Tag Archives: leder kommunal

Rådmann

Gamvik kommune har økende befolkningstall og har nå 1150 innbyggere. Kommunen ligger på 71° nord, helt inntil den arktiske klimasone. Det gir smak av arktisk magi. Mehamn er kommunesenteret i Gamvik, som har egen flyplass med fire daglige flyavganger og er havn for Hurtigruten. Stedet har et godt utbygd servicetilbud som er lett tilgjengelig og et aktiv miljø, med et stort utvalg av lag og foreninger innenfor idrett og kultur for barn og voksne. Vi bor i et trygt og inkluderende samfunn hvor naturen rår og gir opplevelser som aldri vil glemmes. Er du litt eventyrlysten og med rett bakgrunn, har vi en spennende stilling for deg. Gamvik kommune omfattes av tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark med nedskrivning av studielån og skattefordeler.

Ledig fast stilling som rådmann

Vi søker etter en leder med nødvendig utdanning og erfaring. Du må ha ledererfaring og god kjennskap til kommunal virksomhet, og samspillet mellom administrasjon og det politiske system. Du er målrettet, kan inspirere og samle organisasjon om felles mål og utfordringer. Som rådmann vil du ha en sentral rolle med næringsutvikling og næringslivsetableringer. Du vil delta i utadvendt virksomhet.

Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være

  • Overordnet administrativ ledelse av kommunen
  • Være en god leder og støttespiller for dine medarbeidere
  • God økonomistyring
  • Lede innovasjons- og endringsprosesser for tilpasning og modernisering av kommunal drift
  • Videreutvikle samspillet med de folkevalgte for å sikre tydelige valg og prioriteringer
  • Delta i utadrettet virksomhet

Vi søker en medarbeider som har

  • Nødvendig utdanning, gjerne innenfor ledelse, økonomi, samfunnsfag og lignende
  • Ledererfaring
  • Kjennskap til kommunesektoren og offentlig saksbehandling
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Kan arbeide selvstendig og målrettet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

  • Utfordrende og interessant stilling med gode muligheter for å ta del i og skape en positiv utvikling for Gamvik kommune.
  • Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale, medlem i KLP
  • Dekning av flytteutgifter i tråd med gjeldende regelverk
  • Kan være behjelpelig med å skaffe bolig
  • Gamvik kommune omfattes av tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark med nedskrivning av studielån og skattefordeler.

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd, kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Den politiske ledelsen vil vurdere søkergrunnlaget snarest mulig etter søknadsfristen og vurdere behovet for ny utlysning eller forlenget søknadsfrist.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med ordfører Trond Einar Olaussen på telefon 95179067

Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Assisterende rådmann

Ytterst mot storhavet ligger sjarmerende Kristiansund. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og ramsalt historie. Kristiansund har 25.000 trivelige innbyggere og en urban bykjerne. Her er det råere og friskere, men samtidig varmere mellom mennesker. Vi har aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og en myriade av andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. Kommunen har utviklingsorienterte skoler og barnehager med nasjonale topplasseringer, flotte idretts- og friluftslivsanlegg samt et spennende, engasjerende og relevant næringsliv. Med fly er du på Gardermoen i løpet av 45 minutter, og i Trondheim på 3,5 time med hurtigbåt.

Assisterende rådmann

Vi har ledig 100 % fast stilling som assisterende rådmann.

Kristiansund kommune er rockestjerner utenfor lokalavisens nedslagsfelt. På flere områder henvender andre kommuner, regionsråd, nasjonale og nordiske enheter seg til Kristiansund for å finne innovative måter å løse oppgaver på eller for å få kunnskap om beste praksis. Vi foredrar på mange arena regionalt, nasjonalt og i utlandet om Smart-City, pedagogisk ledelsespraksis, FNs strategier, velferdsteknologi, ledelsesmetodikk, digitalisering, offentlig rapportertingsregime og tjenestedesign. Kristiansund kommune er en aktiv og attraktiv arbeidsplass med veldig kompetente medarbeidere. Vi har som alle kommuner våre utfordringer, men jobber hver dag for å strekke oss litt lenger slik at morgendagens tjenester blir litt bedre enn i går. Til det har vi fantastiske medarbeidere å by på, som sammen med en god støttetjeneste for utvikling og innovasjon, gir oss disse mulighetene. Vi trenger en assisterende rådmann som vil gripe mulighetene og omsette vårt moment og vår kraft til varige resultater. Er du vår nye assisterende rådmann har du pågangsmot, jobber strukturert og liker at produktivt samspill mellom mennesker setter fotavtrykk for fremtiden.

Stillingens hovedarbeidsområde/arbeidsoppgaver

– Tilrettelegge for, og operasjonalisere politiske og administrative strategier
– Særlig fokus på gjennomgående kvalitet og effektivitet i tråd med Rådmannens strategier og internkontrollforskriften
– Lede tverrsektorielle seksjoner/enheter i henhold til personlig egnethet og interesseområde

Arbeidsoppgaver:
– Ledelse av en eller flere tversektorielle seksjoner/enheter
– Lede arbeidet med å gjennomgående optimalisere kommunens interne prosesser
– I samarbeid med Rådmannen, utøve rollen som samfunnsutvikler og tilrettelegger – både som initiativtaker og koordinator, men også i form av operativ faglig deltakelse
– Initiativtaker, pådriver, koordinator og aktiv bidragsyter inn i strategiske prosesser
– Ansvarlig for informasjon, medvirkning og prosesser til politiske organ
– Være en aktiv part i rådmannen ledergruppe og fungere som stedfortreder for rådmannen

Kvalifikasjonskrav

– Høyere utdannelse
– Erfaring fra ledende stilling i offentlig eller privat virksomhet
– Erfaring fra eller kjennskap til offentlig sektor/offentlige prosesser
– Erfaring fra, eller kunnskap om effektiviseringsmetodikk
– God økonomiforståelse

Personlige egenskaper
– Personlige egenskaper og lederferdigheter vil bli tillagt stor vekt i vurderingen
– Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter er nødvendig

Språk
– Norsk

Vi tilbyr

– En pådriverrolle i en kommune med ambisjoner om å være en ledende utviklingsaktør
– En sentral stilling som inngår i rådmannens toppledergruppe
– En fremtidsrettet stilling som skal forene gode prosesser og digital operativ støtte
– Konkurransedyktige betingelser
– Spennende hverdager hos Nordmøres desidert største og mest komplekse arbeidsgiver

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent egenerklæring helseattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har gode personal- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Det er ikke mulig å legge ved vedlegg, søkere som blir innkalt til intervju må derfor ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Rådmann

Strand er den største kommunen i Ryfylke med ca 12.600 innbyggere. Folketall og næringsliv er i god vekst. Om noen år blir det tunellforbindelse via Ryfast til nabokommunen Stavanger. Jørpeland er kommune- og regionsenter.

Rådmann

Ledelse – Entreprenørskap – Samfunnsutvikling
Strand kommune søker en utviklingsorientert og målbevisst rådmann som skal bidra til å gjøre kommunen enda mer attraktiv for næringsutvikling og innbyggere. Kommunen er inne i en ekspansiv periode preget av store investeringer og viktige utviklingsprosjekter. Når Ryfastsambandet åpner er det under en halvtimes kjøretur fra Stavanger sentrum til Jørpeland. Dette medfører store muligheter, og gir kommunen ytterligere potensial. Vi ønsker oss derfor en rådmann som er trygg, har faglig tyngde og som motiveres av å være premissleverandør for kommunens strategiske arbeid.Rådmannen har en pådriverrolle i forhold til utvikling av kommunen. Dette innebærer at strategiske og analytiske evner vil være viktig, men det må kombineres med beslutningsevne og handlekraft.

Rette vedkommende til jobben har gode kommunikasjonsevner og god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og tjenesteleveranser i forhold til innbyggere, utbyggere og grunneiere.

Vi ønsker en leder med gjennomføringskraft og gode samarbeidsegenskaper. Rådmannen skal lede arbeidet med å legge til rette for næringsutvikling, samtidig som kommunens organisasjon og tjenestetilbud videreutvikles. I samarbeid med politikere og ansatte skal det skapes gode og effektive tjenester til befolkningen.

Strand kommune vil ha en rådmann som motiveres av resultater, gleder seg over medarbeidere som lykkes og som spiller på lag med næringsaktører, frivillige og innbyggerne i kommunen. Vi ser etter en rådmann med vilje og evne til å inspirere, motivere og opprettholde en endringsorientert kultur. Rådmannen skal være omgjengelig og utadvendt, og flink til å skape og vedlikeholde relasjoner og nettverk.

Søkere må ha høyere utdanning og dokumenterte resultater som leder.

Vi tilbyr gode muligheter til å bli med på spennende utfordringer med store faglige og personlige utviklingsmuligheter. Lønn etter avtale.

Ta gjerne kontakt med ordfører Irene Heng Lauvsnes tlf. 916 11 067, eller Mercuri Urval ved Tone F. Berthelsen tlf. 975 59 040/ Ole Petter Bratteberg, tlf. 975 59 036 for spørsmål.

Søk på stillingen via Jobbnorge snarest, og senest innen 4. april 2018. Alle henvendelser til Mercuri Urval behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.