Administrasjonssjefen vil i tett samarbeid med leiinga ha ansvar for utviklingsarbeidet. Administrasjonssjefen sitt ansvar og oppgåver vert delegert frå domstolleiar, og stillinga stiller spesielle krav til kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Administrasjonssjefen skal ha sin faste kontorstad i Ålesund, men det vil vere naudsynt med noko reising til dei tre andre rettsstadane.

Meir informasjon om domstolen finn du på www.domstol.no.

•      Domstolleiar er øverste leiar av domstolen og delegerar ansvar og oppgåver til administrasjonssjefen.

•      Personalanasvar for saksbehandlargruppa i domstolen.

•      Bidra til utvikling av ein felles kultur og sikre god intern informasjon og kommunikasjon.

•      Leie, koordinere og drifte den administrative verksemda i domstolen, herunder:

• ansvar for budsjett- og økonomioppfølging
• overordnet ansvar for IT-funksjonen og interne sikkerhetsrutiner knyttet til fysisk sikkerhet, datasikkerhet og GDPR
• ansvar for systematisk arbeid med arbeidsmiljø, HMS og internkontroll
• dialog med og involvering av tillitsvalgte og vernetjeneste

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Utdanning på bachelornivå kan kompensere for dette dersom du kan dokumentere solid leiarerfaring.
• Minst tre års erfaring som leiar med personalansvar, gjerne fra leiing av kunnskapsmedarbeidarar.
• Erfaring med endringsleiing og involvering av medarbeidarar i prosessar, gjerne frå omstillingsarbeid i offentleg verksemd, vert tillagt vekt.
• Har eit reflektert forhold til domstolen sitt samfunnsoppdrag og kan sjå si stilling/rolle i lys av dette.
• Erfaring med økonomistyring, budsjettansvar og strategiarbeid.
• Erfaring fra HR- og personalforvaltning, innsikt i lov- og avtaleverk i arbeidslivet, partssamarbeid og medbestemmelse.
• God skriftleg og muntleg fremstillingsevne.
• Fordel med kunnskap om kommunikasjon og mediehandtering.
• Erfaring frå arbeid med digitalisering av arbeidsprosessar. God kjennskap til vanlege IT-verktøy.

• Du er ein tydeleg og støttande leiar som gir dine medarbeidarar tillit og ansvar, og legg til rette for fagleg og personleg utvikling.
• Du har gode analytiske evne, arbeidar systematisk og er fokusert på å finne gode løysingar.
• Du har gode kommunikasjonsevne skriftleg og muntleg, og gode samarbeidsevne.
• Du har innsikt i eigne styrkar og utfordringar i leiarrolla.
• Du har evne til å vere ein brubyggar mellom dei ulike medarbeidargruppene i domstolen, og skape rom for samhandling.
• Du er opptatt av kultur- og relasjonsbygging.
• Du er flink til å finne nye løysingar på arbeidsprosessar, organisering, drift mv, og har ein positiv innstilling til å ta i bruk nye verktøy og metodar.
• Du er opptatt av effektivisering av arbeidsprosessar gjennom bruk av digitale system og verktøy.

Vi tilbyr deg en spanande leiarjobb med eit tydeleg samfunnsoppdrag for ein av dei sentrale aktørane i det norske demokratiet. Du vil få oppgåver som gir deg faglege utfordringar, og høve til å delta i utvikling av domstolane.

Stillinga vert løna etter Staten sitt lønsregulativ i stillingskode 1058 Administrasjonssjef, avhengig av dine kvalifikasjoner. Fra lønna trekkes 2 % til en av Norges beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse.

Vi legg vekt på bredde og mangfald i arbeidsmiljøet, og vi oppfordrar kandidatar til å søkje uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Det er ei forutsetning at du kan vere fysisk tilstades og tilgjengelig for virksomheita på dagleg basis.

Nærmare opplysningar får du ved å kontakte domstolleiar Kirsti Høegh Bjørneset, tlf 93 037 227.

Det vil bli utarbeida offentleg søkjarliste. Det visast til Offentleglova §25, 2.ledd,  som gjev høve til å bli unnateke frå søkjerlista.