Tag Archives: leder våler kommune

Økonomisjef

Våler kommune i Østfold med sine 5 500 innbyggere er en usedvanlig kombinasjon av sentral beliggenhet og landlig naturskjønt landskap. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, og leverer gode tjenester gjennom medarbeidere med høy kompetanse. Vi opplever en av de kraftigste befolkningsøkningene i Østfold.

Har du utviklingsambisjoner? Her er stillingen for deg. Vi søker:

Økonomisjef

Vi søker deg som har solid kompetanse og erfaring på økonomistyring. Du er STERK på å styre, støtte og holde effektiv kontroll på oppgavene i drift.

Har du mot, spenstige utviklingsambisjoner, ser du betydningen av økonomifunksjonens rolle i god kommunikasjon, og får du energi av å skape resultater i samspill – ja, da er dette kanskje drømme-jobben for deg.

I en modenhetsundersøkelse av framtidens [digitale] økonomifunksjoner i Norge rapporterer 40% av utvalget at store deler av tiden benyttes på transaksjonsoppgaver, kontroll og feilretting. I samme rapport sier 40% av utvalget at økonomifunksjonen ikke innehar de ferdighetene som vil kreves for å lykkes om 5 år.

I Våler kommune skal vi skape en økonomifunksjon der trygghet, mestring og innovative løsninger er tydelige kjennetegn om fem år. Prosessen blir et utviklingsløp, der vi tar stegene sammen med våre dyktige medarbeidere, og med utvalgte eksterne kompetansemiljøer og ressurser.

I første fase etter oppstart, vil vår nye økonomisjef fokusere på å sikre at vi har klare og tydelige prosesser og leveranser i drift, gjennom et effektivt internt samspill. Budsjettprosessen 2019 er aller første store oppgave. Vi har nettopp avsluttet en evaluering av dagens økonomiarbeid i kommunen, og denne vil gi konkrete referanser for å sette mål og prioriteringer på kort og lengre sikt.

For å styrke økonomiarbeidet i kommunen er ansvaret i den nye stillingen innrettet mot oppgaver og leveranser her og nå – og den innrettes samtidig mot å rigge og skape innovative løsninger i morgendagens økonomifunksjon.

Økonomisjefen rapporterer til rådmannen og inngår i rådmannens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

  • Sikre at kommunen til enhver tid har god økonomisk styring og måloppnåelse i drift og investeringer.
  • Medspiller i målstyring/resultatledelse (under utvikling).
  • Utvikling av budsjettprosesser og økonomiarbeidet generelt, og roller, kompetanse og effektive leveranser spesielt.
  • Delta/lede innovasjons- og utviklingsprosesser i samarbeid med andre ressurser, kompetansemiljøer og interessenter i henhold til nærmere bestemte mål og planer.
  • Gi strategisk støtte til kommunal- og tjenesteområdene og rådmannen for gode veivalg og helhetlige beslutninger.
  • Kommunisere proaktivt, systematisk, analytisk og helhetlig – muntlig og skriftlig.

Kvalifikasjoner

  • Vi søker deg som har universitets eller høgskoleutdanning innen økonomi (bachelor eller høyere utdanning), og som har relevant arbeidserfaring, også fra offentlig sektor.
  • Du kan dokumentere gode evner til å lede prosjekter og endringsprosesser.
  • Kan demonstrere gode kommunikasjonsevner og -leveranser.

Personlige egenskaper

  • Tillitsskapende lagspiller og trygg leder
  • Modig
  • Analytisk og strategisk
  • Helhetsorientert og strukturert
  • Effektiv og god til å få oppgaver gjennomført
  • Fleksibel og kreativ
  • Kunnskapshungrig og nytenkende
  • Har god forståelse for grensesnittet mellom politikk og administrasjon

Vi tilbyr

  • En offensiv kommune som tørr å sikte høyere, og som trenger deg som inspirasjon og drivkraft mot nye mål
  • En utviklende lederstilling med varierte arbeidsoppgaver og store muligheter
  • God offentlig pensjonsordning gjennom KLP
  • Et godt inkluderende arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale

Generelt vil stillingens oppgaver og utforming kunne utvikles som en følge av hvordan organisasjon og helhetlige prosesser endres for øvrig. Hvis dette skulle bli aktuelt, så vil det skje etter samråd med rådmannen.

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og søknaden må derfor sendes elektronisk via stillingsutlysning på vår hjemmeside. Attester og vitnemål vil vi eventuelt be om senere.

Søkere vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ønske om unntatt offentlighet i hvert enkelt tilfelle.

Leder innovasjon og utvikling

Våler kommune i Østfold med sine 5 500 innbyggere er en usedvanlig kombinasjon av sentral beliggenhet og landlig naturskjønt landskap. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, og leverer gode tjenester gjennom medarbeidere med høy kompetanse. Vi opplever en av de kraftigste befolkningsøkningene i Østfold. Kommunen satser for fremtiden, og vi ser etter en ny kollega som vil være med på vår utvikling.

Ledig 3 årig prosjektstilling:

Leder innovasjon og utvikling

Samfunnsmessige endringer i demografi, teknologi, digitalisering, økonomi og nye kommunale oppgaver skaper nye muligheter og utfordringer for norske kommuner. Våler kommune vil være med å prege denne utviklingen, både for vår egen kommune og for regionen og vårt fylke. Vi er aktive i å søke ny kunnskap, og vi er aktive i å dyrke nærhet til innbyggere, næringsliv og andre som vil samarbeide om innovasjon og utvikling.

Vi søker nå en visjonær person som tør tenke nytt, er kreativ og søkende. Du har sterke samarbeidsegenskaper. Du kan utvikle gode mål, du er menneskesentrert (jf. digitalisering og innovasjon), og du leverer resultater. Vi etablerer nå et treårig prosjekt som leder innovasjon og utvikling. Dersom du har et glødende engasjement for samfunnsutvikling, følger med på hva som er aktuelt til enhver tid, og har energi og evne til å generere egne initiativ så kan dette være drømmejobben for deg. Framtidens Våler kommune gjenspeiler utviklingstrekk, behov og muligheter i samfunnet rundt oss. Å utvikle Våler-samfunnet innebærer at vi må fornye tenkemåten og hvordan vi definerer mål og kompetanseutvikling.

Stillingen setter store krav til selvstendighet (operativ rolle), og til å jobbe i team og nettverk både internt, og – med eksterne samarbeidspartnere fra næringslivet, akademia og ulike interesse-organisasjoner. Arbeidet med innovasjon i kommunal sektor og kommunens ambisjon om å være ledende på innovasjon er en stor og spennende oppgave, som krever at du har teft for hvor man skal delta, har evne til å starte opp aktiviteter, og også har evnen til å sikre resultater. Du vet at måling av ytelser er nødvendig for å utvikle gode tjenester.

For å lykkes i denne stillingen må du kunne videreutvikle den gode relasjonen til partnere, bidra med egne innspill og til et godt samspill innad. Du må være i forkant på tidsplaner, du må utfordre og du må bidra til lagfølelse, stolthet, omdømmebygging – og Vålers visjon.
Prosjektstillingen inngår i rådmannens stab og rapporterer direkte til rådmannen.

På kort sikt vil stillingen ha stor fokus på å etablere tydeligere fellesprosesser, IKT-løsninger og nye standarder i kommunens virksomhetsstyring. Dette vil skje i samarbeid med blant annet assisterende rådmann, HR-sjef, kommunalsjefer og IT-medarbeidere. Leder innovasjon og utvikling vil få et robust mandat og (investerings)budsjett som ramme og forutsetninger for å løse sitt oppdrag.

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og delta (operativt) i aktiviteter som fremmer utviklings- og innovasjonsarbeid.
  • Utvikle og oppdatere program for innovasjon og utvikling.
  • Være kommunens prosjektportefølje-eier, og følge opp og sikre resultater i fellesprosjekter.
  • Koble mennesker sammen og synliggjøre muligheter innen innovasjon.
  • Ta et faglig ansvar for innovasjon og utvikling av effektive prosesser i Våler kommune.
  • Bidra til at Våler kommune har ledende prosjekter på kommunal innovasjon.
  • Delta sammen med rådmann og ledere i konferanser og i utvikling av partnerskap.
  • Arrangere årlig seminar på sentrale tema for kommunal innovasjon og utvikling.

Kvalifikasjonskrav:

  • Utdanning på masternivå, dette kan kompenseres med relevant erfaring, bakgrunn og egnethet
  • Erfaring med innovasjon, utvikling og omstillingsprosesser.
  • Digitalisering – forstå effekter vi kan oppnå, forstå og kommunisere hvordan dette skal inngå i utvikling av samfunn og organisasjon, fra strategi til faktiske løsninger.
  • Erfaren leder fra strategisk nivå (inkludert prosessledelse og prosjektstyring).
  • Kommunal forståelse (dvs. hva det å lede prosesser i politisk styrt organisasjon innebærer).
  • Stor interesse for det kommunale samfunnsoppdraget

Personlige egenskaper:

  • Sterk pådriver i team.
  • Utadvendt og kontaktskapende – omgjengelig.
  • Åpen og nysgjerrig på nye løsninger.
  • Kontinuerlig kunnskapssøkende.
  • Initiativrik, evne til å starte, gjennomføre og avslutte oppgaver.
  • Dyktig som lagspiller og flink med kommunikasjon.

Vi kan tilby:

  • En sentral rolle innen kommunal innovasjon i Våler, samarbeid med innbyggere, næringsliv, partnere og kommuner (inkludert regionalt, og SmartKom Østfold; 6 kommuner).
  • Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kolleger.
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønn etter avtale.
  • Prosjektstillingen vil vurderes omgjort til fast stilling (etter nærmere avtale), senest ved utløp av prosjektperioden.

For stillingen gjelder ellers generelle vilkår for tilsetting på kommunalt tariffområde, lønn etter avtale og gunstig pensjonsordning.
Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.