Tag Archives: leder miljøvern

Assisterande fylkesmiljøvernsjef/nestleiar

Miljøvernavdelinga

Assisterande fylkesmiljøvernsjef/nestleiar

Miljøvernavdelinga hos Statsforvaltaren er regional statleg miljøvernmynde og arbeider for gjennomføring av nasjonal miljøvernpolitikk i Rogaland. Miljøvernavdelinga arbeider med naturvern, naturforvaltning, forureining, og samordning av Statsforvaltaren sitt arbeid med regionale og kommunale planar etter plan-og bygningslova. Avdelinga har 30 tilsette.

Statsforvaltaren i Rogaland har ledig fast stilling som nestleiar/ assisterande fylkesmiljøvernsjef i miljøvernavdelinga.

Arbeidsoppgåver

  • nestleiaransvar i miljøvernavdelinga, noko som inneber medansvar for å leie og utvikle arbeidet i avdelinga
  • økonomi- og resultatansvar og ansvar for verksemdplanlegging og risikostyring saman med fylkesmiljøvernsjefen
  • bidra til god samordning internt i miljøvernavdelinga og mot andre avdelingar i embetet
  • ha det overordna blikket på at nasjonal og regionalt viktige naturverdiar blir ivareteke i sakshandsaming av forureining, naturforvaltning og plansaker
  • rettleie kommunane i Rogaland og publikum

Kvalifikasjonskrav

Vi søkjer ein dyktig leiar som

  • har relevant utdanning frå universitet eller høgskule på mastergradsnivå. Lang leiarerfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • har erfaring som leiar frå offentleg eller privat verksemd
  • har kompetanse innan eit eller fleire arbeidsområde innan miljøvern i første rekke med hovudvekt på naturforvaltning; til dømes innan terrestrisk og  akvatisk økologi, botanikk eller zoologi
  • er løysningsorientert og har god relasjonell kompetanse
  • uttrykkjer seg klart skriftleg og munnleg, på begge målformer

Vi tilbyr

  • lønn som assisterende direktør, kr 800 000 – 950 000 pr år,  avhengig av kvalifikasjonar og erfaring
  • dyktige kollegaer
  • høve til å påverke miljøtilhøva i ein spennande og krevjande region
  • god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og moglegheit for bustadlån gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna)
  • fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk

Det er 6 månaders prøvetid i stillinga.
Statsforvaltaren har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5% av nytilsetjingar skal være personar med nedsett funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren ber om å bli unntatt frå den offentlege søkjarlista. Søkjaren vil då bli informert om dette i forkant, jf. offentleglova § 25.

Spørsmål om stillinga

Du får nærare opplysningar om stillinga av fylkesmiljøvernsjef Marit Sundsvik Bendixen, tlf. 51 56 89 36, mobil 922 49 043.

Om Statsforvaltaren i Rogaland

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin representant i fylket og skal arbeide for at Stortinget og regjeringa sine vedtak, mål og retningsliner blir følgde opp i Rogaland. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter.

Statsforvaltaren skal medverke til å samordne, forenkle og effektivisere statleg verksemd i fylket og har mellom anna oppgåver innafor fagområda miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap, sosial- og familierett, verjemål, kommuneøkonomi og planlegging. Embetet har ca 190 tilsette.

Fylkesmiljøvernsjef/avdelingsdirektør

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin representant i fylket og skal arbeide for at Stortinget og regjeringa sine vedtak, mål og retningsliner blir følgde opp i Rogaland. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter.

Statsforvaltaren skal medverke til å samordne, forenkle og effektivisere statleg verksemd i fylket og har mellom anna oppgåver innafor fagområda miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap, sosial- og familierett, verjemål, kommuneøkonomi og planlegging. Embetet har ca 190 tilsette.

Fylkesmiljøvernsjef/avdelingsdirektør

Miljøvernavdelinga hos Statsforvaltaren er regional statleg miljøvernmynde og arbeider for gjennomføring av nasjonal miljøvernpolitikk i Rogaland. Miljøvernavdelinga arbeider med naturvern, naturforvaltning, forureining, og samordning av Statsforvaltaren sitt arbeid med regionale og kommunale planar etter plan-og bygningslova. Avdelinga har 30 tilsette er organisert i to seksjonar, naturseksjonen og forureiningsseksjonen.

Statsforvaltaren i Rogaland har ledig stilling som fylkesmiljøvernsjef/avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgåver

Avdelingsdirektøren

  • har det overordna faglege og administrative ansvaret for avdelinga
  • har ansvar for å leie og utvikle arbeidet i avdelinga
  • har ansvar for budsjett, økonomi- og risikostyring i avdelinga
  • skal saman med embetsleiinga og dei andre avdelingsdirektørane delta i planlegging og gjennomføring av Statsforvaltaren sine samla oppgåver
  • skal ta initiativ til samarbeid og samordning, både internt og med kommunar, fylkeskommune og andre offentlege og private verksemder
  • skal ha kontakt mot media og skal vektleggje informasjon internt og eksternt

Kvalifikasjonskrav

Vi søkjer ein dyktig leiar som

  • har relevant utdanning frå universitet eller høgskule på mastergradsnivå. Lang leiarerfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • har erfaring som leiar frå offentleg eller privat verksemd. Vi ser gjerne at du har leiarrelaterte fag i utdanninga di. Det er ønskeleg med kompetanse innan eitt eller fleire av avdelinga sine arbeidsområde.
  • har gode analytiske og strategiske evner
  • er løysningsorientert og har god relasjonell kompetanse
    uttrykkjer seg klart skriftleg og munnleg, på begge målformer

Du må kunne sikkerheitsklarerast.

