Gode ordninger for læring gjennom hele livet er en betingelse for et inkluderende arbeids- og samfunnsliv. Kompetanse Norge jobber for å heve voksnes kompetanse slik at flest mulig har den kompetansen arbeidslivet trenger.
Kompetanse Norge er direktoratet for kompetansepolitikk under Kunnskapsdepartementet. Vi har kontorer i Oslo, Bergen og Tromsø.
Vi søker etter
Seksjonsleder karriereveiledning – Tromsø
Til å lede seksjon for karriereveiledning søker vi en utviklingsorientert leder som kan sørge for effektiv og profesjonell drift og videreutvikling av seksjonen. Kontoret i Tromsø har et nasjonalt ansvar for å sikre utvikling og oppbygging av digital karriereveiledning for hele landet. Du får et strategisk og operativt lederansvar for seksjonens ansvarsområder.
Tiltredelse etter avtale.
Seksjon for karriereveiledning er plassert i Avdeling for kompetansemobilisering. Avdelingen består av tre seksjoner og har blant annet ansvaret for å utvikle og koordinere karriereveiledningsfeltet i Norge.
Som seksjonsleder er du medlem av ledergruppen i avdelingen. Du har budsjettansvar for seksjonen og personalansvar for omlag 8 medarbeidere.
Gjennom ditt engasjement og din løsningsorienterte holdning vil du bidra til at Kompetanse Norge når sine mål, tiltrekker seg, beholder og utvikler dyktige medarbeidere og har effektive arbeidsprosesser.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
- faglig oppfølging og koordinering av arbeidet med karriereveiledning, med særlig vekt på utvikling av en digital karriereveiledningstjeneste
- administrasjon av kontoret, herunder oppgavefordeling mellom medarbeidere og styring av ressurser
- koordinering mot kontoret i Oslo
- kommunisere med aktuelle beslutningstakere, partene i arbeidslivet og fagpersoner
- etablere og være til stede på relevante møteplasser
- utforme innspill til politikkutvikling innen kompetansepolitikk og karriereveiledning
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- tre til fem års relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere noe for utdanningskravet.
- flere års relevant arbeidserfaring
- gode lederegenskaper og erfaring med personalledelse
- erfaring med å skrive innspill, høringssvar etc.
- god kjennskap til prosjektmetodikk og prosjektledelse
- god kjennskap til karriereveiledningsfeltet
- god kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- god ikt-kompetanse
Vi ønsker at du:
- er en utviklingsorientert, handlekraftig, motiverende og tydelig leder som kan kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring
- arbeider analytisk, strukturert og resultatorientert
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- trives med høyt tempo og har evne til å arbeide målrettet og strukturert
- er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
- ast stilling som seksjonsleder lønnes i lønnskode 1059 underdirektør med et lønnsspenn mellom kr 695 500 og 802 600 kr i Statens lønnsregulativ. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering blir avtalt etter en samlet vurdering av kvalifikasjoner
- fleksitidsordning
- mobiltelefonordning
- godt tilrettelagte lokaler i Tromsø sentrum
- medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det to prosent av lønnen til lovfestet innskudd
Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkerne vil i tilfelle bli informert om dette på forhånd.