvar vil være å sikre god virksomhetsstyring og bidra aktivt til at butikkene når sine mål.

Som driftssjef vil du inngå i ledergruppen for Coop Sørvest, region midt, og rapportere til regionsdirektøren.

Ansvarsområder

Synlig og operativ leder for butikkene
Budsjettansvar for din butikkportefølje
Personalansvaret for butikksjefene og det overordnede personalansvaret for alle ansatte i butikkene
Ansvarlig for å lede og organisere drift, vedlikehold, omprofileringer og nyetableringer.
Sikre at butikkene utøver IK-arbeid som er vedtatt i Coop Sørvest
Jobber for at Coop Sørvest når sine oppsatte mål

Kvalifikasjoner

Solid bransje- og ledererfaring og kan vise til gode resultater
God økonomi- og forretningsforståelse
Høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav
Operativ butikkerfaring
Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

Gode formidlingsevner muntlig og skriftlig
Engasjert og med evne til å motivere medarbeidere
Evne til å skape gode relasjoner
Resultatbevisst og selvstendig
God gjennomføringsevne

Vi tilbyr deg

Mulighet til å være med på å styrke Coop Sørvest`s markedsposisjon
Stort rom til å påvirke en organisasjon i vekst
Varierte arbeidsoppgaver med spennende utfordringer i et av Norges største Samvirke-lag
Konkurransedyktige betingelser i et inspirerende arbeidsmiljø preget av stort engasjement, et sterkt fagmiljø og godt humør

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Agentur- engroshandel, Annet, Detaljhandel/Butikksalg, Forretningsutvikling/Strategi, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Interesseorganisasjoner, Konsulenter / Frie yrker, Markedsføring, Næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Daglig leder Matfylket Rogaland AS

16. December 2019 Frode Vatland Leave a comment

Matfylket Rogaland AS er etablert som et regionalt avsendermerke, i pakt med sterke tradisjoner for regionale matmerker som vi ser over hele Europa. Matfylket Rogaland er et paraplymerke for mat fra Rogaland som anvendes av eierbedriftene til felles produktutvikling, markedsføring og aktiviteter. Matfylket Rogaland ble lansert høsten 2019 med utvalgte måltidskonsepter og merking på enkeltprodukter.

Alt markedsarbeid vil skje i tett samhandling med Spesialgrossisten Matfylket og de avtaler som Spesialgrossisten forvalter.

Spesialgrossisten Matfylket leverer direkte etter avtaler med alle profilhus, og selger i hovedsak lokalt produsert mat fra Matfylket Rogaland AS.

Daglig leder

Matfylket Rogaland AS søker etter Daglig leder. Vi søker en dyktig relasjonsskaper med brennende engasjement for matkultur og optimal forvaltning av mat & drikke. Du må ha bransjekunnskap og stor arbeidskapasitet i kombinasjon med strategiske evner. Daglig leder stillingen vil også ha funksjon som markedsjef i Spesialgrossisten Matfylket AS. Spesialgrossisten Matfylket AS er en frittstående regional salgs- og distribusjonskanal for lokale matvarer til dagligvarekjedene i Rogaland med en omsetning på ca. NOK 80 Mill og 15 ansatte.

Arbeidsoppgaver

Budsjett og resultatansvar
Salg og markedsansvar
Tett samarbeid med lokale produsenter og kjeder
Oppfølging av styret

Kvalifikasjoner

Bransjekunnskap
Salg og ledererfaring
God økonomisk forståelse
Høyskole/universitetsutdannelse

Personlige egenskaper

Relasjonsbygger
Brennende engasjement for matkultur
Stor arbeidskapasitet
Strategisk

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Detaljhandel/Butikksalg, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Butikksjef søkes til Extra Larvik sentrum

14. November 2019 Frode Vatland Leave a comment

Coop Vestfold og Telemark SA er et av landets største samvirkelag og eies av over 118 000 medlemmer. Bedriften omsetter for 1,8 milliarder kroner, og har over 650 ansatte på hel-/deltid. Kjernevirksomheten er å drive butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. Det drives en omfattende virksomhet lokalisert i 16 kommuner, med hovedkontor i Sandefjord. Bedriften driver følgende butikker:
2 Obs, 10 Coop Prix, 1 Coop Marked, 18 Extra og 3 Obs BYGG.

Butikksjef søkes til Extra Larvik sentrum

Vi søker butikksjef til vår Extra butikk i Larvik sentrum.

Butikksjef vil få drift, budsjett, resultat- og personalansvar.

Vi ønsker oss en person som:

Har relevant utdanning.
Har gode lederegenskaper.
Har erfaring fra tilsvarende rolle.
Har god økonomisk forståelse.
Setter kunden i fokus og er en god motivator.
Er opptatt av ryddighet og orden, og som evner å jobbe målrettet i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr en utfordrende og spennende jobb med ordnede og gode lønns- og arbeidsforhold.

Spørsmål om stillingen kan rettes til driftssjef Ole Lohne, mobil 913 96 131.

Kortfattet søknad med CV sendes via mail: resepsjon@vt.coop.no

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Detaljhandel/Butikksalg, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Butikksjef ved Extra Lærdal

2. October 2019 Frode Vatland Leave a comment

Coop Nordvest SA er ett av de største samvirkelagene i Coop i Norge, med 5 milliarder i omsetning og ca 2200 medarbeidere. Vi har butikker i 64 kommuner, fra Åfjord i nord til Gulen i sør, i Trøndelag, Møre og Romsdal og Sogn og Fjordane fylke. Vår virksomhet er i første rekke innen dagligvare, i tillegg har vi en del faghandels- og byggevarebutikker. Vi eies av våre 150 000 medlemmer, og drives etter samvirke-prinsippene. Vi har kontorer på Orkanger, i Ålesund og i Førde. Vi har som mål å være et av landets best drevne samvirkelag. Som en regionalt stor aktør i en konkurranseutsatt bransje, møter vi hele tiden nye konkurranseforhold og utfordringer. Måten vi møter dem på avgjør om kunden fortsatt vil velge oss framfor konkurrentene.

Har du “Extra faktoren”? Då kan du bli vår nye butikksjef ved Extra Lærdal

Som butikksjef i EXTRA har du totalansvaret for drifta av butikken. Du byggjer ein vinnarkultur saman med medarbeidarane dine. Du er aktiv på golvet i butikken og trivst med å leie i en kvardag med høgt tempo. Hjå deg og dine medarbeidarar får kundane den beste servicen og dei hyggelegaste handle-opplevingane i nærområdet sitt. Extra Lærdal er ein moderne butikk med eit bredt og inspirerande sortiment.

Arbeidsoppgåver:

Drifts og budsjettansvar der du driftar butikken i tråd med kjeden sin profil og driftskonsept

Leiing, her under rekruttering, oppfølging og utvikling av medarbeidarar

Skape eit godt miljø i butikken for både tilsette og kundar

Dine eigenskapar:

Vi søkjer deg som er blid, målbevisst og resultatorientert, og der du er tydeleg i kommunikasjon med dine medarbeidarar. Du arbeidar strukturert og trivst med hektiske arbeidsdagar, og forstår at det er viktig å leie gjennom andre. Du har gjerne leiar- og/eller økonomisk erfaring eller utdanning, men dette er ikkje eit krav.

Vi kan tilby:

Du får driftsoppfølging frå driftssjef og anna støttepersonell, og blir ein del av eit butikksjefsteam på 38 ekstrabutikkar med møtekontakt kvar veke. Du får løn etter lokal avtale med bonusordning, og blir meldt inn i vår innskuddsbaserte pensjonsavtale med eigensparing.