Som leiar av miljøvernavdelinga må du ha evne til å inspirere, motivere og vidareutvikle medarbeidarane dine. Du må prioritere, delegere, ta avgjerder og skape resultat. Du må legge vekt på samarbeid og samordning.

Vi tilbyr

  • lønn etter avtale i stilling som avdelingsdirektør
  • dyktige kollegaer
  • høve til å påverke samfunnsutviklinga i ein spennande og krevjande region
  • god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og moglegheit for bustadlån gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna)
  • fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk

Det er 6 månaders prøvetid i stillinga.
Statsforvaltaren har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5% av nytilsetjingar skal være personar med nedsett funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren ber om å bli unntatt frå den offentlege søkjarlista. Søkjaren vil då bli informert om dette i forkant, jf. offentleglova § 25.

Miljødirektør

Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene.

Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og to staber. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv.I tillegg har vi personalansvar for 12 nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land – Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.

Vi søker etter en kunnskapsrik og inkluderende leder med godt humør

Miljødirektør

Vår miljødirektør blir pensjonist i år, og vi har derfor ledig en fast stilling som miljødirektør.

Miljøavdelingen vår består av 43 høyt motiverte og kompetente medarbeidere fordelt på kontorene våre i Vadsø og Tromsø. Avdelingen har også personal- og administrativt ansvar for 12 nasjonalparkforvaltere som har kontorer i hele fylket.

Kontoret ditt blir i Tromsø, men det forventes at du også regelmessig er til stede på vårt hovedsete i Vadsø.

Vi søker etter en leder med gode kunnskaper i miljøfag som trives med endring, er engasjert, løsningsorientert og som har evne til å jobbe målrettet.

Miljødirektøren rapporter til embetsledelsen og inngår i fylkesmannens ledergruppe. Som direktør har du personalansvar for fire seksjonsledere.

Du har det overordnede ansvaret for driften og avdelingens resultater. Du skal følge opp avdelingens oppgaver som gis fra overordnede departementer og direktorater.

Vi jobber for å ta vare på våre særpregede naturkvaliteter, fremme bærekraftig bruk av naturen og hindre forurensning. Miljøavdelingen er et kompetansesenter på miljøområdet.

Avdelingen er organisert med fire seksjoner; forurensning, vilt, naturvern, fisk og vannforvaltning. Avdelingen har tverrfaglig samarbeid om internasjonale miljøoppgaver.

Vi har blant annet ansvar for følgende områder:

  • Motorferdsel
  • Forurensning
  • Internasjonalt miljøsamarbeid
  • Miljø i planleggingen
  • Rovvilt
  • Verneområdeforvaltning
  • Fisk og vassdrag
  • Arter og naturtyper
  • Marint vern
  • Akavakultur
  • Tilsyn

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

  • mastergrad innenfor et relevant fagområde
  • kompetanse og erfaring fra miljøfeltet
  • ledererfaring og en inkluderende og tillitsskapende lederstil
  • evne til å samarbeide godt med andre både internt og eksternt
  • evne til å motivere for endring
  • interesse for å veilede dine medarbeidere
  • stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

I tilegg krever vi at du behersker norsk og engelsk språk svært godt, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker at du har:

  • erfaring med kommunesektoren og/eller forvaltningen
  • erfaring med tverrfaglig arbeid
  • kjennskap til samisk språk og kultur
  • godt humør

Vi tilbyr

Spennende arbeidsdager med dyktige kolleger. Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak. Kulturelt mangfold og urørt, vill og vakker natur.

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i kode 1060 direktør med årslønn 900 000 til 970 000 kroner brutto avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Er dette en stilling for deg?

Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å ta kontakt med assisterende fylkesmenn Stian Lindgård på mobil 409 12 478 eller Bård. M. Pedersen på mobil 916 92 360.

Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.

Se vår Facebookside for videoer og bilder.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.

Direktør

Med base i Tromsø er Arctic Frontiers verdens største og viktigste årlige arena for dialog om utvikling av næring, samfunn og forskning i Nordområdene. Arctic Frontiers har en viktig rolle som internasjonalt utstillingsvindu for Norge som sentral kompetansenasjon og ledende global aktør på hav. Siden opprettelsen i 2007 har organisasjonen utviklet seg fra å være en konferanse, til å bli en helårs plattform som setter agenda lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt for de viktigste arktiske spørsmål, og som formidler av kunnskapsbaserte løsninger. Arctic Frontiers er etablert rundt de fem pilarene «policy, handel, forskning, arena og ung», organiseres i siste uka i januar og samler hvert år i overkant av 3000 deltakere.

