Tag Archives: økonomisjef Oslo

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Innkjøp/Logistikk, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef – eiendom

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Eiendomsavdelingen er en av universitetets største resultatenheter med 240 ansatte og tre underavdelinger: Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Forvaltning og stab

Eiendomsavdelingen er ansvarlig for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets eiendomsmasse som omfatter 475 000 m2 egne og 105 000 m2 leide lokaler i hovedsak på Blindern, i sentrum og på Tøyen. Rundt 70 prosent av UiOs bygningsmasse er underlagt fredning eller vern. Masterplan for UiOs eiendommer, Miljø- og klimastrategi for UiOs eiendomsvirksomhet legger føringer for videre utvikling av eiendomsmassen og setter rammer for forvaltning, drift og vedlikehold.

Er du en analytisk økonomileder med interesse for eiendom?

Økonomisjef – eiendom

Økonomisjefen i Eiendomsavdelingen (EA) spiller en sentral rolle i videreutvikling av avdelingens virksomhets- og økonomistyring og analysearbeid. EA forvalter et budsjett på over en mrd. kroner som skal brukes til universitetets beste. Vi ønsker å styrke arbeidet med økonomiske analyser, og dette vil være en viktig oppgave for økonomisjefen. Det samme er god økonomistyring. EA er i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil være utfordrende og varierte.

EA deltar aktivt i UiOs satsing på administrativ forbedring og digitalisering, og dette står også sentralt i økonomiarbeidet.

Eiendomsvirksomhetens behov knyttet til budsjettering, regnskapsføring, rapportering og analyser skiller seg i stor grad fra UiOs øvrige virksomhet. Forståelse av perspektiver og eiendomsbaserte behov er derfor viktig i arbeidet. I denne rollen skal du bidra til at økonomigruppen er en tydelig og faglig sterk rådgiver og støtte for lederne i EA.

Du blir del av et team med gode kollegaer og høy kompetanse. Økonomigruppen består av fire medarbeidere, inkludert leder. Stillingen rapporterer til assisterende eiendomsdirektør som leder Forvaltning og stab og deltar i hennes ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

  • Initiere og gjennomføre økonomiske analyser som støtter opp under EAs og UiOs strategiske arbeid på eiendomssiden
  • Lede og utvikle egen enhet
  • Lede planlegging og gjennomføring av budsjettprosess, prognoseoppdatering, rapportering og internkontroll
  • Være rådgiver for og gi støtte til ledere i deres økonomiarbeid
  • Lede utvikling, oppdatering og opplæring i økonomiprosesser og -rutiner

Kvalifikasjonskrav

  • Det kreves utdanning fra universitet eller høyskole på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan erstatte deler av utdanningskravet
  • Det kreves relevant og bred arbeidserfaring innen økonomiområdet. Erfaring fra arbeid med økonomiske analyser og økonomistyring vil vektlegges
  • Det kreves noe ledererfaring
  • Det kreves høy digital kompetanse og erfaring med prosessforbedringsarbeid knyttet til ERP-systemer
  • Erfaring fra eiendomsvirksomhet eller universitets- og høyskolesektoren vil bli vurdert som en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker en utviklings- og løsningsorientert leder med beslutningskraft, gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse prosesser. Du har en lyttende og involverende lederstil, samtidig som du er tydelig. Du evner å formidle økonomiske temaer på en forståelig måte. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning.

Vi tilbyr

  • Et hyggelig arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • God mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
  • Gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
  • Innplassering i stillingskode 1407 Avdelingsleder i lønnsspennet kr 790 100 – 935 300 pr. år avhengig av kompetanse/erfaring.

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev m/CV
  • Vitnemål og attester

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Ass. eiendomsdirektør Britt Amundsen Hoel tlf. 913 68 921 eller HR-sjef Torborg Storaas. tlf. 40 87 30 66

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Seksjonssjef for økonomi og drift

Leave a comment

Finanstilsynet arbeider for at finansforetak og finansmarkeder fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi har om lag 300 ansatte og holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn.

Seksjonssjef for økonomi og drift

Finanstilsynet har ledig stilling som seksjonssjef for økonomi og drift av tilsynets lokaler. Finanstilsynet er et underliggende direktorat av Finansdepartementet og styres gjennom instruks og årlige tildelingsbrev. Stortinget vedtar Finanstilsynets budsjettrammer som en del av statsbudsjettet. Finanstilsynet fører virksomhetsregnskap i samsvar med kontantprinsippet. Økonomi- og virksomhetsstyringen i Finanstilsynet skal følge Reglement og bestemmelser for økonomistyring i staten. Finanstilsynet kjøper lønns- og regnskapstjenester fra Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) og er delservicekunde. Finanstilsynet leier lokaler av Norges Bank og holder til på Bankplassen/Kvadraturen i Oslo sentrum.

Finanstilsynet står overfor utfordringer som følge av økte oppgaver og vekst i bemanningen. Det blir stilt krav til virksomheten, både fra sentrale myndigheter og som følge av den generelle utviklingen på Finanstilsynets tilsynsområder.

Seksjonen er en del av administrasjonsavdelingen og består i dag av 9 medarbeidere. Seksjonssjefen har personalansvaret for seksjonens medarbeidere. Seksjonen har blant annet ansvaret for å følge opp budsjett og regnskap, reiseregninger og andre utbetalinger, beregning av tilsynsavgift og gebyrer til foretak under tilsyn, samt anskaffelser. I tillegg skal seksjonen sørge for at kontorlokalene tilfredsstiller tilsynets behov i samarbeid med Norges Bank. Det legges til rette for en klima- og miljøvennlig drift ettersom Finanstilsynet er sertifisert som Miljøfyrtårn.

Arbeidsoppgaver

Seksjonssjefen skal lede og inspirere sine medarbeidere i arbeidshverdagen. Stillingens ansvarsområde vil være knyttet til økonomiforvaltningen, anskaffelser og drift av Finanstilsynets lokaler. Det innebærer at seksjonssjefen bl.a. har ansvar for å:

  • utarbeide budsjett på grunnlag av Stortingets budsjettildeling, oppfølging og videreutvikling av økonomiske prognoser og rapporter til Finanstilsynets styre og ledelse
  • avlegge regnskap i samsvar med statens økonomireglement, god regnskapsskikk og egen planlegging
  • utarbeide innspill til statsbudsjettet og følge opp endringer
  • forberede for å ta i bruk statlig regnskapsstandard SRS fra 2024
  • gjennomføre utlikning av Finanstilsynets utgifter i samsvar med gjeldende reglement, samt følge opp nødvendige justeringer av reglementet og fakturering av gebyr
  • sikre overholdelse av regelverk og retningslinjer ihht. lov om offentlige anskaffelser
  • tilrettelegge for hensiktsmessige lokaler tilpasset virksomhetens behov både i nåværende og framtidige lokaler

Virksomheten arbeider med å effektivisere oppgaver (arbeidsprosesser) gjennom bl.a. digitalisering og legger vekt på å bygge opp kompetanse på nye og eksisterende oppgaver. Dette blir et viktig område å følge opp.

Kvalifikasjoner

  • høyere relevant økonomisk utdanning
  • relevant ledererfaring
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Følgende kvalifikasjoner er ønskelig og vil bli lagt vekt på:

  • erfaring fra offentlig forvaltning
  • kunnskap om, og erfaring med statens økonomi/ – og anskaffelsesreglement
  • kjennskap til statlig regnskapsstandard (SRS)
  • erfaring med utvikling og drift av kontorlokaler

Personlige egenskaper

  • være engasjert og initiativrik med gode leder- og samarbeidsevner
  • kunne motivere, veilede og utvikle medarbeidere og legge vekt på et godt arbeidsmiljø
  • ha høy gjennomføringsevne og evne til å takle tidspress
  • tenke helhetlig og være pådriver for å skape gode prosesser og gode resultater
  • være analytisk, strukturert og systematisk
  • være positiv og løsningsorientert
  • ta ansvar og løse oppgavene effektivt

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
  • gode muligheter for utvikling i et miljø med høy fagkompetanse
  • gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
  • medlemskap og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og betalt overtid
  • gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
  • tiltredelse og lønn etter avtale

Annet

  • Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste.
  • Søkere må legge ved vitnemål og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
  • Søknad kan skrives på nynorsk eller bokmål.
  • Vi utfører bakgrunnssjekk av vedkommende som ansettes i stillingen.
  • De ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se: https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
  • Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
  • For nærmere omtale av Finanstilsynet, se www.finanstilsynet.no
Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Organisasjonsutvikling, Regnskap/Controlling, Revisjon, Revisjon/Skatterådgivning, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomileder Prehospital klinikk

Leave a comment

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Økonomileder

Prehospital klinikk har ansvaret for prehospitale akuttmedisinske tjenester til befolkningen i Oslo og deler av Viken fylke.
Klinikken består av Ambulanseavdelingen, Avdeling for Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK), Luftambulanseavdelingen, Pasientreise- og syketransportavdelingen og stab. Nasjonalt kompetansetjeneste for prehospital akuttmedisin (NAKOS) er også en del av klinikk.

Vi søker økonomileder i Prehospital klinikk. Økonomileder er en sentral del av klinikkledelsen. Økonomileder til plan- og forbedringsarbeid, samt til kontroll og revisjon av god forvaltning innenfor økonomiområdet. Økonomileder har daglig tett samarbeid med klinikkens 4 avdelinger for pasientarbeid, samt HR- leder og øvrige klinikkstab.

Stillingen rapporter til klinikkleder og er medlem av klinikkens ledergruppe. Økonomileder er faglig underlagt viseadministrerende direktør Økonomi og finans og samarbeider tett med sentral økonomi stab.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

  • Faglig- og utviklingsansvar for klinikkens økonomitjenester, økonomiforvaltning, internkontroll og virksomhetsstyring, herunder budsjett, regnskap og analyse.
  • Støtte og rådgivning til klinikkleder og øvrige ledere i klinikken innenfor økonomiområdet.
  • Bidragsyter i forbedringsprosesser og prosjekter.
  • Ivareta informasjon og kommunikasjon.
  • Deltakelse i klinikkovergripende prosjekter innenfor fagområdet.

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyrer utdannelse på masternivå.
  • Solid erfaring fra arbeid med økonomi- og virksomhetsstyring.

Bør ha:

  • Erfaring med analysearbeid.
  • Erfaring fra prosjektstyring og -ledelse.
  • Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring i helseforetak.

Personlige egenskaper

  • Metodisk og systematisk analytisk med god vurderingsevne. Forstår raskt komplekse spørsmål og problemer, uformelle regler og strukturer.
  • Evne til formidle komplekse økonomiske problemstillinger på en forståelige måte.
  • Handler på eget initiativ, og tar ansvar for resultater.
  • Kommuniserer klart, presist og strukturert.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Høy arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale.
  • Faglig utvikling.
  • Godt arbeidsmiljø.
  • Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring.
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift.
  • For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.
Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef

Leave a comment

I Bydel Ullern ønsker vi å bidra at våre innbyggere lever trygge og selvstendige liv gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med nærmere 680 årsverk og omlag 34000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. 

Bydel Ullern ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av kvinner og menn i alle stillingskategorier på alle nivåer. Personer med minoritetsspråklig bakgrunn oppfordres til å søke. Bydel Ullern legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

Økonomisjef

Er du en person som er klar for nye og spennende utfordringer så bør du vurdere å søke denne stillingen!

Bydel Ullern søker økonomisjef  med ansvar for økonomi og analysearbeidet i bydelen. Vi søker en utviklingsorientert, strategisk og relasjonsorientert  leder som kan ivareta overordnet ledelse av bydelens økonomi- og virksomhetsstyring. Bydelens budsjett tildeles gjennom overføringer fra Bystyret, og er i 2023 på 1,347 mrd. kr.

Du har bred erfaring fra virksomhetsstyring og er opptatt av å gjøre bydelens ledere og medarbeidere gode. Vi satser på digitalisering og tjenesteutvikling for å løse våre oppgaver. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper! Du deltar i bydelens ledergruppe.

