Tag Archives: leder FoU

Avdelingsdirektør for forskningsadministrasjon og internasjonalisering

Er du vår nye avdelingsdirektør?

Høyskolen Kristiania har et spennende utdanningstilbud innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, innovasjon, teknologi, forebyggende helsefag og en rekke kreative fag – fordelt på campuser i Oslo og Bergen. Vi har i tillegg nettstudier og er en akkreditert høyskole med solid økonomi. Alt overskudd i stiftelsen går tilbake til høyskolen, og blir investert til det beste for studentene. Høyskolen Kristiania er en stiftelse med 10 000 studenter og 600 ansatte. Vi har hatt en formidabel vekst de senere årene, men vi skal videre. Ambisjonen er å bli Norges første arbeidslivsuniversitet, og vi håper du har lyst til å være med på denne reisen.

Høyskolen Kristiania har de senere årene økt vår forsknings- og kunstnerisk utviklingsarbeidsaktivitet. Høyskolen har ambisiøse mål for årene som kommer, og vi er nå på utkikk etter en person som kan lede vår avdeling for forskningsadministrasjon og internasjonalisering. Avdelingen består i dag av 8 medarbeidere som denne rollen vil ha personalansvar for. Stillingen rapporterer til Prorektor for FoU/KU.

Som avdelingsdirektør for forskningsadministrasjon og internasjonalisering vil du være ansvarlig for å lede avdelingen og utvikle en fremtidsrettet og velfungerende FoU-administrasjon. Avdelingsdirektøren for skal være en strategisk pådriver for forskningsaktivitet i akademiske avdelinger (Schools), og vil bidra til å utvikle og koordinere arbeidet på disse områdene. Du må motivere og sikre godt samarbeid internt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Avdelingsdirektøren vil, sammen med prorektor for forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid, oppmuntre til økt forskningsinnsats og internasjonalisering i forskning og utdanning og styrke høyskolens forskningsprofil. Høyskolen Kristiania vil i årene fremover utvikle doktorgradsstudier innen flere fagområder og avdelingsdirektøren vil i samarbeid med prorektor utvikle en velfungerende administrasjon rundt denne satsingen.

Arbeidsoppgaver vil være 

  • Oppfølging og implementering av prosjekter og prosesser i FoU-området
  • Videreutvikle og implementere strategier innenfor stillingens ansvarsområde, inkludert etablering av gode arbeidsprosesser og styringsverktøy
  • Koordinere arbeidet i stillingens ansvarsområder og legge til rette for gode møteplasser med de akademiske avdelingene
  • Sikre at forskere ved høyskolen har tilgang til nødvendig kompetanse innen utvikling av søknader om ekstern finansiering, spesielt i forhold til EUs rammeprogram
  • Oppfølging av rapporterings- og dokumentasjonsprosedyrer på FoU feltet

Vi ser etter en kandidat som har

  • Relevant høyere utdanning, helst på doktorgradsnivå
  • Relevant ledererfaring med dokumenterbare resultater, fra områder relatert til forskningsadministrasjon i UH-sektoren og/eller forskningssektoren
  • Erfaring med etablering, implementering og gjennomføring av forskningsprosjekter­­­­­
  • Erfaring med strategisk arbeid for å kunne se muligheter og implementering av prosesser knyttet opp mot forskningsadministrative rutiner
  • Erfaring med koordinering av arbeid for å skape nye relasjoner og samarbeid i egen organisasjon
  • Erfaring med ledelse og gjerne vise resultater fra endringsledelse og budsjettansvar( trenger gode samarbeidsevner)
  • Erfaring med tilrettelegg for søknadsarbeid for en stor bredde av virkemiddelapparatet
  • Erfaring med internasjonalt arbeid gjennom EU  både gjennom forskning og utdanning

Aktuelle kandidater vil videre kjenne seg igjen i følgende beskrivelser

  • Er strategisk orientert og i stand til raskt å sette seg inn i komplekse oppgaver
  • Er resultatorientert og med god gjennomføringsevne
  • Har evnen til å inspirere og motivere kollegene
  • Har gode kommunikasjonsevner og skaper en følelse av teamånd
  • Har evnen til å bygge nettverk og kjenner verdien av forhold til relevante samarbeidspartnere

Vi kan tilby

  • Utfordrende oppgaver på en høyskole med univeristets-ambisjoner
  • Personlig utvikling i et godt faglig miljø
  • Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Arbeidsplass midt i sentrum av Oslo
  • Lønn etter avtale

Lurer du på noe vedrørende stillingen eller hvordan det er å jobbe hos oss? 

