Tag Archives: leder vesterålen

Enhetsleder Voksenpsykiatrisk Enhet Vesterålen

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø. Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.

Enhetsleder Voksenpsykiatrisk Enhet Vesterålen

Lofoten og Vesterålen DPS er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset, og yter psykiatriske spesialisthelsetjenester til en befolkning på omlag 54.000 innbyggere i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes, Hadsel, Bø, Sortland, Øksnes og Andøy. Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud for pasientene, og legger videre vekt på tverrfaglighet, kollegial støtte, og det å gi ansatte muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving. Våre enheter er lokalisert på Gravdal, Leknes, Svolvær og Stokmarknes.

Vi samarbeider med Salten DPS og klinikkens spesialavdelinger forøvrig om blant annet døgn- og akuttilbud til våre pasienter.

Vi søker nå ny enhetsleder til poliklinikken vår ved Voksenpsykiatrisk Enhet i Vesterålen.

Arbeidsoppgaver

  • Enhetsleder har ansvar for den daglige driften – som bl.a. innebærer personalforvaltning, faglig ansvar, pasientforvaltning og økonomiansvar
  • Enhetsleder rapporterer til avdelingsleder

Kvalifikasjoner

  • Helse- og sosialfaglig utdanning på høgskole-/ universitetsnivå
  • Relevant videreutdanning
  • Ledererfaring
  • Ønskelig med lederutdanning
  • Ønskelig med erfaring fra psykiatri
  • Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

  • God arbeidskapasitet
  • Evne til å stå i endringsprosesser
  • Personlig egnethet
  • Gode samarbeidsevner
  • Strategisk
  • Tydelig
  • Selvstendig

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobb i en enhet med godt arbeidsmiljø og med medarbeidere som holder høyt faglig nivå
  • Mulighet for interne og eksterne kurs
  • Gode pensjons og forsikringsordninger

Leder av Samhandlingsavdelingen

Leder av Samhandlingsavdelingen

Nordlandssykehuset HF søker leder av Samhandlingsavdelingen

Samhandlingsavdelingen koordinerer kontakten mellom Nordlandssykehuset HF og kommunene i helseforetakets ansvarsområde i Salten, Lofoten og Vesterålen. Avdelingen har ansvar for at avtaleverk, samhandlingsfora og løpende drift gjennomføres i tråd med krav fra nasjonale myndigheter på samhandlingsområdet.

Stillingen som leder fra Samhandlingsavdelingen er nå ledig og vi søker deg som har stor forståelse og kunnskap om de utfordringer og muligheter som ligger i pasientens helsetjeneste i samhandlingen mellom helsetjenestens ulike nivå.

For full utlysningstekst, klikk “søk her” eller på denne lenken: https://www.jobbinordlandssykehuset.no/leder/430180.html?utm_source=dagensperspektiv.no&utm_medium=Niche&utm_campaign=430193

Daglig leder – Hurtigrutens hus Hadsel KF

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.

Hadsel har i overkant av 8000 innbyggere. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske trollfjorden, Hurtigrutens hus og den landsatte hurtigruta Finnmarken på Stokmarknes, sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.

Daglig leder – Hurtigrutens hus Hadsel KF

Hurtigrutens Hus KF er et kurs og konferansesenter beliggende på Stokmarknes i Hadsel kommune. Vi har både store og små møterom, en stor sal med plass til 534 publikummere og en liten sal med plass til 150. Hurtigrutens Hus tilbyr kulturelle opplevelser innen mange ulike uttrykksformer. Her kan man oppleve konserter innen ulike sjangre, stand-up, Riksteateret, Nordland teater, kino og ulike foredrag. Vi er også arrangører for Den kulturelle skolesekken og Den kulturelle spaserstokken. Vi har en flott cafe i hjertet av huset som holdes åpen ved større arrangementer. Nord Universitet benytter Hurtigrutens Hus som lokale for sin desentraliserte undervisning, og de har også etablert bibliotek hos oss. Museum Nord har sitt Hurtigrutemuseum i våre lokaler. Huset inneholder også en hotelldel med rom som leies ut fortrinnsvis til studenter ved Nord universitet og sykehusets vikarer.

Om stillingen

Daglig leders hovedoppgave er å forestå den daglige ledelse av foretaket i tråd med foretakets vedtekter og økonomiske rammer.
Foretakets formål er å eie og drive lokaler for nord universitet og andre møtearrangører, og legge til rette for en god læringsarena.
Daglig leder vil være ansvarlig for å sette opp et variert og økonomisk bærekraftig program for kulturscenen.
Daglig leder er direkte underordnet styret og skal følge de instrukser og pålegg styret gir.

Kvalifikasjoner og egenskaper

– Relevant høyere utdanning
– God økonomistyring og resultatorientering
– Markedskunnskap
– Ledererfaring
– Erfaring og nettverk fra fagområdet kultur/kulturarrangement
– Evne til å jobbe systematisk og målretta og kunne håndtere store arbeidsmengder
– Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
– Egnethet vil bli vektlagt

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere
har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis
bestått nivå B3.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og
praksis.
Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør
Offentlighetslovens § 25.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved
intervju/frammøte.