Tag Archives: leder seksjon for stråleterapi

Seksjonsleder – Seksjon for stråleterapi

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Seksjonsleder – Seksjon for stråleterapi

Det søkes etter seksjonsleder ved seksjon for stråleterapi i Avdeling for kreftbehandling.

Avdeling for kreftbehandling er organisert i Kreftklinikken og behandler pasienter innen flere fagseksjoner. Avdelingen har sentrale lands-, område- og lokalsykehusoppgaver innen onkologi og palliasjon, og har et regionalt ansvar for den onkologiske kreftomsorgen i Helse Sør-Øst. Dette ansvaret omfatter klinisk virksomhet, undervisning/opplæring, forskning og fagutvikling. Avdelingen skal flytte inn i nye kliniske lokaler og lokaler for protonterapi ved Radiumhospitalet. Ny seksjonsleder blir en viktig del av planleggingen og innflyttingen i nytt Radiumhospital generelt og spesielt innen stråleterapi og protonterapi i 2024-25. I den samme perioden skal stråleterapien ved Ullevål sykehus også videreutvikles og driftes inntil nye stråleterapisentre i HSØ har overtatt behandlingsansvar for sine pasienter.

Oslo universitetssykehus er akkreditert som Comprehensive Cancer Center (CCC) av Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Et eget kreftstyre er etablert for å sikre kvalitet og koordinering av behandlings- og forskningstilbudet til kreftpasientene, på tvers av sykehusets klinikker og i samarbeid med Kreftregisteret, Universitetet i Oslo og forskningsinstitutter. Avdeling for kreftbehandling er sentral dette arbeidet.

Avdelingen skal bidra med forskning, fagutvikling og undervisning på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå. Klinisk/pasientnær forskning vektlegges, og deltagelse i klinisk kontrollerte studier prioriteres. Avdelingens akademiske virksomhet skjer i nært samarbeid med flere av fakultetene på Universitetet i Oslo og med høyskoler i regionen.

Seksjonsleder har ansvaret for klinikk, forskning og undervisning som naturlig hører inn under seksjonens delegerte ansvarsområder.

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder, og inngår i avdelingens ledergruppe. Seksjonsleder skal delta og ta medansvar for avdelingens samlede fag- og driftsutfordringer, herunder økonomiske resultatmål, og aktivt bidra til at vedtatte overordnede mål og strategier blir oppnådd.

Stillingsinnehaver har ansvar for de til enhver tid løpende funksjoner/arbeidsoppgaver som naturlig kan knyttes til vedkommendes ansvarsområde. Lederkrav for Oslo universitetssykehus gjelder.

Det gjøres oppmerksom på at stillingens ansvarsområder og arbeidsoppgaver samt geografiske lokalisering kan endres som følge av omstillinger ved Oslo universitetssykehus.

Arbeidsoppgaver

  • Fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for seksjonens samlede virksomhet, herunder ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse
  • Ansvar for pasientbehandlingens kvalitet innen stråleterapi, herunder å sørge for at nødvendige arbeidsprosesser knyttet til pasientsikkerhet, kvalitets- og forbedringsarbeid gjennomføres
  • Ansvar for forskning og undervisning i seksjonen
  • Initiere og gjennomføre utvikling av gode pasientforløp
  • Utvikle, i samarbeid med avdelingsleder, en hensiktsmessig organisatorisk inndeling av seksjonen for ivaretakelse av resultatkrav, herunder å sikre formelt tverrfaglig samarbeid mellom stråleterapeuter, fysikere, leger og andre profesjoner
  • Sikre at seksjonens personell innehar nødvendig kompetansenivå gjennom aktiv fagutvikling
  • Motivere ansatte til å oppnå gode faglige resultater og skape et godt arbeidsmiljø
  • Utføre løpende resultatoppfølgingsoppgaver og rapporteringer til avdelingsleder i henhold til definerte resultat- og lederkrav for klinikken
  • Bidra til å ivareta samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjenesten på lokalt nivå
  • Ansvar for systematisk HMS-arbeid
  • Andelen av arbeidstiden som beregnes avsatt til seksjonslederoppgavene avtales med avdelingsleder

Kvalifikasjoner

  • Lederkompetanse og ledererfaring
  • Stråleterapeut eller annen relevant utdanning
  • Formell lederutdanning vil bli vektlagt
  • God forståelse for driftsutfordringer knyttet til avdelingen og seksjonens driftsområder

Personlige egenskaper

  • Strukturert og systematisk i sitt arbeid
  • God team- og relasjonsbygger
  • Dokumenterbar gjennomføringsevne
  • Evne til helhetstenkning
  • Forutsetninger for å bli opplevd som en samlende leder
  • Evne til å engasjere, motivere og utvikle andres kompetanse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

  • Høyt faglig nivå
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Faglig og personlig utvikling