Tag Archives: leder teknisk

Seksjonsleder – Teknisk drift Narvik

Seksjonsleder – Teknisk drift Narvik

Vi ønsker en engasjert og nytenkende leder med stor gjennomføringsevne!

Drift- og eiendomssenteret er ett av tre strategiske senter ved UNN og består av fire avdelinger: Teknisk drift, Eiendom, Forsyning og logistikk og Prosjekt utbygging. Senteret har ansvar for nybygg, ombyggingsprosjekter, drift og vedlikehold, forvaltning og utvikling, samt service og forsyning til foretakets sykehus. Senteret har 379 stillinger og et årsbudsjett på 600 mill kr. Samlet forvaltingsareal er cirka 300000 m².

Teknisk drift Narvik er en av 7 seksjoner i avdeling for teknisk drift, en avdeling som samler all teknisk drift i UNN, hvorav Tromsø har fagseksjonene elektro, maskin, vakt og sikkerhet og transport-/uteseksjon, mens Harstad og har samlet alle fag i en teknisk seksjon slik som Narvik. Teknisk drift seksjon Narvik har 14 ansatte innenfor relevante fagområder som svak-/sterkstrøm, VVS om tømrer/maler. Fagområdene ivaretar drifts- og vedlikeholdsoppgaver, serviceoppgaver og forvaltningsoppgaver. Teknisk drift gjennomfører også vedlikeholdsprosjekter og en del mindre ombyggingsprosjekter. Vi er også sterkt involvert i nye byggeprosjekt.

Vi har en sterk fagkultur som vi ønsker å videreutvikle med enda større fokus på ledelse og forbedringsarbeid.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle seksjonen i henhold til mål og strategi
  • Optimalisering og effektivisering av seksjonen
  • Personal og økonomiansvar
  • Skape god samhandling i eget team og i samarbeid med eksterne interessenter
  • Planlegge og gjennomføre drifts- og vedlikeholdsoppgaver og prosjekt
  • Koordinering og innkjøp av varer og tjenester

Kvalifikasjoner

  • Krav til høyere relevant utdanning, for eksempel ingeniør/teknisk fagskole. Relevant erfaring innen faget, resultater og egnethet kan kompensere for manglende formell kompetanse
  • Ønskelig at du har ledererfaring og/eller lederutdanning eller eventuelt er motivert for kurs/utdanning innenfor ledelse og endringsledelse

Personlige egenskaper

  • Du har god evne til omstilling og utviklings- og forbedringsarbeid
  • Du bygger gode relasjoner internt og på tvers i organisasjonen
  • Du har en engasjert og motiverende lederstil

Vi tilbyr

  • Jobb ved Nord-Norges største arbeidsplass som gir deg mening og skaper forutsigbarhet
  • Du vil jobbe med hyggelige kolleger med høyt faglig nivå.
  • Mulighet for å delta på UNNs lederopplæring
  • Dagtidsarbeid, fleksitid
  • god pensjonsordning
  • Fokus på forbedringsarbeid og Lean-prosesser
  • UNN er et kultursykehus.

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vår visjon er å gi den beste behandling, der resultatet for pasienten er det som teller. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid, internt samarbeid og tett samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Les mer om oss.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Leiar for teknisk eining

Valle kommune ligg midt i Setesdal, berre to timars biltur frå kysten. Kommunen har to bygdesentrum, Valle og Rysstad, flott natur med mange moglegheiter for ulike aktivitetar, og eit rikt kultur og fritidstilbod.  Kommunen har om lag 1200 innbyggjarar.

Besøk gjerne heimesida vår: http://www.valle.kommune.no/

Leiar for teknisk eining

Valle kommune tilbyr spennande leiarstilling. Stillinga vil vere sentral i utvikling av Valle kommune til ein framtidsretta kommune. Du vil bli ein del av rådmannen si leiargruppe og få ein nøkkelrolle i ein av dei største arbeidsplassane i Setesdal.

Ansvar og arbeidsoppgåver

Stillinga opererer i spennet mellom drift og utvikling, styring og leiing. Den som blir tilsett vil ha ei sentral rolle med stor moglegheit til å påverke utvikling av kvaliteten i tenestene og teknisk eining som organisasjon. Leiar er næraste overordna for tilsette i eininga og har personal-, økonomi-, kvalitets- og fagansvar.

  • Leie, koordinere og vidareutvikle fagområda veg, VA, bygg, eigedom, kommunal drift, kommunal planlegging og landbruk
  • Personalleiing og organisasjonsutvikling
  • Vidareutvikle og effektivisere kvalitetssystem og rutinar
  • Vidareutvikle digitalisering av tenestene
  • Delta aktivt i utviklingsarbeidet lokalt og regionalt
  • Rettleie og bistå andre einingar, næringsdrivande og innbyggjarar
  • Generell sakshandsaming av både administrative og politiske saker

Kvalifikasjoner

  • Relevant minimum 3-årig høgskuleutdanning, gjerne ingeniør eller arealplanlegger, med leiarkompetanse/-erfaring
  • Relevant erfaring og evne til kreativitet og nytenking
  • Kunnskap om relevant lovverk, særleg plan- og bygningslova
  • God forståing av  arealforvaltning og planarbeid
  • Leiarerfaring frå privat og/eller offentleg sektor er ønskeleg
  • Erfaring med økonomistyring

Personlige egenskaper

  • Trygg, tydeleg og synleg leiar
  • Evne til å motivere, leie og utvikle medarbeidarar
  • Bygge tillit og har godt samspel med samarbeidspartnarar
  • Evne til å arbeide målretta, strategisk og heilskapleg
  • Personleg interesse og engasjement for stillinga vert tillagt stor vekt

Teknisk eining har eit godt arbeidsmiljø, og mykje humor i ein kommune der det er ein positiv trend med mykje aktivitet.

Vi tilbyr

  • Eit spennande fagleg miljø i utvikling
  • Stor variasjon i arbeidsoppgåvene og varierte arbeidsdagar
  • Løn etter avtale
  • Gode moglegheiter til eigen utforming av stillinga innan gjeldande rammer
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • Bedriftsleilegheit sentralt i Kristiansand
  • Svært gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Gode kultur- og fritidstilbod for ulike interesser og aldersgrupper
  • Ei triveleg bygd å bu i

Plansjef

Kinn kommune har i media blitt omtala som “Noregs raraste kommune”. Det er sant at Flora og Vågsøy ikkje deler kommunegrenser, men vi ser ikkje på dette som ei hindring. Tvert i mot. Med glød i auga ser vi mot framtida og moglegheitene som ligg der. Det krev nytenking og ein stø kurs mot innovasjon. Vi har ein sterk vilje og er stadig søkande mot den neste praksis.

Vi blir den åttande største kommunen i nye Vestland fylke med våre 17.500 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi 1600 tilsette og eit mål om “tidenes kompetanseløft”. Kinn er ein kommune med delt kommunesenter. Tenesta for plan vil få ansvar for arealplanlegging, byggesak, geodata, landbruk og miljø og vil få ca. 20 årsverk. Dei tilsette i tenesta vil ha arbeidsstad i både Måløy og Florø.

Nye Kinn kommune søker etter:

Plansjef

  • Ein leiar som både skal syte for ei god forvaltning innanfor fagområdet og samtidig vere ein pådrivar for utvikling av kommunen. Mellom anna vil plansjefen få eit særskilt ansvar for fylgje opp intensjonsavtalen si målsetting; “prioritere plankapasitet, areal og tilrettelegging for tomter til næring, landbruk og bustadbygging”.
  • Ansvar for gjennomføring av prosjekt innanfor fagområdet
  • Ansvar for  økonomisk og administrativ leiing av tenesta
  • Plansjef vil inngå i leiargruppa til tenesteområde for samfunn, kultur og miljø. Det blir forventa at du deltek konstruktivt i denne gruppa med spesiell forventning til samarbeid på tvers mellom fag- og ansvarsområder.
  • Vere kommunen si “stemme” mot lokalsamfunnet innanfor ansvarsområdet
  • Saman med andre leiarar sikre at kommunen arbeider systematisk med utvikling og omstilling for å nå overordna målsettingar
  • Utgreiingar og arbeidsoppgåver etter kommunalsjefen si avgjerd

Du må gjerne ha god kjennskap til datateknologi og digitalisering, men det er viktigare at du kan arbeide med menneske som søker nye måtar å løyse oppgåvene på; neste praksis.

Vi ser etter deg med følgjande kvalifikasjonar:

  • Relevant høgare utdanning, gjerne med leiing i fagkretsen
  • Relevant erfaring frå privat eller offentleg sektor
  • Evne til å motivere, og få det beste ut av medarbeidarane
  • Evne skape gode relasjonar og samarbeid internt i kommunen og mellom kommunen og næringslivet/innbyggjarar
  • God forståing for økonomistyring
  • Utgreiingserfaring, gjerne med erfaring frå produksjon av saker til politisk nivå
  • God skriftleg og munnleg framstillingsevne
  • Utvikling- og resultatorientert
  • Analytisk og har gjennomføringsevne
  • Lagspelar med fagleg forståing innanfor ansvarsområdet
  • Ser heilskapen i ein kommuneorganisasjon

Som leiar i Kinn må du rekne med å arbeide i heile kommunen sitt geografiske nedslagsfelt uavhengig av kvar du har kontorstad.

