Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning.
Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet og har om lag 730 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim og Oslo, og i Statens naturoppsyn (SNO), som er lokalisert 58 steder i landet.
Vil du lede arbeidet med fremmede arter og handel med trua arter?
Seksjonsleder
Er du trygg i lederrollen, og har du god innsikt i naturvitenskaplige fagområder? Vi søker en utviklingsorientert leder til en seksjon med et bredt og spennende fagfelt.
Seksjon for fremmede arter og internasjonal handel er én av fem seksjoner i vann- og kunnskapsavdelingen. Vi behandler søknader om genmodifiserte organismer etter genteknologiloven, følger opp CITES-konvensjonen om handel med trua arter og jobber med genetiske ressurser og miljø-DNA.
Vi koordinerer arbeidet med fremmede organismer, inkludert å behandle klagesaker om utplanting av utenlandske treslag. Vi koordinerer også direktoratets oppgaver knyttet til hoveøkosystemet skog, oppdrag til Vitenskapskomiteen for mat og miljø og direktoratets arbeid i skjæringspunktet mellom klima og naturmangfold.
Seksjonen har 15 medarbeidere. 13 har arbeidssted i Trondheim, én har arbeidssted ved kontoret vårt på Helsfyr i Oslo og én i Rosendal. Denne stillingen har arbeidssted i Trondheim.
Du rapporterer til avdelingsdirektøren og inngår i avdelingens ledergruppe.
Stillingens hovedansvarsområder
- lede og videreutvikle kompetente og engasjerte medarbeidere
- styre og prioritere seksjonens oppgaver
- skape konstruktive og gode relasjoner internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- naturvitenskapelig utdanning på mastergradsnivå
- gode lederegenskaper og lyst til å lede kompetente medarbeidere med stort faglig engasjement
- god rolleforståelse og evne til å sikre felles forvaltningsforståelse
- kjennskap til seksjonens fagområder er en fordel
Personlige egenskaper
- Du er tydelig og trygg i lederrollen.
- Du kommuniserer godt og har evnen til å motivere og engasjere.
- Du er resultatorientert, gir mål og retning og sikrer effektive arbeidsprosesser.
- Du prioriterer og leverer i tråd med overordnede føringer.
Vi tilbyr
- fast stilling som seksjonsleder
- en spennende og utfordrende lederjobb
- gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstiden
- fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse
- lønn som seksjonssjef fra kr. 694 400 (ltr. 74) til kr. 910 000 (ltr. 84) etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
Spørsmål om stillingen og hvordan du søker
Kontaktperson for stillingen er avdelingsdirektør Yngve Svarte tlf. 91799607/ yngve.svarte@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver Gunn Hilde Garte, tlf. 477 51 389/ gunn.hilde.garte@miljodir.no.
Du sender søknad med relevante vitnemål og attester elektronisk gjennom Jobbnorge.no.
Vi ønsker at dine vitnemål lastes opp gjennom Vitnemålsportalen.
Merk søknaden 47-2020 VAL
Søknadsfrist: 22. november 2020
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista, jf. offentlighetsloven §25. Dersom vi ikke etterkommer en anmodning om å unntas offentlighet, vil du få beskjed og anledning til å trekke søknaden din.
Her er lenke til vår personvernerklæring.
Som IA-bedrift ønsker vi en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere flere personer med redusert funksjonsevne og personer med innvandrerbakgrunn.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