Direktør Arctic Frontiers

Arctic Frontiers får stadig en mer sentral rolle som plattform for diskusjon rundt arktiske forhold. Akvaplan-niva har til nå vært vertskap for Arctic Frontiers’ sekretariat på 4-6 personer. Et nytt selskap er under etablering og ansvaret for konferansen vil bli overført til det nyopprettede selskapet. Dette blir heleid av Akvaplan-niva. Vi søker derfor ny direktør som får ansvaret for strategisk og operativ drift av Arctic Frontiers og det øvrige arbeidet tilknyttet organisasjonens virke. Du vil bidra til å videreutvikle en organisasjon som setter agendaen gjennom en plattform hvor akademia, politikk og næringsliv forenes og enes over arktiske spørsmål. Du har stor interesse for geopolitikk, internasjonalt samarbeid og nordområdene, og skal sørge for at Arctic Frontiers forblir en relevant og sentral aktør.

Sentrale ansvarsområder for Direktør Arctic Frontiers vil være å:

  • lede og motivere teamet
  • sørge for strategisk utvikling av selskapet og merkevaren
  • utvikle konferansen programmessig gjennom å sikre godt og relevant innhold
  • sikre god gjennomføring av alle Arctic Frontiers’ aktiviteter
  • vedlikeholde et nettverk for posisjonering av Arctic Frontiers
  • følge opp partnere
  • forvalte en sunn økonomi
  • rapportere til Arctic Frontiers’ styre

For å lykkes i rollen må du evne å bygge gode samarbeidsrelasjoner med de rette partnere og aktører, se muligheter, sette kurs for virksomheten og motivere teamet til innsats. Stillingen fordrer at du har god innsikt og kompetanse om de relevante tematiske spørsmålene og generelt god samfunnsforståelse. Vi forventer at du har høyere utdannelse, men relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning.

Eventuelle spørsmål kan rettes til Visindi v/ Siri Skauge, tlf. 900 91 224 eller Ingeborg Nyrud, tlf. 404 71 899. Alle henvendelser til Visindi behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase av prosessen. Søknad med CV mottas snarest.

Avdelingsleder Klima og samfunn

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens  innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

Avdelingsleder Klima og samfunn

Ved Miljøenheten er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for Klima og samfunn.

Trondheim kommune skal være en internasjonal foregangskommune for utvikling av gode klima- og miljøløsninger, og vi er allerede på god vei. Kommunen har en ambisiøs klimasatsing som krever bred innsats fra hele kommunen og bysamfunnet innen områder som mobilitet, bygg og anlegg, energiplanlegging, forbruk og sirkulær økonomi og klimatilpasning.

Avdeling Klima og samfunn i Miljøenheten har ansvar for å gjennomføre klimaplanens ambisjoner, samt å revidere planens mål og handlingsprogram. Avdelingen jobber for endringer både i kommunens organisasjon og i bysamfunnet. Vi søker en avdelingsleder som både kan lede høyt kvalifiserte fagpersoner og jobbe strategisk. Les mer om kommunens klimaarbeid her.

Miljøenheten har om lag 55 ansatte med et bredt ansvars- og kompetanseområde innen klima, forurensning, miljørettet helsevern, naturforvaltning, landbruk og kulturminner. Miljøenheten er organisert under kommunens byutviklingsområde. Les mer om Miljøenheten her.

Arbeidsoppgaver
  • Lede og koordinere gjennomføring og revidering av klimaplanen og tilhørende oppgaver
  • Lede og motivere ambisiøse og engasjerte medarbeidere med kvalifikasjoner på master- og doktorgradsnivå.
  • Personalledelse og administrative oppgaver
  • Utvikle gode samarbeidsrelasjoner med fagmiljøer og virksomheter, både eksternt og internt, for å forankre klimapolitiske saker og skape entusiasme for endring
  • Legge fram saker for politiske organer og administrativ ledelse
  • Ansvar for kommunikasjon og utadrettet arbeid mot bysamfunnet
  • Mulighet for å initiere og delta i forskningssamarbeid
Kvalifikasjoner
  • Relevant naturvitenskaplig eller samfunnsvitenskaplig utdanning på mastergradsnivå
  • Inngående kunnskap om klimagassutslipp, klimaendringer og klimatiltak
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og formidlingsegenskaper på norsk og engelsk
  • Erfaring med å lede andre
  • Kjennskap til offentlig forvaltning
  • Erfaring med personalledelse og prosjektledelse  er ønskelig
  • Erfaring fra å jobbe i en politisk styrt organisasjon er ønskelig
Personlige egenskaper
  • Du er analytisk og strukturert, med evne til å prioritere
  • Du er resultat, løsnings – og utviklingsorientert
  • Du har evne til å skape entusiasme og være en god relasjonsbygger.
  • Du tar initiativ og kan både samarbeide tverrfaglig og jobbe selvstendig
Vi tilbyr
  • Muligheten til å gjøre Trondheim enda bedre
  • Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
  • Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler