Fra 01.01. 2020 er Audnedal og Lyngdal én kommune. Den nye kommunen skal hete Lyngdal og får ca. 10 500 innbyggere og rundt tusen ansatte. Administrasjonssenteret blir i Lyngdal. Geografisk strekker den nye kommunen seg ca. 80 km, fra Korshamn i sør til Sveindal i nord. Lyngdal er det naturlige handelssenteret mellom Kristiansand i øst og Stavanger i vest.
Virksomhetsleder barnehage
Virksomhetsleder for barnehage skal ivareta den administrative rollen som lokal barnehageeier. Dette innebærer å sørge for at det gis et barnehagetilbud av god kvalitet i tråd med barnehagelovens kvalitetskrav. Stillingen skal ivareta en rådgivende og koordinerende rolle for alle barnehagene i kommunen. Virksomhetslederen skal også sørge for at kommunens ansvar som lokal barnehagemyndighet ivaretas. Barnehagemyndigheten skal ivareta kravet om likeverdig behandling av offentlige og private barnehager.
Verdiene for arbeidet med nye Lyngdal: Fornye, forbedre, forenkle og forene skal legges til grunn for arbeidet i denne stillingen. Organiseringen i ny kommune legger opp til en satsing på tverrfaglighet og helhetstenkning som krever stor grad av samhandling mellom ulike virksomheter, områder og nivåer i organisasjonen. Den som innehar stillingen, som virksomhetsleder for barnehage, må forplikte seg til å ivareta dette.
Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren og toppledergruppa. Virksomhetslederen skal ivareta og omsette vedtatte strategier til daglig drift.
Arbeidssted er Lyngdal rådhus.
Arbeidsområder
Virksomhetsleder for barnehage har personal-, fag- og budsjettansvar for sin virksomhet. I tillegg har virksomhetsleder overordnet ansvar for følgende områder:
- Fag- og utviklingsansvar for de kommunale barnehagene
- Ivareta helhetlig planlegging og rapportering for barnehageområdet i kommunen.
- Samordnet opptak
- Beregning/vedtak av tilskudd til private barnehager
- Vedtak spesialpedagogisk tiltak, tilretteleggingstiltak og redusert foreldrebetaling
- Rådgivende og koordinerende funksjon for barnehagene
- Rådgivende og koordinerende funksjon for barnehageområdet til Lister pedagogiske senter
- Ivareta samhandlingen med regionale og statlige myndigheter og fagnettverk
- Veiledning og tilsyn med barnehagene
Kvalifikasjonskrav og vilkår
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på minimum bachelornivå som er relevant for ansvarsområdet
- Lederutdanning og/eller ledelseserfaring
Personlige egenskaper
- Evne til å tenke helhetlig
- Ser potensiale og nye muligheter i samspill med andre ledere i organisasjonen på tvers i organisasjonen
- God faglig innsikt med et perspektiv på forebygging og langsiktighet
- Forståelse for gevinstrealisering som metode
- Evne til å lede prosesser som er utviklingsrettede og som ivaretar god medvirkning, involvering og samskaping
- Skaper motivasjon med å gå foran med begeistring og arbeidsglede
- Kommuniserer klart både skriftlig og muntlig gjennom å være tydelig, strukturert og synlig. Dialog er en naturlig del av den daglige ledelse.
- Fleksibel og serviceinnstilt
- God forståelse for politiske prosesser og samhandlingen mellom politikk og administrasjon
Vi tilbyr
- Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- Utfordrende oppgaver innen spennende fagområde
- Gode pensjonsordninger
- Lønn etter avtale