Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.
Vi har satt oss et mål om å bli skikkelig gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste – fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.
I 2025 åpner vi det nye sykehuset i Drammen som blir ett av landets største og mest moderne. Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste – hver dag.
Velkommen som søker!
Utviklingssjef
Vi utvikler fremtidens eiendoms- og FM-tjenester i sykehus – og leter etter en nysgjerrig og klok endringsleder
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Om oss:
Intern service er en tverrgående divisjon (klinikk) i Vestre Viken helseforetak, med ansvar for et bredt spekter av interne servicetjenester og forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av 310 000 m2 sykehusarealer. Vi er 550 medarbeidere organisert i seks avdelinger – og søker ny utviklingssjef som skal bidra til at Vestre Viken ligger i front på utvikling av servicetjenester, teknologi og effektive arealer, med teknologi som viktig verktøy. Utviklingssjef skal også bidra til fleksible og effektive bygg tilpasset kjernevirksomhetens aktiviteter. I 2025 skal nytt sykehus i Drammen stå ferdig, og det er mange pågående utviklingsprosjekter i Intern service knyttet til nye tjenestekonsepter. Intern service leverer bla. tjenester innen logistikk, renhold, bespisning, portørvirksomhet, sentralbord, servicetorg, eiendomsdrift og eiendomsforvaltning og-utvikling.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
Som utviklingssjef vil du ha ansvar for fart og retning på utvikling av tjenestene våre i nært samarbeid med klinikkdirektør, avdelingssjefer og resten av staben. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av fagområdet Facility Management og eiendom. Som utviklingssjef vil du jobbe på tvers av mange fagmiljøer, og delta i nettverk. Det du vil arbeide med er blant annet:
- Utvikling av nye tjenestekonsepter i samarbeid med avdelingene i Intern service og sykehusene
- Uviklingssamarbeid på tvers av foretaket
- Intern og ekstern benchmark av tjenester
- Serviceundersøkelser
- Prosjektledelse og prosessledelse
- Koordinering av klinikkdirektørens stab, samt andre stabsressurser i organisasjonen
Utviklingssjef rapporterer til klinikkdirektør og inngår i klinikkens stab, med et koordinerende ansvar for denne og andre stabsressurser knyttet til Intern service. Utviklingssjef deltar i klinikkens ledergruppe.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
- Relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå
- Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid og ledelse, innovasjon
- Erfaring fra prosjekt-/prosessledelse, og gjerne kjennskap til tjenestedesign
- Kjennskap og interesse for tjenesteytende virksomhet og eiendom
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne – ledererfaring fra sterke fagmiljøer
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges for stillingen, og vi ser etter deg som:
- Er strukturert, analytisk og løsningsorientert, ser overføringsmuligheter fra andre bransjer og prosesser
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Jobber selvstendig og er en god relasjonsbygger, med intuitiv forståelse for når forankring er viktig
- Trives med å lede og utvikle nettverk
- Er nysgjerrig av natur, med sterk kundeorientering
Vi tilbyr
En spennende stilling hvor du vil være med på å utvikle viktige støttetjenester i et av Norges største og mest ambisiøse helseforetak. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av fagområdet Facility Management og eiendom. Som utviklingssjef vil du jobbe på tvers av mange fagmiljøer, og delta i nettverk.
Vi har treningsrom, kantine og god nærhet til kollektivtransport ved kontorlokalene sentralt i Drammen sentrum (Grønland). Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening gir gode rabattordninger på bla. treningsstudio, og mulighet for deltagelse i mange aktiviteter, kulturarrangementer og leie av ferieboliger i inn- og utland. Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor, og gode pensjonsordninger.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
