Tag Archives: leder OUS

Enhetsleder ved Seksjon rus- og avhengighetsbehandling

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.
Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.
Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Er du vår nye enhetsleder?

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA), er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rus- og avhengighetsbehandling og har som opptaksområde Oslo sykehusområde. Avdelingen er organisert i Klinikk psykisk helse og avhengighet, OUS og lokalisert ved sykehusene Aker, Gaustad, Ullevål og ved OUS Mortensrud. Avdelingen er engasjert i utdanning for helsepersonell, forskning og fagutvikling i samarbeid med ulike kompetansemiljøer.

Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvar for døgnbehandling av rusmiddelavhengige over 26 år og tilbyr et tverrfaglig og spesialisert behandlingstilbud. Seksjonen har 2 enheter med tilsammen 29 døgnplasser og er bemannet med leger, sykepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell.

Til Enhet 2 søker vi en engasjert og utviklingsorientert leder, med evne til å skape resultater og bygge kultur.

Enhet 2 har 15 plasser og er tilrettelagt for pasienter som er i behov av et lite behandlingsmiljø, samt pasienter med opphold etter HOL §§ 10-2 og 10-4.
Enhetsleder inngår i seksjonens ledergruppe og må se eget ansvarsområde i et helhetsperspektiv.

Seksjonen holder til på Ullevål

For ytterligere informasjon om vårt tilbud, se vår hjemmeside
http://intranett.ous-hf.no/ikbViewer/page/ous/mittskrivebord/organisasjon/klinikk?p_section_dim_id=67454&level=2

Arbeidsoppgaver

  • Samlet resultatansvar for fag, kvalitet og pasientsikkerhet, drift, personal og økonomi
  • Gjennomføring av avdelingens og seksjonens virksomhetsplaner, videreutvikle et differensiert behandlingstilbud og sikre evidensbasert behandling, forskning og fagutvikling av høy kvalitet innenfor rammen av faglige prioriteringer og myndighetskrav.
  • Implementeringsarbeid knyttet til bl.a. pakkeforløp og nytt kvalitetsregister (KVARUS)
  • Bidra til samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og Oslo kommune for å kvalitetssikre pasientforløpene
  • Ansvar for gjennomføring av tvangsinnleggelser i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven §§ 10-2 og 10-4

Kvalifikasjoner

  • Helse- eller sosialfaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå
  • Ledererfaring, ønskelig med formell lederutdanning og erfaring fra ledelse av døgnvirksomhet
  • Erfaring fra spesialisthelsetjeneste innenfor psykisk helse og/eller tverrfaglig spesialisert behandling
  • Erfaring med praktisering av tvang etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 10-2 er ønskelig
  • Kan vise til resultater fra lederrolle

Personlige egenskaper

  • Du har gode samarbeidsevner.
  • Du har evne til å mobilisere medarbeidere til innsats mot definerte mål.
  • Du er fleksibel og løsningsorientert.
  • Du er strukturert og tydelig.
  • Du er ansvarsbevisst og trives med høyt tempo.
  • Du har evne og vilje til omstilling.
  • Du er verdibevisst.

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr en attraktiv arbeidsplass med engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere.
  • Gode muligheter til å sette sitt preg på et fagfelt i utvikling
  • Faglig og personlig utvikling
  • Lønn etter avtale
  • Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring

Seksjonsleder – Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Seksjonsleder – Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA) er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rus- og avhengighetsbehandling og har som opptaksområde Oslo sykehusområde. Avdelingen er organisert i Klinikk psykisk helse og avhengighet, OUS og lokalisert ved sykehusene Aker, Gaustad, Ullevål og ved OUS Mortensrud.
Avdelingen er engasjert i utdanning for helsepersonell, forskning og fagutvikling i samarbeid med ulike kompetansemiljøer. Nasjonal kompetansetjeneste TSB er tilknyttet avdelingen.

Vi søker etter en tydelig og samlende seksjonsleder med gode kommunikasjonsevner, som er faglig sterk, inkluderende og ambisiøs.
 
Som leder er du målfokusert og tydelig, og du motiveres av å skape resultater gjennom dine medarbeidere og du har et sterkt ønske om å bidra i videreutvikling av tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Sentrale ledelsesprinsipper for seksjonens ledergruppe er åpenhet, endringsvilje, ansvarliggjøring og læringsstimulering, og det er viktig at disse prinsippene er styrende også for ditt lederskap. Seksjonen jobber med kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling av pasientbehandlingen og brukerperspektivet er sentralt i dette arbeidet.
 
Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen består av 2 kliniske enheter i tillegg til stab og støttefunksjoner. Seksjonen har 64 årsverk.

Kun søknader sendt elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver
  • Samlet resultatansvar for fag, kvalitet og pasientsikkerhet, drift, personal og økonomi
  • Viktige lederoppgaver er gjennomføring av seksjonens strategi- og virksomhetsplaner, videreutvikle et differensiert behandlingstilbud og sikre pasientbehandling, forskning og fagutvikling av høy kvalitet innenfor rammen av faglige prioriteringer og myndighetskrav
  • Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe og må evne å se eget ansvarsområde i et helhetsperspektiv
Kvalifikasjoner
  • Utdanning på universitets- eller høyskolenivå innen medisin, psykologi, relevante helse- eller sosialfag
  • Ledererfaring, ønskelig med formell lederutdanning
  • Dokumentert gjennomføringsevne
  • Kjennskap til fagområdet rus- og avhengighet
Personlige egenskaper
  • Du trives med å lede og skape samhold i et utviklingsorientert arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høy faglig kompetanse og integritet
  • Du er en leder som er dyktig på strategisk arbeid, planlegging og prioritering
  • Du kan vise til resultater i forhold til å bygge eierskap til endringsprosesser du har ledet
  • Som leder er du løsningsorientert og målbevisst og dette balanserer du med en lyttende og inkluderende leder stil, hvor du er opptatt av å få frem potensialet i medarbeiderne rundt deg og benytter deres kompetanse
Vi tilbyr
  • Vi tilbyr en spennende og viktig jobb med stor påvirkningsmulighet
  • Opplæringsprogram for nyansatt leder
  • Lønn etter avtale

Avdelingsleder – Avdeling for medisinsk biokjemi

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.
Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.
Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Avdeling for medisinsk biokjemi (MBK) er en av 7 avdelinger i Klinikk for laboratoriemedisin (KLM) i Oslo universitetssykehus HF (OUS).

Avdelingen er landets største innen sitt fagområde med mer enn 400 årsverk og et budsjett på 333 millioner kr. Den består av 10 seksjoner og har døgnkontinuerlig virksomhet på alle fire sykehus i OUS. Det utføres over 12 millioner analyser per år i fagområdet medisinsk biokjemi ved OUS. Avdelingen har sterke forskningsmiljøer med hovedvekt på basalforskning, translasjonsrelatert forskning og klinisk forskning i nært samarbeid med Universitetet i Oslo. Det gis undervisning til medisinstudenter og praksisundervisning for bioingeniørutdanningen til studenter ved Oslo Met. Videre har avdelingen en nøkkelrolle i kliniske forskningsprosjekter og biobanking.

Avdelingen utfører laboratorieundersøkelser og veileder rekvirenter innen fagområdet medisinsk biokjemi for inneliggende og polikliniske pasienter, pasienter ved andre helseinstitusjoner samt pasienter i primær-helsetjenesten og spesialisthelsetjenesten utenfor institusjon i Oslo, i Helse Sør-Øst, andre helseregioner og fra utlandet. Avdelingen er del av nasjonalt kompetansesenter for arvelige stoffskiftesykdommer, og er for en rekke analysegrupper det eneste sted hvor disse utføres i Norge.

For å lese mer om Avdeling for medisinsk biokjemi, klikk her.

AVDELINGSLEDER

Vi søker etter deg som vil lede og videreutvikle vår største laboratorieavdeling på et område av vital betydning for diagnostikk og behandling i helsetjenestene

Vi søker etter en person med solid medisinsk eller helsefaglig bakgrunn fra avdelingens ansvarsområder. Det forventes at den nye avdelingslederen har en strukturert og teamorientert lederstil. Kontaktflaten mot høykompetente medarbeidere innenfor ulike fagområder krever gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Det kreves relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå og omfattende erfaring med laboratorievirksomhet i helsetjenestesektoren. Relevant ledererfaring og akademisk kompetanse vil bli tillagt betydning. Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser vil være en fordel, da helseforetaket står foran omfattende omstillinger. Den som ansattes må ha høy arbeidskapasitet.

Arbeidsoppgaver
•Har fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for avdelingens samlede virksomhet
•Deltar i klinikkens ledergruppe og bidrar til klinikkens samlede resultater i samsvar med overordnede mål og planer
•Har faglig innsikt i avdelingens områder, og arbeider aktivt med avdelingens og klinikkens utviklingsprosesser •Fører og forankrer viktige strategiske diskusjoner i egen avdeling
•Sørger for at avdelingen overholder nasjonale, regionale og sykehusovergripende føringer
•Sikrer at avdelingens personell innehar nødvendig kompetansenivå gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering
•Tilrettelegger for forskning, metodeutvikling og undervisning i avdelingen
•Sørger for effektiv drift og måloppnåelse innenfor vedtatte rammer
•Motiverer sine ansatte til å oppnå faglige og økonomiske resultater og skaper godt arbeidsmiljø
•Bidrar til å ivareta samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjenesten på lokalt nivå

Kvalifikasjoner
•Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå
•God kjennskap til avdelingens viktigste ansvarsområder
•God forståelse for driftsutfordringer knyttet til virksomheten
•Gode norskkunnskaper (alternativt nordisk språk) både muntlig og skriftlig
•Lederutdanning og/eller ledererfaring er en fordel
•Akademisk kompetanse er en fordel
•Gode IKT-kunnskaper er en fordel
•Erfaring fra og interesse for utdanning av leger, bioingeniører eller andre helsepersonellgrupper i avdelingen er ønskelig
•Gode IKT-kunnskaper er ønskelig

Personlige egenskaper
•Strukturert, systematisk og prosessorientert
•Evne til helhetstenkning
•Forutsetninger for å bli opplevd som en samlende leder
•Evne til å engasjere, motivere og utvikle andres kompetanse
•God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
•Gode samarbeidsevner
•Målrettet og tydelig
•Initiativrik og resultatorientert
•Høy faglig legitimitet og setter ambisiøse mål for avdelingen
•Personlig egnethet og dokumenterbar gjennomføringsevne vil vektlegges

Vi tilbyr
•Spennende, aktivt og tverrfaglig fag- og forskningsmiljø
•Kompetente og engasjerte kollegaer
•Eget lederopplæringsprogram for nye ledere
•Lønn etter avtale
•Pensjonsordning for helseforetak

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil komme i betraktning.

Seksjonsleder – Seksjon for klinisk service, KLS

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.
Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.
Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Seksjonsleder – Seksjon for klinisk service, KLS

Seksjon for klinisk service, KLS, bestående av ergoterapeuter, fysioterapeuter og sosionomer, ved Avdeling for kompleks epilepsi (SSE), har ledig fast stilling som seksjonsleder fom. 01.12.18

SSE er en nasjonal behandlingstjeneste for pasienter med kompleks epilepsi, og er en del av Nevroklinikken i OUS. Det er flere landsfunksjoner knyttet til avdelingen, blant annet utredning og behandling av pasienter som ikke har oppnådd anfallskontroll ved bruk av epilepsimedisiner, og seleksjon og oppfølging av pasienter som får utført epilepsikirurgi. Avdelingen har også nasjonalt ansvar for utredning og oppfølging av pasienter med psykogene ikke-epileptiske anfall (PNES).

På SSE har vi et unikt tverrfaglig samarbeid rundt utredning og behandling av inneliggende pasienter. På indikasjon kan pasientene i løpet av et kort tidsrom få tjenester fra lege, sykepleier, psykolog/nevropsykolog, pedagog/spesialpedagog, sosionom, ergoterapeut, fysioterapeut og klinisk ernæringsfysiolog. Mange av pasientene har tilleggsutfordringer i form av kognitiv svikt, psykososiale vansker og/eller symptomer på psykiske lidelser. Du kan lese mer om SSE på vår nettside.

Seksjon for kliniske støttefag (KLS) har i dag 11,6 stillingshjemler, fordelt på 15 ansatte inkludert leder. Seksjonens tre fagområder har i lang tid vært en viktig del av sykehusets totale pasienttilbud. Seksjonen gir tjenester både til barn, voksne og deres pårørende.

