Tag Archives: leder vann og avløp

Avdelingsleder for myndighetsutøvelse og saksbehandling i Vann og avløp

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte. 

Avdelingsleder for myndighetsutøvelse og saksbehandling i Vann og avløp

Er du vår nye leder som bidrar til å sikre innbyggere og næringsliv rent vann i kran og vassdrag?

Virksomhet Vann og avløp sørger for grunnleggende tjenester innen vannforsyning, avløpstransport og rensing av avløp, og vi søker etter en avdelingsleder til avdeling Vann og avløp kundeservice. Avdelingen har ansvaret for at kommunen fakturerer sine ca. 35.000 abonnenter for vann- og avløpsgebyrer. I tillegg er avdelingen ansvarlig for saksbehandling/myndighetsutøvelse ovenfor alle private anlegg som er koblet på kommunalt nett. Avdelingen gir også juridisk bistand til øvrige avdelinger i virksomheten, samt er ansvarlig for informasjon til abonnentene, eksempelvis kampanjer som «dovett, fettvett, vannsparing» etc.

Avdelingen består av i dag 17 medarbeidere som jobber i 3 team; Vannmåler, Gebyr og Saksbehandling. Medarbeiderne har ulik fagkunnskap som blant annet jus, ingeniør, rådgiver, konsulent og rørlegger.

Virksomheten er delt inn i fire avdelinger og avdelingsleder inngår i virksomhetsleders ledergruppe.

Vi søker en utviklingsorientert og samlende leder med forståelse for virksomhetens samfunnsoppdrag. Stillingen krever evne til å kombinere daglig drift med langsiktige planer/utviklingsperspektiv. Vi ønsker en leder med et strategisk perspektiv, samt gjennomføringsevne og fokus på måloppnåelse.

Vi vektlegger din interesse for å skape gode resultater, utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Vi ønsker også at du er fremoverlent når det kommer til digital utvikling og bærekraft i våre tjenester.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet

Arbeidsoppgaver

  • Fag-, personal – og økonomiansvar i avdeling «Vann og avløp Kundeservice»
  • Fagansvar gjelder eksempelvis for prosessen med fakturering av vann- og avløpsgebyrer, saksbehandling/ myndighetsutøvelse ovenfor alle private anlegg tilkoblet kommunalt vann og avløp samt alle oppgaver forbundet med vannmålerinstallasjoner
  • Ansvar for avdelingens strategi- og handlingsplanarbeid
  • Samarbeide tett med lederteamet og øvrige virksomheter for å nå kommunens/virksomhetens overordnete mål
  • Samarbeid på tvers av avdelinger i virksomhet Vann og avløp, og på tvers av sektorer for å skape helhetlige løsninger for innbyggerne.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis jurist
  • Betydelig realkompetanse med lang ledererfaring på området kan kompensere for manglende utdanning
  • Solid erfaring innen ledelse og personalledelse
  • Erfaring med endringsprosesser
  • Erfaring med budsjett- og økonomistyring
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

  • Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering
  • Du har gode samarbeidsevner, bygger nettverk og relasjoner
  • Du inspirerer og skaper engasjement og eierskap hos de du leder
  • Du stiller spørsmål ved etablert praksis, bidrar til å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger
  • Du er beslutningsdyktig

Vi tilbyr

  • Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et godt, kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Mulighet til å lede videreutviklingen av en relativt ny avdeling
  • Gode systemer for kvalitetssikring, rutiner og utvikling av disse
  • Kultur for kreativitet, rom for å feile – tilpasse til nye rammebetingelser
  • En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser
  • Lederutvikling/lederskole
  • Tiltredelse og lønn etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Avdelingsleder Drift vann og avløp

Avdelingsleder Drift vann og avløp

Vil du være med å sikre at innbyggere og næringsliv i Drammen har rent og trygt vann i springen og i vassdragene?

Virksomheten Vann og avløp sørger for grunnleggende tjenester innen vannforsyning, avløpstransport og rensing av avløp, og vi søker etter en avdelingsleder for avdeling Drift vann og avløp.

Virksomheten er delt inn i fire avdelinger og avdelingsleder inngår i virksomhetsleders ledergruppe. Stillingen tilhører avdelingen Drift vann og avløp som har ansvaret for å distribuere nok og trygt drikkevann til kommunens innbyggere, samt transport av avløpsvann fra innbyggerne og frem til renseanlegg. Ansvaret omfatter drift og vedlikehold av ledningsnett og installasjoner, kortsiktig og langsiktig planlegging av driftstiltak, håndtere akutte hendelser, besvare spørsmål fra innbyggere og media, og ha ansvaret for at virksomheten har tilstrekkelig beredskap for å håndtere hendelser på vann- og avløpsnettet.

Avdelingen består av 25 ansatte og er satt sammen av ulik fagkunnskap som blant annet ingeniører, koordinatorer, rørleggere og andre fagarbeidere. Avdelingen har et driftsbudsjett på rundt 50 MNOK.

Vi søker en utviklingsorientert og samlende leder med forståelse for virksomhetens samfunnsoppdrag. Stillingen krever evne til å kombinere kontinuerlig drift og vedlikehold med langsiktige planer og utviklingsprosjekter. Vi ønsker en leder med et strategisk perspektiv, samt gjennomføringsevne og fokus på måloppnåelse.
Vi vektlegger din interesse for å skape gode resultater, utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Vi ønsker også at du er fremoverlent når det kommer til digital utvikling og bærekraft i våre tjenester.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Arbeidsoppgaver

  • Fag-, personal – og økonomiansvar i avdeling Drift vann og avløp
  • Ansvar for avdelingens strategi- og handlingsplanarbeid
  • Utarbeide kortsiktige og langsiktige planer som sørger for effektiv drift og vedlikehold av avdelingens  ansvarsområder
  • Samarbeide tett med lederteamet og øvrige virksomheter for å nå kommunens/virksomhetens overordnete mål
  • Drift av transportsystem og installasjoner for vannforsyning og avløpsvann, herunder driftsplanlegging samt daglig drift og vedlikehold
  • Ivareta og utvikle kvalitetsarbeid, internkontroll og HMS innenfor området
  • Utvikle og drive en beredskapsorganisasjon som er tilstrekkelig dimensjonert og med nødvendig kompetanse for å ivareta tjenesteproduksjon i tråd med lovkrav,     beredskapsplanverk og avtalevilkår

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis innen vann- og avløpsteknikk. Betydelig realkompetanse med lang ledererfaring på området kan kompensere for manglende utdanning
  • Ledererfaring
  • Formell ledelseskompetanse er en fordel og vil kunne bli vektlagt
  • Minimum fem års relevant arbeidserfaring
  • Økonomi- og budsjettforståelse
  • Kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

  • Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering
  • Du er tydelig og har god gjennomføringsevne
  • Du er nytenkende, fleksibel og har endringskompetanse
  • Du inspirerer og skaper engasjement og eierskap hos de du leder
  • Du er strategisk og evner å planlegge proaktivt
  • Du evner å holde oversikt og tenke helhetlig
  • Du har gode samarbeidsevner, bygger nettverk og relasjoner

Vi tilbyr

  • Et meningsfullt arbeid med en nøkkelrolle i et viktig samfunnsoppdrag
  • Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et godt, kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Mulighet til å lede videreutviklingen av en relativt ny avdeling
  • Gode systemer for kvalitetssikring, rutiner og utvikling av disse
  • En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser
  • Lederutvikling/lederskole
  • Tiltredelse og lønn etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Avdelingsleder vann og avløp

Harstad kommune har ca 25.000 innbyggere og er regionsenter og handelssenter i Sør-Troms. Kommunen er oljesenter i Nord-Norge og har et godt og variert næringsliv. Harstads beliggenhet med nær tilgang til fjell, sjø, skog og mark gir gode muligheter til et allsidig friluftsliv. Harstad kommune har et rikt og variert kulturliv og er vertskommune for Festspillene i Nord- Norge.
Harstad kommune har fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderdrevet utvikling av våre tjenester.

Drift- og utbyggingstjenesten har ledig stilling som avdelingsleder vann og avløp

Vi har fra 01.11.2019 ledig 100 % stilling som avdelingsleder for VA-området og ønsker deg med i vårt team.

Vi trenger deg som

– Har utdanning fra høyskole eller universitet inn VA-teknikk eller tilsvarende
– Har erfaring innen VA-området fra kommune, rådgiver, entreprenør eller tilsvarende
– Har faglig og/eller administrativ ledererfaring

For deg som ikke har norsk som morsmål: Du må vise at du kan snakke og skrive godt Norsk. Dette kan du dokumentere gjennom bestått norskprøve nivå B1, en godt skrevet søknad og en samtale i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Vi ønsker at du

– Er en faglig dyktig, positiv, serviceinnstilt og strukturert person
– Har tanker og evner til å utvikle VA-området i kommunen
– Er en god team-leder med evne til å arbeide i et tverfaglig miljø
– Har gode personlig egenskaper til planlegging og gjennomføring av VA-områdets oppgaver

Arbeidsoppgaver

– Delta i enhetens ledergruppe
– Delta i utarbeidelse av planer og strategier for gode kommunaltekniske tjenester
– Delta i arbeidet med å utarbeide tjenesten utkast til Virksomhetsplan, driftsplan og budsjett
– Lede VA-områdete tjenesteproduksjon i henhold til vedtatte mål og strategier
– Personalansvar for avdelingens ansatte
– Delta i overordnet VA-faglig plan-/drifts-/prosjektarbeid og saksbehandling innen fagområdet
– Ansvarlig for gjennomføring av VA-områdets vaktordninger

Litt om oss

Drift- og utbyggingstjenesten har ansvaret for planlegging, utbygging og drift innen fagområdene:
– vann og avløp
– renovasjon
– kommunale veg- og trafikkanlegg
– kommunale park- og idrettsanlegg
– kommunal parkeringsordning

Drift- og utbyggingstjenesten forvalter innen disse områdene et driftsbudsjett på ca 200 mill. kr. Til å produsere gode tjenester innen disse områdene er vi 70 ansatte fordelt på ingeniører, oppsynsmenn og fagarbeidere. Vi har mange interessante samfunnsoppgaver og har fokus på samarbeid, tilgjengelighet og kvalitet.

Vann- og avløpsavdelingen består av 10 ingeniører/sivilingeniører som utfører plan-/prosjektoppgaver, driftsoppgaver og saksbehandling innen fagområdet. Vi har også utførende driftspersonell for VA-området innen tjenesteenheten. De er organisert som en del av vår utførende avdeling “Samaanlegget”, og består av ingeniører/oppsynsmenn og fagarbeidere/driftsoperatører (15 stillinger). Det er et nært samarbeid mellom disse faggruppene innen VA-området. Det vil vurderes om fagpersonell innen VA skal organiseres i en felles VA-avdeling.

i Harstad kommune får du

– Mange dyktige kolleger i et bredt sammensatt kommunalteknisk fagmiljø
– En spennende jobb der du kan vokse og utvikle deg i godt og sosialt arbeidsmiljø.
– Stor selvstendighet og innflytelse med å lede og utvikle VA-området i kommunen
– Konkurransedyktig lønn etter avtale
– Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
– Dekning av flyttekostnader i henhold til kommunens reglement.

Alle ansatte i Harstad kommune medvirker til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene på avdelingene og omsetter kommunens felles verdiplattform (åpenhet, respekt, engasjement, ansvarlighet, læring og utvikling) til praksis i egen hverdag.

*****

Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling). Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju.

Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vår personalservice på tlf: 90887391 / 94165082 / 91554528.

I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Er du fortsatt i tvil ? Ta kontakt med våre kontaktpersoner.