Tag Archives: leder forsvarsbygg

Leder plan

Forsvarsbygg er et statlig forvaltingsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren.
I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Vi har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet, deriblant Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger, Bardufoss og Trondheim.

Forsvarsbygg har som målsetting at vårt arbeidsmiljø skal preges av tverrfaglighet, mangfold og likestilling. Vi ønsker derfor en virksomhet hvor ansattes alder, kjønn og etnisitet er balansert. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.

Leder plan

Eiendomsforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av forsvarssektorens EBA. Eiendomsforvaltning har også ansvaret for å levere forsyningstjenester (energi, vann og avløp, samt avfallshåndtering). Eiendomsforvaltning har på vegne av Forsvarsbygg ansvaret for å sikre en strukturert og løpende dialog med brukere og leietakere, samt beredskapsarbeid og planarbeid knyttet til styrkeoppbygging.

Vi søker nå etter leder plan i Bardufoss, som skal kvalitetssikre, sammenstille og godkjenne landsdekkende planverk innenfor ansvarsområdene vedlikehold, komponentutskiftning, særskilte tildelinger og tilstandsanalyser.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no.

Arbeidsoppgaver
  • Personal- og resultatansvar
  • Ansvar for planverk for vedlikehold og komponentutskifting
  • Ansvar for FDV-dokumentasjon
  • Bidra til å sikre Forsvarets arealbruksrettigheter
  • Ansvarlig for sivile planer (nabovarsler, reguleringsplaner etc)
  • Ivareta grunneierrollen, herunder myndighetskontakt og  nabohenvendelser
  • Ansvar for å koordinere alle planer i regionen
    (vedlikeholdsplan, driftsplan, plan brukerdefinerte prosjekter)
  • Andre oppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
  • Relevant utdanning fra høyskole/universitet
  • Ledererfaring
  • Relevant praksis fra forvaltning og vedlikehold av EBA
  • Ønskelig med tilleggsutdanning innen økonomi
  • Førerkort klasse B
  • Erfaring fra ledelse av byggeprosjekter
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig
Personlige egenskaper
  • Strukturert
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
  • Tar initiativ
  • God gjennomføringsevne
Vi tilbyr
  • Lønn som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr. 619300 (ltr 69) til kr. 682200 (ltr 74). Endelig lønnsplassering gjøres etter vurdering av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  • Bedriftshelsetjeneste

Seksjonsjef tidligfase til spennende eiendomsprosjekter

Forsvarsbygg er et statlig forvaltingsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren.
I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Vi har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet, deriblant Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger og Trondheim.

Forsvarsbygg har som målsetting at vårt arbeidsmiljø skal preges av tverrfaglighet, mangfold og likestilling. Vi ønsker derfor en virksomhet hvor ansattes alder, kjønn og etnisitet er balansert. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.

Seksjonsjef tidligfase til spennende eiendomsprosjekter

Forsvarsbygg leverer eiendom, bygg og anlegg til forsvarssektoren. Her styres og ledes investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Forsvarsbygg driver strategisk rådgivning, herunder alternativstudier, konsept- og prosjektutvikling. Bygge- og rehabiliteringsprosjektene spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til nasjonal helikopterbase og bygging av ny kampflybase. Forsvarsbygg forestår utbygging og investeringer for 2-3 mrd. kroner pr. år.

Forsvarsbygg søker etter sjef for seksjonen tidligfase, som vil få overordnet ansvar for dens fagområder og resultater. Tidligfaseseksjonen utarbeider beslutningsgrunnlag for investeringsprosjekter, og danner grunnlag for gjennomføring av disse. I tillegg har seksjonen ansvar for metodeutvikling på nøkkeltall, referansepriser, identifisering av «best practice» og standardisering.

Tidligfase har sine ansatte spredt på 7 lokasjoner. Stillingen rapporter til avdelingsdirektør prosjekt og avhending. Arbeidssted vil være Oslo.

Forsvarsbygg skal ha et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet, mangfold og likestilling og søker derfor en balansert fordeling med hensyn på alder, kjønn og etnisitet i virksomheten. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.

Forsvarsbygg er underlagt Offentlighetslovens bestemmelser – jfr spesielt Offentlighetslovens § 25.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet faglig og metodisk ansvar for samtlige prosjekter i seksjonen
  • Initiere og sikre gode prosesser i alle faser av prosjektene og ivareta fortløpende forbedringsarbeid
  • Ansvar for at prosjekter planlegges innenfor rammer og føringer som er gitt i Forsvarsbygg og i lover og forskrifter
  • Kundedialog og samhandling med oppdragsgiver, bruker og andre organisatoriske enheter i Forsvarsbygg
  • Ansvar for godt samspill og kommunikasjon mellom alle involverte aktører i prosjektenes ulike faser
  • Ansvar for kunnskaps- og erfaringsoverføring i Forsvarsbygg
  • Resultat- og personalansvar

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning minimum på bachelornivå. Ønskelig med relevant utdanning på masternivå.Ønskelig med fordypning innen EBA/ledelse/økonomi/juridisk/teknisk
  • Relevant ledererfaring
  • Relevant erfaring fra bygg, anlegg og eiendomsnæringen
  • Relevant erfaring innen prosjektledelse og annen prosessledelse
  • Relevant erfaring fra oppdragsgiverstyrt/kunderelatert virksomhet og dokumentert erfaring ift å skape gode kunde/brukerrelasjoner
  • Ønskelig med innsikt i offentlig forvaltning
  • Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser og forbedringsarbeid
  • Ønskelig med relevant erfaring fra utrednings- og utviklingsprosesser
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig

Personlige egenskaper

  • Gode leder- og samarbeidsegenskaper
  • Initiativ og gjennomføringsevne
  • Analytisk og strategisk
  • Resultatorientert

Vi tilbyr

  • Lønn som seksjonssjef (kode 1211) fra kr. 882 900,- til kr. 1 056 300. Endelig lønnsplassering gjøres etter vurdering av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  • Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
  • Bedriftsidrettslag med bredt tilbud av aktiviteter
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Boliglån i Statens Pensjonskasse
  • Meningsfullt samfunnsoppdrag

Andre opplysninger

  • Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes