Tag Archives: leder legevakt

Avdelingsleder Nedre Romerike Legevakt

Skedsmo kommune ligger mellom Oslo og Gardermoen og har 52.000 innbyggere. Korteste reisetid til Oslo er 10 min. med tog. Kommunen er i en utvikling, hvor forskning, utdanning og næringsutvikling er sentralt. Skedsmo er Norges messe- og kongresskommune.

Skedsmo kommunes viktigste oppgave er å levere tjenester og service til innbyggerne. De ansatte er den viktigste ressursen for å nå dette målet. Vår kultur og personalpolitikk er basert på å fremme personlig utvikling, ansvarsbevissthet og arbeidsglede hos den enkelte medarbeider.

Avdelingsleder Nedre Romerike Legevakt

Nedre Romerike Legevakt driftes av Skedsmo kommune og holder til i Romerike Helsebygg, nær Lillestrøm stasjon. Legevakten dekker et befolkningsgrunnlag på 124 000, og er et døgntilbud til innbyggerne i Skedsmo, Lørenskog, Fet og Rælingen kommune. På kveld og natt er vi i tillegg et tilbud til innbyggerne bosatt på Flateby (del av Enebakk kommune).
Fra 1. februar 2017 startet Nedre Romerike Legevakt opp ny funksjon med legevaktsbil hvor lege og sykepleier reiser ut til befolkningen i egen uniformert bil fullt utstyrt med mulighet for å undersøke og behandle pasienter.

Vi søker

Avdelingsleder med engasjement og stor arbeidskapasitet som har lyst til å være med å påvirke og utforme den fremtidige legevaktstjenesten
Avdelingsleder må ha evne til å motivere og legge til rette for tett samarbeid blant medarbeidere og andre samarbeidspartnere
Avdelingsleder skal bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling.
Videre vektlegger vi en strukturert arbeidsform, initiativ og gjennomføringsevne, samt ryddighet og innsikt i økonomistyring.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet lederansvar for enheten, innenfor personal, økonomi, fag, kvalitet og drift.
• Delta i lederteamet og bidra aktivt i arbeidet med tjenesteutvikling og pasientsikkerhet
• I samarbeid med overlegen sørge for at legevakten drives etter gjeldende lover og forskrifter.
• Bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling
• Samarbeid med andre instanser i kommunene, spesialisthelsetjenesten og nødetatene
• Stillingen rapporterer til avdelingssjef Avdeling for akuttmedisinske tjenester

Krav til kompetanse

• Minimum 3-årig helsefaglig utdannelse på høyskole / universitetsnivå, fortrinnsvis sykepleier/vernepleier.
• Videreutdanning i ledelse og bred erfaring fra lederrollen
• Erfaring fra legevakt, akuttmedisin og/eller kommunehelsetjeneste
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Er trygg i rollen som leder og tydelig på sin rolle i samarbeid med andre yrkesgrupper
• Evne til å ta ansvar, trives med å lede, skape samhold, tillit og et godt arbeidsmiljø
• Liker struktur og orden og har fokus på gode prosesser for å nå mål
• Opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Er fleksibel og løsningsorientert og har evne til å tenke kreativt og til tider utradisjonelt i et aktivt miljø
• Har gode samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr

• Fast stilling 100%
• En spennende stilling i en enhet i utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk og trivelig arbeidsmiljø
• Muligheter til faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• En enhet med stor variasjon og bredde
• God pensjons- og forsikringsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Treningstilbud
• Bedriftshytte
• Kulturtilbud

Søknad sendes

Referanser bes oppgitt i søknaden. Søknad sendes elektronisk innen fristen ved å trykke “søk på stilling” til høyre.
Er du den rette for oss hører vi gjerne fra deg.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.