Du dekkes av våre gode forsikringsordningar og vi har rabattavtaler for tilsette.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Agentur- engroshandel, Detaljhandel/Butikksalg, Forretningsutvikling/Strategi, Industri / Produksjon, Konsulenter / Frie yrker, Markedsføring, Nærings- og nytelsesmidler, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Kategorisjef

16. September 2019 Frode Vatland Leave a comment

Storcash er Norges største cash & carry grossist, som med dagens ni butikker er godt etablert i store deler av landet. Vi har alt du trenger til blant annet gatekjøkken, catering, kiosk, kantiner og barnehager.
I Storcash betyr service og tilstedeværelse noe helt spesielt, og vi er i dag 150 medarbeidere som hver dag jobber for å gi kunden den beste handleopplevelsen.
Storcash er en del av engrosvirksomheten i NorgesGruppen, og omsetter for 1,3 milliarder kroner.

Kategorisjef søkes til spennende stilling i varehandel

Er du vår nye analytiske og proaktive Kategorisjef?

Storcash har i snart 30 år hatt en ledende rolle i markedet, og vi ønsker videre å styrke vår posisjon med en ny Kategorisjef. Vi er på jakt etter en engasjert, analytisk og resultatorientert person, som er en god relasjonsbygger, og ønsker å videreutvikle en karriere innen kategori- og sortimentsarbeid.

Ansvarsområder for stillingen vil være:

Utvikle og vedlikeholde sortiment for egne kategorier
Analysere utvikling av nøkkeltall i porteføljen og gjennomføre forbedringer
Sikre konkurransedyktige priser gjennom gode analyser og tiltak
Optimalisere egne kategorier i henhold til trender og utvikling i markedet
Strategisk og langsiktig planlegging for å nå fastsatte mål
Sikre et godt samarbeid med relevante leverandører
Oppfølging av avtaler og gjennomføring av fastsatte planer
Leverandørforhandlinger

Egenskaper:

Vi søker etter en Kategorisjef som tar initiativ, er nysgjerrig og ser potensiale for ny vekst. Du må være analytisk i fremgangsmåten, og evne til å ta tak i mulighetene på en selvstendig måte, samt ta beslutninger og gjennomføre tiltak og planer. Videre ser vi gjerne at du har interesse for storhusholdningsmarkedet, og evner å fordype deg i våre kunders behov.

Vi ser for oss at du er en relasjonsbygger som samarbeider godt med andre avdelinger i Storcash, NorgesGruppen og våre leverandører. Du har stor arbeidskapasitet, smittende engasjement og god gjennomføringsevne.

Kvalifikasjoner:
Høyere utdannelse innen økonomi, varehandel eller tilsvarende er et krav. Kjennskap til dagligvare/storhusholdning vektlegges positivt, samt erfaring med kategoristyring og forhandlinger.

Det er viktig at du behersker Excel på et høyt nivå, og har gode norsk- og engelskkunnskaper.

Hva vi tilbyr:
Hos oss får du en variert og spennende hverdag i et selskap i god vekst. Du vil få et selvstendig ansvar for egne kategorier, og store muligheter for å påvirke og skape resultater. Som et ASKO-selskap i NorgesGruppen har vi fordelen av å være et selvstendig selskap i et konsern med mange muligheter.

Vi har konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger. Stillingen hører til kjedekontoret til Storcash, og du vil bli del av et team med tre kategorisjefer. Kjedekontoret har et dynamisk og hyggelig arbeidsmiljø med totalt 13 ansatte, og holder til i moderne lokaler rett ved Alna togstasjon.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt Direktør Terje Systad på tlf. 992 48 524 eller HR-sjef Astrid Algaard på tlf. 932 00 214.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Detaljhandel/Butikksalg, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Assisterende butikksjef

10. September 2019 Frode Vatland Leave a comment

BUNNPRIS er en solid dagligvarekjede i vekst og består i dag av ca. 240 butikker – og vi vokser. Kjeden er landsdekkende og har ca. 2500 ansatte.

Bunnpris Blindern er en moderne butikk som er 100% selvbetjent butikk, og har i tillegg til dagligvarer post i butikk, varm mat, salatbar og mye mer.

Bunnpris Blindern søker ny assisterende butikksjef.

Vi har ambiøse mål, og trenger en assisterende butikksjef med stor ledertalent, ekte kremmersjel, og genuin intresse for varehandel til å drive butikken sammen med kjøpmannen.

