Tag Archives: leder psykisk helsevern

Avdelingsleder for døgnklinikken

Trasoppklinikken er en ideell stiftelse som tilbyr behandling og oppfølging av voksne personer over med alkohol- og medikamentavhengighet, blandingsmisbruk og familier.
Mange av våre pasienter har ofte både psykiske og somatiske plager og nedsatt funksjonsevne.  Stiftelsen har i dag avtale med HSØ-THF om å tilby 35 behandlingsplasser, 6 dagbehandlingsplasser samt poliklinisk behandling og etterbehandling (TSB). 

Stiftelsen er ideologisk knyttet til 12-trinnsmodellen, men har likevel en integrert modell, der de fleste anerkjente metoder innen rus- og avhengighetsmedisin/psykologi benyttes.

Vi søker avdelingsleder for døgnklinikken

På vår døgnavdeling tilbyr vi korttids døgnbehandling (3-6 mnd) til voksne kvinner og menn med ulik avhengighetsproblematikk. Pasientene har mål om russtabilisering, bedret funksjonsevne, bedring av personlige relasjoner, nettverk og ofte å komme tilbake i arbeidslivet.

Vår erfarne leder for døgnavdelingen går av med pensjon, og vi søker etter en trygg og erfaren leder til å etterfølge henne.

Du som søker er sterkt motivert, glad i mennesker, og har et særlig engasjement for mennesker med behov for behandling og kvaliteten som tilbys.

Arbeidsoppgavene som avdelingsleder omfatter personalledelse, faglig utvikling av døgnklinikken, tett samarbeid med spesialister/tverrspesialisert team og daglig drift.

Du må ha evne og motivasjon til å videreutvikle døgnklinikken i tråd med krav fra myndighetene. Du må være god i å samhandle, formidle og motivere.

Avdelingsleder inngår i ledergruppen ved klinikken.

Du som søker, må minimum ha bachelor innen helse- og sosialfag. Spesialisering innen psykisk helse og/eller rus vil vektlegges. Det er ønskelig med erfaring/forståelse innen psykoterapi.

Du må ha erfaring med ledelse fra psykisk helsevern eller TSB, og det er en fordel om du har utdannelse innen ledelse.

Du må ha stor arbeidskapasitet, og høy grad av fleksibilitet vektlegges. Du må kunne jobbe godt selvstendig, men også trives med å jobbe i team.

Vi tilbyr:
  • Spennende, variert og meningsfylt arbeid
  • Kompetent, ambisiøst og vitalt fagmiljø
  • Konkurransedyktig lønn
  • God pensjonsordning

Stillingen er 100% og fast.

Tiltredelse: etter avtale.   

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til Anita Ellefsen, 95 19 26 69

Søknad sendes elektronisk til a.ellefsen@trasoppklinikken.no

Seksjonsleder – Ambulant team

Sykehuset Østfold gir spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rus.
Fra september 2018 er spesialisthelsetjenestetilbudet for befolkningen i Vestby kommune overført til Sykehuset Østfold. Utvidelsen betyr en aktivitetsvekst for sykehuset og gir muligheter til å videreutvikle allerede sterke fagmiljøer både i somatikken og i psykisk helsevern. Et topp moderne sykehus på Kalnes, et oppgradert sykehus i Moss og en rekke tilbud innen psykisk helsevern der pasienten bor, gir 300 000 innbyggere et godt tilbud.
Sykehusstrukturen skal sikre befolkningen et fullt ut dekkende spesialisttilbud i god samhandling med kommunehelsetjenesten og andre sykehus.  Sammen skal vi gi pasienten en helhetlig helsetjeneste. Vi er en av Østfolds største arbeidsplasser med over 5000 medarbeidere, og er lokalisert i Sarpsborg, Moss, Halden, Fredrikstad, Askim og Eidsberg.

Seksjonsleder – Ambulant team

100 % fast stilling

Ambulant team DPS Halden-Sarpsborg er samlokalisert med DPS døgn og poliklinikk på Haldenklinikken. Teamet har 14 stillinger, overlegestilling er besatt 100 %. Seksjonsleder deltar tett på teamets arbeid, og sitter også i avdelingssjefens ledergruppe som består av 8 seksjonsledere fra DPS Halden-Sarpsborg og DPS Fredrikstad. Teamet har som oppdrag å yte akutt hjelp og kortvarig oppfølging for pasienter som er i krise eller forverring.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Arbeidsoppgaver
  • Sørge for at teamet tilbyr god og forsvarlig utredning/ behandling i tråd med lover og forskrifter og Sykehuset Østfolds rammer
  • Personalansvar for teamets ansatte; lede, ivareta og inspirere
  • Faglig ledelse og økonomistyring
  • Samarbeide tett med øvrige seksjonsledere i eget DPS, de andre ambulante teamene i Østfold og kommunene
  • Bidra til godt samarbeid og god pasientflyt
  • Delta i avdelingssjefens seksjonsledergruppe
Kvalifikasjoner
  • Høyskoleutdannelse med relevant videreutdanning eller universitetsnivå
  • Solid erfaring fra spesialisthelsetjenesten innen psykisk helsevern
  • Ledererfaring og/eller lederutdanning
  • Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
  • God rolleforståelse og evne til å arbeide strukturert og målrettet
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Være løsningsorientert
  • Godt humør er nyttig og ønskelig
Vi tilbyr
  • En spennende og utfordrende lederstilling for en tverrfaglig høyt kvalifisert og dedikert medarbeidergruppe
  • Godt kollegialt samarbeid, både i teamet og i ledergruppen
  • Lederstøtte og mulighet for videre lederutvikling
  • God pensjonsordning gjennom KLP 

Seksjonsleder – DPS Halden-Sarpsborg poliklinikk

Sykehuset Østfold gir spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rus.
Fra september 2018 er spesialisthelsetjenestetilbudet for befolkningen i Vestby kommune overført til Sykehuset Østfold. Utvidelsen betyr en aktivitetsvekst for sykehuset
og gir muligheter til å videreutvikle allerede sterke fagmiljøer både i somatikken og i psykisk helsevern. Et topp moderne sykehus på Kalnes, et oppgradert sykehus i Moss og en rekke tilbud innen psykisk helsevern der pasienten bor, gir 300 000 innbyggere et godt tilbud.
Sykehusstrukturen skal sikre befolkningen et fullt ut dekkende spesialisttilbud i god samhandling med kommunehelsetjenesten og andre sykehus.  Sammen skal vi gi pasienten en helhetlig helsetjeneste. Vi er en av Østfolds største arbeidsplasser med over 5000 medarbeidere, og er lokalisert i Sarpsborg, Moss, Halden, Fredrikstad, Askim og Eidsberg.

Seksjonsleder – DPS Halden-Sarpsborg poliklinikk

DPS Halden-Sarpsborg – Polikliniske tjenester Sarpsborg

100 % fast stilling

Voksenpsykiatrisk poliklikk i Sarpsborg har høyt kvalifiserte og dedikerte medarbeidere. Vi søker en seksjonsleder leder med fokus på godt faglig arbeid, med evne til å lede og samarbeide for å nå de faglige og administrative mål Sykehuset Østfold og poliklinikken har. Seksjonslederen trenger stayer-evne og evne til nytenkning.
Poliklinikken har 20 fagstillinger, alle besatt, fordelt på psykiatere, LIS, psykologspesielister, psykologer og spesialsykepleiere. Arbeidet er teambasert. Poliklinikken har psykoedukative grupper, behandlingsgrupper, individualbehandling, FACTteam og nyopprettet tilbud Arbeid og helse. Poliklinikken har også ansvar for spesialisthelsetjenester i lokalt fengsel.
Poliklinikken ligger i Sarpsborgklinikken i Sarpsborg sentrum, samlokalisert med ruspoliklinikk, BUPpoliklinikk og habiliteringstjeneste for barn og voksne.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Arbeidsoppgaver

  • Sørge for at poliklinikken tilbyr god og forsvarlig utredning/ behandling i tråd med lover og forskrifter og Sykehuset Østfolds rammer
  • Lede, ivareta og inspirere poliklinikkens ansatte
  • Bidra til et godt samarbeid med kommunene poliklinikken dekker, Sarpsborg og Rakkested
  • Delta i DPS Halden-Sarpsborg sin ledergruppe, ledet av avdelingsjef. Gruppen består forøvrig av seksjonsledere fra ambulant team, to døgnseksjoner lokalisert i Halden og poliklinikk i Halden

Kvalifikasjoner

  • Helsefaglig bakgrunn på universitetsnivå eller høyskolenivå med spesilisering innen psykisk helsevern.
  • Lederutdanning og/eller ledererfaring
  • Helst erfaring fra poliklinikkarbeid som kliniker eller leder
  • Gode samarbeidsevner
  • Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet

Utdanningsretning

  • Helsefag

Utdanningsnivå

  • Profesjonsstudium

Personlige egenskaper

  • Resultat og løsningsorientert med “stayer-evne” og evne til nytenkning; evne og vilje til å tenke strategisk og systematisk
  • Evne og vilje til ledelse og samhandling med egne ansatte og med andre seksjoner
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner

Vi tilbyr

  • En spennende lederstilling for høyt kvalifiserte og dedikerte medarbeidere
  • Godt kollegialt miljø, både i poliklinikken og i ledergruppen
  • Lederstøtte og lederutvikling
  • God pensjonsordning gjennom KLP