Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo via Elverum, og 4 mil fra den nye internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige.
Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Folketallet har økt jevnt de siste årene, og vi er nå rundt 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største «byer» som følge av at aktiviteten i og rundt Trysilfjellet nær tidobler innbyggertallet. Vi er Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander vil innen utgangen av 2022 ha tilgang til høyhastighetsbredbånd.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og en private barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha både barnehagegaranti og læreplassgaranti.
Trysil kommunes toppledelse består av kommunedirektør og tre kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur, og forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; lønn og personal, økonomi og informasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre rundt 860 ansatte utgjør til sammen 680 årsverk.
Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet og vilje til endring.
Vil du bidra til strategisk utvikling av fremtiden helsesektor ? – Vi søker Kommunalsjef helse, omsorg og sosial
Da vår nåværende kommunalsjef har fått nye utfordringer søker Trysil kommune en ny fremtidsrettet og løsningsorientert lagspiller.
Dette er topplederstillingen for deg som ønsker å ha posisjon og mulighet til å påvirke og utvikle kommunens helse- og omsorgssektor.
I samarbeid med interne og eksterne aktører vil du sørge for å oppnå mest mulig integrerte og brukerrettede tjenester. Kommunalsjefen er en del av kommunedirektørens ledergruppe og utøver den strategiske ledelsen innenfor sin sektor på vegne av kommunedirektøren. I dette ligger også tett samarbeid med folkevalgte organer, inkludert ansvaret for å organisere og følge opp hovedutvalg for helse, omsorg og sosial.
Kommunalsjef for Helse, omsorg og sosial har ansvar for overordnet planlegging, styring og evaluering av sektorens fagenheter og stab. Sektoren har totalt rundt 400 årsverk og et netto budsjett på ca kr. 260 mill.
Sektorens ledetråd er ut i fra et helhetlig menneskesyn å levere integrerte tjenester i ett reelt brukerperspektiv. Vi følger mottoet: Hva er viktig for deg ?
Sektoren har sterk tradisjon for innovasjon og aktiv deltagelse i regionale fora og andrelinjens samarbeidsorganer, i tråd med Trysil kommunes motto: Stavtaket foran.
Sektoren har fokus på kompetanseutvikling blant ledere og ansatte.
Kommunen skal i løpet av 2021 vedta ny samfunnsdel av kommuneplanen.
Arbeidsoppgaver
Hovedarbeidsområder
Styre og lede en bred og stor sektor i kommunen med faglig, økonomisk og personalmessig ansvar
Initiere utviklingsarbeid innenfor egen sektor med samarbeid mellom sektorens ulike fagområder
Samarbeide og samhandle på tvers av sektorene i Trysil kommune
Sørge for at saker som legges fram for politiske organer er forsvarlig utredet, og iverksette politiske vedtak for sektoren
Samarbeide med eksterne aktører lokalt, regionalt og nasjonalt
Ivareta og fremme Trysil kommunes verdier og arbeidsgiverpolitikk
Kvalifikasjoner
Relevant utdannelse på høgskole- eller universitetsnivå med fagkrets innenfor helsefag og erfaring fra ett eller flere av
virksomhetens fagområder. Du har videreutdanning innenfor ledelse.
Gode lederegenskaper med ledererfaring innen fagfeltet, helst fra offentlig sektor og gjerne fra strategisk toppledernivå.
God økonomiforståelse og økonomistyring.
Kjennskap til og forståelse av samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
Personlige egenskaper
Vi ønsker en kommunalsjef som
Er en trygg, tydelig og synlig leder som tør, vil og kan.
Er en pådriver, inkluderende, initiativrik og utviklingsorientert.
Evner å innta et helhetsperspektiv på tjenesten, lokalt, regionalt og sentralt
Evner å dra sammen komplekse saksfelt og prioritere deretter
Evne til å sette seg inn i gjeldende lovverk og tariffbestemmelser
Bidrar til å skape gode relasjoner og samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og innbyggere
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
En spennende og krevende topplederstilling
Gode muligheter til å påvirke utviklingen av Trysil kommunens tjenestetilbud
En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere
Et kommunestyre og et politisk hovedutvalg som har ambisjoner, nedfelt i strategiplaner, for sektoren
Gode betingelser – lønn etter avtale og god, offentlig tjenestepensjonsordning
