Tag Archives: leder næringsutvikling

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Forretningsutvikling/Strategi, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Interesseorganisasjoner, Konsulenter / Frie yrker, Næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Organisasjonsutvikling, Salg / Markedsføring

Næringssjef – “Porten til Vestfold”

Leave a comment

Holmestrand kommune har ca. 24 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover.

Næringssjef – “Porten til Vestfold”

Vi søker etter en næringssjef som vil utvikle nye Holmestrand kommune.

Nye Holmestrand kommune med nær 25 000 innbyggere vil ha stor befolkningsvekst framover. Vi ønsker å være en offensiv næringskommune som er attraktiv å bo i. Kommunen har tatt en aktiv rolle som samfunnsutvikler og har vedtatt gode og langsiktige planer med tydelige arealstrategier. Store nærings- og boligprosjekter er under utvikling flere steder i kommunen. Samarbeid og dialog med næringslivet er avgjørende.

Næringssjefen vil ha et selvstendig ansvar for sitt arbeidsområde og rapporterer faglig direkte til kommunedirektøren.

Arbeidsoppgaver

  • Rådgiving for kommunens ledelse i næringsspørsmål
  • Utarbeide og følge opp strategier og planer
  • Samarbeid og tett dialog med Næringsforening og andre lokale organisasjoner
  • Kontakt med Vestfold og Telemark Fylkeskommune som regional utviklingsaktør
  • Delta i regionale næringsnettverk i Vestfold/Telemark og Drammensregionen
  • Tilrettelegging for eksisterende næringsliv og etablerere, bl.a. gjennom etablererveiledningen START i Vestfold
  • Saksbehandling knyttet til næringsarbeid
  • Følge opp kommunens avtale med Visit Vestfold

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole.
  • Relevant erfaring fra offentlig sektor (fortrinnsvis kommune) eller privat virksomhet. Erfaring med næringsetablering og ledererfaring vil være en fordel.
  • Relevant prosjekterfaring.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en næringssjef som er

  • resultatorientert og har god gjennomføringskraft
  • initiativrik og løsningsorientert
  • tenker langsiktig og er god til å planlegge
  • god til å engasjere og involvere
  • selvstendig og strukturert

Det vil bli lagt særlig vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr 

Lønn etter avtale. Medlemskap i god pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Annet, Annet, Eiendomsforvaltning, Forretningsutvikling/Strategi, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Interesseorganisasjoner, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Organisasjonsutvikling

Direktør for Kompetansesenter for distriktsutvikling

Leave a comment

Kommunal- og moderniseringsdepartementet har ca. 380 tilsette, og er sekretariat for kommunal- og moderniseringsministeren og resten av politisk leiing. Departementet har ei rekke underliggande etatar og verksemder, Distriktssenteret er ein av desse. Om KMD

Direktør for Kompetansesenter for distriktsutvikling

Kommunal- og moderniseringsdepartementet lyser ut nytt åremål som direktør for Kompetansesenter for distriktsutvikling, for seks år. Tiltreding 1. april 2020.

Kompetansesenter for distriktsutvikling er eit nasjonalt kompetansesenter for lokal samfunnsutvikling, med ei desentralisert organisering. Senteret skal samarbeide med fylkeskommunane og kommunane om å styrke deira rolle som samfunnsutviklarar, og auke utviklingskapasiteten og kompetansen i kommunane. Målet med arbeidet er inkluderande og vekstkraftige lokalsamfunn i område med særlege distriktsutfordringar. Senteret skal vere ein nyttig og relevant kunnskapsbase og samarbeidspart for aktørar innanfor temaet lokal samfunnsutvikling, og bidra med faglege innspel til nasjonal politikkutvikling på området.

Les meir om Kompetansesenter for distriktsutvikling her: distriktssenteret.no

Kompetansesenter for distriktsutvikling forvaltar Merkur-programmet, som er eit viktig verkemiddel for å sikre tilgang til grunnleggande private tenester i område med få innbyggarar. Det er eit mål å vidareutvikle Merkur-programmet, gjennom å kople arbeidet med butikkutvikling med lokal samfunnsutvikling.

Om stillinga og arbeidet

Distriktssenteret har 26 tilsette, og er lokalisert på stadane Steinkjer, Sogndal og Sandnessjøen. Distriktssenteret er eit statleg forvaltningsorgan administrativt lagt under KMD, med fagleg uavhengigheit.

Direktøren er øvste leiar for senteret.

Organisasjonskulturen er prega av godt samarbeid mellom kollegaer på alle dei tre kontorstadane. Senteret er òg prega av høg trivsel og lågt sjukefråvær.