Ansvarsområder er virksomhetsstyring, regnskap, innkjøp og internkontroll. Med deg på laget har du økonomikonsulent og regnskapsmedarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Utarbeidelse av budsjett og økonomiplan
Virksomhetsstyring, prognostisering, rapportering og regnskapsavslutning
Utarbeidelse av analyse og styringsinformasjon
Prosess- og prosjektledelse, koordinering, planlegging, rapportering
Veiledning og oppfølging av ledere i økonomi- og budsjettstyring
Oppfølging av økonomi og regnskapsområdet
Andre oppgaver innenfor relevant fagområde

Kvalifikasjoner

Mastergrad innen økonomi eller annen relevant høyere økonomisk utdanning.
Dokumentert erfaring med budsjettering, økonomistyring, prognostisering, statistikk og gevinstrealisering

Du er god til å sammenstille og presentere komplekse økonomidata fra større datasett
Du tenker helhetlig og ser det store bildet, samtidig som du setter deg inn i detaljer og har oversikt
Du setter deg raskt inn virksomhetens løpende problemstillinger og tjenesteområder
Du sikrer god framdrift

Relevant erfaring fra kommunesektoren er ønskelig

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Du er trivelig og liker både folk og tall
Du er systematisk og strukturert
Du har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

En attraktiv arbeidsplass med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger
Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, HR Manager, Konsulenter / Frie yrker, Organisasjonsutvikling, Regnskap/Controlling, Utdanning / Undervisn. / Forskn., Videregående skole, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomi- og HR-leder

Leave a comment

Kristelig Gymnasium (KG) er en kristen ungdoms- og videregående skole på Bislett i Oslo. Skolen har i over 100 år vært en av landets fremste kristne friskoler, og har i dag nærmere 1000 elever og 100 ansatte. KG er kjent for sitt trygge og inkluderende skolemiljø, fokus på den enkelte elev og høy faglig kvalitet på opplæringen.

Økonomi- og HR-leder ved Kristelig Gymnasium

Kristelig Gymnasium AS søker leder med hovedansvar for skolens økonomi og HR/administrasjonsavdeling.

Vi ser etter en engasjert og erfaren leder som kan bidra til å videreutvikle vår organisasjon.

Vi kan tilby deg en interessant, meningsfull og spennende lederutfordring på en av landets største kristne friskoler. Vil du være med på å skape mer enn en skole?

Ønskede kvalifikasjoner:

  • relevant økonomisk utdanning og erfaring
  • kjennskap til lov- og regelverk for skoledrift
  • erfaring med og motivasjon for personalansvar
  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • nysgjerrig, utviklingsorientert og analytisk
  • høy arbeidskapasitet og ansvarlighet

Aktuelle arbeidsoppgaver:

  • Overordnet ansvar for skolens økonomistyring, herunder kontakt med regnskapsbyrå og tilsynsmyndigheter.
  • Arbeid med kvalitetssikringssystem, skoleadministrativt system, overordnet personaladministrasjon og ansvar for skolens HR-arbeid, beredskap og HMS.
  • Til stillingen ligger personalansvar for skolens driftspersonell.

Økonomi og HR-leder sitter i skolens ledergruppe sammen med rektor, to assisterende rektorer og leder for Elevtjenesten. Stillingens innhold vil kunne tilpasses noe etter søkers spesifikke kompetanse og interesse.

Vi tilbyr varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et engasjert og spennende miljø. Lønn etter avtale. Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse. Det forutsettes at du kan identifisere deg med KGs verdigrunnlag og aktivt bidrar til å fremme skolens kristne formål.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Seksjonssjef for økonomiseksjonen

Leave a comment

Jernbanedirektoratet skal legge til rette for at aktørene i sektoren gir samfunnet nye og helhetlige løsninger for transport av passasjerer og gods.

Hver dag frakter jernbanen over 200 000 passasjerer og 95 000 tonn gods og er en viktig del av infrastrukturen i samfunnet. Vår oppgave er å sørge for at jernbanesektoren drives på en mest mulig sikker, effektiv og miljøvennlig måte.

Jernbanedirektoratet har også ansvaret for Norsk fagskole for lokomotivførere og ivaretar historien gjennom Norsk Jernbanemuseum.

For mer informasjon se: http://www.jernbanedirektoratet.no/

Seksjonssjef for økonomiseksjonen

Jernbanedirektoratet har en viktig rolle i arbeidet med å utvikle dagens og morgendagens jernbane. Vi jobber for at stadig flere skal velge å reise kollektivt fremfor å kjøre bil og for at flere næringsaktører velger å frakte gods på bane i stedet for vei. Fremtidens jernbane skal være effektiv, bærekraftig og sikker – det er kjernen i vårt samfunnsoppdrag.
Jernbanedirektoratet skal ivareta den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen og planleggingen av jernbanesektoren. En viktig oppgave er å samordne alle aktørene i jernbanesektoren og mellom jernbane og øvrig kollektivtransport. Vi har også ansvar for å inngå avtaler om kjøp av alle produktene og tjenestene som til sammen utgjør et godt jernbanetilbud. Ikke minst jobber vi med innovasjon, bærekraft og kunnskapsutvikling, som grunnlag for faglige råd og anbefalinger om fremtidens jernbane. Vi er et relativt nytt direktorat under utvikling, samtidig som vi har en lang og stolt jernbanehistorie. Nå trenger vi flere dyktige ledere som vil være med på reisen.

Som leder for økonomiseksjonen vil du ha ansvar for å sikre god intern økonomistyring i direktoratet og du vil rapportere til assisterende jernbanedirektør.

Sentrale oppgaver

  • Utarbeide og følge opp budsjetter  og driftsposter for intern økonomistyring
  • Utarbeide rapporter, prognoser, økonomiske analyser og regnskapsanalyser
  • Utarbeide økonomiske KPI-er/indikatorer for styring
  • Regnskap og regnskapsrapportering for alle tildelinger i tildelingsbrevet
  • Ansvarlig for forvaltningen av avtalen med DFØ
  • Ansvarlig for koordinering av regnskapsrevisjoner
  • Ansvarlig for remittering for alle kapitler og poster på direktoratets budsjett
  • Gjennomføre andrelinjekontroller på økonomiområdet
  • Ansvarlig for lønn og reiseoppgjør
  • Sikre god og effektiv økonomistyring i hele direktoratet gjennom utvikling og forvaltning av systemer, rutiner og styrende dokumenter på økonomiområdet

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
  • Relevant erfaring innen fagfeltet, herunder solid kunnskap om statlige budsjett- og økonomiprosesser.
  • God forvaltningskompetanse.
  • Evne til å operasjonalisere og realisere virksomhetens strategi.
  • God prosessforståelse med evne til å etablere gode samhandlings-, beslutnings- og kvalitetssikringsprosesser.
  • Ledererfaring vil bli tillagt vekt, men er ikke nødvendig.

Personlige egenskaper

  • Utviser høy grad av integritet og etisk bevissthet.
  • Kommuniserer og samhandler godt og skaper entusiasme for virksomhetens mål og prioriteringer.
  • Gode analytiske egenskaper.
  • God planleggings- og gjennomføringsevne.
  • Evne til å lede en organisasjon i utvikling og kontinuerlig forbedring.
  • Strategisk og strukturert med evne til å finne konkrete løsninger.
  • Evne til å lytte, inspirere og motivere.
  • Interesse for og evne til å utvikle eget lederskap.