Du må kort og godt ha et brennende ønske om å være best. Som assisterende butikksjef i Bunnpris vil du bli en del av et raust, og humørfylt arbeidsmiljø. Du vil få stor grad av frihet til å forme din egen arbeidsplass, og spennende muligheter til å påvirke butikkens fremtidige vekst. Du blir en del av en vinnerkultur.

Ansvarområder:

Kjøpmanns stedfortreder og høyre hånd.
Varebestilling, oppfølging av leverandører, og avtaler.
Gjennomføring av kampanjer/promoteringer.
Jobbe aktivt med salg og salgsfremmende tiltak.
Oppfølging av priser og tilbud.
Utvikle og vedlikeholde driftsrutiner.
Internkontrollansvar.

Øvrige daglige arbeidsoppgaver vil være:

Kundebehandlig, kundeservice.
Kasse.
Post i butikk.
Varepåfylling, rydding. renhold.
Kjøkken. Produkjson av salatbar m.m.
Annet forefallende butikkarbeid.

Vi søker etter deg som:

Har utdannelse innen varehandel eller fagbrev innen salgsfaget er ønskelig, men erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for dette.
Snakker et skandinavisk språk og minst engelsk i tillegg.
Økonomisk sans, og opptatt av nøkkeltall.
Evne til å jobbe strukturert, og målrettet.
Kreativ, og fleksibel personlighet.
Gode lederegenskaper.
Evne til å skape trivsel, og energi.
Du har glimt i øyet , går foran som et godt eksempel og yter topp service, har god produktkunnskap, samtidig som du inspirerer dine medarbeidere.
Du er serviceinnstilt, har høyt arbeidstempo, er ansvarsfull og ryddig i arbeidet sitt.
Liker å jobbe med andre mennesker. Du trives med både å jobbe som en del av et team, og kan jobbe selvstendig.
Evner å ta sine egene beslutninger, takler stress, er tøff og uredd for å hoppe inn i sitasjoner, og løser utfordringer til fordel for kundens beste.
Kan utføre flere arbeidsoppgaver samtidig, og stå på til hektiskte tider med veldig høyt arbeidstempo med over 3000 besøkende kunder på en vanlig dag.

Det vil være gode utviklings, og karriere muligheter.
For oss er det viktig du utvikler deg sammen med oss, og får muligheten til kompentanseheving gjennom kurs, og opplæring.

For mer info eller søknad, kontakt oss på:
waqas.ahmed@bunnpris.no

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Detaljhandel/Butikksalg, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Butikksjef Extra Åfjord

16. August 2019 Frode Vatland Leave a comment

Coop Fosen er det 18. største samvirkelaget i Norge med en omsetning på 331 mill i 2018. ca 130 ansatte og 14 butikker i kommunene Ørland, Bjugn, Indre Fosen, Åfjord og Roan. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til medlemmene
Virksomheten består av:
4 Extra
2 Prix
5 Marked
1 Byggmix
Circle K Brekstad
Fru Stil Åfjord

Butikksjef Extra Åfjord

COOP EXTRA ÅFJORD HAR LEDIG STILLING SOM BUTIKKSJEF

Butikksjefens hovedoppgave er å forestå den daglige drift innenfor Extra-konseptets rammer med ansvar for budsjett, resultat og personalledelse i butikken. Butikksjefen må innfri de målsettingene som Coop Fosen SA har på kort og lang sikt. Coop Fosen SA stiller krav om at våre ledere jobber målrettet og konstruktivt med fokus på kostnader og god personalledelse.

Kvalifikasjoner

Motivere medarbeidere for salg og service
Personal og resultatansvar for egen avdeling
Salgsplanlegging og oppfølging

For å realisere våre målsettinger ønsker vi en person som skaper resultater gjennom god personalledelse, kundefokus og kostnadsoppfølging. Vi legger særlig vekt på¨evnen til å stille krav til seg selv og ansatte. Lederen har ansvaret for å skape gode holdninger og bygge et godt arbeidsmiljø internt i avdelingen.

