Bydel Gamle Oslo preges av kulturelt og sosialt mangfold. Bydelen er en moderne sentrums- og miljøbydel, samtidig som den er tradisjonsrik med røtter tilbake til middelalderen. Med sitt mangfold av arbeidsområder og utfordringer er Bydel Gamle Oslo unik i norsk offentlig sammenheng. Bydelen har ca 53.500 innbyggere, og omlag 1300 årsverk.
Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no
Direktør – Mestring og helse – Bydel Gamle Oslo
Har du et strategisk blikk og ønsker å være en sentral pådriver innenfor helse- og mestringsfeltet i en stor og spennende bydel? Vi søker etter deg med bred lederkompetanse, og vilje og evne til å utøve ledelse. Du er samlende og engasjert med evne til å skape tillit, stolthet og gode resultater!
Avdeling mestring og helse består for tiden av 4 enheter; enhet mestring psykisk helse og rus, enhet helse og hverdagsmestring, enhet mottak og mestring og enhet bolig med bistand. Samlet omsetning ca. 500 mill.kr. Enhetene ledes av enhetsledere med underliggende team. I tillegg vil direktøren ha en stab på 4 ansatte.
Arbeidsoppgaver
- Sikre et godt tverrfaglig samarbeid for å skape trygge, helhetlige brukerreiser og tjenester.
- Bidra til faglig utvikling og modernisering av tjenestene.
- Bidra til samhandling på tvers av bydeler, etater og helseforetak.
- Bidra til digitalisering og nye arbeidsprosesser.
- Helhetlig resultat- og lederansvar.
- Leder for ledere.
- Dialog og samhandling med politisk ledelse i bydelen.
- Det må påregnes at ansvarsområdet kan bli justert over tid.
- Rapporterer til bydelsdirektøren og deltar i bydelens ledergruppe.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskole og/eller universitetsutdanning samt lederutdanning. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.
- Solid bakgrunn fra kommunal tjenesteproduksjon, primært innen aktuelle ansvarsområder.
- Dokumentert bred erfaring fra ledelse i omstillings- og endringsprosesser.
- God resultatoppnåelse både faglig og økonomisk.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper
- Tydelig og utviklingsorientert.
- Analytiske og strategiske ferdigheter.
- Evne til å lede og styre tillitsbasert med høy grad av gjennomføringskraft og resultatoppnåelse.
- Evne og interesse for kontinuerlig videreutvikling av tjenesten.
- Fleksibel, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønn etter nærmere avtale.
- Fleksibel arbeidstid.
- Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Personalleilighet på Skeikampen
- Tiltredelse etter avtale.