Tag Archives: leder økonomi- og virksomhetsstyring

Leder for Seksjon økonomi og virksomhetsstyring

Direktoratet for e-helse skal sørge for nasjonal styring og koordinering i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi skal tilrettelegge for en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Visjonen vår er å skape et enklere Helse-Norge. Våre verdier er lærende, oppriktig og samlende.

Leder for Seksjon økonomi og virksomhetsstyring

Avdeling HR og organisasjon, Direktoratet for e-helse

Er du en dyktig og samlende leder som vil være med på å utvikle økonomi- og virksomhetsstyringen hos oss? Vi søker en leder med sterk faglig bakgrunn og utviklingsfokus som vil få gode muligheter til å skape resultater og være med på å forme direktoratets videre utvikling.

Direktoratet for e-helse sørger for nasjonal styring og koordinering i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi tilrettelegger for en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Visjonen vår er å skape et enklere Helse-Norge.

For å styrke fagområdet økonomi- og virksomhetsstyring i direktoratet, søker vi en dyktig leder som vil ha strategisk, operasjonelt og personellmessig ansvar for utvikling av Seksjon økonomi og virksomhetsstyring. Seksjonen består i dag av seks faglige ressurser fordelt på to regnskapsmedarbeidere og fire controllere. Virksomhetsstyring, budsjettering og rapportering foregår i dag i stor grad Excel i tillegg til UBW (Agresso) og UBW (Agresso) Planlegger. Regnskapstjenester leveres av DFØ. Det er store muligheter og forventninger til videreutvikling og effektivisering av arbeidsoppgavene og prosessene. Lederen får i tillegg et operativt ansvar for å bygge opp et miljø for virksomhetsstyring i direktoratet.

Stillingen er fast og for tiden plassert i Avdeling HR og organisasjon. Du vil rapportere direkte til avdelingsdirektøren.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå av strategisk og operativt arbeid innenfor økonomistyring, budsjettering, økonomirapportering og virksomhetsstyring. Du vil være sentral i arbeidet med å utvikle og drifte direktoratets arbeid innenfor fagområdet økonomi og videreutvikle direktoratets virksomhetsstyring. Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø med dyktige kolleger.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å

  • lede seksjonen
  • videreutvikle og effektivisere økonomistyringsprosessene i direktoratet
  • være bidragsyter og operativ leder for utvikling av virksomhetsstyringsprosessene i direktoratet
  • sørge for leveranser innenfor seksjonens ansvarsområder gjennom utstrakt kontakt med andre avdelinger og resultatområder
  • delta i utviklingsarbeidet i direktoratet
  • utarbeide budsjett, oppfølging, rapportering, analyser samt risikostyring
  • ha overordnet controllerfunksjon for direktoratet
  • utarbeide årsregnskap og regnskapsrapportering til Helse- og omsorgsdepartementet
  • bidra til gode beslutningsgrunnlag for direktoratet, basert på analyser, solid faktagrunnlag og kunnskap om økonomi, regnskap og virksomhetsstyring
Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • relevant høyere økonomiutdannelse fra høyskole eller universitet, minimum på mastergradsnivå, fortrinnsvis som siviløkonom eller revisor.  Lang og svært relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for kravet om høyere utdanning.
  • lang og solid arbeidserfaring fra økonomistyring, herunder budsjettering, rapportering og analyse fra rolle som businesscontroller
  • relevant ledererfaring med budsjett-, personal- og fagansvar
  • dokumentert erfaring fra utvikling, implementering og/eller operativ ledelse av virksomhetsstyring
  • evne til å se forretningsmessige behov og utvikle systemer, rutiner og prosesser som understøtter disse
  • gode IKT-kunnskaper, herunder Excel, samt forståelse for utvikling av digitale verktøy
  • gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har

