Tag Archives: norgesgruppen

Prosjektleder – Strategiske og kommersielle prosjekter

NorgesGruppen ASA er et ledende handelsforetak innenfor daglige forbruksvarer. Konsernet representerer en markedsandel på 43,2 % av dagligvaremarkedet med ca. 1800 dagligvarebutikker fordelt på blant annet kjedene Meny, Spar, Kiwi og Joker. I tillegg har selskapet ca. 900 kiosker og servicebutikker. NorgesGruppen er også en ledende aktør innen storhusholdnings- og serveringsbransjen. Engrosvirksomheten i NorgesGruppen med sine regionale ASKO-selskaper har ansvaret for den totale vareflyt fra produsent til forbruker. 

Prosjektleder – Strategiske og kommersielle prosjekter

Strategiske og kommersielle prosjekter i kategori/innkjøp

Du vil bli en del av prosjektteamet i kategori/innkjøp som består av 6 prosjektledere som har erfaring fra ulike konsulenthus og fra dagligvarebransjen. Prosjektavdelingen har ansvar for større kommersielle og strategiske prosjekter.

Ansvarsområde

Som prosjektleder i NorgesGruppen kategori/innkjøp vil du arbeide med å videreutvikle standarden for hvordan dagligvarebransjen opererer. Du blir ansvarlig for komplekse prosjekter på tvers av verdikjeden, der du arbeider tett med sentrale beslutningstakere i NorgesGruppens selskaper og aktører i leverandørindustrien. Hovedfokus vil være større kommersielle og strategiske prosjekter på tvers av verdikjeden i hele konsernet.

Eksempler på arbeidsoppgaver og fokusområder:

  • Strategi- og utviklingsprosjekter innen kategori, varegruppe eller konsepter tilpasset en eller flere av NorgesGruppens kjeder
  • Produkt- og konseptutvikling
  • Optimalisering av verdikjeden, med bred deltagelse fra eksterne og interne parter, hvor fokus er nye samarbeidsformer gjennom bl.a. langsiktige avtaler
  • Delta i strategiske beslutningsprosesser hvor det skal utarbeides større analyser og beslutningsgrunnlag
  • Delta i utvalgte leverandørforhandlinger

Som Prosjektleder skal du skape eierskap og engasjement til prosjektet, koordinere de enkelte arbeidsgruppene og sikre helhetlige og forankrede leveranser.

Ønsket bakgrunn:

  • Aktuelle kandidater har mest sannsynlig 3-5 års erfaring fra:
    • Management Consulting
    • Leverandørindustrien i dagligvare
    • Andre relevante retail konsepter med tilsvarende bransjedynamikk og kompleksitet
  • Relevant utdannelse på masternivå

Vi søker kandidater som:

  • Tar et overordnet, strategisk perspektiv og gjør presise analyser som fundament for langsiktige endringer
  • Har stor gjennomføringskraft og evne til å realisere potensialet i prosjekter
  • Nysgjerrig, med evne til å se komplekse sammenhenger
  • Er selvstendig med evne til å samarbeide godt på tvers av nivå og forretningsområder
  • Er i stand til å lede strategiske prosjekter av varierende størrelse, med ulike problemstillinger
  • Arbeider planmessig og strukturert
  • Kommuniserer godt og har evne til å involvere og påvirke medarbeidere rundt deg.
  • Har god helhetlig markeds- og forretningsforståelse samt interesse for varehandel og strategi

Vi tilbyr:

  • Spennende prosjekter i en organisasjon hvor utvikling og forbedring er sentralt
  • Påvirkningsmulighet og ansvar fra analyse til gjennomføring og resultater
  • Gode karrieremuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

For mer informasjon og videre dialog, kontakt Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805, alternativt kategoriutviklingsdirektør Martin Aannestad: martin.aannestad@norgesgruppen.nomobil: 951 05 773.

Prosjektleder Innovasjon i Kategori Innkjøp

NorgesGruppen ASA er et ledende handelsforetak innenfor daglige forbruksvarer med en samlet omsetning på ca. 70 milliarder kroner. Konsernet har en markedsandel på 43 % av dagligvaremarkedet med ca. 1 850 dagligvarebutikker fordelt på blant annet kjedene Meny, Spar, Kiwi og Joker. NorgesGruppen er også en ledende aktør innenfor storhusholdning og servicehandel. Engros-virksomheten Asko sørger for distribusjonen til kjedene og er organisert i 14 selskaper.

Konsernområdet Kategori/Innkjøp har ansvaret for alle leverandørprosesser, innkjøpsbetingelser, samt styring av sortiment for NorgesGruppens kjeder og kunder innen dagligvare-, servicehandel- og storhusholdningsmarkedet.

Som følge av økt arbeidsmengde ønsker NorgesGruppen å øke kapasitet og kompetanse innen innovasjon og kategoriutvikling.

Prosjektleder Innovasjon i Kategori Innkjøp

Ansvarsområde:

Som prosjektleder Innovasjon i NorgesGruppen Kategori Innkjøp vil du arbeide med å videreutvikle standarden for hvordan dagligvarebransjen opererer. Her får du skape morgendagens konsepter i dagligvarebransjen, og være en viktig bidragsyter for å fremme innovasjonskultur i hele konsernet.

Innovasjonsteamet i Kategori Innkjøp er en sterk bidragsyter for innovasjon for KI, kjedene og egen industri. Teamet jobber for å skape langsiktig verdi og økt konkurransekraft gjennom målrettet innovasjonsarbeid, bygge innovasjonskultur og kompetanse.

Teamet har også en målsetning om å være ledende​ i bransjen innenfor forbrukertrender og -innsikt.
Avdelingens mandat er å sikre at ideer skapes og deles, at de blir behandlet, prioritert og utviklet til nye produkter, konsepter og forretningsmuligheter for NorgesGruppen. Innovasjonsavdelingen sikrer forankring, oppfølging og fremdrift på arbeidet.

Sentrale oppgaver:

  • Produkt- og konseptutvikling innenfor strategiske kategorier
  • Idégenerering
  • Lede og sikre gjennomføring av innovasjonsprosjekter i tverrfaglige team fra kartlegging av forbrukerbehov til produktlansering.
  • Identifisere og forstå brukerbehov
  • Jobbe med å innhente, tilgjengeliggjøre og dele innsikt
  • Planlegge og fasilitere workshops på tvers i organisasjonen

Ønsket kompetanse:

  • Relevant høyere utdanning og/eller arbeidserfaring
  • Mellom 3-5 års relevant erfaring fra management consulting/eksternt rådgivningsbyrå/kommunikasjonsbyrå
  • Erfaring med merkevarebygging og/eller konseptutvikling
  • God prosess og metodeforståelse
  • Fordel med bransje erfaring

Vi søker kandidater som:

  • Har stor gjennomføringskraft og evne til å realisere potensialet i prosjekter
  • Trives i rollen som fasilitator og prosessdriver
  • Liker å balansere forbrukerinnsikt med kvantitative analyser
  • Er selvstendig og strukturert med evne til å samarbeide godt på tvers av nivå og forretningsområder
  • Er i stand til å lede strategiske prosjekter av varierende størrelse, med ulike problemstillinger
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Er initiativrike, nysgjerrige og kunde- og brukerorienterte
  • Liker å jobbe i team

Vi tilbyr:

  • Store, strategiske prosjekter i en organisasjon hvor innovasjon og utvikling er sentralt
  • Påvirkningsmulighet og ansvar fra innsikt til gjennomføring og resultater
  • Gode karrieremuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Spennende hverdag og gøy på jobben

For mer informasjon og videre dialog, kontakt Reflecto ved Maria Bø Rognan (993 27 703) eller Ameli Larwik Bryn (473 28 726), eller Leder Innovasjon i NorgesGruppen Kristine H. Hartviksen (kristine.hartviksen@norgesgruppen.no mobil: 93091119).

Leder av grunndataavdelingen i Kategori Innkjøp

NorgesGruppen ASA er et ledende handelsforetak innenfor daglige forbruksvarer. Konsernet representerer en markedsandel på 43,1 % av dagligvaremarkedet med ca. 1800 dagligvarebutikker fordelt på blant annet kjedene Meny, Spar, Kiwi og Joker. I tillegg har selskapet 810 kiosker og servicebutikker. NorgesGruppen er også en ledende aktør innen storhusholdnings- og serveringsbransjen. Engrosvirksomheten i NorgesGruppen med sine regionale ASKO-selskaper har ansvaret for den totale vareflyt fra produsent til forbruker.

Konsernområdet kategori/innkjøp i NorgesGruppen ASA har ansvaret for alle leverandørprosesser, innkjøpsbetingelser samt styring av sortiment og varegrupper for ulike kjeder og kunder innenfor dagligvare-, servicehandel- og storhusholdningsmarkedet.

Leder av grunndataavdelingen i Kategori Innkjøp

Som leder av avdelingen for grunndata i NorgesGruppen leder du et kompetent team på 10 medarbeidere.

Avdelingens primære formål er å sikre effektiv og presis forvalting av varedata som brukes av ulike forretningsområder i NorgesGruppen. I tillegg utfører avdelingen enkelte fellestjenester for konsernet.

Avdelingen er en kritisk brikke i NorgesGruppen og dagens varedatasystem leverer informasjon til en rekke forretningsområder og systemer. Avdelingen støtter spesielt forhandlings- og sortimentsprosesser i Kategori/Innkjøp, samt kategori- og varedatamiljøer i profilhus.

NorgesGruppen er inne i en spennende periode som vil forme fremtidens bruk og deling av varedata. Store IT utviklingsprosjekter (bytte av ERP-systemer), effektivisering i verdikjeden, økt fokus på digitalisering og kjedens satsninger på ulike netthandelsløsninger er noen eksempler på større initiativ som stiller nye krav til fremtidens forvaltning av varedata.

Som leder av varedataavdelingen representerer du NorgesGruppen i felles bransjefora knyttet til varedata (Tradesolution).

Sentrale oppgaver

  • Personalledelse for 10 medarbeidere
  • Sikre forvalting av varedata, samt punktlig og presise leveranser
  • Kontinuerlig forbedring av datakvalitet og tilhørende arbeidsprosesser
  • Bidra i både operative og strategiske prosjekter hvor grunndata er sentralt
  • Løpende koordinering med NorgesGruppen Data
  • Diverse ad. hoc og proaktiv støtte for Kategori/Innkjøp og profilhus

Ønsket kompetanse

  • God IT-forståelse
  • Kunnskap om effektiv forbedring av datakvalitet
  • Erfaring med personalledelse
  • Erfaring fra større ERP-prosjekter innen varehandel
  • Erfaring fra masterdata miljøer er en fordel
  • Kunnskap om digitalisering og automatisering
  • Utdanning på bachelor eller masternivå (ledelse, varehandel, IT)

Vi søker kandidater som

  • Har stor gjennomføringskraft og evne til å skape engasjement og godt arbeidsmiljø
  • Har gode skriftlig og muntlige kommunikasjonsevner
  • Er detaljorienterte og opptatt av kontinuerlig forbedring
  • Er proaktive og offensive og som vil forme fremtidens varedata i NorgesGruppen
  • Er selvstendig med evne til å samarbeide godt på tvers av nivå og forretningsområder

Vi tilbyr

  • En sentral lederrolle i en avdeling som leverer driftskritiske tjenester for Kategori/Innkjøp og NorgesGruppens profilhus
  • Stor påvirkningsmulighet til å forme både avdeling og egen stilling i fremtiden
  • Et kompetent miljø
  • Konkurransedyktige betingelser

For mer informasjon og videre dialog, kontakt Kategoriutviklingsdirektør Martin Aannestad på telefon 95105773 eller Fredrik Jore i Reflecto Search & Selection på tlf. 41 21 82 84 .

Vi ser frem til å motta din CV og søknad Klikk her for å søke.

Vi benytter bakgrunnssjekk fra Semac i denne rekrutteringen.