Tag Archives: leder elektro

Avdelingssjef Medisinsk-teknologisk avdeling

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Avdelingssjef Medisinsk teknologisk avdeling

Er du vår nye avdelingssjef som har gode evner som leder og er tydelig på hvor vi skal?

Som leder vil du ha et stort ansvar for å utvikle avdelingen i takt med endrede behov. En viktig oppgave for stillingen er å legge til rette for å ivareta eksisterende, nye og endrede oppgaver. Du har en evne til å gjennomføre til det beste for virksomheten og helheten. Du evner å lede og motivere medarbeidere til å utnytte sitt potensiale både som enkeltindivid og gruppe.

Avdelingen er delt i to seksjoner. En seksjon har ansvar for sykehusets medisin tekniske utstyr og den andre har ansvar for behandlingshjelpemidler til hjemmeboende pasienter i Vestfold. Avdelingen forvalter over 9 000 utstyrsenheter på Sykehuset i Vestfold, i tillegg til omtrent 17 000 utstyrsenheter fordelt på omtrent 14 000 hjemmeboende pasienter. Vi har ansvar for at det medisintekniske utstyret til enhver tid er pasientsikkert og vedlikeholdes korrekt. Totalt har avdelingen 21 erfarne kollegaer med varierende og bred kompetanse.

Hovedoppgavene til Medisin teknologisk avdeling er å bistå i anskaffelser av medisinsk teknisk utstyr, forvaltning, service og vedlikehold av medisin teknisk utstyr. Avdelingen har en viktig rådgiverrolle innen fagområdet for både ledere og den kliniske virksomheten.

Avdelingssjef er en del av Servicedivisjonens ledergruppe.

Vår nåværende avdelingssjef skal over i pensjonistenes rekker og vi er nå på jakt etter ny leder for avdelingen. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle avdelingen og om nødvendig, gjennomføre endringer
  • Ansvar for avdelingens drift og fagutvikling
  • Ansvar for å legge til rette for et godt arbeidsmiljø
  • Budsjett og personalansvar
  • På vegne av avdelingen, bidra i Servicedivisjonens- og virksomhetens strategiske planlegging
  • Utøve lederansvar iht. sykehusets lederkrav

Kvalifikasjoner

  • Må ha ledererfaring
  • Ønskelig med lederutdanning
  • Det søkes primært etter person med utdannelse innen elektronikk, IKT eller tilsvarende på høgskolenivå.
  • Ønsket kompetanse innenfor medisinsk teknologi og medisinsk teknologisk utstyr
  • Erfaring og interesse for vedlikehold og drift av medisinsk teknologisk utstyr er en fordel
  • Gode IKT-kunnskaper (nettverk, databaser, servere mm.)
  • Offentlig godkjenning (samtykke) i henhold til krav fra DSB er ønskelig
  • Søkere med annen relevant utdanning og praksis vil kunne bli vurdert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.

Personlige egenskaper

  • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  • Fokus på forbedringsarbeid
  • Evne til arbeid i et høyt tempo og samtidig prioritere mellom krevende oppgaver
  • Selvstendig, systematisk, løsningsorientert og har evnen til å prege egen hverdag
  • Du samarbeider godt med andre og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Store faglige utfordringer med spennende teknologi i konstant utvikling
  • Godt arbeidsmiljø med positive og høyt kompetente kollegaer
  • Meningsfull jobb i et sykehusmiljø med pasienten i fokus

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.

Avdelingsleder elektro og datateknologi – Kuben videregående skole

Utdanningsetaten (UDE) i Oslo er Norges største kommunale etat med 88 600 elever og lærlinger og ca. 15 700 ansatte. Årlig brutto driftsbudsjett er ca. 14 mrd. kroner. Utdanningsetaten har det faglige, økonomiske og administrative ansvar for skolene, Aktivitetsskolen, PPT, fag- og voksenopplæringen i Oslo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Avdelingsleder elektro og datateknologi

100 % fast stilling med tiltredelse 1. januar 2021, evt tidligere om mulig

Kuben videregående skole er en del av Kuben yrkesarena og er Osloskolens største skole med over 1800 elever og nær 300 ansatte. Vi skal utdanne morgendagens beste fagarbeidere og være en spydspiss innen skoleutvikling og faglig samarbeid med næringslivet. Vi arbeider helhetlig for å gi elevene våre et bredt grunnlag for å stå yrkesforberedt og studieforberedt etter skolegang hos oss. Kuben har ni avdelinger og tilbyr 7 ulike utdanningsprogram: Elektro og datateknologi, Bygg- og anleggsteknikk, Helse- og oppvekstfag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Teknologi og industrifag og Studiespesialisering. I tillegg har vi forberedende videregående opplæring for minoritetsspråklige elever, Oppfølgingstjenestens frafallsforebyggende tilbud og minoritetsspråklig norskopplæring på avdeling Ullevål.

Les mer om skolen på våre hjemmesider

Vi søker en inspirerende og fremoverlent avdelingsleder for elektro og datateknologi. Du skal lede en stor og allsidig avdeling med 5 paralleller på Vg1, 4 programområder på Vg2; automatisering, data og elektronikk, elenergi og kulde- og varmepumpeteknikk, to programområder på vg3; dataelektroniker og automatiker, samt det 3-årige kombinasjonsløpet robotikklinja. I tillegg har vi et helårig tilbud ved Bournemouth og Pool college i for elever på Vg2 data-og elektronikk. Stillingen inngår i rektors lederteam der det forventes et bidrag for utvikling av Kubens profesjonsfellesskap og styrke personalets kollektive mestringstro.

Vi søker en leder som vil evne å bygge et inspirerende og utviklende arbeidsmiljø der satsingsområdene i fagfornyelsen blir synlig i undervisningspraksis.  Dette er en unik mulighet til å være med å videreutvikle en avdeling på en innovativ og nytenkende skole hvor samarbeid med næringsliv er høyt prioritert. Det tilbys spennende arbeidsoppgaver, gode utviklingsmuligheter og et godt og støttende arbeidsmiljø.

Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk. Medlemskap i Statens Pensjonskasse. Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Stillingen lønnes i lønnstrinn 54-58 i Oslo kommunes lønnsregulativ

Arbeidsoppgaver

  • Personalansvar
  • Utvikling og kvalitetssikring av undervisning
  • Elevoppfølging
  • Faglig og pedagogisk utviklingsarbeid i tråd med skolens mål og visjoner
  • Samarbeid med lokalt næringsliv for å utvikle relevant opplæring og høyt kvalifiserte elever
  • Budsjett, administrative og utviklingsrelaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Du har relevant fagutdannelse
  • Du har erfaring fra undervisning i videregående skole
  • Du har formell lederutdannelse og erfaring med personalledelse
  • Du kan dokumentere resultater fra strategisk utviklingsarbeid
  • Du har erfaring med teknologisk og digitalt utviklingsarbeid
  • Du kan vise til relevant nettverk fra bransje og bedrifter
  • Du er sterk skriftlig og muntlig i norsk
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Din lederstil preges av tillit, involvering, tydelig kommunikasjon og god gjennomføringsevne
  • Du kan leve med usikkerhet og har styrke til å ta modige beslutninger
  • Du har høy arbeidskapasitet og synlig tilstedeværelse
  • Du er samfunnsinteressert og oppdatert på utdanningspolitisk utvikling
  • Du er en spreder av energi, inspirasjon og godt humør