  • kunnskap om offentlig finansiering
  • relevant økonomierfaring fra statlig virksomhet
Personlige egenskaper
Vi ser etter en faglig dyktig leder med resultatfokus og stor “stå på”-vilje. Du viser drivkraft og engasjement, er forbedringsorientert og fremtidsrettet. Videre identifiserer du deg med verdiene våre; lærende, oppriktig og samlende.  For å lykkes i lederstillingen kommuniserer du godt, bygger gode relasjoner og evner å motivere og skape gode resultater gjennom og sammen med andre. Du trives med høyt arbeidstempo og beholder fokus og kontroll under press. Du må dessuten være analytisk, evne å finne løsninger i komplekse arbeidsprosesser og ha god totaloversikt, samtidig som du er opptatt av nøyaktighet i underlag og detaljer.
Vi tilbyr
  • stilling som seksjonssjef (stillingskode 1211) med årslønn som tilsvarer kr 906 000 – 1 060 700 (lønnstrinn  84-90), avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
  • gode seniorordninger fra 62 år
  • fleksibel arbeidstid
  • moderne lokaler på Skøyen

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens e-helseløsninger.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, seksuell legning, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Direktoratet for e-helse ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst fem prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for deg, dersom du har behov for dette. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Har du noen spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med HR- og organisasjonsdirektør Anne Sundvoll på tlf. 400 20 382 eller HR-rådgiver Bente-Cathrine Hannestad tlf. 993 50 096.

Direktør for økonomi- og virksomhetsstyring

Statsbygg  er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. Våre 880 engasjerte og dyktige medarbeidere bygger og drifter bygg med mening i hele Norge og i over femti andre land.

Direktør for økonomi- og virksomhetsstyring

Vil du bidra til god styring av store økonomiske verdier for samfunnet? Stillingen som direktør for økonomi og virksomhetsstyring er en faglig utfordrende og spennende stilling. Statsbygg investerte for 6,8 mrd i 2018 og hadde en omsetning på 4,9 mrd. Du vil være en del av toppledelsen i Statsbygg er med å ta et viktig samfunnsansvar sammen med dyktige kolleger og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring
  • Bidra i det overordnede strategiarbeidet for Statsbygg og iverksette strategiene i egen avdeling
  • Økonomi (budsjett, rapportering, regnskap)
  • Virksomhetsstyring; mål og resultatstyring
  • Etatsstyringsdialog
  • Beslutningsstøtteanalyser
  • Overordnet styringsinformasjon og styringssystem
  • Anskaffelser

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på masternivå
  • Erfaring fra ledelse i relevante organisasjoner
  • God økonomi- og regnskapsforståelse
  • Stillingen krever sikkerhetsklarering til nivå hemmelig

Personlige egenskaper

  • Resultatorientert og systematisk
  • Strategisk forståelse
  • Evne til å stimulere til nyskaping og gjennomføre endringer
  • Utadvendt og dyktig til å bygge relasjoner på ulike nivåer

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale innenfor statens lønnsregulativ. Medlemskap i Statenspensjonskasse,med gode pensjon-,forsikrings- og boliglånsordninger.

Vi oppfordrer kandidater til å ta kontakt eller søke så tidlig som mulig for å avklare sitt kandidatur. Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig og utvidet søkerliste. Dersom en ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

Avdelingsdirektør, Seksjon for økonomi og virksomhetsstyring

Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og 99 utenriksstasjoner, totalt 2.550 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land, samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Videre er utviklingspolitikken og styring av bistandsbudsjettet en sentral oppgave for departementet. Utenriksdepartementet ledes av utenriksministeren.

Staten er opptatt av mangfold, bl.a. med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I samsvar med offentlighetslovens § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra å bli ført opp på søkerlisten.

Avdelingsdirektør, Seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, Avdeling for kompetanse og ressurser, 30001237/18

Seksjon for økonomi og virksomhetsstyring er en av fire seksjoner i Avdeling for kompetanse og ressurser (KR-avdelingen). Seksjonen har tre enheter: Budsjettenheten, Regnskapsenheten og Enhet for virksomhetsstyring og omstilling, alle ledet av underdirektører med personalansvar.

Totalt har seksjonen 30 medarbeidere.

Seksjonen koordinerer arbeidet med statsbudsjettet og driftsbudsjettet. Dette er prosesser som involverer alle departementets avdelinger og utenriksstasjoner, og som utføres i nær dialog med departementets administrative og politiske ledelse.

Videre er seksjonen prosesseier for arbeidet med tjenestens virksomhetsplan og deltar aktivt i arbeidet med omstilling og videreutvikling av utenrikstjenesten.

Utenriksdepartementet er egen regnskapsfører og seksjonen har ansvaret for løpende regnskapsføring, og konsolidering av regnskapet for departementet og utenriksstasjonene.

Vi søker en strategisk, utviklingsorientert og engasjert leder med kompetanse innen budsjett, regnskap og virksomhetsstyring, og med motivasjon for å lede andre i felles retning med vekt på effektivitet, trivsel og leveranser i samsvar med virksomhetens behov. Den vi søker har ledererfaring fra departement, direktorat eller annen offentlig virksomhet.

Arbeidsoppgaver

  • Seksjonsleder inngår i KR-avdelingens ledergruppe, rapporterer til ekspedisjonssjefen og forventes å bidra til strategisk tenking på hele utenrikstjenestens område hva gjelder økonomi- og ressursforvaltning
  • Seksjonsleder har overordnet ledelse slik at seksjonen gjennom sine leveranser bidrar til økt kvalitet og effektivitet i departementets arbeid med stats- og driftsbudsjett og med omstilling og videreutvikling av utenrikstjenesten
  • Seksjonsleder vil være en viktig aktør i arbeidet med videreutvikling av strategier, policy og regelverk innen seksjonens ansvarsområde
  • Seksjonsleder har personalansvar for enhetslederne
  • Seksjonsleder har ansvar for å tilrettelegge og sikre et godt arbeidsmiljø
  • Seksjonsleder forutsettes å delta som intern foreleser på utenrikstjenestens kurs og opplæringstiltak

Kvalifikasjoner

  • Må ha relevant høyere utdanning
  • Må ha erfaring fra arbeid med statsbudsjettet, driftsbudsjettet og god systemforståelse
  • Må ha god kjennskap til offentlig forvaltning
  • Må ha ledererfaring med personalansvar og kunne vise til gode resultater
  • Må ha solid rolleforståelse og en analytisk og systematisk arbeidsform
  • Må ha god prosesskompetanse
  • Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk
  • Bør ha kjennskap til hovedtrekkene i norsk utenriks- og utviklingspolitikk og innsikt i utenrikspolitiske spørsmål og prioriteringer

Personlige egenskaper

Søker vil bli vurdert i henhold til utenrikstjenestens ledelsesmål:

  • Samhandling: Gode samarbeidsegenskaper og kontaktskapende evner
  • Utførelse: God gjennomføringsevne og løsnings- og resultatorientert
  • Handlekraft: Initiativrik og operativ samt evne til nytenkning
  • Robusthet: God arbeidskapasitet og tåle press
  • Modenhet: Fleksibel og inkluderende, god rolleforståelse
  • Analytisk: Evaluere informasjon, ha overblikk, håndtere kompleksitet og tenke strategisk

Andre forhold

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt fagmiljø med høy kompetanse
  • Barnehage for 32 barn i alderen 1-6 år
  • Eget treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden
  • Gunstig låne- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Vilkår/betingelser

Avlønning som avdelingsdirektør (stillingskode 1218) kr. 754.900 – 1.046.600 (ltr. 78-90) avhengig av kvalifikasjoner.

Tiltredelse i stillingen er avhengig av gyldig sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig.

Kontaktinformasjon

Avdeling for kompetanse og ressurser:

  • Ekspedisjonssjef Andreas Gaarder, tlf.: 23 95 12 31, e-post: andreas.gaarder@mfa.no
  • Avdelingsdirektør Vibeke Rysst-Jensen, tlf. 23 95 05 58, e-post: vibeke.rysst-jensen@mfa.no

Enhet for rekruttering og forflytning (spørsmål om rekrutteringsprosessen): Fagdirektør Kirsti Billington, tlf.: 23 95 02 55, e-post: kirsti.billington@mfa.no

Leder Økonomi- og virksomhetsstyring

Statistisk sentralbyrå – tall som forteller

Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har en omfattende forsknings- og analysevirksomhet. Vi har rundt 850 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet.

SSB publiserer daglig statistikk og analyser på ssb.no og har et stort kontaktnett, også internasjonalt.

Vi er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver, som satser målrettet for å modernisere SSB og bygge en fremtidsrettet organisasjon.

Leder Økonomi- og virksomhetsstyring – Administrasjonsavdelingen

Vil du være med på å utvikle økonomi- og virksomhetsstyring i et av Norges tyngste fagmiljøer for samfunnsøkonomer? Jobbe systematisk med å utvikle systemer, rutiner og kontrollaktiviteter til en helhetlig styringskultur? Har du bakgrunn fra økonomistyring i statlig virksomhet og erfaring fra innføring av periodisert regnskap? Er du systematisk, strukturert og har god oversikt? Blir du motivert av gode prosesser og gjennomføring av budsjett og virksomhetsplaner? Da har du kanskje lyst å komme til oss i Statistisk sentralbyrå!

SSB søker etter en strukturert og dyktig leder med bred kompetanse innen fagfeltet, samt inngående erfaring fra statlig økonomistyring, herunder styring etter periodisert regnskap. Du er tydelig, løsningsorientert og trives med å motivere og bygge gode samarbeidsrelasjoner.

SSB arbeider med å forbedre styringsinformasjonen i virksomheten og har etablert et utviklingsprosjekt for ny økonomimodell. Videreføring av dette arbeidet vil være en sentral utfordring. Videre er SSB i ferd med å modernisere produksjonssystemene for statistikk med en stor grad av egenfinansiering. Dette krever konstant oppmerksomhet på kostnadseffektivisering og gevinstrealisering. Vi ønsker oss en leder som kan medvirke til gjennomgripende kostnadsreduksjoner og kan gi toppledelsen presis og oppdatert styringsinformasjon.

Seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring har ansvaret for de sentrale styringsfunksjoner i SSB. Som leder for seksjonen har du et nært samarbeid med SSBs ledelse. Du rapporterer til administrasjonsdirektør og leder en seksjon med 12 høyt kvalifiserte medarbeidere lokalisert både i Oslo og Kongsvinger.

Arbeidsoppgaver

  • Viktige arbeidsområder er å ta ansvar for:
    • Drift, oppfølging og utvikling av alle regnskaps- og økonomifunksjoner i virksomheten
    • Utvikle, gjennomføre og følge opp budsjett- og virksomhetsplan
    • Styringsdialog mot Finansdepartementet
    • Intern virksomhetsstyring (virksomhetsplan, risikovurdering, rapportering og internkontrollsystemet)
    • Koordinere saker mot Riksrevisjonen og andre statlige organer
    • Lede og utvikle seksjonen

Kvalifikasjoner

  • Som leder i SSB vil du være premissgiver for, og pådriver i utviklingen av, moderne og effektive systemer for økonomistyring. Vi søker en fremtidsrettet og offensiv leder som trives med innflytelse og krevende oppgaver. Aktuelle kandidater har:
    • Høyere relevant utdanning og bred ledererfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring, fortrinnsvis fra statlige virksomheter
    • Erfaring med å utvikle regnskapsprosesser og sikre god kvalitet. Erfaring fra innføring/bruk av periodisert regnskap vil bli spesielt vektlagt
    • Erfaring med gjennomføring av budsjett- og virksomhetsplanprosesser
    • God erfaring i bruk av regnskapssystemer, spesielt Agresso
    • Det vil være en fordel med god kunnskap om økonomireglementet i staten

Utdanningsretning

  • Administrasjon og ledelse
  • Regnskap
  • Økonomi
  • Siviløkonomi

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Vi ønsker en leder med evnen til å skape tillit, motivere medarbeidere og som har stor gjennomføringskraft. Du må være tydelig og strukturert, samt ha gode samarbeidsevner. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning.

Vi tilbyr

  • Lønn som Seksjonssjef (1211) etter kvalifikasjoner i henhold til statens lønnsregulativ fra kr 750 000,- til 1 030 000,- etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  • Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning
  • Lyse og trivelige lokaler i Oslo og Kongsvinger
  • En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
  • I SSB ønsker vi mangfold blant våre medarbeidere. For å få dette til oppfordrer vi blant annet personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Som IA-virksomhet legger vi forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne