Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS (NRBR) er Norges sjette største brannvesen og dekker Skedsmo, Rælingen, Lørenskog, Nittedal, Fet, Sørum og Aurskog-Høland. Rømskog kommune kjøper tjenesten direkte fra NRBR. Selskapet har ca 200 ansatte og et driftsbudsjett på 160 MKR.
NRBR jobber for å sikre regionens trygghet gjennom framtidsrettet kompetanse og profesjonelle tjenester.
Brann- og redningssjef
Brann- og redningssjefen i NRBR leder et av Norges største interkommunale brann- og redningsvesen. Vi søker en utviklingsorientert person med relevant ledererfaring. NRBR er en kompetanseorganisasjon med strategier og mål basert på samfunnsoppdraget. Brann- og redningssjefen har en viktig rolle i kommunikasjonen med de sju eierkommunene, samt andre samarbeidsaktører. Vi ønsker oss en handlekraftig leder som vinner tillit og evner å påvirke ansatte og eiere. Du kan kombinere strategisk arbeid med operativ handling. Vår nye daglige leder må også kunne videreutvikle et stort faglig og politisk nettverk.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for å videreutvikle organisasjonen
- Ansvar for økonomiprosesser og resultat
- Ansvar for strategiprosesser
- Forberede saker for selskapets styrende organer
- Være pådriver for HMS-arbeidet i bedriften
- Overordnet beredskapsvakt inngår i stillingen
Kvalifikasjoner
- Dokumenterte lederresultater, gjerne fra operative virksomheter, beredskap eller sikkerhet
- Eksamen fra teknisk høgskole eller annen relevant universitets-/høgskoleeksamen. Kandidater som ikke har beredskapsutdanning vil få nødvendig utdanning
- God innsikt i og forståelse for politiske prosesser
Utdanningsretning
- Ledelsesfag
- Administrasjon og ledelse
- Branningeniør
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
- Høyskole / Universitet, Cand Mag / Siv***
- Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
- Mål- og resultatorientert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Høy integritet
- Strukturert, evne til analytisk tekning
- Stor arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
Språk
- Norsk
- Engelsk
Vi tilbyr
- Selskapet tilbyr konkurransedyktige betingelser i en spennende stilling.
- Arbeidsplassene i NRBR skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinner oppfordres til å søke stillinger i operativ avdeling. Menn oppfordres til å søke stillinger i stab. NRBR legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
- Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess. Politiattest må kunne fremlegges før ansettelse. I følge offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.