Vi kan tilby:

  • Ein organisasjon som skal gjennomføre tidenes kompetanseløft
  • Spennande utfordringar i ein organisasjon i stadig endring
  • Sjølvstendige og utfordrande arbeidsoppgåver i eit allsidig og fagleg spennande miljø
  • Godt kvalifiserte og hyggelege kollegaer
  • Konkurransedyktig løn og gode pensjonsordningar
  • Valfri kontorstad; Måløy eller Florø.

Om du har spørsmål eller ønskjer å snakke om stillinga kan du kontakte kommunalsjef Rolf Bjarne Sund, tlf. 917 10 500, e-post rolf.bjarne.sund@kinn.kommune.no.

«Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i søknadsteksten.»

Etatssjef drift- og utvikling

Karlsøy kommune er en øykommune i Troms med omlag 2300 innbyggere, og er nabokommune til Tromsø. Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum. Ettersom kommunen også ligger i den statlige tiltakssonen, innebærer bosetting i kommunen redusert skatt og avskriving av studielån. 

                                 Et levende øyrike! 

Karlsøy kommunes visjon er Trivsel og muligheter i et levende øyrike, og hovedmålsettingen er Brukertilfredshet gjennom ansvarsbevisste medarbeidere. Over tid har kommunen opparbeidet seg et omdømme som Mulighetenes kommune, og gjennom målbevisst og aktiv tilrettelegging har satsingen medført flere nye etableringer i et innovativt næringsliv rundt om i øyriket.

Kommunen har gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv. Det finnes i tillegg mange muligheter for friluftsliv, jakt og fiske i kommunen, som også er kjent for sin unike kyst og skjærgård, med rike muligheter til båtliv og havfiske.

Ønsker du å ta utfordringene som ligger i kommunens visjon, omdømme og hovedmålsetting, inviteres du til å søke ledig stilling som 

ETATSSJEF DRIFT- OG UTVIKLING

Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe og utøver på vegne av rådmannen den strategiske ledelse av kommunens drift-, plan- og utviklingsområder. Drift- og utviklingsetaten består av to avdelinger, Driftsavdelingen og Plan- og utviklingsavdelingen, som hver har sin avdelingsleder.

Arbeidsområder

Plan- og utviklingsavdelingen arbeidsområder:

  • Overordnet samfunns- og arealplanlegging
  • Bolig- og næringssatsing
  • Byggesaksbehandling
  • Oppmåling/deling
  • Samfunnssikkerhet og beredskap
  • Miljø
  • Landbruk
  • Viltforvaltning
  • Friluftsliv og natur
  • Kultur

Driftsavdelingens arbeidsområder:

  • FDVU av bygg, anlegg og infrastruktur
  • Vann, avløp, renovasjon, feiing
  • Renhold
  • Brann og redning
  • Havner
  • Kommunale veier
  • Investeringsprosjekter

Etatsjefen har overordnet ansvar for investeringer og anskaffelser innenfor forvaltningsområdet.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Universitets- eller høyskoleutdanning innenfor virksomhetsområdet
  • Formell lederutdanning og -praksis.
  • Stor arbeidskapasitet og evne til nytenkning
  • Relevant erfaring fra offentlig sektor
  • God kompetanse på elektronisk saksbehandling og kjennskap til relevante fagsystemer
  • Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper:

Vi vektlegger å yte god service overfor brukerne og å ha en kvalitativ god tjeneste med høy etisk standard. Evne til strategisk styring og gjennomføring av tiltak vil bli vektlagt. Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper som passer for en slik lederstilling, med utstrakt grad av gode samarbeidsevner.

Vi ser etter deg som har:

  • En resultatorientert lederadferd som skaper begeistring gjennom involvering og utvikling av medarbeiderne
  • God gjennomføringsevne
  • Forståelse for å jobbe i en politisk styrt organisasjon
  • Evne til å sette tydelige mål
  • Evne til samarbeid
  • Er strukturert og har god økonomisk forståelse
  • Høy arbeidskapasitet og trives med høyt tempo
  • God kommunikasjonsevne

Vi tilbyr

  • En sentral lederstilling med spennende og utfordrende lederoppgaver
  • En kompetent organisasjon med mange dyktige ledere og medarbeidere
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Store utfordringer og stort handlingsrom
  • Arbeid i en kommune med fokus på vekst og utvikling
  • Muligheter for kompetanseutvikling
  • Lønn etter avtale
  • God pensjonsordning gjennom KLP
  • Flyttegodtgjørelse
  • Byggeklare tomter
  • Hjelp til å skaffe bolig
  • Full barnehagedekning
  • En køfri hverdag

Spørsmål om stillingen

For utenlandske søkere stilles det krav om tilfredsstillende norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Utenlandsk utdanning må være godkjent via Nokut.

Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om det er anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr. offentleglova §25. I slike tilfeller blir søkere kontaktet på forhånd.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås hos rådmann Leif Hovden, leif.hovden@karlsoy.kommune.no, telefon 952 64 390.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldende lover og tariffavtaler.

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.

Virksomhetsleder teknikk

Ås kommune har 1600 ansatte som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn. Kommunen har ca. 20.000 innbyggere, og har størst forventet folkevekst med om lag 60 % fram mot 2040.Vi er vertskommune for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og ligger sentralt i Follo, nær hovedstaden. 

Virksomhetsleder teknikk

Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.

Kvalifikasjoner:
– Utdanning på minimum bachelornivå
– Relevant ledererfaring med personal- og økonomiansvar
– Erfaring fra ansvarsområdet på ledelsesnivå
-Tilleggsutdanning i ledelse

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Virksomhetsleder har overordnet ansvar for enhetene eiendom og kommunalteknikk, og overordnet oppfølging av interkommunale samarbeid innen fagområdet.

Våre nye virksomhetsledere er direkte underlagt kommunalsjef og overordnet enhetslederne og evt. andre i sin virksomhet. Virksomhetsleder har medansvar for helhetlig drift og utvikling og overordnet lederansvar for egen virksomhet. Virksomhetsleder skal gjennom sin ledelse utvikle egne enheter og sikre at organisasjonen jobber helhetlig og på tvers, strategisk og fleksibelt. Som virksomhetsleder vil du ha helhetsansvar for utviklingen og drift innenfor de fullmakter som er gitt. Vi skal omstille og endre og du må trigges av slike utfordringer. Stillingen er fast.

Vi ønsker deg som:

  • Har gode lederegenskaper og god gjennomføringsevne
  • Er en tydelig og inkluderende leder med visjoner for virksomhetens utvikling
  • Har integritet og er lojal overfor politiske og administrative beslutninger
  • Kommuniserer godt, viser respekt og har gode samarbeidsevner
  • Er utviklingsorientert og verdsetter samhandling på tvers
  • Har evne til å inspirere, stille krav og motivere
  • Er nytenkende og fleksibel
  • Er strukturert og målrettet
  • Trigges av omstilling og endring
  • Er beslutningsdyktig, kan profilere tjenesten lokalt og regionalt

Personlig egnethet vil bli vektlagt.Hos oss får du:

  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kommunalsjef – plan, areal, miljø og teknisk drift

Kommunalsjef – plan, areal, miljø og teknisk drift

Det er ledig 100% stilling som kommunalsjef – plan,areal, miljø og teknisk drift. Søknadsfrist 15.september 2018.

Eidfjord kommune er inne i ei tid med stor aktivitet innafor teknisk område. Dette inkluderer mellom anna kommune- og reguleringsplanar, byggesak, kommunalteknisk drift, investeringsprosjekt, drift og vedlikehald.
I samband med at ein gjer ei omorganisering, har ein ledig 100% fast stilling som kommunalsjef for plan, areal, miljø og teknisk drift.

Kommunalsjefen inngår i rådmannen sitt leiarteam, og får ei sentral rolle i vidareutvikling av Eidfjord kommune som ein framtidsretta kommune, med fokus på gode tenestetilbod og ein kompetent organisasjon.

Fagområdet er i dag delt i to einingar, areal og miljø og kommunalteknisk drift, og desse skal samordnast under ein leiar. I nært samarbeid med dei tilsette skal du bygge struktur på ei ny eining, og sørge for god og effektiv drift av det samla tenesteområdet.

Kvalifikasjonar:

  • Du bør ha utdanning frå universitet eller høgskulenivå, og relevant leiarerfaring frå privat og/eller offentleg verksemd.
  • Vidare bør du ha kjennskap til kommunesektoren, og forståelse for politiske beslutningsprosessar.
  • Erfaring med prosjektleiing er ein fordel.

Personlege eigenskapar:

  • Me søkjer ein leiar med stor interesse for fagfeltet, og gode gjennomføringsevner.
  • Leiareigenskapar og kommunikasjonsevner vil verta vektlagt.
  • God økonomiforståelse og evne til å setja seg inn i fagleg kompliserte problemstillingar er ein fordel.
  • Overblikk og evne til å handtera både strategiske og operative utfordringar vil vera ein styrke i stillinga.

Me tilbyr:

  • Løn etter avtale
  • Eit arbeidsmiljø med kompetente medarbeidarar
  • Hjelp til å skaffa husvære

Me gjer merksam på at søkjarar til stillinga kan verta offentleggjort, sjølv om søkjar har bode om å ikkje verta oppført. I så fall vil me ta kontakt på førehand.

Kommunalsjef for plan, tekniske tjenester, eiendom, kultur og næring

Kommunalsjef for plan, tekniske tjenester, eiendom, kultur og næring

St.id: 1969

Vi søker en strategisk, strukturert og synlig leder med evne til å motivere. Stillingen krever at du er selvstendig, tenker helhetlig og lar deg motivere av utfordringer og teamarbeid.

Kommunalsjefen inngår i en rådmannsledelse på fire personer, og er en viktig bidragsyter i utvikling av kommunen vår. Kommunalsjef har hovedansvar for overordnet styring av utviklingsarbeid og å sikre og videreutvikle gode og effektive tjenester innenfor plan og tekniske tjenester, herunder brann og øvrig beredskap, eiendomsforvaltning og oppfølging av kommunale utbyggingsprosjekt, kultur og næringsutvikling.

Arbeidsoppgaver:

Du skal bidra offensivt i å videreutvikle kommunen vår som en framtidsrettet og serviceinnstilt samfunnsaktør. Du må ivareta god samhandling mot politisk nivå og sikre at politiske vedtak gjennomføres. Stillingen innebærer omfattende samhandling med nabokommunene, fylkeskommune, Fylkesmann, statlige etater og lokalt næringsliv. Du må bidra i gjennomføring av omstillings- og endringsprosesser for utvikling av et moderne og bærekraftig tjenestetilbud. Vi skal være en næringsvennlig kommune. Som kommunalsjef får du ansvar for nærings- og samfunnsutvikling i et helhetlig og langsiktig perspektiv.

  • Overordnet ansvar for drift og tjenesteutvikling innenfor virksomhetsområdene
  • Samordning på tvers av virksomheter
  • Gi lederstøtte og oppfølging av virksomhetslederne
  • Strategisk utvikling innenfor tjenestene og av kommunen
  • Utadrettet informasjon og profilering av kommunen og kommunal tjenesteyting og utviklingsarbeid

Utdanning/arbeidspraksis:

  • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, samt ledererfaring
  • Erfaring fra offentlig virksomhet vil bli vektlagt
  • Erfaring og kompetanse knyttet til stillingens fagområder

Vi ønsker en leder som:

  • Identifiserer seg med kommunen og kommunens verdier
  • Er fleksibel, effektiv, handlingsorientert og omstillingsvillig
  • Er samfunnsorientert og utadvendt med forståelse for nødvendigheten av samhandling og åpenhet
  • Har god kunnskap om økonomi og økonomistyring
  • Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Vi tilbyr:

  • Arbeid i en spennende og utviklingsorientert kommune med mange tilbud
  • Gode samarbeidsforhold og muligheter for faglig utvikling
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Vi kan bistå med bolig
  • Det finnes mulighet for jobb for partner/ektefelle i kommunen og regionen

Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25.

Informasjon
Populære steder
LierStavangerOsloMossHurdalLillestrømLillehammerTrondheimTromsøNittedal
Populære kategorier
Administrativ ledelseHR ManagerPersonalarbeid/RekrutteringStudieadminstrasjonFoU naturvitenskap og teknikkFoU samf.vitenskap og humanistiske fagAnnetLege/TannlegePsykiatri- og psykologitjenesterSosialtjenesterSykepleie- og omsorgstjenesterAnnetBygg og anleggMaskinMaterialteknologiAnnetArbeidstagerorganisasjonerIdeelle organisasjonerForretningsutvikling/StrategiJuridiske tjenesterOrganisasjonsutviklingRekrutteringBibliotek/Museer/GalleriIndividuell kunstnerisk virksomhetMusikk / Dans / DramaHelse/SosialKirke / Undervisning / ForskningOffentlige lederstillingerRetts- og fengselsvesenAnnetBarnevernspedagogSosialkonsulentUniversitet/HøgskoleAnnetØkonomi/Finans