Tag Archives: leder pedagogisk psykologisk tjeneste

PPT-leiar

Austrheim kommune (ca. 3000 innb.) er i ferd med å løfte seg etter ein periode med økonomiske utfordringar. Tett på Bergen og industrieventyret på Mongstad, er utgangspunktet for utvikling av framtidskommunen til stades. Naturen og kulturen i det særprega kystsamfunnet er kanskje det viktigaste grunnlaget for gode liv i Austrheim – både om du flyttar hit for ein spennande jobb, eller om du ynskjer å vere med å skape livskvalitet for dei som allereie bur her. Austrheim inviterer deg til opne landskap – med eit ope sinn! Vi søkjer….

PPT-leiar

Vi søkjer ein person som har vilje og evne til å initiere og vere pådrivar for systematisk utviklingsarbeid, kan vise til gode resultat og vere fleksibel og målretta. Det er viktig å vere støttande og anerkjennande i møte med menneske, vere strukturert og sjølvstendig, samt bidra til god samhandling og tverrfaglegheit. Erfaring frå leiing er ei føremon. Er dette deg? Då ønskjer vi deg som søkjar!

Vi har frå august 2020 ledig 100 % stilling som fagleiar pedaogisk-psykologisk teneste (PPT).

Opplysninger avdeling

PP-tenesta skal hjelpe barn, elevar, lærlingar og vaksne med behov for særskilt tilrettelegging. Hensikta er at dei får eit inkluderande, likeverdig og tilpassa pedagogisk tilbod. Tenestene er regulert i Barnehagelova § 19c og Opplæringslova §5-6, og arbeidet er både individ- og systemretta. PPT skal syte for at det vert utarbeidd sakkunnig vurdering i dei tilfella der regelverket krev det og tenesta skal hjelpe skulen og barnehagen med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling. Vi har høge ambisjonar på vegne av borna våre og forventning om at alle arbeidar til barnets beste og at alle når sitt potensiale.

PP-tenesta har 280 % stilling inkl fagleiar og held til i kommunehuset på Mastrevik. Fedje kommune har avtale om kjøp av tenester frå Austrheim PPT tilsvarande 10 % stilling pr år.

Stillinga som fagleiar PPT er ei kombinert fagleiar- og PP-rådgjevarstilling. Fagleiar har eit heilskapleg, fagleg ansvar for PPT i Austrheim, og særskilt ansvar for systemretta arbeid. I tillegg til kartlegging og utgreiing av barn og unge og rettleiing av personale i barnehage og skule, har leiar ansvaret for samarbeidet med barnehage, skule og helsetenesta. Personal og økonomiansvar vil verte tillagt stillinga.

Kommunen er inne i ein omorganiseringsprosess, slik at oppgåvene og ansvaret kan verte endra og du vil vere viktig i dette arbeidet. Næraste overordna er kommunalsjef oppvekst og kultur.

Arbeidsoppgåver

Fagleiar vil ha den daglege leiinga av tenesta i tråd med verksemdsplanen, med intern rettleiing og prioritering av oppgåver og ressursar innanfor rammene til tenesta. Økonomisk og personalmessig vil fagleiar rapportere til kommunlasjef.
Fagleiar vil ha det faglege hovudansvaret og representere PPT i ulike samarbeidsfora, herunder også samarbeid med Fedje kommune og interkommunalt samarbeid.
Fagleiar vil også vere PP-rådgjevar. PP-rådgjevarane har oppgåvene med sakkunnig utgreiingsarbeid og vurdering av born og vaksne sin rett til spesialundervisning og kva for opplæringstilbod desse elevane kan få størst utbytte av.
Dersom ein har logopedkompetanse, vil denne også vere knytta til helse.
Samarbeid med barnehagar og skular for å leggje opplæringa betre til rette for elevar i skjæringspunktet mellom tilpassa opplæring og spesialundervisning
Evt andre pålagte kommunale oppgåver
Den som vert tilsett må bidra aktivt for å auke læringsutbyttet i skulen og med målretta fokus på læringsmiljø og tilpassa opplæring

Krav til kompetanse

Relevant høgare utdanning, det vert søkt primært etter personar med mastergrad/hovudfag eller embetseksamen innanfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarande
Gjerne utdanning/kompetanse som logoped
Utgreiingskompetanse og erfaring frå arbeid i PPT er ei føremon
Kunnskap om systemretta arbeid
Det vert forventa ei framoverlent tilnærming til arbeidet og stor interesse for fagleg utvikling i tråd med tenesta og kommunen sitt utviklingsarbeid
Du må disponere bil i arbeidet då det må påreknast noko reiseverksemd i stillinga
Relevant leiarutdanning og/eller leiarerfaring

Personlege eigenskaper

Vi ønskjer ein fagleiar med fylgjande kvalifikasjonar:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å løyse oppgåver gjennom samarbeid med medarbeidarane
Evne til sjølvstendig arbeid
Er utviklings- og løysningsorientert
Har omstillingsevne og er nytenkjande
God økonomiforståing

Informasjon om stillinga

For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med kommunalsjef Bjørnar Fjellhaug på tlf. 41433375

Den som blir tisett, må leggja fram politiattest ikkje eldre enn 3 månadar.

Vi kan tilby

Spennande og varierte oppgåver knytta til både system – og individarbeid
Stor moglegheit for påverknad, utvikling og involvering
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldande lover, reglar og avtaleverk
God pensjonsordning, KLP

Søknad vert å senda

Søkjar må bruke det elektroniske søknadsskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no. Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000.

Avdelingsdirektør – avdeling for PPT og spesialskoler

Utdanningsetaten (UDE) i Oslo er Norges største kommunale etat med 88 600 elever og lærlinger og ca. 15 700 ansatte. Årlig brutto driftsbudsjett er ca. 14 mrd. kroner. Utdanningsetaten har det faglige, økonomiske og administrative ansvar for skolene, Aktivitetsskolen, PPT, fag- og voksenopplæringen i Oslo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Avdelingsdirektør – avdeling for PPT og spesialskoler

Ønsker du å lede Norges fremste fagmiljø som skal sikre at barn og unge med spesielle behov får en god skolegang? 

Avdeling for pedagogisk- psykologisk tjeneste og spesialskoler (APS) organiserer PP-tjenesten og spesialskolene på grunnskolen. Avdelingen består av ca. 750 medarbeidere. PP-tjenesten er i dag lokalisert på Ensjø, men vil fra høsten 2019 flytte inn i nye og moderne lokaler på Helsfyr i Oslo. PP-tjenesten og spesialskolene ble i 2014 etablert som én avdeling i Utdanningsetaten.

Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) skal hjelpe barnehager og skoler i Oslos 15 bydeler i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling, for bedre å tilrettelegge for barn og unge med spesielle behov. PPT er Osloskolens sakkyndige instans som basert på utredninger utarbeider sakkyndige vurderinger der opplæringsloven krever det. Avdelingen er organisert etter brukergrupper og inndelt i fem seksjoner. Oslo kommune har 12 byomfattende spesialskoler for elever med omfattende behov for fysisk og spesialpedagogisk tilrettelegging.

Avdelingsdirektøren har det overordnede ansvaret for Norges fremste fagmiljø innen feltet. Avdelingen kjennetegnes av engasjerte medarbeidere med sterk fagkompetanse.

Vi ser etter en dedikert og samlende leder med god system- og oppdragsforståelse. Evne til å forstå politiske beslutninger og se mulighetsrommet i politiske ambisjoner vil være viktig for å lykkes i stillingen. Vi søker en engasjert leder som evner å skape ro og oppgavefokus i en organisasjon som har vært gjennom en omfattende omorganisering.

Vi søker deg som gir tillit, involverer og utviser klokskap i kommunikasjon og faglige diskusjoner. Du evner å se de store linjene og tar gode beslutninger på vegne av avdelingen. Du har et sterkt engasjement for elever, skole, PPT og Oslo som by. Vi trenger en erfaren leder som forstår kompleksiteten i en stor utdanningsvirksomhet og som kan vise til god resultatutvikling

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet ansvar for PPT og spesialskoler, herunder strategi-, budsjett- og personalansvar
  • Sørge for at Osloskolen har et godt barnehage- og skoletilbud for barm med spesielle behov
  • Sørge for at avdelingen leverer i tråd med politiske føringer og i samarbeid med resten av Utdanningsetaten
  • Bidra i viktige beslutningsprosesser
  • Sikre kvalitet i tilbud og leveranser
  • Utvikle ledere, sikre godt teamsamarbeid og hensiktsmessig ressursutnyttelse

Kvalifikasjoner

  • Forståelse for politiske beslutninger og hvordan de skal innarbeides som strategier
  • Erfaring som har gitt god kjennskap til fagfeltet og stillingens ansvarsnivå
  • Ledererfaring fra skolesektor, PPT eller annen relevant virksomhet
  • Erfaringsbakgrunn og utdanning som gir faglig tyngde og som skaper troverdighet
  • Relevant høyere utdanning – hovedfag, mastergrad eller embedsstudie
  • Tilleggsutdanning i ledelse på masternivå er ønskelig
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen

Utdanningsnivå

  • Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
  • Høyskole/Universitet, Embedsstudie

Personlige egenskaper

  • Dyktig på kommunikasjon og relasjoner
  • En samlende leder som lytter og utviser tillit
  • Tydelig og besluttsom med god gjennomføringskraft
  • Utviklingsorientert med fokus på kontinuerlig forbedring
  • Bevisst på balansen mellom styring og ledelse, kontroll og oppfølging
  • Analytisk, strategisk og faglig forankret

Vi tilbyr

  • En faglig interessant lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag
  • Gjennom ditt lederskap kunne utgjøre en forskjell for barn og unge med spesielle behov
  • Norges største og mest kompetente fagmiljø innen feltet
  • Lederansvar for svært kompetente og engasjerte medarbeidere med høye ambisjoner
  • Profesjonelle støttefunksjoner i utdanningsadministrasjonen
  • Lederutviklingsprogrammer og møtepunkter for faglig utvikling
  • Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsavtale

Leder Pedagogisk psykologisk tjeneste – Avdeling for oppvekst

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.

Vi ønsker arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Fyller du disse vilkårene og har den rette kompetansen, kan DU være den personen vi søker.

Leder Pedagogisk psykologisk tjeneste – Avdeling for oppvekst

2. gangs utlysing.

Siljan kommune har ledig en 100 % fast stilling som leder i Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) fra august 2018.

Siljan er en liten kommune som har egen PPT. Tjenesten har totalt 2,15 stillinger fordelt på 4 personer. Stillingen er en kombinert leder og rådgiver stilling 40/60.
PPT er organisert inn under avdeling for oppvekst og er lokalisert sammen med barneverntjeneste, barnehage -og skoleledelse og avdeling helse.

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) har som mål å bidra til at barn, unge og voksne med særskilte behov sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er kommunens sakkyndige instans når det gjelder spesialpedagogisk hjelp/spesialundervisning. PPT har også ansvaret for å bistå barnehage og skole i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge opplæringen bedre til rette for barn, unge og voksne med særskilte behov.

Arbeidsoppgaver

  • Være en del av kommunalsjefens ledergruppe
  • Sitte fast i Tiltaksteam barn og unge
  • Ansvar for fag og personalledelse
  • Direkte klientarbeid med utredning -og rådgivningsarbeid, konsultasjon og veiledning, samt sakkyndighetsarbeid
  • Bidra til helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av PP-tjenesten
  • Ansvar for fag og videreutvikling av avdelingens kompetanse
  • Sørge for effektiv drift innenfor vedtatte rammer
  • Oppfølging og videreutvikling av avdelingens strategi og handlingsplan

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på høyere nivå, spesialpedagogikk eller psykologi
  • Ønskelig med erfaring fra ledelse og det spesialpedagogiske arbeidsfeltet
  • Erfaring med arbeid i PPT, med sakkyndige utredninger og systemarbeid opp mot skole/barnehage
  • Kjennskap til endrings -og utviklingsarbeid
  • Nødvendig testkompetanse
  • Gode digitale ferdigheter
  • God skriftlig fremstillingsevne
  • Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, – i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

Utdanningsretning

  • Psykologi
  • Administrasjon og ledelse
  • Pedagogikk

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

  • Du er systematisk og har gode kommunikasjonsferdigheter
  • Du jobber godt selvstendig
  • Du er raus og tillitsskapende i møte med klienter og samarbeidspartnere
  • Du har evne til å balansere forventninger fra brukere, samarbeidspartnere, ledelse, ansatte og lovkrav
  • Du har vilje og evne til aktivt samarbeid og organisasjonsutvikling på ulike felt og nivå
  • Du verdsetter og inspirerer til kritisk tenkning og faglige diskusjoner.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale (for stillinger som ikke har en på forhånd fastsatt lønn eller lønnspenn – jfr lokal stillingsoversikt)
  • Offentlig tjenestepensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • Høyt faglig nivå
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Tilgang til treningsrom
  • Faglig og personlig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Bedriftshelsetjeneste