Ytterst mot storhavet ligger sjarmerende Kristiansund. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og ramsalt historie. Kristiansund har 25.000 trivelige innbyggere og en urban bykjerne. Her er det råere og friskere, men samtidig varmere mellom mennesker. Vi har aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og en myriade av andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. Kommunen har utviklingsorienterte skoler og barnehager med nasjonale topplasseringer, flotte idretts- og friluftslivsanlegg samt et spennende, engasjerende og relevant næringsliv. Med fly er du på Gardermoen i løpet av 45 minutter, og i Trondheim på 3,5 time med hurtigbåt.
Assisterende rådmann
Vi har ledig 100 % fast stilling som assisterende rådmann.
Kristiansund kommune er rockestjerner utenfor lokalavisens nedslagsfelt. På flere områder henvender andre kommuner, regionsråd, nasjonale og nordiske enheter seg til Kristiansund for å finne innovative måter å løse oppgaver på eller for å få kunnskap om beste praksis. Vi foredrar på mange arena regionalt, nasjonalt og i utlandet om Smart-City, pedagogisk ledelsespraksis, FNs strategier, velferdsteknologi, ledelsesmetodikk, digitalisering, offentlig rapportertingsregime og tjenestedesign. Kristiansund kommune er en aktiv og attraktiv arbeidsplass med veldig kompetente medarbeidere. Vi har som alle kommuner våre utfordringer, men jobber hver dag for å strekke oss litt lenger slik at morgendagens tjenester blir litt bedre enn i går. Til det har vi fantastiske medarbeidere å by på, som sammen med en god støttetjeneste for utvikling og innovasjon, gir oss disse mulighetene. Vi trenger en assisterende rådmann som vil gripe mulighetene og omsette vårt moment og vår kraft til varige resultater. Er du vår nye assisterende rådmann har du pågangsmot, jobber strukturert og liker at produktivt samspill mellom mennesker setter fotavtrykk for fremtiden.
Stillingens hovedarbeidsområde/arbeidsoppgaver
– Tilrettelegge for, og operasjonalisere politiske og administrative strategier
– Særlig fokus på gjennomgående kvalitet og effektivitet i tråd med Rådmannens strategier og internkontrollforskriften
– Lede tverrsektorielle seksjoner/enheter i henhold til personlig egnethet og interesseområde
Arbeidsoppgaver:
– Ledelse av en eller flere tversektorielle seksjoner/enheter
– Lede arbeidet med å gjennomgående optimalisere kommunens interne prosesser
– I samarbeid med Rådmannen, utøve rollen som samfunnsutvikler og tilrettelegger – både som initiativtaker og koordinator, men også i form av operativ faglig deltakelse
– Initiativtaker, pådriver, koordinator og aktiv bidragsyter inn i strategiske prosesser
– Ansvarlig for informasjon, medvirkning og prosesser til politiske organ
– Være en aktiv part i rådmannen ledergruppe og fungere som stedfortreder for rådmannen
Kvalifikasjonskrav
– Høyere utdannelse
– Erfaring fra ledende stilling i offentlig eller privat virksomhet
– Erfaring fra eller kjennskap til offentlig sektor/offentlige prosesser
– Erfaring fra, eller kunnskap om effektiviseringsmetodikk
– God økonomiforståelse
Personlige egenskaper
– Personlige egenskaper og lederferdigheter vil bli tillagt stor vekt i vurderingen
– Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter er nødvendig
Språk
– Norsk
Vi tilbyr
– En pådriverrolle i en kommune med ambisjoner om å være en ledende utviklingsaktør
– En sentral stilling som inngår i rådmannens toppledergruppe
– En fremtidsrettet stilling som skal forene gode prosesser og digital operativ støtte
– Konkurransedyktige betingelser
– Spennende hverdager hos Nordmøres desidert største og mest komplekse arbeidsgiver
Øvrige vilkår
Ved tilsetting må godkjent egenerklæring helseattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har gode personal- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Det er ikke mulig å legge ved vedlegg, søkere som blir innkalt til intervju må derfor ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.