Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.
Hei, vil du lede en flott avdeling? Avdelingsleder i veletablert avdeling.
Hovedansvar institusjonstjenester demens
Saniteten bo- og servicesenter ligger vakkert plassert langs Drammenselva. Det er en flott sansehage i tilknytning til sykehjemmet, til stor glede for pasienter og pårørende.
Sykehjemmet Saniteten bo- og servicesenter har totalt 4 etasjer, med botilbud til 64 personer med demens og kognitiv svikt.
Sykehjemmet har tidligere vært Livsgledesertifisert, men nå føres dette arbeidet videre i egen regi. For å styrke disse målsettingene søker vi derfor en leder med minimum bachelor/master og/eller relevant bakgrunn og erfaring, ønskelig med ledererfaring. Den aktuelle avdeling har ca. 18. årsverk som har ansvar for å yte heldøgns tjenester til 24. beboere med demenssykdom. Avdelingen har mange gode og erfarne medarbeidere.
Institusjonstjenester Demens består av institusjonene Saniteten, Solberglia, Strømsø og Åskollen og har heldøgns plasser for personer med demenssykdom,. Institusjonene er lokalisert i fire forskjellige kommunedeler av Drammen.
På Saniteten vil du bli en del av et lederteam med 3 avdelingsledere.
Du kommer til en ledergruppe med virksomhetsleder, to fagrådgivere (en sosionom og en aks-sykepleier) og 11 andre avdelingsledere. Det er også ytterligere støttefunksjoner knyttet til avdelingslederstillingene. Kjennetegnene til lederteamet er gjensidig lederstøtte og fokus på å stille opp for hverandre.
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteutvikling
- Personalansvar
- Budsjettansvar
- Bidra aktivt i lederteamet i virksomheten og i annet utviklingsarbeid i kommunen
- Opprettholde og videreutvikle samarbeidet med våre samarbeidspartnere
- Pasient- og pårørendesamarbeid
Kvalifikasjoner
- Bachelor/master i ledelse
- Relevant erfaring
- Ønskelig med erfaring fra institusjonstjenester
- Lederutdanning- relevant erfaring kan kompenserer for dette
- God økonomi- og budsjettforståelse
- Kjennskap og forståelse for lover/forskrifter/nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten
- Kunnskap om mestrings- og trygghetsskapende teknologi
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Du er god til å inspirere og motivere ansatte og kolleger
- Du er tydelig, men raus og samtidig god til å styre
- Du må trives med å leverer resultater og at du stilles krav til
- Du har evne til å skape ro og holde oversikt i en hektisk hverdag
- Du har kunnskap om og benytter relasjonsledelse og endringsledelse og ser verdien av gode prosesser og involveringer
- Personlig egnethet, med evne til å ta eierskap til stillingen vil vektlegges
Vi tilbyr
- En selvstendig stilling med stort handlingsrom
- Mulighet til å delta i ulike prosjekter
- En spennende virksomhet i en nyetablert storkommune
- Gode engasjerte og samarbeidsorienterte kollegaer
- Et godt og utviklende arbeidsmiljø
- Kompetente medarbeidere
- Gode utviklingsmuligheter og faglige utfordringer
- Gode pensjonsordninger
- Lønn og tiltredelse etter avtale
- Din trivsel er viktig for oss og vi er opptatt av at du får en jobb du kan utvikle deg i. Du får en allsidig kollegagruppe som stiller opp for hverandre når det trenges. Vi er en lærende organisasjon som deler våre feil og suksesser.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
