Jernbanedirektoratet skal legge til rette for at aktørene i sektoren gir samfunnet nye og helhetlige løsninger for transport av passasjerer og gods.
Hver dag frakter jernbanen over 200 000 passasjerer og 95 000 tonn gods og er en viktig del av infrastrukturen i samfunnet. Vår oppgave er å sørge for at jernbanesektoren drives på en mest mulig sikker, effektiv og miljøvennlig måte.
Jernbanedirektoratet har også ansvaret for Norsk fagskole for lokomotivførere og ivaretar historien gjennom Norsk Jernbanemuseum.
For mer informasjon se: http://www.jernbanedirektoratet.no/
Avdelingsdirektør for kunnskapsgrunnlag, innovasjon og bærekraft
Jernbanedirektoratet har en viktig rolle i arbeidet med å utvikle dagens og morgendagens jernbane. Vi jobber for at stadig flere skal velge å reise kollektivt fremfor å kjøre bil og for at flere næringsaktører velger å frakte gods på bane i stedet for vei. Fremtidens jernbane skal være effektiv, bærekraftig og sikker – det er kjernen i vårt samfunnsoppdrag.
Jernbanedirektoratet skal ivareta den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen og planleggingen av jernbanesektoren. En viktig oppgave er å samordne alle aktørene i jernbanesektoren og mellom jernbane og øvrig kollektivtransport. Vi har også ansvar for å inngå avtaler om kjøp av alle produktene og tjenestene som til sammen utgjør et godt jernbanetilbud. Ikke minst jobber vi med innovasjon, bærekraft og kunnskapsutvikling, som grunnlag for faglige råd og anbefalinger om fremtidens jernbane. Vi er et relativt nytt direktorat under utvikling, samtidig som vi har en lang og stolt jernbanehistorie. Nå trenger vi flere dyktige ledere som vil være med på reisen.
Ønsker du å lede det viktige arbeidet med å utvikle kunnskap som vil påvirke fremtidens jernbane og transportsystem?
Vi ser etter en avdelingsdirektør som kan lede og utvikle vår nyopprettede avdeling for kunnskapsgrunnlag, innovasjon og bærekraft. Dette er en helt sentral rolle for utviklingen av fremtidens jernbane. Du vil få ansvar for å utvikle et av landets fremste miljøer for kunnskapsutvikling, utredninger og analyse innen jernbane og transport. Du vil jobbe med hele spennet fra innsikt om de reisendes behov og teknologiske utvikling til større konseptvalgutredninger som grunnlag for regjeringens politikkutforming. Avdelingen for kunnskapsgrunnlag, innovasjon og bærekraft består av fem seksjoner og avdelingsdirektøren blir en del av jernbanedirektørens ledergruppe.
Sentrale oppgaver
- Analyser og vurderinger av transportbehov, trender og markedsutvikling på kort og lang sikt
- Markedsanalyser og undersøkelser som eksempelvis reisevaneundersøkelser og kundeundersøkelse
- Utrede og analysere hvilket togtilbud som bør utvikles og hva som skal til for å utvikle tilbudet
- Ha kunnskap om KVU-metodikk og gjennomføring av KVUer
- Sikre direktoratets bidrag til oppnåelse av bærekraftsmålene og kunnskapsgrunnlaget innenfor klima og miljø
- Sørge for at direktoratet har god oversikt og evne til å vurdere mulighetene som ligger i relevant forskning, innovasjon og teknologisk utvikling
- Sørge for at kunnskapsgrunnlaget er lett tilgjengelig for organisasjonen
- Bidra til kunnskapsdeling og deling av data i sektoren
- Koordinere arbeidet med (internasjonalt) forskningssamarbeid og internasjonalt arbeid for ivaretakelse av bl.a. jernbanestandarder
- Ivareta arbeidet med jernbanesikkerhet
Kvalifikasjoner
- Solid ledererfaring og evne til å skape resultater gjennom andre. Dokumenterte resultater vektlegges.
- God prosessforståelse med evne til å etablere gode samhandlings-, beslutnings- og kvalitetssikringsprosesser.
- God forvaltningskompetanse og forståelse for direktoratets sin rolle og politiske prosesser.
- Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
- Erfaring fra ledelse av komplekse organisasjoner.
- Solid metodekompetanse innen kunnskapsinnhenting, utredning og analyse.
- Dokumenterte resultater fra arbeid med kunnskapsutvikling, analyser og utredninger.
- God kjennskap til samferdselssektoren.
- God forståelse for samfunnsøkonomiske lønnsomhetsvurderinger/metode.
Personlige egenskaper
- Utviser høy grad av integritet og etisk bevissthet.
- Kommuniserer og samhandler godt og skaper entusiasme for virksomhetens mål og prioriteringer.
- Gode analytiske egenskaper.
- God planleggings- og gjennomføringsevne.
- Evne til å lede en organisasjon i utvikling og kontinuerlig forbedring.
- Strategisk og strukturert med evne til å finne konkrete løsninger.
- Evne til å lytte, inspirere og motivere.
- Interesse for og evne til å utvikle eget lederskap
Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø i en virksomhet i utvikling
- Pensjonsordning med 2 prosent innskudd til Statens Pensjonskasse
- Lønn etter avtale
Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler i enten Oslo, Trondheim eller Bergen.
Staten er opptatt av mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb i staten uansett for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søkere må opplyse om at de behersker begge målformer.
Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.
For denne stillingen må kandidaten kunne sikkerhetsklareres hemmelig.
I denne rekrutteringsprosessen har vi bistand fra rekrutteringsselskapet Assessit som fortløpende vil kalle inn kvalifiserte kandidater til intervjuer.