Tag Archives: Økonomileder Åmot kommune

Økonomisjef

Åmot ligger i Innlandet fylke. Rena er kommunesenteret i Åmot, og ligger tre mil nord for Elverum og cirka 13 mil nord for Oslo lufthavn Gardermoen. Kommunen har cirka 4.400 innbyggere, er en stor skogkommune i Birkebeinerriket, er vertskommune for Høgskolen i Innlandet og Forsvaret.
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. 

Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen – motivert – offensiv –
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.

Vi søker en dyktig og dedikert Økonomisjef

Åmot kommune sin visjon er «Vilje til vekst». Visjonen peker både en ønsket retning og sier noe om hva vi skal legge til grunn i vårt arbeid og i vår holdning.

En av de mest sentrale forhold for å nå ønsket retning er god økonomistyring. I dette spiller en dyktig og dedikert økonomisjef en nøkkelrolle. Vi søker nå etter deg som ønsker å bidra til god styring og nødvendig utvikling i en offensiv og veldrevet kommune.

Til jobben som økonomisjef søker vi etter en person som er faglig sterk med kunnskap om hvordan kommunal økonomi er bygd opp. Du må kunne kommunisere godt med ulike både ledere, tillitsvalgte og politikere. Vi søker en person som er faglig sterk, har evne til å se helhet, har gode kommunikasjonsevner og med lederegenskaper som fremmer samspill og samarbeid. Du må også kunne ha selvstendig trygghet og høy integritet i det faglige.

Økonomisjefen leder enheten for økonomi og lønn og inngår i kommunedirektørens strategiske ledergruppe. Åmot kommune er midt inne i et utviklingsarbeid vi kaller – «Framoverlent sammen». I dette arbeidet jobber vi også med å se på stab og støttefunksjonene. Vi har satt oss et mål om å utvikle landets mest profesjonell, digitale og effektive stab og støtte funksjon. Økonomi inngår her og økonomisjefen vil ha en sentral rolle i dette arbeidet.

Vi kan tilby en utfordrende, spennende og sentral stilling i en offensiv og veldrevet kommune med «Vilje til vekst» som ledesnor.

Arbeidsoppgaver

  • Lederansvar for enheten økonomi og lønn
  • Økonomistyring, budsjettering og økonomiforvaltning
  • Ansvar for finans- og gjeldsforvaltning
  • Koordinere opp mot både IKT-samarbeid og innkjøp
  • Saksbehandling og rapportering til politiske organ
  • Utvikle effektive rutiner, retningslinjer og god prosedyrer innen fagområder
  • Bidra til å utvikle gode analyser og godt beslutningsgrunnlag
  • Samarbeid med andre sektorer og enheter i kommunen for nå kommunens målsettinger

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning
  • Solid kompetanse innen enhetens ansvarsområde og erfaring fra ledelse av tilsvarende ansvarsområde
  • Relevant erfaring fra tidligere roller, hvor du har utvist strategisk forståelse i en kompleks organisasjon
  • Analytiske egenskaper og innsikt i hva som er driverne for inntekter og utgifter i en kommune
  • Godt skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

  • Tydelig og strukturert
  • Strategisk og analytisk
  • Tillitsskapende og tillitsvekkende
  • Engasjert og bidrar til å motivere andre
  • Dyktig i kommunikasjon
  • Fremtidsrettet og utviklingsorientert
  • En dedikert lagspiller
  • Fleksibel og resultatorientert
  • Du har stayerevne og stor robusthet

Vi tilbyr

  • Strategisk lederstilling i en kommune med «Vilje til vekst»
  • Spennende, viktige og meningsfylte arbeidsoppgaver
  • Her er det takhøyde og rom for påvirkning
  • Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale