Tag Archives: leder tromsø kommune

Seksjonsleder for anskaffelser

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med rundt 75 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har i overkant av 7 000 medarbeidere.

Seksjonsleder for anskaffelser – Stab for økonomi og utvikling

Er du klar for en av Nord-Norges mest spennende lederstillinger?

Tromsø kommune søker seksjonsleder. Vil du være med på å opprette og utvikle vår nye seksjon for anskaffelser? Tromsø kommune har besluttet å gå fra en desentralisert innkjøpsmodell til en sentralisert innkjøpsmodell. I den forbindelse er det vedtatt å opprette seksjon for anskaffelser. Seksjonen skal ha overordnet fagansvar for alle anskaffelser i Tromsø i kommune.

Seksjonsleder er administrativ leder for sin seksjon og rapporterer til stabssjef for økonomi og utvikling som er øverste administrative leder i staben. Seksjonsleder inngår i stabssjefens ledergruppe.

Vi ser etter en selvstendig og trygg leder, som er utadvendt, skaper engasjement, motiverer, har gjennomføringskraft og er serviceorientert.

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk prosess- og kategoriansvar for alle anskaffelser.
  • Forvalte overordnet anskaffelsesstrategi, eie anskaffelsesprosessen i kommunen med maler og retningslinjer – herunder innkjøpshåndbok.
  • Prosessansvar for alle anskaffelser, herunder myndighet til å beslutte hvordan anskaffelser i Tromsø kommune skal gjennomføres, samt sikre at vedtatte anskaffelsesstrategier følges gjennom standardisert praksis.
  • Sikre kontinuerlig forbedring, styring og kontroll med anskaffelsesprosessen, herunder myndighet til å kontrollere, for eksempel gjennom interne revisjoner, hvorvidt andre enheter og tjenestesteder følger vedtatte rutiner, samt myndighet til å pålegge tiltak for å rette avvik.
  • Ansvar for at det etableres og administreres tverrfaglige brukergrupper ved gjennomføring av anskaffelser.
  • Etablere velfungerende nettverk for anskaffelsesfunksjonen i organisasjonen.
  • Ansvar for å følge opp avtaler og gjøre tiltak ved brudd på disse.
  • Sørge for utvikling og gjennomføring av nødvendige analyser samt at evaluering av alle avtaler gjøres.
  • Optimalisere og utvikle på tvers av anskaffelsesområdene samt identifisere forbedringsområde, utforme tiltak og realisere gevinster.
  • Ansvarlig for årlig anskaffelsesplan.
  • Ansvar for å sikre nødvendig leverandøroppfølging av alle anskaffelser.
  • Systemansvar for KGV/KAV, E-handel og innkjøpsanalysesystem.
  • Personal- og budsjettansvar.

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad i rettsvitenskap/økonomi/ledelse.
  • Ønskelig med ledererfaring.
  • Dokumenterte gode resultater i lederstillinger/erfaring med omstilling, endrings-/utviklingsprosesser vil bli vektlagt.
  • Det legges vekt på bred erfaring med regelverket for offentlige anskaffelser.
  • Ønskelig med erfaring med gjennomføring av komplekse anskaffelser.
  • Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet.

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Du er tydelig og har mot og kraft til å lede.
  • Nyskapende, utviklingsorientert og initiativrik.
  • Du kommuniserer tydelig, lytter aktivt, anerkjenner og involverer andres perspektiver og kompetanse.
  • Har evne til å motivere til samhandling innenfor fagområdet og på tvers av fagområder.
  • Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med – og mellom – dine medarbeidere.
  • Har evne til å arbeide strategisk, målrettet, systematisk og langsiktig.
  • Du ser din og seksjonens rolle i en større sammenheng.
  • Gode organisatoriske evner.
  • Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

  • Utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling.
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Et godt og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte fagfolk og ledere som leverer med høy kvalitet.
  • Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønn etter gjeldende avtaler.

    Annet

  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. 

    Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!