Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Kommunalsjef Oppvekst
Vil du være med å utvikle en kommune i vekst?
Hver eneste dag gjør våre medarbeidere i oppvekst en iherdig innsats for å bidra til at våre barn og unge når sine drømmer og mål. Vi arbeider systematisk med skoleutvikling og kultur for lærling. Våre satsingsområder er trygt og inkluderende barnehage- og skolemiljø, språk- og realfagskommune og fagfornyelsen. Kommunen styrker den helhetlige innsatsen for barn i krevende livssituasjoner og innfører en modell for bedre tverrfaglig innsats (BTI).
Vi søker kommunalsjef oppvekst som kan realisere dette i tett samarbeid med høyt kompetente ledere og medarbeidere ved seks skoler, ett oppvekstsenter, fire barnehager, barnevern- og PP -tjenesten og egen stab. Du er en mestringsorientert leder som setter tydelige mål, inkluderer og evner å ta beslutninger, har god økonomiforståelse og er opptatt av resultater gjennom utvikling og innovasjon.
Kommunalsjefen rapporterer til rådmannen og er en del av rådmannens ledergruppe i et faglig og utviklende fellesskap.
Arbeidsoppgaver
- Fag, økonomi, personal og resultatansvar
- Utarbeide og gjennomføre strategier for utvikling av faglig kvalitet i oppveksttjenestene
- Fremme samarbeid om barn – og unges utvikling på tvers av kommunenes tjenesteområder og med eksterne parter
- Følge opp og gjennomføre politiske vedtak innenfor vedtatte rammer
- Ansvarlig for en effektiv og innovativ organisasjon
- Være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø
- Bidra til helhetlig utvikling av kommunen ved å være en del av rådmannens lederteam
Kvalifikasjoner
- Relevant pedagogisk utdannelse fortrinnsvis på masternivå
- Lederutdanning
- Gode leder- og samarbeidsegenskaper med vekt på kommunikasjon
- Relevant administrativ praksis og god økonomiforståelse
- Innsikt i offentlige beslutningsprosesser og erfaring fra samarbeid med folkevalgte
- Erfaring med endring og omstillingsarbeid er ønskelig
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- God administrativ IT- kompetanse
Personlige egenskaper
- Strategisk, analytisk og evner å prioritere
- Er fremtidsrettet og utviklingsorientert
- Har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet
- Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte
- Skaper gode relasjoner, involverer og motiverer andre til å yte sitt beste
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Muligheter for personlig utvikling i et innovativt og faglig fellesskap.
- Lønn etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kongsvinger kommune mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
