Avdelingsleder Øst-Viken Arbeidslivssenter Sør 3
NAV Øst-Viken består av kommunene i tidligere Østfold, og Romerike og Follo i tidligere Akershus.
NAV Arbeidslivssenter Øst-Viken er organisert i avdelinger med kontorsteder i Moss og Lillestrøm. Virksomheten har 50 ansatte som inkluderer leder, 3-4 avdelingsledere og rådgivere.
Hovedoppgaven i Arbeidslivssenteret er å bidra til realisering av avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA) sammen med partene i arbeidslivet i regionen. IA-arbeidet skal bidra til å forebygge sykefravær, gi økt oppmerksomhet om jobbnærvær og hindre utstøting fra arbeidslivet. Videre skal vi bidra til at flere som i dag står utenfor arbeidsmarkedet får arbeidserfaring og tilknytning til arbeidslivet. NAV Arbeidslivssenter Øst-Viken skal ha et godt og bredt samarbeid med øvrige NAV-enheter i regionen, virksomheter i offentlig- og privat sektor.
Det skal samarbeides systematisk og målrettet for å redusere sykefraværet i virksomheter med høyt og/eller økende sykefravær. Målet i den nye IA-avtalen er en reduksjon i sykefraværsprosenten i avtaleperioden på 10% sammenlignet med årsgjennomsnittet for 2018. I tillegg skal frafallet fra arbeidslivet reduseres, gjennom økt oppmerksomhet på inkludering.
Vi har ledig 1 fast stilling som avdelingsleder (kode 1407) ved NAV Arbeidslivssenter Øst-Viken avdeling Sør 3 med arbeidssted i Moss.
Arbeidsoppgaver
- Lede, forvalte og utvikle enheten i tråd med NAVs visjon og verdier
- Personalansvar, oppfølging og kompetanseutvikling av avdelingens ca. 15 IA-rådgivere
- Videreutvikle og opprette nye team i henhold til avtaler sammen med NAV-kontorene
- Bruke kontinuerlig forbedringsmetodikk i IA-leveranser og i utviklingsarbeidet
- Følge opp teamene på resultater og mål.
- Sørge for at IA-veilederen, kunnskapsgrunnlaget fra Stami og verktøyene i Arbeidsmiljøportalen blir formidlet til våre kunder
- Delta i utviklingsarbeidet i Øst-Viken og samarbeide på tvers med andre enheter.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Minimum 3-årig høyere relevant utdanning på bachelornivå, innenfor fagområder som er særlig relevante for Arbeidslivssenteret og Inkluderende arbeidsliv. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Du har relevant ledererfaring
- Du har god innsikt i partssamarbeid og IA-avtalens hovedmål
- Du har god kunnskap om arbeids- og velferdspolitikken i Norge
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter og evner å bygge relasjoner internt og eksternt
- Du har god skriftlig fremstillingsevne
Vi ønsker at:
- Du har kompetanse i, og erfaring med endrings- og omstillingsarbeid
- Du har kjennskap til kontinuerlig forbedringsmetodikk, evt. erfaring fra smidig utvikling
- Du forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og bevegelse hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere
- Du har svært gode digitale ferdigheter og evne til å utnytte IKT som samhandlingsverktøy
Personlige egenskaper
Du er:
- Løsningsorientert
- Motiverende
- Resultatorientert
- Analytisk
Videre ønsker vi oss en tydelig og målrettet lagspiller, som har evnen til å inspirere.
Vi tilbyr
- Stilling som avdelingsleder i kode 1407, ltr. 65-72 (kr. 594 300 til 677 600 pr år)
- Spennende og samfunnsnyttige oppgaver
- Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer og mulighet til å forme sin egen arbeidshverdag.
- Fleksibel arbeidstid og medlemskap i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
- Mulighet for utvikling av kompetanse og deg selv som leder i offentlig sektor
NAV søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.
NAV består av 19 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.
For å kunne levere best mogleg tenester er det viktig med mangfald i rekrutteringa. Vi oppmodar derfor personar med innvandrarbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV-en til å søkje jobb hos oss. Vi legg arbeidsforholda til rette for deg viss du har behov for det. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskriftene dine på vitnemålsportalen.no.