Kontorstad for direktøren vil bli Steinkjer, Sogndal eller Sandnessjøen. Dette blir avgjort i samråd med den som blir tilsett.

Direktøren er den administrative og faglege leiaren av Distriktssenteret, og er direkte ansvarleg overfor departementet for senteret si verksemd. Det årlege tildelingsbrevet og budsjettet set rammer for Distriktssenteret si verksemd og prioriteringar. Resultatoppfølging skjer gjennom KMD si etatsstyring av Distriktssenteret, og årleg leiarkontraktsamtale mellom KMD og direktør.

Direktøren må ha god strategisk forståing. Det er viktig å kunne utvikle nettverk til relevante styresmakter, FoU-miljø og utviklingsaktørar både lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Stillinga set høge krav til initiativ, samarbeidsevner og formidlareigenskapar. Distriktssenteret arbeider tett saman med fylkeskommunane og kommunane. Dei har òg fagleg samarbeid med andre relevante etatar og organisasjonar.

Kvalifikasjonar

Du må ha

  • Gode leiareigenskapar, relevant leiarerfaring og evne til å motivere og oppnå resultat gjennom andre.
  • God evne til, og erfaring frå leiing av endrings- og utviklingsprosessar.
  • God strategisk forståing og resultatorientering.
  • Evne til å utvikle nettverk og relasjonar til relevante styresmakter, FoU-miljø og utviklingsaktørar både lokalt/regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
  • Høg etisk bevisstheit.
  • Kunnskap om og interesse for distriktspolitiske spørsmål og utvikling i lokalsamfunn.
  • Gode analytiske eigenskapar. Kunnskap, forståing og interesse for samfunnspolitikk og -analyse.
  • God skriftleg og munnleg framstillingsevne, òg på engelsk.
  • God evne til å handtere media.

Vi ønsker at du har erfaring frå offentleg forvaltning og/eller relevant verksemd i privat sektor. Det vil vere ein fordel med erfaring frå arbeid med distrikts- og regionalutvikling eller tilgrensande felt.

Kompetanse og erfaring må dokumenterast med CV, vitnemål og attestar.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr

  • Ein spennande jobb i eit dynamisk miljø
  • Løn etter avtale
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse

Frå lønna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Det er høve for fornying av åremålstilsettinga éin gong.

Andre opplysningar

Send søknad elektronisk via lenka “Søk stillinga” øvst på denne sida.
Søknadsfrist: 15. september 2019

KMD samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke frå deg som søkar og inneber at vi verifiserer CV og anna søknadsdokumentasjon i samband med tilsettinga.

Vi gjer merksam på at det vil bli utarbeida ein offentleg søkarliste.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forretningsutvikling/Strategi, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Organisasjonsutvikling

Avdelingsdirektør – Regional næringsutvikling

Leave a comment

Kommunal- og moderniseringsdepartementet har ca. 380 ansatte og er sekretariat for kommunal- og moderniserings-ministeren og øvrig politisk ledelse. Departementet har en rekke underliggende etater og virksomheter.  Om KMD

Regionalpolitisk avdeling har ansvaret for å følge opp regjeringens mål om regional- og distriktspolitikk. Målet er regional balanse gjennom vekstkraft, likeverdige levekår og bærekraftige regioner i hele landet.

Avdelingen samarbeider med kommuner, fylkeskommuner, Innovasjon Norge, Siva, Forskningsrådet og Merkur om regional- og distriktspolitikken. Avdelingen har Distriktssenteret som underliggende etat.  Om Regionalpolitisk avdeling

Vil du forme regionalpolitikken?

Avdelingsdirektør – Regional næringsutvikling (fast stilling)

KMD søker deg som vil lede arbeid med næringsutvikling og nordområdepolitikk.

Vi søker deg som bruker kunnskap og analyse til problemløsning og utvikling av fagfeltet. Du er en leder som skaper engasjement og resultater.

Du vil arbeide tett opp mot politisk ledelse og ha mye utadrettet kontakt. Den som ansettes vil i første omgang ha ansvar for bedrifts- og næringsrettet politikk samt innsats rettet mot Nord-Norge og nordområdene.

Som avdelingsdirektør må du kunne arbeide på flere av avdelingens fagfelt. Det kan bli endringer i ansvarsfordelingen innen ledergruppen i forbindelse med denne ansettelsen. Ledernes ansvarsområder endres med noen års mellomrom.

Som avdelingsdirektør vil du inngå i avdelingens ledergruppe sammen med ekspedisjonssjefen og fire andre avdelingsdirektører.

Vi er teamorganisert, og har stor grad av delegering til teamene i avdelingen. Avdelingsdirektøren leder to team, har faglig ansvar for 10-12 kompetente medarbeidere og personalansvar for 6-8.

Regionalpolitisk avdeling har ansvar for en målrettet regional- og distriktspolitikk som bidrar til verdiskaping, arbeidsplasser og velferd i hele landet. Vi er engasjerte og fleksible i arbeidet vårt og er stolte av resultatene vi får til.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for bedrifts- og næringsrettet politikk
  • Innsats rettet mot Nord-Norge og nordområdene
  • Å legge faglig grunnlag for politikk
  • Sette i verk politiske beslutninger som er viktige for regioner og distrikter
  • Arbeide tett opp mot politisk ledelse
  • Mye utadrettet kontakt

Kvalifikasjoner

Du må ha høyere utdanning, minst på master-/hovedfagsnivå. Det er en fordel med økonomi i fagkretsen. Erfaring som leder er nødvendig, og du må ha erfaring fra offentlig forvaltning. Personalledererfaring vil bli vurdert positivt.

Det er nødvendig med gode analytiske egenskaper. Vi søker deg som har kunnskap om og interesse for regional samfunnsutvikling. Du er faglig engasjert og har evne og interesse for å videreutvikle fagområdet, organisasjonen og medarbeiderne. Du må kunne kommunisere godt, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker at du har gode lederegenskaper, er resultatbevisst og fleksibel.

Du har gode samarbeidsevner, er utviklings- og løsningsorientert, tar initiativ, viser lojalitet og har høy etisk standard. Vi søker en leder som kan inspirere og oppnå resultater gjennom andre, og som har gode formidlingsegenskaper.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi tilbyr

  • En spennende jobb i et dynamisk miljø
  • Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn: Stillingen lønnes fra kr 880 000 – 960 000 pr år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger

Søknad sendes elektronisk via linken “Søk stillingen” øverst på denne siden.

Godt medarbeiderskap er viktig hos oss.  Jobb i KMD

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne, vil bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt fuksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Som IA-bedrift vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

KMD samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf offentlighetslovens § 25.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forretningsutvikling/Strategi, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning

Næringssjef

Leave a comment

Aure kommune har vel 3.500 innbyggere og ligger nord i Møre og Romsdal på grensa til Sør-Trøndelag. Kommunen med sin flotte natur med fjell, skog, hav og skjærgård, ligger sentralt plassert som nabokommune til Kristiansund og ca 2 timers biltur til Trondheim. Vi har et allsidig næringsliv innen primær-, marin-, martim-, olje/gass-, reiseliv- og handel/servicenæringen, et aktivt idretts- og kulturliv og gode oppvekst- og levekår for både små og store, bl.a. full barnehagedekning. For ytterligere opplysninger vises til vår hjemmeside: www.aure.kommune.no

Kommunen er organisert etter tonivåmodellen med rådmann, rådgivere i stab / fellestjenester og 6 linjeledere. Kommunen har utstrakt interkommunalt samarbeid på en rekke fagområder.

Næringssjef

Blir du den første næringssjefen i Aure?

Aure kommune oppretter ny fast stilling som næringssjef fra 1. januar 2019.
I denne rollen søker vi deg som har erfaring fra privat og/eller offentlig virksomhet, kombinert med erfaring med ledelse og næringsetablering. Du må like å jobbe utadrettet og bidra til et godt samarbeid med næringslivet i kommunen.

Aure kommune har nylig vedtatt strategisk næringsplan for perioden 2017-2028 som beskriver mål, strategier og 70 tiltak fordelt over en 4-års periode. Planen skal rulleres hvert år.
Stillingen som næringssjef vil være direkte underlagt rådmannen. Næringssjefen skal være en viktig aktør i vår samfunnsutvikling og ha ansvaret for å følge opp og gjennomføre det strategiske utviklingsarbeidet.

Arbeidsoppgaver

* Følge opp vedtatt næringsplan og utvikle denne med strategier og tiltak
* Styrke kontakten mellom næringslivet og kommunen
* Være rådgiver og saksbehandler for rådmannen og folkevalgte organer i kommunalt næringsarbeid
* Være drivkraft i regionalt samarbeid, bidra til innovasjon, nyskaping, entreprenørskap og arenaer for relasjonsbygging
* Drive markedsføring og omdømmebygging

Ønskede kvalifikasjoner

* Erfaring fra privat og/eller offentlig virksomhet
* Relevant høyere utdanning – kan erstattes med relevant erfaring/praksis.
* Erfaring med næringsutvikling og ledererfaring vil være en fordel
* Kunnskap om offentlig virksomhet
* God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede personlige egenskaper

* Er vant til og trives med god samhandling
* Er mulighets- og løsningsorientert
* Har engasjement og driv
* Ha god struktur og evner å arbeide selvstendig
* Er opptatt av resultater og systematisk arbeid
* Har stor kapasitet og gjennomføringsevne
* Være nettverksbygger
* Vise til tidligere resultat/referanser, spesielt i utviklingsarbeid

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. en hver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forretningsutvikling/Strategi, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning

Næringssjef

Leave a comment

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten.
Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.

Hadsel har i overkant av 8000 innbyggere. Næringslivet er variert, fra enkeltmannsforetak og småbedrifter innen primærnæring, produksjon og tjenesteyting, via reiseliv til store bedrifter som oppdrettskonsernet Nordlaks, Lerøy Norway seafoods og større bedrifter innen foredling og mekanisk-teknologisk produksjon.

Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, Hurtigrutens hus og den landsatte hurtigruta Finnmarken på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.

Næringssjef

Hadsel kommune skal opprette en ny, fast 100% stilling som næringssjef.

Hadsel har et svært aktivt og utviklingsorientert næringsliv som opplever og planlegger for stor vekst i årene som kommer. Er du den rette til å ta oss steget videre?

Høres det spennende ut å følge opp lokalt næringsliv, samtidig som du jakter på aktuelle bedrifter som kan etablere seg i Hadsel? Kan du tenke deg å jobbe med strategisk utredningsarbeid, representere kommunen utad og delta på viktige arenaer sammen med politisk og administrativ ledelse?
Dette er hovedoppgavene vi ser for oss at næringssjefen skal ha. Dette skal være en utadrettet stilling hvor arbeidsdagen like gjerne er hos bedrifter som på eget kontor.

Om stillingen

Det er mange kommende prosjekter, både i privat og offentlig regi, som gjør at Hadsel blir en svært spennende kommune å jobbe i de nærmeste årene. Kommunestyret ønsker gjennom ansettelse av en egen næringssjef å legge til rette for økt vekst og nyetablering i næringslivet i kommunen. Vår nye næringssjef vil få ansvaret for å koordinere kommunens øvrige ressurser, inkludert bruk av Egga Utvikling slik at næringsarbeidet blir løftet i årene fremover.

Stillingen er nært knyttet til rådmannens ledergruppe, med rådmannen som nærmeste leder. Næringssjefen jobber i samarbeid med dyktige fagpersoner innen plan og regulering, byggesak, infrastruktur og øvrige områder etter behov. Vi ønsker deg som er engasjert i utviklingen av næringslivet og regionen, og som kan motivere og løfte de du jobber med.

Sentrale arbeidsoppgaver

– Strategisk næringsarbeid i tett dialog med politisk og administrativ ledelse, der oppfølging av politiske vedtak og veivalg både strategisk og i det daglige arbeidet vil være sentralt.
– Aktivt oppsøkende næringsarbeid i kommunens bedrifter.
– Omdømmebyggende virksomhet regionalt og nasjonalt.
– Sentralt kontaktpunkt for eksisterende og potensielle næringsaktører på jakt etter muligheter.

Krav til kompetanse

– Høyere utdanning fra høgskole eller universitet innenfor relevant fagområde
– Førerkort klasse B
– Gode språkkunnskaper er en fordel

Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper og egnethet ved tilsetting.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter noen med erfaring fra næringsutvikling i privat eller offentlig sammenheng. God evne til samarbeid og kommunikasjon vil bli vektlagt, samt evne til å jobbe selvstendig og utadrettet. Vi er på jakt etter en næringssjef som både kan legge til rette for utvikling av lokalt næringsliv, samt promotere Hadsel som en foretrukken etableringskommune. Strategisk blikk og evne er en forutsetning. Videre må vår nye næringssjef fremstå tillitsvekkende og solid både i møte med næringsliv, myndigheter og media.

Vi tilbyr

– Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
– Muligheten til å bli en ledende del av et kreativt og utviklingsorientert miljø
– Sjansen til å sette ditt preg på kommunen og regionen
– Videre personlig utvikling, både i form av oppgaver, fagsterke kolleger og etterutdanning
– Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
– Hadsel kommune er en IA-bedrift
– Bruk av egen bil må påregnes og godtgjøres etter Statens satser
– Konkurransedyktige betingelser og fleksible arbeidstidsordninger

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Gode engelskkunnskaper er også en fordel.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør
Offentlighetslovens § 25.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forretningsutvikling/Strategi, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Organisasjonsutvikling

Dagleg leiar

Leave a comment

Lærdal Næringsutvikling AS (LNU) skal bidra til å utvikla eksisterande næringsliv og leggja til rette for nyetableringar i Lærdal kommune. Selskapet, som er eigd av Lærdal kommune (65,9%) og Lærdal Næringssamskipnad (34,1%), held til i moderne kontorlokale sentralt på Lærdalsøyri.

LNU har sidan 2013 hatt det operative ansvaret for omstillingsarbeidet i Lærdal. 2018 er siste året med omstillingsstatus, og LNU går dermed snart over i ein ny fase.

Då noverande dagleg leiar skal byrja i ny jobb søkjer vi etter:

Dagleg leiar

Du vil få ei sentral rolle i utviklingsarbeidet i kommunen, og ha ein viktig funksjon i dialogen mellom næringsliv, kommune og lokalsamfunn. Når Lærdal no skal avslutta omstillingsarbeidet og LNU skal over i ein ny fase, så gir det høve til å påverka retning og innhald i utviklingsarbeidet i kommunen. Lærdal er også med i eit prosjekt som skal greia ut eit tettare regionalt nærings- samarbeid, med mål om auka verdiskaping, større lønsemd og fleire arbeidsplassar i heile regionen.

Ansvarsområde:

  • Dagleg drift og leiing av selskapet – økonomisk styring, rapportering og resultatansvar.
  • Personalansvar gjennom å motivera tilsette mot felles mål.
  • Vidareutvikling av verksemda. Prosjektleiing og prosjektkoordinering
  • Kontakt med kommune, næringsliv og andre samarbeidspartnarar.
  • Ansvar for sakshandsaming av søknader til kom- munen sitt næringsfond.
  • Representasjon og deltaking i ulike samarbeids- forum.

Kvalifikasjonar:

  • Høgare utdanning.
  • Bakgrunn frå næringslivet eller erfaring frå arbeid med næringslivet.
  • Kunnskap om/erfaring frå offentleg forvaltning og administrasjon
  • Leiarerfaring, erfaring med endrings- og strategi- arbeid.
  • Gode relasjonelle eigenskapar, er engasjert og initiativrik.
  • Sjølvstendig, strukturert, resultatorientert og fleksibel.

Stillinga som dagleg leiar vil by på utfordrande og varierte oppgåver i eit tverrfagleg og godt arbeidsmiljø. Løn og vilkår etter nærmare avtale.

For meir informasjon om stillinga, ta kontakt med dagleg leiar Arve Tokvam, arve@laerdalnu.no – 907 85 950. eller styreleiar Yngve Hallén, ynghall@gmail.com – 901 16 005.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forretningsutvikling/Strategi, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning

Næringssjef

Leave a comment

Risør kommunes verdier er løsningsorientert, trygghet, åpenhet og likeverd. Disse står sentralt i vårt daglige virke som ansatte i Risør kommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon.

Ledig 100 % fast stilling som næringssjef

Som næringssjef hos oss vil du få en sentral og viktig rolle i kommunens arbeid for en positiv nærings- og samfunnsutvikling i kommunen og i regionen. I dette arbeidet vil du jobbe tett sammen med administrativ og politisk ledelse (bla. ordfører og rådmann). Søknadsfrist 06.04.2018

Arbeidsoppgaver

• Være tilrettelegger, pådriver og støttespiller for kommunens og regionens næringsliv. Dette omfatter stor grad av utadrettet, proaktiv og «oppsøkende» virksomhet.
• Bidra til at Risør kommune og regionen Østre-Agder framstår som et attraktivt sted å etablere, drive og utvikle næringsvirksomhet.
• Være Risør kommune sin representant i Østre Agder sitt næringsnettverk og i Næringsfondet for Østregionen
• Være rådgiver, utreder og saksbehandler for rådmann og folkevalgte organ for saker som omhandler nærings- og samfunnsutvikling.
• Hovedansvar for oppfølging og videreutvikling av regionens strategiske næringsplan
• Følge opp og videreutvikle næringsfaglige områder i kommunens planverk.

Kvalifikasjoner/ egenskaper

• Du må ha relevant erfaring fra fagområdet samfunns- og næringsutvikling (offentlig- og/eller privat område)
• Vi vil legge stor vekt på graden av engasjement, på evnen til å jobbe selvstendig, ta egne initiativ og til å  gjennomføre.
• Du må være god til å engasjere og til å bygge relasjoner, og du må like utadrettet arbeid
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det er ønskelig med utdanning på høyskolenivå som er relevant for fagområdet.
• Det er ønskelig med erfaring fra prosess- og prosjektarbeid og arbeid med entreprenørskap og nyskaping.

Vi tilbyr

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.