Tag Archives: leder Klinikk psykisk helse og avhengighet

Fag- og kvalitetetsleder / Fagsjef

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du vår nye Fag- og kvalitetsleder?

Klinikk psykisk helse og avhengighet

Klinikk psykisk helse og avhengighet utreder og behandler pasienter innen psykisk helsevern barn, unge og voksne og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Klinikken yter tjenester på lokalsykehusnivå, har områdefunksjoner for hele Oslo og har ansvar for regionale og nasjonale funksjoner. Andre sentrale oppgaver er fagutvikling, forskning og undervisning.

Vi søker Fag- og kvalitetsleder til klinikkledelsen.

Stab Fag- og kvalitet er en sentral del av klinikkledelsen. Den skal medvirke til å utvikle den faglige strategien innen klinikkens tre fagområder. Staben skal bidra til at det ytes faglig forsvarlige spesialisthelsetjenester, drives systematisk forbedringsarbeid og god ivaretakelse av pasient- og brukersikkerhet.
Arbeidet skjer i tett samarbeid med klinikkens åtte avdelinger.

Fag- og kvalitetsleder er leder for 15 medarbeidere, rapporterer til klinikkleder og er en del av klinikkens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle, koordinere og profilere klinikkens fagstrategier i samsvar med oppdraget.
  • Koordinere arbeidet med pasientsikkerhet, pasientflyt, samhandling og kvalitetsforbedring.
  • Styre klinikkens kompetanseplanlegging, herunder samhandling med utdanningsinstitusjonene.
  • Ivareta informasjon og kommunikasjon.
  • Personalansvar for egen stab.

Kvalifikasjoner

  • God kunnskap om klinikkens fagområder.
  • Klinisk erfaring fra helsesektoren.
  • Lederkompetanse. Formell lederutdanning vil bli vektlagt.
  • Utdanningsnivå: Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Handler på eget initiativ, får ting til å skje og tar ansvar for resultater..
  • Forstår raskt komplekse spørsmål og problemer, uformelle regler og strukturer.
  • Kommuniserer klart, presist og strukturert.
  • Gir medarbeidere en klar opplevelse av retning og holder dem fokusert på målene.