Seksjonen tilbyr:
– Høy faglig kompetanse innen kartlegging, utredning, behandling og støtte til pasienter og pårørende med sammensatte utfordringer knyttet til epilepsi og PNES
– En personalgruppe med sterkt faglig engasjement og ønske om fagutvikling
– Utstrakt samarbeid med, og veiledning til, lokalt hjelpeapparat.
– Intern og ekstern undervisning og formidling av spesialisert kompetanse

Vi ønsker en leder som bidrar til å videreutvikle våre fag, og forme et sterkt fagmiljø for fremtidens spesialisthelsetjeneste. Det er potensiale og handlingsrom for å finne nye løsninger og utvikle ideer sammen med de ansatte. Leder vil ha tett samarbeid med de fagansvarlige, og forventes å være en tydelig representant for alle tre fag i ulike fora.

Ny leder vil ha personalansvar for 14 ansatte. Det legges vekt på evne til å bygge gode mellommenneskelige relasjoner, være samlende og skape rom for utvikling hos medarbeidere. Vi ønsker en person som viser tillit, gir ansvar og evner å lede faggruppene mot sine mål. Leder får tilgang til lederassistent som vil besørge mange av seksjonens administrative oppgaver. Det forventes tett samarbeid med avdelingsleder og øvrige seksjonsledere bl.a. i ukentlig ledermøte. I stillingen inngår det klinisk arbeid innenfor aktuelt fagområde.

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

  • Personalansvar
  • Lede fagutvikling og videreutvikling av seksjonens pasienttilbud
  • Bidra til at seksjonen arbeider i tråd med idealene om evidensbasert kunnskap
  • Fremme og utvikle samarbeidet med øvrige seksjoner i avdelingen, med andre avdelinger i OUS og med eksterne samarbeidspartnere
  • Forestå kort- og langtidsplanlegging av seksjonens kliniske kapasitet
  • Klinisk arbeid innenfor aktuelt fagområde

Kvalifikasjoner

  • Ergoterapeut, fysioterapeut eller sosionom med sterk faginteresse og bred klinisk erfaring.
  • Det er ønskelig med ledererfaring og generell lederkompetanse
  • Det er ønskelig med erfaring og interesse for:
  • – arbeid med pasienter som har sammensatte utfordringer
  • – en bio-psykososial tilnærming i tverrfaglig samarbeid
  • Formell lederutdanning vektlegges
  • Personlig egnethet vektlegges

Utdanningsretning

  • Utdanningstittel: Ergoterapeut, fysioterapeut eller sosionom

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • En samlende og motiverende leder for seksjonens tre fag
  • Evne til planlegging og organisering
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til delegering

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Deltagelse i høykompetent fagmiljø
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Mulighet for å tilpasse innholdet i stillingen
  • Lederassistent/sekretær

Seksjonsleder – Seksjon rus- og avhengighetsbehandling

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.
Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.
Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Seksjonsleder – Seksjon rus- og avhengighetsbehandling

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling og har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling i Oslo sykehusområde. Avdelingen er organisert i Klinikk psykisk helse og avhengighet, OUS og lokalisert ved sykehusene Aker, Gaustad, Mortensrud og Ullevål. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling, voksen er lokalisert på Ullevål.

Avdelingen er engasjert i utdanning for helsepersonell, forskning og fagutvikling i samarbeid med ulike kompetansemiljøer. Nasjonal kompetansetjeneste TSB er tilknyttet avdelingen.

Vi søker etter en faglig sterk, ambisiøs og inkluderende seksjonsleder til Seksjon rus- og avhengighetsbehandling, voksen.

Til seksjonslederstillingen søker vi en leder som er offensiv i lederrollen og med et sterkt ønske om å bidra i videreutvikling av tverrfaglig spesialisert rusbehandling.

Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen består av 3 kliniske enheter. Seksjonen har 64 årsverk. Som leder må du være målfokusert og tydelig, og du motiveres av å skape resultater gjennom dine medarbeidere. Sentrale ledelsesprinsipper for seksjonens ledergruppe er åpenhet, endringsvilje, ansvarliggjøring og læringsstimulering, og det er viktig at disse prinsippene er styrende også for ditt lederskap. Seksjonen jobber med kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling av pasientbehandlingen og brukerperspektivet er sentralt i dette arbeidet.

Seksjonen har som ambisjon å være ledende innenfor sitt fagfelt og som seksjonsleder vil du være en nøkkelperson for å oppnå dette.