Ta kontakt med prorektor for FoU/KU Trine Johansen Meza på +47 450 32 347 eller trine.meza@kristiania.no.

Søkere bes legge ved søknadsbrev, CV, attester og vitnemål.

Ønsket tiltredelse så snart som mulig.

Avdelingsleder til Avdeling forskning og utvikling

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.
Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.
Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Avdelingsleder til Avdeling forskning og utvikling

Avdelingsleder til Avdeling forskning og utvikling, Klinikk psykisk helse og avhengighet (PHA) – Oslo universitetssykehus HF.  Stillingen er kombinert med bistilling som professor II/førsteamanuensis 20 % ved Institutt for klinisk medisin Universitetet i Oslo (for søkere som møter kravene for bistillingen).

Oslo universitetssykehus er lokalsykehus for deler av Oslos befolkning, regionssykehus for innbyggere i Helse Sør-Øst og har en rekke nasjonale funksjoner. Sykehuset er landets største med over 20 000 ansatte og har et budsjett på 20 milliarder kroner. Oslo universitetssykehus står for størstedelen av medisinsk forskning og utdanning av helsepersonell i Norge.

Universitetet i Oslo er Norges største forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør. Det medisinske fakultet ble opprettet i 1814 og er landets eldste medisinske fakultet. Fakultetet driver fremtidsrettet utdanning, forskning og formidling til pasientens og samfunnets beste. Fakultetet er organisert i tre grunnenheter og har ca 1500 ansatte (ca 1000 årsverk) og ca 2000 studenter.

Stillingen som avdelingsleder ved Avdeling forskning og undervisning (FoU) kan tilknyttes bistilling som professor II SKO 8013 / førsteamanuensis SKO 1011 (20 % stilling) i medisin (psykiatri) ved Institutt for klinisk medisin, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo (UiO) for søkere som møter kravene for bistillingen.

For hovedstillingen ved OUS gjelder:

Avdeling forskning og utvikling (FoU) er organisert i fem seksjoner: Seksjon for barne- og ungdomspsykiatrisk forskning, Seksjon for behandlingsforskning, Seksjon for psykoseforskning, Regionalt kompetansesenter for tidlig intervensjon ved psykoser region Sørøst og Senter for fremtidig helse.  En ny Seksjon for rusforskning er under oppretting.  Avdelingen har 90 medarbeidere.  Avdelingen er basis både for egne aktive forskningsseksjoner og for forskningsgjennomføring/forskningsrådgivning for klinikkens syv kliniske avdelinger og deres forskningsgrupper. Et Senter for forskningsdrevet innovasjon og OUS delen av et Senter for fremragende forskning er tilknyttet avdelingen.

Vi søker en engasjert og samlende avdelingsleder!

KPHA søker en faglig engasjert avdelingsleder som er opptatt av ledelse. Vil du bidra til at Klinikk PHA har høy forskningskompetanse på tvers av klinikkens fagområder?  Er du opptatt av å utvikle forskning som spenner fra internasjonalt fremragende forskningsmiljøer til klinikknær forskning?

Avdelingen har nettopp vært gjennom en evaluering med påfølgende reorganisering.  Vi søker etter en leder som er opptatt av å bidra til å videreutvikle vår forskning og som er åpen, trygg og forutsigbar. Den riktige kandidaten har nødvendig faglig tyngde til å lede en stor avdeling med kompetente fagpersoner fra ulike profesjoner. Du evner å sette visjoner og planer ut i livet sammen med andre, kommunisere tydelig og ser muligheter der andre ser begrensinger.

For å vurdere forskningserfaring ber vi om at også søkere som ikke søker bistillingen ved UiO legger ved publikasjonsliste samt oversikt over erfaring med forskningsveiledning og forskningsledelse.

Arbeidsoppgaver

Opprettholde avdelingens rolle som Norges ledende FoU avdeling på våre fagområder, videreføre klinikkens internasjonalt sterke forskningsmiljø og bidra til utviklingen av flere gode og konkurransedyktige forskningsgrupper.

Utarbeide og implementere strategi for avdelingen med utgangspunkt i OUS strategiplan for forskning og videreutvikle forskningen i Avdeling FoU med bakgrunn i denne.

Fremme samarbeid med klinikkens øvrige avdelinger på tvers av tre spesialiteter og fagområder, for å videreutvikle god klinikknær forskning.

Bidra til godt forskningssamarbeid med de andre klinikkene i OUS, med Universitetet i Oslo og øvrige eksterne samarbeidspartnere.

Personal- og økonomiansvar.

Krav til hovedstillingen:

Høyere utdanning innenfor helsefag

Ledererfaring, ønskelig med formell lederutdanning

Solid og oppdatert relevant forskningserfaring på et nivå som tilsvarer nåværende eller snarlig professorkompetanse.

Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Faglig engasjement

Selvstendig, ansvarsbevisst og fleksibel

Svært gode samarbeidsevner

Modig og trygg i lederrollen

Motiverende

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En utfordrende lederstilling med påvirknings- og utviklingsmuligheter

Kompetente og engasjerte kollegaer

 

For den akademiske bistillingen ved UiO gjelder:

Se fullstendig stillingsbeskrivelse med kvalifikasjonskrav og vurderingsgrunnlag for den akademiske bistillingen: https://www.med.uio.no/klinmed/om/jobb/stillingsbeskrivelser/2018-11269-stillingsbeskrivelse-psykiatri-pha.pdf

Søknad til den akademiske bistillingen skal inneholde: 

Søknadsbrev og CV

Publikasjonsliste

Liste over 10 publikasjoner som ønskes tillagt spesiell vekt.  Disse vedlegges i fulltekst .

Oversikt over veiledningserfaring for PhD-kandidater (kandidatens navn, veiledningsperiode, institusjon og dato for disputas, hoved- /biveileder for hver kandidat).  https://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html

Beskrivelse av kvalifikasjoner innen administrasjon, ledelse, undervisning/formidling, språk

Eventuelle øvrige kvalifikasjoner

Dokumentasjonen samles i ett pdf-dokument, max 10MB:

Se retningslinjer for utforming av søknaden, orienteringsskriv til søkere, reglement for ansettelse av professor samt regler om pedagogisk kompetanse: http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html

Henvendelser om søknadsprosessen knyttet til bistillingen kan rettes til personalrådgiver ved Institutt for klinisk medisin (UiO), Kine Yttersian, tlf. 22859226.

Leder for Seksjon for prosjektstøtte

Havforskningsinstituttet (HI) er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa med vel tusen ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter seks forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen, vi har avdeling i Tromsø og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

1. januar 2018 ble Havforskningsinstituttet fusjonert med Nasjonalt institutt for ernærings- og sjømatforskning (NIFES). Det nye instituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, og for hele kjeden fra hav til mat.

Leder for Seksjon for prosjektstøtte

Er du vår nye seksjonsleder?

Vi har nå ledig en 100% fast stilling som leder for vår seksjon for prosjektstøtte.

Seksjon for prosjektstøtte er en av seks seksjoner i administrasjonsavdelingen, og består av 11 medarbeidere. Seksjonen har ansvar for prosjektstyring og økonomioppfølging av FoU-dimensjonen på instituttet. Seksjonen følger opp økonomien i forskningsprosjektene og bistår med administrativ hjelp til  søknad, prosjektkoordinering og kontrakter. Seksjonens medarbeidere består av program- og prosjektøkonomer og forskningsrådgivere.

Seksjonens medarbeidere fyller ulike roller. Alle programledere og prosjektledere får tildelt en økonom som bistår med økonomisk oppfølging til sitt program eller prosjekt. Programøkonom bistår programleder med økonomioppfølgning på programnivå, mens prosjektøkonom følger opp økonomien i det enkelte prosjekt.

Seksjonens forskningsrådgivere er behjelpelig med råd knyttet til søknad om ekstern finansiering og utarbeidelse av søknader. I større prosjekter kan forskningsrådgiver bidra med administrativ prosjektkoordinering.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Lede, motivere og koordinere seksjonens medarbeidere
  • Bidra til god samahandling med avdelingens øvrige seksjoner og instituttet ellers
  • Bistå i den direkte oppfølgingen av programledere/prosjektledere

Kvalifikasjoner

  • Master i økonomi (særlig relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning)
  • Erfaring fra prosjektstyring
  • Gode samarbeidsegenskaper
  • Strukturert
  • Må beherske norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig
  • Fordel med ledererfaring og erfaring fra offentlig virksomhet

Vi tilbyr

  • arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning
  • et spennende og solid fagmiljø
  • lokaler sentralt i Bergen
  • fleksitidsordning, med sommer- og vintertid
  • offentlig tjenestepensjonsordning i Statens Pensjonsordning
  • bedriftshytter
  • bedriftsidrettslag

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes i stillingskode 1211 Seksjonssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra lønnen trekkes det 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobb Norge. CV, relevante attester, vitnemål må legges ved i søknaden. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Havforskningsinstituttet har fokus på mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemmelse, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Terje Digranes på telefon 419 04 859, eller e-post terje.digranes@hi.no.

Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no