Tag Archives: nittedal kommune

Kommunalsjef Oppvekst og utdanning

Nittedal kommune har ca. 25.000 innbyggere og ligger 20 minutter fra Oslo sentrum i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunalsjef Oppvekst og utdanning – Vi søker en fremtidsrettet og løsningsorientert lagspiller 

I Nittedal kommune arbeider vi for å gi alle unge en oppvekst som ruster dem godt for fremtiden. Vi er en kommune i vekst og barn og unge utgjør en stor del av kommunens 25.000 innbyggere. Vi satser på tverrfaglig samarbeid, tidlig innsats og kvalitet i våre tjenester.

Kommunalsjefen har det overordnede lederansvaret for alle tjenester rettet mot barn og unge, herunder grunnskoler, barnehager, helsetjenester til barn og unge, PPT, barnevern, samt for voksenopplæring, flyktningtjenesten og kultur. Sektorens budsjett er på ca. kr 750 mill. Nittedal kommune ønsker å videreføre satsningen på skoleutvikling. Samtidig må kommunalsjefen ha en god forståelse for de øvrige tjenestene i sektoren. Kommunalsjefen inngår i rådmannens ledergruppe og blir en viktig bidragsyter i den strategiske utviklingen av kommunen.

Vi søker deg som kan vise til gode resultater og som har tro på at de beste resultatene oppnår vi sammen.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: – å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, – å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet budsjett og resultatansvar for hele sektoren hvorav halvparten av budsjettet tilhører skolesektoren
  • Strategisk utvikling av sektoren
  • Samordning på tvers av enheter og tjenesteområder
  • Legge til rette for og gjennomføre politiske beslutninger på sektorens område
  • Ta del i den strategiske ledelsen og utviklingen av hele kommune

Kvalifikasjoner

  • Solid ledererfaring,  gjerne på strategisk nivå og fra en kommune eller fylkeskommune
  • Skolefaglig bakgrunn eller god forståelse for/innsikt i skoleområdet
  • Ønskelig med erfaring fra andre tjenester innen oppvekstsektoren og gjerne fra en tilsvarende overordnet stilling
  • God økonomi og budsjettforståelse
  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå og gjerne med videreutdanning innen ledelse
  • God forståelse for lov- og avtaleverk innen sektoren

Personlige egenskaper

  • Omstilling og endringsvillig
  • Strukturert, analytisk og helhetstenkende
  • Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og effektivt – også under press
  • Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
  • Evne  til å ta et operativt ansvar
  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • En smule humoristisk sans er ikke av veien

Vi tilbyr

  • Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
  • Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønn etter avtale

Kommunalsjef

Nittedal kommune har ca. 25.000 innbyggere og ligger 20 minutter fra Oslo sentrum i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunalsjef – Vi søker en generalist med solid plankompetanse og med interesse for samfunn, miljø og samskaping med våre 25 000 innbyggere

Nittedal kommune er inne i en periode med betydelig samfunnsutvikling, store investeringer og høy aktivitet. Kommunen har ca. 1200 ansatte. Stillingen som kommunalsjef vil spille en sentral rolle i kommunens toppledelse. Viktige oppgaver vil være å bidra til strategisk utvikling og ledelse samt å sikre best mulig gjennomføring og oppfølging av planarbeid og øvrig saksbehandling, spesielt innen området samfunnsutvikling. Vi søker etter en strategisk, strukturert og erfaren leder. Du har solid kunnskap om kommunal virksomhet. Stillingen er direkte underlagt rådmannen og vil ha et nært samarbeid med denne om løpende og langsiktige oppgaver. Som kommunalsjef arbeider du over et bredt saksfelt. Du motiveres av gode resultater og godt samarbeid.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle Sektor Miljø og samfunnsutvikling (Enhet for plan, byggesak og geodata samt Enhet for Kommunalteknikk) med fullt personal- og økonomiansvar samt ivareta hovedutvalget på rådmannens vegne.
  • Bidra til innbyggermedvirkning (samskaping) og sikre en service- og løsningsorientert sektor
  • Sikre oppfølging av politiske vedtak og en god forvaltningskultur med solid og helhetlig saksbehandling, herunder god gjennomføring og oppfølging av planarbeid og –prosesser.
  • Bidra til strategisk utvikling og ledelse av kommunen.
  • Tverrsektorielle oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå

Den som tilsettes må ha:

God erfaring med samfunnsutvikling, kommuneplanarbeid og planprosesser
God kunnskap om kommunal virksomhet
Minimum 5 – 10 år erfaring fra ledelse på høyere nivå i kommunal sektor
Erfaring med endringsarbeid
Gode ferdigheter innen samspillet politikk og administrasjon

Det er videre ønskelig med:

  • Ledererfaring i utviklings- og omstillingsprosesser
  • Erfaring med prosjektarbeid, gjerne prosjektledelse
  • Rådmannserfaring vil være et pluss

Personlige egenskaper:

  • Strukturert, analytisk og helhetstenkende
  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og effektivt – også under press
  • Omstillings- og endringsvillig
  • Tillitsskapende og med god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
  • En smule humoristisk sans er ikke av veien

Vi tilbyr

  • Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Godt arbeidsmiljø

Kvinner oppfordres til å søke. Kommunen har som personalpolitiske mål – å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, – å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunalsjef i sektor oppvekst og utdanning

Nittedal kommune har 23500 innbyggere og ligger 20 minutter fra Oslo sentrum i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Nittedal kommune søker en klok og fremtidsrettet kommunalsjef i sektor oppvekst og utdanning

I Nittedal kommune arbeider vi for å gi alle unge en oppvekst som ruster dem godt for fremtiden. Vi er en kommune i vekst og barn og unge utgjør en stor del av kommunens innbyggere. Vi satser på tverrfaglig arbeid og kvalitet i våre tjenester.

Kommunalsjefen har det overordnede lederansvaret for alle tjenester rettet mot barn og unge, herunder skoler, barnehager, helsetjenester til barn og unge, PPT, kultur og barnevern. Kommunalsjefen inngår i rådmannens ledergruppe og blir en viktig bidragsyter i den strategiske utviklingen av kommunen.

Nittedal kommune ønsker å videreføre satsningen på skoleutvikling og samtidig må kommunalsjefen ha en god forståelse for de øvrige tjenestene i sektoren.

Vi søker deg som kan vise til gode resultater og som har tro på at de beste resultatene oppnår vi sammen.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: – å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, – å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet budsjett og resultatansvar for hele sektoren
  • Strategisk utvikling av sektoren
  • Samordning på tvers av enheter og tjenesteområder
  • Legge til rette for og gjennomføre politiske beslutninger på sektorens område
  • Ta del i den strategiske ledelse av hele kommune

Kvalifikasjoner

  • Ledererfaring fra strategisk nivå, gjerne fra en kommune
  • God økonomi og budsjettforståelse
  • Skolefaglig bakgrunn
  • Ønskelig med erfaring fra andre tjenester i oppvekstsektoren
  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå og gjerne med videreutdanning innen ledelse

Utdanningsretning

  • Annet

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Vi tilbyr

  • Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
  • Utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønn etter avtale