Tag Archives: leder samfunnsutvikling

Kommunalsjef for samfunnsutvikling

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Øvre Eiker kommune har passert 19.000 innbyggere og er en virksomhet med 1.300 ansatte. Vår visjon er “Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker!”

Vil du forme framtidas lokalsamfunn ?

Kommunen med sterkest vekst i regionen og samtidig en av de mest effektive i landet, en av Norges beste næringskommuner, på topp som frivillighetskommune i år og det vi liker å kalle oss: Norgesmester i lokalsamfunnsutvikling og innbyggermedvirkning. Øvre Eiker kommune har det meste: sentral beliggenhet i en tett sammenvevd bo- og arbeidsregion, nærhet til skog, fjell, vassdrag og det vakreste kulturlandskapet, et politisk og administrativt lederskap som har ambisjoner og når dem, og en masse flinke medarbeidere. 

Og nå trenger vi en ny leder på laget – kommunalsjef for samfunnsutvikling.

Som kommunalsjef for samfunnsutvikling i Øvre Eiker kommune sitter du i kommunedirektørens ledergruppe og er en viktig bidragsyter i det strategiske arbeidet i kommunen. Du leder en seksjon med et bredt fagfelt: plan, bolig, byggesak, geodata, veg og park, vann og avløp, landbruk, vannforvaltning, klima, miljø, skog og næringsutvikling. Du arbeider tett sammen med de folkevalgte om realisering av målene i vår nye kommuneplan, du tar kommunen inn i en ny tid knyttet til regionalt samarbeid, næringsutvikling, bærekraftig arealutvikling og utbygging, klima og miljø.

Kommunen består av tettstedene Skotselv, Ormåsen, Vestfossen, Fiskum og byen Hokksund. Stedene skal utvikle seg, være gode steder å bo for alle, og har alle sine særpreg. Du skal lede arbeidet med å videreutvikle et langvarig stedsutviklingsarbeid som kommunen er stolt av. Men stedene trenger også fornyelse for fortsatt å være livskraftige lokalsamfunn.

Seksjonen din består av mange kompetente, engasjerte og hyggelige medarbeidere, og vi forutsetter at du har erfaring som leder i komplekse organisasjoner, gjerne politisk styrt. Ditt ansvarsområde er gjenstand for mye oppmerksomhet fra innbyggere, utbyggere og folkevalgte. Det trengs klokskap og teft for å lykkes i denne jobben.

Om arbeidsgiver

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Øvre Eiker kommune har passert 19.000 innbyggere og er en virksomhet med 1.300 ansatte. Vår visjon er “Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker!”.

Hvem er du?

Vi søker deg som brenner for et attraktivt og levende lokalsamfunn, og som motiveres av resultater i jobben du og medarbeiderne dine gjør. Du liker å lede, evner å gi tillit til dine medarbeidere og er en god samtalepartner for dine kolleger. Du ser sammenhenger i det kommunale oppdraget, og engasjerer dine medarbeidere til å bidra til samarbeid på tvers. Du er komfortabel med å legge fram saker, diskutere i fora med både folkevalgte og innbyggere, og opptre i media.

Du har høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevante fagområder kan være samfunnskunnskap, forvaltning, klima og miljø, by- og regionplanlegging, kommunal infrastruktur, samferdsel. Du har solid ledererfaring fra overordnet/strategisk nivå, helst innenfor relevante fagområder og gjerne noe fra kommunal eller annen offentlig virksomhet.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale

• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår

• Hyggelige kolleger

• Utviklingsorientert arbeidsmiljø

• Fleksitid

Obs! Kommunen ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette i noen kanal, kan det være forsøk på svindel.

Kommunalsjef samfunnsutvikling

Herøy kommune i Møre og Romsdal er perla yst i storhavet på Sunnmøre.  Det er ein og ein halv time reisetid til Ålesund og under ein time til Ørsta-Volda lufthamn. Saman med kommunane Ulstein, Hareid, Sande, Vanylven, Ørsta og Volda  utgjer vi 50.000 innbyggjarar.  Arbeidsmarknaden er stor og variert, der dei maritime næringane har lange tradisjonar. Regionen har også anna industri og offentlege arbeidsplassar som sjukehus og høgskular.  Herøy kommune er særleg kjend for å skape verdiar frå hav og fiske.  Ei båtlengd føre er kommunen sin visjon, og kjerneverdiane våre er respekt, tillit og samhandling.  Med kort veg til fjell og fjøre, gjev dette eit naturleg grunnlag for aktivitetar både på sjø og land. Vi har eit breitt kultur-, fritid- og idrettstilbod med festivalar og arrangement for alle.  Naturen og kysten vår er vakker, og Runde med det mektige fuglefjellet er den store stoltheita vår!

Kommunalsjef samfunnsutvikling

Vi ser etter ein engasjert, erfaren og strategisk leiar som kan komplettere og spele ei sentral rolle i kommunen si toppleiing. Kommunalsjef for samfunnsutvikling rapporterer til kommunedirektøren. Sektoren har per i dag fem avdelingar og ein prosjektleiar som rapporterer til kommunalsjef. Kommunen står overfor mange spanande prosjekt med nye industriområde, utbygging av kaianlegg og nye kommunale bygg. Ny brannstasjon står innflyttingsklar i april. Organisasjonen er under endring og det vert jobba med å utvikle ein struktur som er best mogleg tilpassa tenestene.

Arbeidsoppgåver

  • Leie og utvikle sektor for samfunnsutvikling
  • Vere med å utvikle Herøy kommune i tråd med måla for berekraft
  • Sikre innbyggjarane medverknad og følgje opp politiske vedtak
  • Samskaping med næringslivet om utvikling av kommunen
  • Medverke til strategisk utvikling og leiing av kommunen
  • Utvikle eiga leiargruppe

Kvalifikasjonar

  • Høgare utdanning på høgskule- eller universitetsnivå
  • God kunnskap om kommunal verksemd
  • Erfaring med samfunnsutvikling, kommuneplanarbeid og gjerne prosjektleiing
  • Ønskeleg med erfaring frå leiing på høgare nivå i kommunal sektor
  • Ønskeleg med erfaring med endrings- og utviklingsprosessar
  • Dyktig i samspelet mellom politikk og administrasjon
  • Svært god munnleg og skriftleg framstillingsevne

Kommunen har nynorsk som administrasjonsmål

Personlege eigenskapar

  • Strategisk, analytisk, kreativ og strukturert
  • Evne til å arbeide sjølvstendig, systematisk og effektivt –  også under press
  • Tenke heilskapleg og ha god gjennomføringsevne
  • God på å skape tillit, relasjonar og samarbeider godt med andre
  • God til å engasjere og inspirere
  • Positiv og godt humør

Vi tilbyr

  • Spanande, utfordrande og utviklande arbeidsoppgåver
  • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
  • Konkurransedyktig løn og arbeidsvilkår
  • Pensjons- og forsikringsordning i KLP

Tilsetting etter gjeldande tariffavtale, lover og reglement.

Søkjarliste kan verte offentleggjort.

Tilsetting etter nærmare avtale.