Det vil videre bli lagt vekt på

Relevant praksis
Relevant utdanning, gjerne innen ledelse.
Kjennskap til bransjen, fortrinnsvis dagligvare
Arbeidskapasitet og samarbeidsvilje
Evne til å motivere
Løsningsorientert og selvstendig
Fleksibel og kreativ.

Vi tilbyr:

En utfordrende og spennende jobb
Ordnede arbeids og lønnsforhold
Jobb i et aktivt og trivelig miljø

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Agentur- engroshandel, Annet, Detaljhandel/Butikksalg, Forretningsutvikling/Strategi, Konsulenter / Frie yrker, Markedsføring, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Direktør Egne Merkevarer

12. August 2019 Frode Vatland Leave a comment

Coop Kundenes egen handelsaktør

Coop er en av Norges største handelsaktører med mer enn 1100 dagligvarebutikker og 110 byggevarehus over hele landet. Coop eies av mer enn 1,6 millioner kunder gjennom deres medlemskap i ett av 79 samvirkelag. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.

Coop Norge SA driver ytterligere virksomhet gjennom sine datterselskap Norsk Butikkdrift AS, Coop Norge Eiendom AS og Coop Norge Industri. Totalomsetningen for Coop i Norge er på 56 milliarder kroner.

For ytterligere informasjon om Coop i Norge gå inn på www.coop.no

Coop leter etter direktør til spennende satsingsområde

Coop leter etter direktør til spennende satsingsområde

Coop Norge er på jakt etter en ny nøkkelperson på laget, nemlig som direktør for egne merkevarer (EMV). Nå har du muligheten til å være med på å utvikle den folkekjære butikkjedens nye produkter!

I dag er omlag 30 % av Coop Norges utvalg i butikkene egne merkevarer. Som direktør for EMV vil du jobbe med Coops egne serier, som Grill perfekt, Vegetardag og Änglamark-utvalget, Norges største økoserie med økologiske, miljø- og allergivennlige produkter.

Du vil få være med på utviklingen av Coops nye produkter, noe som betyr en hektisk og variert hverdag med matvarer i fokus.

Alle skal bli sett og hørt

I 2011 etablerte Coop Norge EMV som et eget område. Frem til nå har det vært et av ansvarsområdene til Hege Berg-Knutsen.

Nå som hun selv bytter side og trår over på produksjonssiden er hun spent på hvem etterfølgeren blir, og deler gjerne egen erfaring fra åtte år med EMV.

Denne stillingen består av flere ledd og er veldig spennende for rett person, sier hun entusiastisk.

Du må være god på strategi, da hovedoppgaven din er å utvikle EMV som vareområde for Coop. Dette innebærer å gjennomføre og drifte den nylagte strategien, og å kontinuerlig justere den.

I tillegg må du sikre selve produktutviklingen gjennom tett og god dialog med varesikringsavdelingen, produktsjefer og spesialister, samt drive med salgsbiten. Du vil få ansvaret for å følge opp en hel salgsavdeling.

Berg-Knutsen understreker at man derfor skal være glad i mennesker og å bygge relasjoner.

Coop er komplekst. Du har ansvar for en del mennesker, samtidig som du skal forholde deg til enda flere ledd på en god måte. Det er viktig med god dialog, relasjonsbygging og ikke minst – alle skal bli sett og hørt. Vi ser etter en tillitsskapende person som liker mennesker!

Et hjerte for mat

I tillegg til å like mennesker er det også en annen, vesentlig ting som bør stå ditt hjerte nært: Mat!

Du må ha en passion for matvarer eller matlagning. Vi trenger en med et hjerte for det vi driver med. Hvis du ikke er opptatt av mat vil vi ikke klare å nå de målene vi har satt oss.

Et av de viktigste målene for EMV er nemlig å være markedsledende, kan Berg-Knutsen fortelle. Da gjelder det å finne rett person til jobben.

Egne merkevarer er et viktig satsingsområde for oss. Vi ønsker å skille oss ut og være unike med våre egne produkter. Derfor er det viktig at vår nye direktør på området er nytenkende, uredd og innovativ – vi skal ta litt sjanser!

Erfaring fra dagligvare og en forståelse for industrien er derfor et stort fortrinn.

Du vil primært jobbe med utviklingen av ferskvarer og landbruksvarer, men også noe tørrvareprodukter.

Berg-Knutsen kan fortelle at den nye direktøren vil komme inn i et stort fagmiljø.

I tillegg til at du får jobbe med et voksende og spennende område innenfor kjeden vil du også få et stort fagnettverk. Ikke bare har vi mange engasjerte og flinke folk på huset, men vi har også et nært samarbeid med resten av Coop i Norden. Du kommer til å samarbeide både med svenske, danske og finske kollegaer og må beregne noe reising til hovedkontoret i København.

Dette er en stilling hvor du får mye ansvar og muligheten til å være med på en utrolig spennende reise, sier Berg-Knutsen entusiastisk.

Lederansvar for 20 ansatte

En av de som vil ha mye kontakt med sin nye kollega er direktør for Innkjøp og Sortiment i Coop Norge, Tor Helge Gundersen. Som EMV-direktør vil du jobbe mye med Gundersen, blant annet gjennom ledergruppen.

Vi er på utkikk etter en person som både har relevant erfaring fra dagligvare, en markeds- og salgsforståelse og er god på merkevarebygging. I tillegg skal du være glad i koordinering, siden det følger med et lederansvar for omlag 20 ansatte.

Gundersen forteller mer om lederansvaret:

Du vil på mange måter ha et treleddet ansvar. Du vil lede salgsavdelingen, produktspesialister knyttet til varesikring og prosjektledere og produktsjefer. Derfor er tidligere lederansvar en stor fordel.

Vi trenger rett og slett en engasjert person som kan fungere som en pådriver og motor for resten av teamet. For rett person er dette en veldig morsom og utfordrende stilling, avslutter Gundersen.

Agentur- engroshandel, Annet, Annet, Detaljhandel/Butikksalg, Markedsføring, Produktsalg, Salg / Markedsføring, Varehandel

Category Manager

6. August 2019 Frode Vatland Leave a comment

TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av 12 000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Wernersson Ost i Sverige og Norseland Inc. i USA. TINE Gruppa har ca. 5500 ansatte og en omsetning på ca. 22 milliarder kroner.

TINE Salg Dagligvare har som hovedmål å være best i butikk gjennom å tilføre lønnsomhet og kompetanse. Vi skal være best på gjennomføringskraft. TINE Salg dagligvare har en omsetning på ca. 12 mrd. og vi er ca. 200 ansatte. Vi er organisert i 5 regioner og 14 distrikter som jobber for å fremme gode og sunnere matopplevelser i butikk og til forbruker.

Category Manager i TINE

TINE Salg dagligvare & KBS styrker organisasjonen for å ytterligere øke kundeorientering og gjennomføringskraft. Gjennom råere samhandling og planer skal vi sikre vekstmålsetningene sammen med våre kunder. Vi har en tydelig målsetting om vekst fremover hvor TINE Salg dagligvare & KBS skal være offensive og sørge for fart og fremgang.

Som en sentral rolle for å bygge TINE som en enda mer offensiv og tydelig leverandør med kunde og samarbeid i sentrum, søker vi nå etter en Category Manager som skal være primærbindeleddet mellom Salg, Innovasjon og Marked. Avdelingen består av erfarne Category Managers som jobber for en optimal kategoristyring for de mange kjedeprofil-kundene og for TINE. Stillingene rapporterer til Sjef for Category Management.

Vi ser etter deg som brenner for å skape vekst. Du er offensiv og kommersiell. Du forstår hvilke drivere som må fokuseres på for å oppnå kategorivekst for TINE og TINEs kunder innenfor dagligvare og KBS. Du ser helhet og kombinerer kommersiell forståelse med gode relasjonsegenskaper for å gjennomføre tiltak på tvers av kommersielle team. TINE har spennende vekstplaner i årene som kommer og du vil spille en helt sentral rolle i å utvikle og sikre at kategoriplanene skaper vekst både for kunde og for TINE.