Tag Archives: leder lærdal

Seksjonsleiar Medisinsk og ortopedisk seksjon, Lærdal sjukehus

Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 000 tilsette og eit budsjett på 2,8 milliardar kroner og er den største verksemda i fylket. Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Helse Førde skal så langt råd spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetnad, og å rekruttere kvalifiserte personar med innvandrarbakgrunn.

Seksjonsleiar

Medisinsk og ortopedisk seksjon, Lærdal sjukehus

Medisinsk og ortopedisk seksjon ved Lærdal sjukehus har ledig fast stilling for felles seksjonsleiar frå oktober 2019. Stillinga inneber overordna einskapleg leiing for seksjonane og dagleg leiing av medisisinsk og ortopedisk legegruppe. Seksjonsleiar er næraste overordna til einingsleiar for medisinsk og ortopedisk sengepost, samt einingsleiar for felles poliklinikk. Seksjonsleiar rapporterer til avdelingssjefane i medisinsk og ortopedisk avdeling.

Stillnga krev stor grad av tilsedeværelse på sjukehuset, det vil ikkje bli tilrettelagt for heimekontor. Stillinga kan ikkje delast.
Dersom seksjonsleiar ikkje er lege, vert det peika ut medisinskfagleg rådgjevar.

Arbeidsoppgåver
  • Arbeidsoppgåvene inneber leiing av fag, økonomi og personal ved seksjonen, med hovudvekt på:
  • rekruttering / opplæring / kompetansebygging / kvalitetssikring
  • oppgåveplanlegging og ressurfordeling
  • utarbeiding av handlingsplanar, HMS- og kompetanseplanar
  • medarbeidaroppfølging
  • månadleg rapportering vedr. aktivitet og økonomi, budsjettarbeid
  • deltaking i leiarmøter i avdelingane, klinikkane og føretak
  • kvalitetsarbeid som inkluderer intern kontroll, avviksbehandling, forbetringsprosjekt osv.
Kvalifikasjonar
  • Erfaring som fagleiar eller administrativ leiar i helsetenesta, eventuelt frå andre organisasjonar er eit krav. Det er ein fordel med vidareutdanning innan leiing og administrasjon
  • Kjennskap til drift av legeteneste i sjukehus er ein fordel
  • Kjennskap til fagfelta er ein fordel
  • God datakunnskap / tryggheit i bruk av dataverktøy er nødvendig
Personlege eigenskapar
  • Ha organisatoriske evner og like å jobbe som leiar i ein kompleks organisasjon med spennande utfordringar
  • vere fleksibel, positiv, men også resultatorientert og beslutningsdyktig
  • Ha eigenskapar som fremjar kommunikasjon og samhandling internt og eksternt i organisasjonen
  • Ha eit heilskapleg perspektiv på helsetenesta og sjå indremedisinsk/ortopedisk verksemd som ei brikke i det totale helsetilbodet for befolkninga i Sogn og Fjordane
Vi tilbyr
  • Medisinsk og ortopedisk avdeling tilbyr godt leiarfagleg teamarbeid med støttande samarbeid og jamnleg leiardialog med avdelingssjefar. Spennande utfordringar i eit stimulerande fagmiljø
  • Lønn etter avtale
  • Leiarutvikling
  • Hjelp med å skaffe bustad

Dagleg leiar

Lærdal Næringsutvikling AS (LNU) skal bidra til å utvikla eksisterande næringsliv og leggja til rette for nyetableringar i Lærdal kommune. Selskapet, som er eigd av Lærdal kommune (65,9%) og Lærdal Næringssamskipnad (34,1%), held til i moderne kontorlokale sentralt på Lærdalsøyri.

LNU har sidan 2013 hatt det operative ansvaret for omstillingsarbeidet i Lærdal. 2018 er siste året med omstillingsstatus, og LNU går dermed snart over i ein ny fase.

Då noverande dagleg leiar skal byrja i ny jobb søkjer vi etter:

Dagleg leiar

Du vil få ei sentral rolle i utviklingsarbeidet i kommunen, og ha ein viktig funksjon i dialogen mellom næringsliv, kommune og lokalsamfunn. Når Lærdal no skal avslutta omstillingsarbeidet og LNU skal over i ein ny fase, så gir det høve til å påverka retning og innhald i utviklingsarbeidet i kommunen. Lærdal er også med i eit prosjekt som skal greia ut eit tettare regionalt nærings- samarbeid, med mål om auka verdiskaping, større lønsemd og fleire arbeidsplassar i heile regionen.

Ansvarsområde:

  • Dagleg drift og leiing av selskapet – økonomisk styring, rapportering og resultatansvar.
  • Personalansvar gjennom å motivera tilsette mot felles mål.
  • Vidareutvikling av verksemda. Prosjektleiing og prosjektkoordinering
  • Kontakt med kommune, næringsliv og andre samarbeidspartnarar.
  • Ansvar for sakshandsaming av søknader til kom- munen sitt næringsfond.
  • Representasjon og deltaking i ulike samarbeids- forum.

Kvalifikasjonar:

  • Høgare utdanning.
  • Bakgrunn frå næringslivet eller erfaring frå arbeid med næringslivet.
  • Kunnskap om/erfaring frå offentleg forvaltning og administrasjon
  • Leiarerfaring, erfaring med endrings- og strategi- arbeid.
  • Gode relasjonelle eigenskapar, er engasjert og initiativrik.
  • Sjølvstendig, strukturert, resultatorientert og fleksibel.

Stillinga som dagleg leiar vil by på utfordrande og varierte oppgåver i eit tverrfagleg og godt arbeidsmiljø. Løn og vilkår etter nærmare avtale.

For meir informasjon om stillinga, ta kontakt med dagleg leiar Arve Tokvam, arve@laerdalnu.no – 907 85 950. eller styreleiar Yngve Hallén, ynghall@gmail.com – 901 16 005.