Kun søknader sendt elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

  • Samlet resultatansvar for fag, kvalitet og pasientsikkerhet, drift, personal og økonomi
  • Viktige lederoppgaver er gjennomføring av seksjonens strategi- og virksomhetsplaner, videreutvikle et differensiert behandlingstilbud og sikre pasientbehandling, forskning og fagutvikling av høy kvalitet innenfor rammen av faglige prioriteringer og myndighetskrav
  • Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe og må evne og se eget ansvarsområde i et helhetsperspektiv

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på universitets- eller høyskolenivå innen medisin, psykologi, relevante helse- eller sosialfag
  • Ledererfaring, ønskelig med formell lederutdanning
  • Dokumentert gjennomføringsevne
  • Kjennskap til fagområdet rus- og avhengighet

Utdanningsretning

  • Sykepleie
  • Medisin
  • Psykologi
  • Sosionom
  • Administrasjon og Ledelse

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

  • Du trives med å lede og skape samhold i et utviklingsorientert arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høy faglig kompetanse og integritet
  • Du er en leder som er dyktig på strategisk arbeid, planlegging og prioritering
  • Du kan vise til resultater i forhold til å bygge eierskap til endringsprosesser du har ledet
  • Som leder er du løsningsorientert og målbevisst, og dette balanserer du med en lyttende og inkluderende lederstil, hvor du er opptatt av å få frem potensialet i medarbeiderne rundt deg

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr en spennende og viktig jobb med stor påvirkningsmulighet
  • Opplæringsprogram for nyansatt leder
  • Lønn etter avtale

Leder SHA (Sikkerhet, Helse og Arbeidsmiljø)

Oslo universitetssykehus er landets mest komplette sykehus. Hver dag behandler vi  nesten 3000 pasienter, kjører over 400 ambulanseoppdrag og har landets mest avanserte traumemottak. Vi har en rekke nasjonale funksjoner, og står for størstedelen av landets medisinske forskning. Vi er også landets eneste transplantasjonssykehus. Oslo universitetssykehus satser tungt på utdanning av helsepersonell og hvert år tar vi imot cirka 1500 praksisstudenter, 600 medisinske studenter og 800 leger i spesialisering. Våre forskere deltar i internasjonale studier og vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.

Leder SHA (Sikkerhet, Helse og Arbeidsmiljø) – Oslo sykehusservice, Prosjekt

Investering og Prosjekt (IoP) er ansvarlig for planlegging og prosjektgjennomføring ved sykehusets eksiterende bygningsmasse på ca. 1 mill. m2. Enheten er organisert som en del av Oslo Sykehusservice som leverer interne tjenester til sykehuset slik at klinikkene kan fokusere på pasientbehandling.
Sykehuset står foran en spennende utvikling hvor det planlegges gjennomføring av betydelig antall vedlikeholdsprosjekter knyttet til sykehusets kortsiktige og langsiktige planer.
Vi søker en ny kollega som skal ivareta rollen som Leder for SHA og vil få en viktig rolle i planlegging, prosjektering og gjennomføring av byggeprosjekter. Du vil blant annet bidra til videreutvikling og implementering av beste praksis i SHA- planer.
Stillingen er nyopprettet og du vil ha stor mulighet til å påvirke og forme stillingsinnholdet.

Kun søkere som søker elektronisk via webcruiter vil bli vurdert

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til å lage systemer for at SHA ivaretas i planlegging, prosjektering og gjennomføring av prosjekter
  • Etablere og være pådriver for erfaringsinnsamling innen SHA-området
  • Bidra til å etablere en sikkerhetskultur som støtter oppunder OUS sin nullversjon
  • Være oppdatert på relevante lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

  • Erfaring med bygg og anleggsprosjekter
  • Bred erfaring, kunnskap og kompetanse innen HMS- lovgivningen og Byggherreforskriften
  • Fortrinnsvis relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

Utdanningsretning

  • Bygg og anlegg

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

  • Nøyaktig og systematisk
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å ta initiativ for kontinuerlig forbedring
  • Fleksibel, men samtidig besluttsom med gjennomføringsevne
  • Analytisk, strukturert og målrettet
  • Lojal og med høy integritet
  • Like å jobbe i team

Vi tilbyr

  • Pensjon og forsikringsordning
  • Faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • Meget godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
  • Utfordrende og meningsfylte oppgaver i et stort sykehus
  • Konkurransedyktige arbeidsvilkår
  • En arbeidsplass som er IA-bedrift

Andre opplysninger

  • Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet