Tag Archives: Leder RVTS Tromsø

Assisterende leder ved RVTS Nord

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vår visjon er å gi den beste behandling, der resultatet for pasienten er det som teller. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid, internt samarbeid og tett samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Les mer om oss.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Assisterende leder ved RVTS Nord

Er du vår nye assisterende leder? Vi søker assisterende leder i 100 % fast stilling med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nordland, Troms, Finnmark og Svalbard på følgende fagområder; vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress  og psykososial beredskap.

Vårt mål er å gjøre fagfolk bedre rustet til å møte krise- og traumeutsatte mennesker. RVTS Nord baserer sin kompetansehevende virksomhet på forskningskunnskap, erfaringskunnskap og brukerkunnskap. Noen ansatte ved RVTS Nord har deler av sin stilling tilknyttet klinisk virksomhet ved VPP.

Senteret har 23 ansatte og er lokalisert i Tromsø. Les mer om RVTS Nord på www.rvtsnord.no

Arbeidsoppgaver

  • Personal, økonomi- og driftsansvar
  • Være stedfortreder for leder
  • Bidra i fagutvikling, prosjektarbeid og rapporteringer
  • Fagansvar i samarbeid med leder
  • Markedsføre og profilere senteret på en positiv måte
  • Samarbeide med direktorat, statsforvalter og kompetansesenter nasjonalt og regionalt

Kvalifikasjoner

  • Helse/sosial/psykologi/pedagogisk eller samfunnsfaglig utdanning på minimum bachelornivå
  • Relevant videre- eller etterutdanning, gjerne masternivå
  • Lederutdanning eller ledererfaring
  • God kjennskap til kommune- og spesialisthelsetjenesten
  • Undervisning og veiledererfaring/kompetanse
  • Erfaring fra forskning, fagutvikling og implementeringsarbeid
  • Erfaring fra prosjektledelse
  • Erfaring i bruk av ulike digitale verktøy
  • Kompetanse og erfaring fra arbeid innenfor et eller flere av våre temaområder

Personlige egenskaper

  • Selvstendig, initiativrik og god på gjennomføring
  • Strategisk og målrettet
  • Gode samarbeidsevner
  • God evne til å motivere dine medarbeidere og skape tillit
  • God muntlige og skriftlige formidlingsevne på norsk og engelsk
  • Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
  • Mulighet for egen kompetanseutvikling
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Vennligst oppgi 2 referanser, der minst en er fra ledernivå.

Reisevirksomhet må påregnes i stillingen.