Sykehusinnkjøp HF er et nyetablert nasjonalt foretak som skal levere innkjøp og innkjøpsrelaterte tjenester for norske sykehus. De fire regionale helseforetakene eier foretaket og er samtidig våre oppdragsgivere. Hovedkontoret ligger i Vadsø, og vi har divisjonskontor i hele landet. Sykehusinnkjøp HF skal ha strategisk og operativt ansvar for innkjøp i hele spesialisthelsetjenesten. Se også sykehusinnkjop.no
Avdelingsleder anskaffelser
Divisjon Legemidler
Sykehusinnkjøp HF, divisjon legemidler gjennomfører anskaffelser av legemidler og andre apotekvarer på vegne av de regionale helseforetakene, gjennomfører forhandlinger på legemidler i Nye Metoder og håndterer masterdata i oppgjørsordningen mellom Apotekforening og de Regionale helseforetakene.
Vi arbeider tett med fagpersoner og andre bidragsytere for å komme fram til løsninger som er til det beste for pasientbehandlingen, samtidig som vi ivaretar vårt samfunns- og miljøansvar.
Det har vært gjennomført en bred strategiprosess på kategori legemidler og styret vedtok legemiddelstrategien høsten 2018, «mer og bedre pasientbehandling gjennom gode innkjøp av legemidler». Divisjonen har en innkjøpsportefølje på over 10 milliarder kroner og består av vel 20 ansatte. Divisjonen har vært i stor vekst de siste årene og det er behov for å etablere avdelinger.
I divisjonen er stillingen som leder for avdeling anskaffelser ledig. Stillingen er nyopprettet og vil inngå i divisjonens ledergruppe og rapportere til innkjøpsdirektør.
Som avdelingsleder vil du være med å bygge opp en ny avdeling, og gjennom dette profesjonalisere divisjon legemidler ytterligere, slik at anskaffelser skjer på en profesjonell og tillitsskapende måte. På den måten vil Sykehusinnkjøp HF kunne oppfylle de forventninger som blir stilt til oss gjennom våre eiere, kunder og ansatte i spesialisthelsetjenesten.
Som leder evner du å motivere dine medarbeidere gjennom å skape gode relasjoner og tillit, samt ha balanse mellom mestring, utfordring og utvikling. Du kommuniserer godt slik at foretakets mål og verdier er tydelige både internt og eksternt. I avdelingslederrollen forventes det at du ivaretar en god balanse mellom strategiske og operative oppgaver.
Arbeidsoppgaver
- Inngå i divisjonsledelsen i divisjon legemidler, og være dennes tydelige representant internt i din avdeling, i divisjon legemidler og eksternt
- Bidra til videreutvikling av foretakets og divisjonens mål, strategi og handlingsplaner
- Sette mål for egen avdeling, og følge opp mål og skape resultater
- Budsjettering, ressursplanlegging og oppfølging av avdelingens budsjetter
- Etablere og vedlikeholde samarbeid med relevante miljøer/avdelinger internt i Sykehusinnkjøp, regionalt og nasjonalt
- Utvikle, veilede og motivere medarbeidere
- Administrative HR-oppgaver
- Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og verktøy i anskaffelsesprosessen
- Levere på anskaffelsesplan
- Innkjøpsfaglige arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra høyskole eller universitet
- Relevant erfaring fra personalledelse/som leder er ønskelig
- God kjennskap til offentlige anskaffelser
- God kjennskap til hvordan spesialisthelsetjenesten fungerer
- Erfaring fra legemiddelbransjen er ønskelig
Personlige egenskaper
- Inspirerende – gir medarbeidere en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holder fokus på mål
- Ansvarlig – tar ansvar og utvikler medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning, og skaper en stabil og bekreftende atmosfære også når det oppstår utfordringer
- Kommuniserende – kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte; har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Samarbeidsvillig – er serviceinnstilt og kundeorientert med gode relasjonelle ferdigheter; samarbeider godt med andre; støtter andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
- Handlekraftig – er beslutningsdyktig og søker løsninger gjennom samarbeid; utfører planer med engasjement og utholdenhet; har sterk gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessig gode resultater; har en systematisk tilnærming og fordeler ressurser effektivt
- Helhetstenkende – er analytisk og forstår raskt komplekse spørsmål og gjør rasjonelle vurderinger
- Endringsvillig – er nysgjerrig og søker kontinuerlig å forbedre og utvikle etablert praksis
- Serviceinnstilt, kundeorientert og beslutningsdyktig
- Sterk gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
- En jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Allsidige, utfordrende og utviklende oppgaver i et nasjonalt foretak
- Spennende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter i et dynamisk miljø
- Muligheter til å utvikle sin egen stilling og avdeling
- Betingelser etter avtale og kvalifikasjoner
- Pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger
Noe reisevirksomhet må påregnes.