Tag Archives: Lenvik kommune

Virksomhetsleder Tjenesten for utviklingshemmede

Der hvor øya Senja møter fastlandet ligger barnebykommunen Lenvik. Med sine 11 620 flotte og engasjerte innbyggere, et spennende og innholdsrikt omland, og med en vakker og vill natur, er området attraktivt å bo og flytte til. Størsteparten av befolkningen i kommunen bor i og i nærheten av byen Finnsnes

Lenvik blir sammen med Berg, Torsken og Tranøy Senja kommune fra 2020. Den nye kommunen blir en av Norges fremste innen havbruk og sjømat, og har i tillegg et mangfold av næringsbedrifter innen industri, handel og reiseliv. Senja kommune vil få ca. 15000 innbyggere og har mange aktive og livskraftige bygder og tettsteder.

Byen Finnsnes er regionsenteret i Midt-Troms, og vil bli kommunesenter i den nye kommunen. Næringslivet i Midt-Troms regionen er variert og spennende. Bardufoss lufthavn når du på 45 min. Hurtigbåten til de større byene Tromsø og Harstad tar vel 1 time.

Tjenesten for utviklingshemmede søker

Virksomhetsleder

Tjenesten for utviklingshemmede leverer tjenestene avlastning, hjemmesykepleie, praktisk bistand og opplæring. Tjenestene hjemmesykepleie og praktisk bistand og opplæring gis i egen bolig i eller utenfor boenheter.

Avlastning gis etter vedtak i kommunal institusjon, pr. tiden Liaveien avlastningsbolig. Tjenesten for utviklingshemmede har også etablert dag/aktivitetstilbud.

Ledig stilling som virksomhetsleder i 100% dagstilling.

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsleder i Lenvik kommune har du overordnet ansvar for fag, personell og økonomi innenfor ditt tjenesteområde.

Du bør derfor ha;

  • God forståelse for lederskap og erfaring fra personalledelse og linjeledelse
  • Solid faglig kunnskap og ledererfaring innen ansvarsområdet
  • Relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid
  • God økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser
  • God rolleforståelse
  • Aksept og forståelse for politiske prosesser
  • God organisasjonsforståelse og evne til koordinering og å håndtere kompleksitet
  • Meget god til å kommunisere og god skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

En spennende lederstilling i en tjeneste i stadig utvikling. Ny virksomhetsleder får også være med å utvikle tjenesten i nye Senja kommune.

Konkurransedyktig lønn.

Gode pensjonsordninger i KLP.

Kvalifikasjoner

Formelle krav til stillingen 

  • Høyere helse-/ sosialfaglig utdanning og relevant ledererfaring
  •  Ønskelig med lederutdanning

Personlige egenskaper 

  • Inkluderende og involverende ledelse og gode relasjonelle egenskaper
  • God faglig kunnskap og gode evner til faglig veiledning
  • Etterrettelig, målrettet, beslutningsdyktig og gjennomføringssterk
  • Høy integritet
  • Løsningsorientert, fleksibel og med stor arbeidskapasitet
  • Analytisk, evne til å tenke helhet og strategisk
  • Evne til å begeistre og motivere
  • Evne til å oppnå resultater i samarbeid med ledere og medarbeidere
  • Initiativrik
  • Utpregede samarbeidsevner med ulike bruker- og pårørendegrupper
  • Evne til koordinering av komplekse tjenester

For stillingen gjelder

Lenvik kommunes verdier er respektfull, ansvarlig og mulihetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Kopi av attester og vitnemål skal framlegges ved intervju. Kopiene blir ikke returnert.