Tag Archives: Miljødirektør

Direktør for klimaetaten

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du lede arbeidet med å gjøre Bergen til Norges grønneste storby?

Ledig stilling som direktør for klimaetaten:

Byrådsavdeling for klima, miljø og byutvikling søker direktør til nyopprettet klimaetat. Dette er en spennende stilling med stor påvirkningskraft som det er knyttet stor offentlig interesse til.

Klimasatsingen i Bergen:
Bergen har mål om å være Norges grønneste storby. Bystyret i Bergen har erklært klimakrise og byrådet har som målsetting å redusere klimagassutslippene i Bergen med 50 prosent innen 2023. For å nå de ambisiøse målene er det behov for klimafaglig spisskompetanse og stor gjennomføringskraft. Samtidig krever målene nye måter å tenke og handle på.
Klimasatsingen i Bergen trenger en etatsdirektør som er fremoverlent, modig og kunnskapsrik. Du må kunne engasjere og bidra til å sette klima på dagsorden. Stillingen som etatsdirektør innebærer en selvstendig faglig stemme innenfor fagfeltet.

Om klimaetaten:
Byrådet har besluttet å opprette en klimaetat fra 1.9.2020. Bakgrunnen er et sterkt ønske om å styrke innsatsen på klimafeltet og rendyrke miljø- og klimaoppgaver i hver sine fagmiljø. Klimaetaten, som i oppstarten vil bestå av 7-10 ansatte, er en selvstendig fagetat underlagt Byrådsavdeling for klima, miljø og byutvikling. Etaten vil være ansvarlig for å gjennomføre politiske vedtak og være rådgivende organ overfor politisk og administrativ ledelse i kommunen, samt andre etater og virksomheter.

Klimaetaten vil blant annet være ansvarlig for:

  • Kommunikasjon knyttet til kommunens klimapolitiske målsettinger og arbeidet på klimafeltet
  • Rullering og oppfølging av Grønn strategi
  • Utarbeidelse av klimabudsjett og klimaregnskap
  • Arbeid med klimatilpasning og klimasårbarhet
  • Oppfølging av arbeidet med kommunens egne klima- og miljøplaner
  • Utarbeiding av kunnskapsgrunnlag på klimafeltet for å sikre at Bergen kommune ligger i forkant av utviklingen

Arbeidsoppgaver

  • Bistå med faglig grunnlag for politiske beslutninger
  • Rådgi politisk og administrativ ledelse
  • Lede og utvikle klimaetaten, herunder budsjett og personalansvar
  • Være pådriver på klimafeltet i Bergen
  • Samarbeid og samhandling med FoU, fagmiljø og virksomheter, både interne og eksterne

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
  • Ledererfaring
  • Klimafaglig kompetanse
  • Erfaring fra arbeid innenfor klimarelaterte oppgaver
  • Ønskelig med kjennskap til offentlig forvaltning og de politiske prosessene i Bergen

Særlig relevant erfaring vil i spesielle tilfeller kunne erstatte deler av utdanningskravet.

Personlige egenskaper

  • Evne til å engasjere og motivere
  • Strategisk og analytisk
  • Resultat- og utviklingsorientert
  • God gjennomføringsevne
  • Særlig gode kommunikasjonsevner

Vi vil i tillegg særlig legge vekt på engasjement og vilje til å nå klimapolitiske målsettinger. Direktør for klimaetaten må være en dyktig kommunikator både internt og eksternt, og forventes også å delta i den offentlige debatten på klimafeltet.

Vi tilbyr

  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Kompetent, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstid

Miljødirektør

Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene.

Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og to staber. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv.I tillegg har vi personalansvar for 12 nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land – Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.

Vi søker etter en kunnskapsrik og inkluderende leder med godt humør

Miljødirektør

Vår miljødirektør blir pensjonist i år, og vi har derfor ledig en fast stilling som miljødirektør.

Miljøavdelingen vår består av 43 høyt motiverte og kompetente medarbeidere fordelt på kontorene våre i Vadsø og Tromsø. Avdelingen har også personal- og administrativt ansvar for 12 nasjonalparkforvaltere som har kontorer i hele fylket.

Kontoret ditt blir i Tromsø, men det forventes at du også regelmessig er til stede på vårt hovedsete i Vadsø.

Vi søker etter en leder med gode kunnskaper i miljøfag som trives med endring, er engasjert, løsningsorientert og som har evne til å jobbe målrettet.

Miljødirektøren rapporter til embetsledelsen og inngår i fylkesmannens ledergruppe. Som direktør har du personalansvar for fire seksjonsledere.

Du har det overordnede ansvaret for driften og avdelingens resultater. Du skal følge opp avdelingens oppgaver som gis fra overordnede departementer og direktorater.

Vi jobber for å ta vare på våre særpregede naturkvaliteter, fremme bærekraftig bruk av naturen og hindre forurensning. Miljøavdelingen er et kompetansesenter på miljøområdet.

Avdelingen er organisert med fire seksjoner; forurensning, vilt, naturvern, fisk og vannforvaltning. Avdelingen har tverrfaglig samarbeid om internasjonale miljøoppgaver.

Vi har blant annet ansvar for følgende områder:

  • Motorferdsel
  • Forurensning
  • Internasjonalt miljøsamarbeid
  • Miljø i planleggingen
  • Rovvilt
  • Verneområdeforvaltning
  • Fisk og vassdrag
  • Arter og naturtyper
  • Marint vern
  • Akavakultur
  • Tilsyn

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

  • mastergrad innenfor et relevant fagområde
  • kompetanse og erfaring fra miljøfeltet
  • ledererfaring og en inkluderende og tillitsskapende lederstil
  • evne til å samarbeide godt med andre både internt og eksternt
  • evne til å motivere for endring
  • interesse for å veilede dine medarbeidere
  • stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

I tilegg krever vi at du behersker norsk og engelsk språk svært godt, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker at du har:

  • erfaring med kommunesektoren og/eller forvaltningen
  • erfaring med tverrfaglig arbeid
  • kjennskap til samisk språk og kultur
  • godt humør

Vi tilbyr

Spennende arbeidsdager med dyktige kolleger. Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak. Kulturelt mangfold og urørt, vill og vakker natur.

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i kode 1060 direktør med årslønn 900 000 til 970 000 kroner brutto avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Er dette en stilling for deg?

Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å ta kontakt med assisterende fylkesmenn Stian Lindgård på mobil 409 12 478 eller Bård. M. Pedersen på mobil 916 92 360.

Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.

Se vår Facebookside for videoer og bilder.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.