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø i en virksomhet i utvikling
  • Pensjonsordning med 2 prosent innskudd til Statens Pensjonskasse
  • Lønn etter avtale

Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler i enten Oslo, Trondheim eller Bergen.

Staten er opptatt av mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb i staten uansett for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søkere må opplyse om at de behersker begge målformer.

Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

I denne rekrutteringsprosessen har vi bistand fra rekrutteringsselskapet Assessit som  fortløpende vil kalle inn kvalifiserte kandidater til intervjuer.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Avdelingsleder økonomi

Leave a comment

Gravferdsetaten skal ivareta Oslos behov for å håndtere våre døde på en verdig måte og skape attraktive, grønne gravplasser for oss levende. Etaten har mange spennende og utfordrende oppgaver. Vi skal både ivareta eksisterende og utvikle nye gravplasser, tilrettelegge for variert bruk samt legge grunnlaget for nye gravferdsformer.

Gravferdsetaten har 122 fast ansatte, men i sommersesongen er 300 medarbeidere i full aktivitet ute på gravplassene. Etaten er preget av mangfold, og vi ønsker å gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få beskjed om.

Vi ser etter en analytisk og utviklingsorientert avdelingsleder økonomi

Vil du bidra til utviklingen av økonomifunksjonen i Gravferdsetaten?

Vi leter etter en erfaren avdelingsleder økonomi som kan være et trygt bindeledd mellom strategi, utvikling og operative prosesser.

Du vil få en sentral rolle i forbedrings- og utviklingsarbeid, med fokus på effektivisering og optimalisering av våre prosesser, rutiner og bruk av systemer. Du vil også ha ansvar for faglig, administrativt og økonomisk resultat innen eget ansvarsområde.

Vi ser etter deg som har høyere økonomisk utdanning og flere års relevant  økonomi- og ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor. Vi ser for oss at du har også erfaring fra virksomhetsstyring og endrings- og utviklingsprosesser, og kan vise til gode resultater fra tidligere arbeid.

Stillingen er en del av etatens ledergruppe og rapporterer direkte til etatsdirektør.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og videreutvikle etatens økonomiavdeling, herunder arbeide med forbedring av prosesser, rutiner og systemer innenfor sitt ansvarsområde
  • Lede budsjett- og prognoseprosesser, samt legge til rette for trygg budsjettoppfølging av ledere i etaten
  • Sørge for analyser og tallgrunnlag for beslutninger, samt rapportering
  • Være pådriver og sørge for gjennomføring av prosjekter og endringsprosesser innenfor sitt ansvarsområde
  • Legge til rette for bruk og utvikling av digitale tjenester i etaten
  • Lede avdelingen i henhold til etatens strategi og målsetninger, herunder ha overordnet budsjett- og personalansvar, HMS- og faglig ansvar for de ansvarsområder som er tillagt avdelingen
  • Delta i etatens strategiske arbeid og bidra til virksomhetsstyring, i samhandling med etatsdirektøren og øvrig etatsledelse

Kvalifikasjoner

  • Høyere økonomisk utdannelse innen relevant fagområde (Siv.øk., mastergrad eller tilsvarende)
  • Solid økonomi- og regnskapsforståelse
  • Relevant økonomi- og ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor
  • Dokumentert gode resultater både faglig og innen ledelse fra tidligere stillinger
  • Erfaring fra virksomhetsstyring, endringsledelse og utviklingsarbeid
  • Trygg og effektiv med bruk av IT systemer
  • Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

  • Analytisk og utviklingsorientert med evne til å jobbe strategisk
  • Evner å både initiere og gjennomføre endringer og prosjekter
  • Sterk på samarbeid og kommunikasjon
  • Dialogorientert med evne til å bygge relasjoner internt og eksternt
  • Trygg i lederrollen og evner å motivere, skape felleskap og engasjement

Vi tilbyr

  • Et godt faglig og sosialt miljø
  • Fleksitidsordning
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Moderne kontorlokaler på Hasle med kantineordning
  • Pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
  • Stillingen lønnes i lønnsramme 068, alternativ 16. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Dekning av treningsavgift inntil kr. 6.000 per år
Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Studieadminstrasjon, Universitet/Høgskole, Utdanning / Undervisn. / Forskn., Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomileder (seksjonssjef)

Leave a comment

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Det utdanningsvitenskapelige fakultet er et av åtte fakulteter ved Universitetet i Oslo og består av tre institutter og to sentre. Det er for tiden ca. 3500 studenter knyttet til fakultetet. Antall ansatte omfatter ca. 400 årsverk, hvorav 120 årsverk teknisk- og administrativ ansatte og ca 220 årsverk vitenskapelig ansatte.

Er du en tydelig leder og faglig sterk økonom? Drives du av å skape resultater sammen med ditt team?

Økonomileder (seksjonssjef)

Det utdanningsvitenskapelige fakultet er Norges største utdanningsvitenskapelige fagmiljø med ca 400 årsverk og 3500 studenter, og har en samlet omsetning på ca 400 MNOK pr. år.

Vår nåværende økonomileder går videre til nye utfordringer, og vi er på jakt etter en faglig sterk leder (seksjonssjef SKO 1211) av fakultetets økonomiseksjon.

Økonomiseksjonen er totalleverandør av økonomitjenester til fakultetet med alle dets underenheter og består av 8 faglig dyktige medarbeidere i tillegg til økonomileder. Seksjonens oppgaver spenner fra overordnet økonomistyring, budsjettering og rapportering til løpende innkjøp/anskaffelser, bilagsarbeid og regnskapsoppgaver.

Som økonomileder er din hovedoppgave å sørge for at tjenestene leveres med tilstrekkelig kvalitet og effektivitet, og at de utvikles i takt med skiftende behov. Du vil bidra med rådgivning og i det strategiske arbeidet innenfor økonomiområdet.

UiO er i ferd med å gjennomføre store endringer i hvordan blant annet oppgaver på økonomiområdet løses. En sentral oppgave for økonomilederen vil være å bidra til å utnytte potensialet i disse prosessene best mulig.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

  • Daglig ledelse av økonomiseksjonen
  • Fagansvar for økonomiområdet på fakultetet
  • Ivareta en sentral og koordinerende rolle i virksomhetsstyringen, herunder forvalte prosesser for budsjettering, rapportering, analyse- og prognosearbeid
  • Bidra til, og tilrettelegge for kompetanseutvikling og være en driver for videreutvikling av seksjonen i tråd med UiOs og fakultetets mål og strategier
  • Forberede og å fremme relevante saker for fakultetets øverste ledelse
  • Representere fakultetet i UiOs økonomiledernettverk

Økonomileder rapporterer til fakultetsdirektør, og er en del av ledergruppen ved UV- fakultetet.

Vi ser etter deg som har:

  • Økonomiutdanning på masternivå. Kandidater uten master vil bli vurderte dersom de har annen relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå og særlig relevant erfaring.
  • God rolleforståelse og relevant ledererfaring med dokumenterte resultater
  • Bred erfaring med både økonomistyring og daglige driftsoppgaver – fortrinnsvis innen forvaltningsøkonomi med tydelige innslag av ekstern finansiering
  • Erfaring med digitaliserings- og endringsprosesser
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
  • Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav

Hvem er du?

Du er faglig sterk, har forståelse for prinsipper og samtidig en pragmatisk tilnærming til problemløsning. Videre evner du å skape tillit gjennom din kompetanse på tvers av fagmiljøer. Vi søker ikke en tusenkunstner, men for å lykkes i stillingen bør du være tydelig i lederrollen og ha evner til å involvere, motivere og skape engasjement for felles mål. Du har god gjennomføringskraft i en tidvis hektisk hverdag, er effektiv, god til å prioritere og evner å veksle mellom å være tett på arbeidet i økonomiseksjonen og ha et strategisk blikk på virksomheten. Din evne og vilje til å etablere gode samarbeidsrelasjoner gjør at du trives godt i dialog med ulike fagmiljøer og egne medarbeidere.

Hva kan vi tilby deg?

  • Du vil bli en del av et spennende fagmiljø med hyggelige kolleger
  • Faglig utvikling, blant annet gjennom økonomiledernettverket ved UiO
  • Lønn som økonomileder (seksjonssjef SKO 1211) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom ltr. 76-84, kr 734 400 – 919 700, avhengig av kompetanse
  • Gode velferds- og pensjonsordninger

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli kontaktet etter søknadsfristens utløp (i uke 4) og invitert til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål til stillingen eller er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe hos oss? Da er du velkommen å ta kontakt med:

Fakultetsdirektør, Bård Kjos

Har du spørsmål til innsendning av søknad? Ta kontakt med HR seniorkonsulent, Emma Stjärnkvist

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Ideelle organisasjoner, Interesseorganisasjoner, Internasjonale organisasjoner, Regnskap/Controlling, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef

Leave a comment

KFUK-KFUM NORGE SØKER ØKONOMISJEF 100 % FAST STILLING

KFUK-KFUM er en kristen barne- og ungdomsorganisasjon som kjemper for unge menneskers rett til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Med våre 25.000 deltakere og 400 grupper og virksomheter over hele landet er vi ledende på åpne og trygge fellesskap. I KFUK-KFUM kan unge mennesker være seg selv og stå opp for andre. KFUK-KFUM er en del av en global kvinne- og ungdomsbevegelse gjennom vår tilknytning til YWCA og YMCA. 

Organisasjonen har opplevd en eventyrlig vekst i både aktivitet og inntekt. Vår dyktige økonomisjef gjennom 10 år slutter og vi trenger en ny. Du deltar i generalsekretærens ledergruppe og vil være en pådriver i strategiprosesser på området økonomi, og lede arbeidet med å implementere og realisere disse for å oppnå en optimal drift av hele organisasjonen. Du har ansvar for økonomiavdelingen med regnskapsleder, lønnskonsulent og to regnskapsmedarbeidere, datterselskap og ulike virksomheter. Du skal sikre gode rutiner for oppfølging av regnskap og kontroll. Du har ansvar for oppfølging av avtaler som er regnskapsmessige eller juridisk forpliktende for organisasjonen. Du er målrettet, analytisk, løsningsorientert og stiller krav til kvalitet.

KFUK-KFUM Norge bruker regnskapssystemet Poweroffice GO og kjennskap til dette og til Huldt & Lillevik lønn vil være en fordel. Vi søker en kandidat med tung erfaring og stor arbeidskapasitet som arbeider strukturert og grundig. Stillingen er lokalisert på KFUK-KFUMs hovedkontor sentralt i Oslo sentrum. Du vil samarbeide både med staben der og ansatte i underenheter i organisasjonen.

Vi søker en leder som har/er:

  • høyere økonomisk utdannelse
  • relevant erfaring
  •  regnskapskompetanse
  • kunnskap om eiendomsforvaltning på overordnet nivå
  • har ledererfaring og evner å engasjere, motivere og samarbeide
  • kan konsernregnskap, kjenner autorisasjonsnivåer, kjenner regnskapslov og bokføringslov, kjenner MVA lov, kjenner aksjeloven og stiftelsesloven.
  • beslutningsdyktig
  • erfaring fra forhandlinger

Vi tilbyr:

  • arbeidsfellesskap med dyktige, dedikerte og engasjerte medarbeidere
  • en utfordrende lederjobb for deg som er engasjert, initiativrik og løsningsorientert
  • lønn etter KFUK-KFUM Norge sitt regulativ
  • en arbeidsplass i en organisasjon som er i en spennende utviklingsfase

 Søkere må kunne identifisere seg med KFUK-KFUMs verdier og formål. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Politiattest vil bli etterspurt.

Ta gjerne kontakt med generalsekretær Øystein Magelssen, tlf. 997 04 117 for mer informasjon om stillingen.

KFUK-KFUM ønsker å gjenspeile mangfoldet av barn og unge som vi jobber med og for. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Mangfold er en ressurs vi vil bruke i alle ledd i vår organisasjon. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av funksjonsevne, alder, kjønn, etnisitet og seksuell orientering. Vi er alle en del av mangfoldet. 

Søknaden med CV sendes til: personal@kfuk-kfum.no 

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Innkjøp/Logistikk, Konsulenter / Frie yrker, Kunst / Kultur, Organisasjonsutvikling, Regnskap/Controlling, Teater / Opera / Ballett, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomi- og organisasjonssjef

Leave a comment

Det Norske Teatret er landets største teater. Om lag 250 000 publikummarar ser kvart år framsyningane våre, som det i 2019 var nær 1400 av. Vi har 240 tilsette og tar mål av oss til å vere eit djervt, ope og engasjerande teater på høgt europeisk nivå, og gjennom det eit fyrtårn for nynorsken.

ØKONOMI- OG ORGANISASJONSSJEF

Vi opprettar no ei ny stilling som økonomi- og organisasjonssjef som skal leie ei ny avdeling på teateret. Avdelinga skal bidra til ei sameint forvalting av ressursane våre, slik at teateret kan halde fram med å ta kunstnarleg risiko, skape høg kvalitet og tilby eit breitt repertoar, samstundes som vi tar vare på eit framifrå fellesskap og ein sunn økonomi.

Avdelinga får mellom anna ansvar for:

  • økonomistyring, framskrivingar, analysar, budsjettering og rekneskap
  • innkjøp
  • personalpolitikk, arbeidsavtalar og tariffspørsmål
  • medarbeidarkommunikasjon og kulturbygging
  • organisasjonsutvikling og -kvalitet, under dette etterleving av bransjestandardar, offentlege pålegg og arkiv.

Teatersjefen er øvste leiar på Det Norske Teatret og leiar den kunstnarlege verksemda direkte.  På vegner av teatersjefen leiar direktøren administrasjon, kommunikasjon, produksjon og plan, teknikk og eigedomsdrift. Økonomi- og organisasjonssjefen rapporterer til direktøren og er med i leiargruppa på teateret.

Vi ser etter ein tydeleg og lyttande person med leiarerfaring, gjerne frå kulturfeltet, og med relevant høgare utdanning. Noko av utdanninga bør vere av nyare dato. Erfaring med økonomistyring i større verksemder er nødvendig, like eins dokumentert evne til å planlegge over tid og å nå mål. Vi er kravstore nok til å ønske oss ein leiar som både er sjølvgåande og ein god lagspelar, omsynsfull, men likevel med evne til å utfordre. Søkarar bør vere gode i både nynorsk og engelsk og ha høg arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

  • ei nøkkelrolle bakom scenane på Noregs største teater
  • eit mangfaldig og ambisiøst arbeidsmiljø med utfordrande og varierte oppgåver
  • lønn og pensjon etter avtale, scenekunst i rikt monn.

Det Norske Teatret ønsker å spegle samfunnet og oppfordrar kvalifiserte kandidatar som kan auke mangfaldet i organisasjonen vår til å søke.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Arbeidstagerorganisasjoner, Interesseorganisasjoner, Regnskap/Controlling, Revisjon, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef

Leave a comment

Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Forbundet ivaretar sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser. Vi er Norges fjerde største fagforbund med over 119.000 medlemmer og et velutviklet organisasjonsapparat. NSF er et forbund i hovedorganisasjonen Unio.

Er du vår nye økonomisjef som kan jobbe både operativt og strategisk for å utvikle økonomifunksjonen i takt med NSFs behov?

Norsk Sykepleierforbund søker ny økonomisjef og vi leter etter deg som har gode samarbeidsevner og som evner å formidle, utvikle og høyne vår økonomistyring. Du har god forståelse for detaljer, samtidig som du klarer å ha totaloversikt. Du må nå tidsfrister samt levere under press. Du liker struktur, nøyaktighet, profesjonalitet og passer på at gjeldende lover og regler følges.

Du har høy etisk standard, stor arbeidskapasitet og godt humør, er iderik, utviklende og ikke minst er du flink til å gjøre andre gode og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Økonomisjefen er organisatorisk plassert i administrativ avdeling, rapporterer til administrasjonssjefen og vil få personalansvaret for 12 personer. Administrativ avdeling har hovedansvaret for økonomi, medlemstjenester, strategisk medlemsarbeid og drift.

Stillingen innehar følgende ansvars- og hovedarbeidsoppgaver:   

  • Lede, koordinere og administrere den daglige økonomiske aktiviteten
  • Personalansvar for økonomienheten
  • Faglig utvikling av enheten for å understøtte organisasjonens behov
  • I samarbeid med administrasjonssjefen, ansvaret for organisasjonens budsjettering, utarbeidelse av prognoser og analyser og rapportering til generalsekretæren og forbundsstyret
  • Kontinuerlig arbeid med forbedringer av økonomiprosesser
  • Understøtte ledere og beslutningstakere i håndtering av økonomi og rapportering
  • Utvikle, vedlikeholde og implementere prosedyrer og arbeidsmetoder knyttet til økonomi
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi søker en person med følgende kompetanse, erfaring og bakgrunn: 

  • Økonomisk utdannelse på masternivå og dokumenterte gode resultater fra tilsvarende rolle
  • Bred erfaring med personalledelse og evne til å lede og bygge gode relasjoner samt skape motivasjon og engasjement
  • Høy digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy samt erfaring med BI-løsninger
  • Meget god kunnskap om økonomi- og regnskapsforvaltning
  • Svært gode samarbeidsevner med fokus på å utvikle gode team
  • Norsk skriftlig og muntlig flytende og med god formuleringsevne
  • Solid forretningsforståelse
  • Resultatorientert, endringsvillig og positiv
  • Evne og ønske om å kombinere lederskap og operative oppgave

Tidligere arbeid i politiske organisasjoner eller offentlig virksomhet er en fordel, men ikke et krav.

Oppgavene og problemstillinger som treffer økonomisjefen kan være komplekse, personlig egnethet og integritet vil derfor bli vektlagt.

Vi kan tilby en meningsfylt hverdag i et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, og du vil ha gode muligheter til å være med å påvirke og utforme økonomifunksjonen i en innovativ organisasjon med gode muligheter for faglig- og personlig utvikling samt: 

  • Tariffavtale
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale
  • Pensjonsavtale i KLP
  • Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • Kantineavtale og gode velferdsordninger
  • Tidsriktige lokaler i Oslo sentrum

Ta gjerne kontakt med administrasjonssjef Tormod Sveen, telefon 907 04 372 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Revisjon, Revisjon/Skatterådgivning, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomileder

Leave a comment

Direktoratet for e-helse skal sørge for nasjonal styring og koordinering i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi skal tilrettelegge for en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Visjonen vår er å skape et enklere Helse-Norge.

Økonomileder

Er du en dyktig og samlende leder som vil være med på å utvikle økonomi- og virksomhetsstyringen hos oss? Vi søker en leder med sterk faglig bakgrunn og utviklingsfokus, som vil få gode muligheter til å skape resultater og påvirke direktoratets videre utvikling.  

Direktoratet for e-helse sørger for nasjonal styring og koordinering i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi tilrettelegger for en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Visjonen vår er å skape et enklere Helse-Norge.

For å styrke fagområdet økonomi- og virksomhetsstyring i direktoratet, søker vi en dyktig leder som vil ha strategisk- operasjonelt og personellmessig ansvar for utvikling av økonomiseksjonen. Seksjon økonomi består i dag av seks faglige ressurser fordelt på to regnskapsmedarbeidere og fire controllere. Basert på analyser, solid faktagrunnlag, samt kunnskap om økonomi og regnskap, skal seksjonen bidra til gode beslutningsgrunnlag for direktoratet. Økonomistyring, budsjettering og rapportering foregår i dag i stor grad i Excel i tillegg til UBW (Agresso) og UBW (Agresso) Planlegger. Regnskapstjenester leveres av DFØ. Det er store muligheter og forventninger til videreutvikling og effektivisering av arbeidsoppgavene og prosessene.

Stillingen er fast og for tiden plassert i Avdeling HR og organisasjon. Du vil rapportere direkte til avdelingsdirektøren.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå av strategisk og operativt arbeid innenfor økonomistyring, budsjettering og økonomirapportering. Du vil være sentral i arbeidet med å drifte og utvikle direktoratets arbeid innenfor økonomiområdet og medvirke i arbeidet med å videreutvikle direktoratets virksomhetsstyring.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være:

  • ledelse av seksjonen
  • videreutvikling av økonomistyringsprosessene i direktoratet
  • å bidra til utvikling av virksomhetsstyringsprosessene i direktoratet
  • å sørge for leveranser innenfor seksjonens ansvarsområder, gjennom utstrakt kontakt med andre avdelinger og resultatområder
  • å delta i øvrig utviklingsarbeid i direktoratet
  • utarbeidelse av budsjett, oppfølging, rapportering, analyser, samt risikostyring
  • overordnet controllerfunksjon for direktoratet
  • utarbeidelse av årsregnskap
  • regnskapsrapportering til Helse- og omsorgsdepartementet

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • relevant høyere økonomiutdannelse fra høyskole eller universitet, minimum på mastergradsnivå, fortrinnsvis som siviløkonom eller revisor. Lang og svært relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for kravet om høyere utdanning.
  • minimum 10 års arbeidserfaring fra økonomistyring, herunder budsjettering, rapportering og analyse, fra rolle som business controller
  • relevant ledererfaring med budsjett-, personal- og fagansvar
  • evne til å se forretningsmessige behov, samt utvikle systemer, rutiner og prosesser som understøtter disse
  • gode IKT-kunnskaper, herunder Excel, samt forståelse for utvikling av digitale verktøy
  • gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har:

  • kunnskap om offentlig finansiering
  • relevant økonomierfaring fra statlig virksomhet
  • erfaring med virksomhetsstyring
  • erfaring fra prosjekt-/matriseorganisering

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en trygg og leveransedyktig leder med stor “stå på” vilje, og med evne til å gjøre andre gode. Som vår økonomileder, må du ha god totaloversikt, samtidig som du er opptatt av nøyaktighet i underlag og detaljer. Vi ser etter deg som er utviklingsorientert og fremtidsrettet. Videre er du analytisk, strukturert og finner løsninger i komplekse arbeidsprosesser. Vi søker deg som er god til å kommunisere og er samlende. For å lykkes i stillingen er det viktig at du er faglig dyktig, har resultatfokus, og er en god relasjonsbygger.

Vi tilbyr

  • stilling som 1211 Seksjonssjef med årslønn som tilsvarer kr 906 000 – 1 060 700 (lønnstrinn  84 – 90), avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
  • gode seniorordninger fra 62 år
  • fleksibel arbeidstid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • moderne lokaler på Skøyen

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø med dyktige kolleger. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens e-helseløsninger.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, seksuell legning, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Direktoratet for e-helse ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Har du noen spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med HR- og organisasjonsdirektør Anne Sundvoll på tlf. 400 20 382, HR-rådgiver Agata Anna Stachowiak på tlf. 917 76 904, eller seniorrådgiver Sidsel Saasen på tlf. 901 46 239.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Universitet/Høgskole, Utdanning / Undervisn. / Forskn., Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Seksjonssjef økonomi

Leave a comment

Universitetet i Oslo er den eldste og høgst rangerte forskings- og utdanningsinstitusjonen i Noreg, med 28000 studentar og 7000 tilsette. Fagleg breidde og internasjonalt anerkjende forskingsmiljø gjer UiO til ein viktig samfunnsaktør.

Fakultetsadministrasjonen ved Det samfunnsvitskaplege fakultet støttar einingane i den daglege drifta og har samstundes eit overordna koordineringsansvar for heile fakultetet.

Fakultetsadministrasjonen er delt i fire avdelingar; Seksjon for studie, Seksjon for personal, økonomi og arkiv, Seksjon for IT/AV-tenester og Seksjon for forsking og kommunikasjon. Fakultetet vert administrativt leia av fakultetsdirektøren, med dekanen som leiar av heile fakultetet. Fakultetsadministrasjonen har til saman rundt 70 tilsette.

Seksjonssjef økonomi

Det samfunnsvitskaplege fakultet søkjer seksjonssjef for eit administrativt område i endring. Vi søkjer ein person med sans for tal – og for menneske – og med lyst og evner til å leie og utvikle fakultetet sin økonomiseksjon.

Om fakultetet

Fakultetet har 600 tilsette og 4 700 studenter. Fakultetet har ei samla omsetning på i overkant av 700 millionar kroner og ei stor portefølje av eksternt finansierte forskingsprosjekt.

Økonomiseksjonen bistår fakultetet sine fem institutt og to senter med økononomistyring og utvikling og forbetring av prosessar og rutinar.

Om stillinga

Seksjonen skal bidra til å sikre god økonomistyring ved hele fakultetet og til god forvalting og effektiv utnytting av fakultetet sine ressurs.

Økonomiseksjonen har 14 tilsette med ansvar for verksemdstyring, rekneskap/bilagshandtering, innkjøp og prosjektstyring.

Vi søkjer ein seksjonsleiar som:

  • skapar gode rammer for endring
  • byggjar tillit og ser moglegheiter
  • ser potensial og byggjer kompetanse i seksjonen
  • balanserer strategisk rådgjevning til leiinga med eit sterkt operativt fokus

Arbeidsoppgåver

Leiing og utvikling av økonomifunksjonen ved fakultetet, som har ansvaret for:

  • Plan og budsjettarbeid
  • Økonomi og rekneskapsanalyse
  • Rapportering
  • Prosjektstøtte til eksternfinansierte prosjekter
  • Innkjøp, rekneskap og bilagshandtering
  • Kompetanseutvikling innen økonomifeltet

– Råd og leiarstøtte til fakultetets- og instituttleiiing i gjennomføring av strategi og handlingsplanar

– Rapportering til institutt og fakultetsstyre

– Delta i UiO sitt leiarnettverk

Universitetet i Oslo vil frå og med 1.1.2021 ta i bruk nytt økonomi- og lønnssystem. Seksjonsleiaren vil i samarbeid med sentralt mottaksprosjekt ha ansvaret for å koordinere kommunikasjon og opplæring i nytt system, prosessar og roller ved fakultetet.

Kvalifikasjonskrav

  • Høgare utdanning på masternivå i økonomi, gjerne siviløkonomutdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for noko av utdanningskravet.
  • Leiarerfaring er eit krav.
  • Gode kunnskapar innan norsk og engelsk er ein føresetnad.

Andre kvalifikasjoner

  • Erfaring frå offentleg sektor, helst frå forskings- og utdanningssektoren
  • Relevant erfaring med økonomistyring
  • God organisasjons- og rolleforståing
  • Erfaring fra prosjektleiing, endringsleiing

Personlige eigenskapar

  • Evne til sjølvstendig og resultatorientert arbeid.
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Stor arbeidskapasitet og kunne takle press

Det vil også bli lagt vekt på:

  • Ein open, inkluderende og motiverande leiarstil
  • Gode samarbeidsegeigenskapar og evne til relasjonsbygging
  • At du er initiativrik, entusiastisk, systematisk, fleksibel og løsningsorientert

Ved vurdering av søkarane vil det bli lagt vekt på utdanning, erfaring, samt motivasjon for stillinga. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

  • løn som stillingstittel kode 1211 fastsetjast etter individuell vurdering innanfor eit spenn mellom kr 667.200 og kr 860.300, avhengig av kompetanse evt. og ansiennitet
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordningar
  • trening i arbeidstida
  • god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal innehalde

  • søknadsbrev
  • CV
  • Evt. vitnemål, attestar, liste med 2-3 referansar (namn, tilknyting til søkjar, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt, Jobbnorge.

Andre opplysningar

Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju.

I høve til offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli oppført på søkjarlista.

UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn. Eventuelt ved leiarstilling med mindre enn 40 % kvinnedel oppmodast kvinner særskild til å søkje.

I tillegg ønskjer UiO at medarbeidarane våre i størst mogleg grad speglar mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar difor kvalifiserte søkjarar med redusert funksjonsevne til å søkje stillinga. Som IA-bedrift vil vi leggje til rette for medarbeidarar med nedsett funksjonsevne.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Revisjon/Skatterådgivning, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Seksjonsleder for Økonomi og Regnskap

Leave a comment

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har 445 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 562 millioner kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

«Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.»

Seksjonsleder for Økonomi og Regnskap

Avdeling Økonomi, personal og juss ved Nasjonalbiblioteket søker leder til nyopprettet økonomiseksjon. Vi søker etter en resultatorientert, engasjert og faglig sterk person som skal lede seksjonen. Økonomiseksjonen er en del av en bred og tverrfaglig avdeling, som også består av personalseksjon og arkiv samt juss. Stillingen har personalansvar for inntil 6 personer og rapporterer til avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgaver
Ansvar for økonomistyringssystemer og regnskap. Nasjonalbiblioteket leverer regnskap til to virksomheter i tillegg til eget regnskap.
Videreutvikle samarbeidet med eksterne leverandører av styringssystemer. Herunder videreutvikling av samarbeide med DFØ, optimalisere utnyttelse av KGV og Avtaleforvaltning mm.
Videreutvikle og effektivisere rutiner, prosesser og systemer innenfor regnskapsføring og virksomhetsstyring.
Bistå avdelingene i økonomiske spørsmål og sørge for god styringsinformasjon
Lede budsjettprosesser.
Rapportering, også til offentlige etater. Herunder kontakt med Riksrevisjonen
Videreutvikling av internkontroll knyttet til ansvarsfeltet.
Kvalifikasjoner
Ønskelig med erfaring fra statsregnskap, controlling, økonomistyring
Ledererfaring
Analytisk
Du må ha god system og it-kompetanse
God skriftlig og muntlig formuleringsevne.

Relevant utdanning fra fagområdet, fortrinnsvis master.  Realkompetanse kan er­statte kravet til utdanning

Personlige egenskaper

Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert
Gode lederegenskaper
Du er fleksibel og analytisk med evne til å håndtere både store og små oppgaver
Du trives med en bred kontaktflate

Vi ønsker at du
Er en handlekraftig, motiverende og tydelig leder som kan kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Fast stilling.
Et variert fagmiljø og gode kolleger.
Gode faglige utviklingsmuligheter.
Fleksitidsordning
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder Aktuell innplassering kr. 640 200 – 704 900

Arbeidssted
Oslo sentrum. Det må kunne påregnes noe reisevirksomhet til Mo i Rana.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef

Leave a comment

Vil du ha en av statens mest spennende lederstillinger innen økonomi?

Økonomisjef

Hva får du jobbe med hos oss?

Du har stor faglig legitimitet, og har solid erfaring med økonomistyring i en stor og kompleks virksomhet. Du klarer å skape endring og fornyelse, og har et engasjement for helhet og sammenhengen mellom ditt arbeid og virksomheten for øvrig. Du motiveres av å være på jobb for verdens viktigste samfunnsoppdrag: barn og unge. Om du kjenner deg igjen i dette, er du kanskje vår nye økonomisjef.

Som ny leder for økonomiavdelingen vår vil du få en sentral og utfordrende rolle som vil gi deg store utviklingsmuligheter. Hos oss får du det overordnede ansvaret for den totale økonomien for både Bufdir og Bufetat. Etaten har et samlet budsjett på 9 mrd. kroner. Du vil få en sentral rolle i dialogen med både direktoratets og etatens ledergrupper. Etaten står i konstant utvikling og dette medfører en kompleksitet i økonomistyringen som vi tror du vil oppleve som svært spennende. Stillingen er nokså unik og vil gi deg en bred kontaktflate i ditt arbeid.

Dette blir dine ansvarsområder:

  • Budsjett og økonomistyring
  • Innspill til Statsbudsjett og budsjettproposisjonene (inkludert satsningsforslag)
  • Bidra til riktig finansiering av Bufetat og Bufdir
  • Økonomisk analyse
  • Økonomiforvaltning og eierskap av økonomimodell
  • Avlegging av statsregnskap

Som leder skal du også motivere og utvikle avdelingen og dens ressurser i tråd med etatens strategi.

Du får lede en leveransedyktig og selvgående avdeling med 9 kompetente medarbeidere, som i tillegg til å være faglig dyktige også ler mye sammen selv om det i perioder er svært hektisk. Du vil inngå i ledergruppen i divisjon organisasjon og vi forventer at du vil bidra til helhetlig og strategisk utvikling av direktoratets samlede virksomhet.

Hva slags bakgrunn har du?

Du må ha

  • utdanning på mastergradsnivå som siviløkonom eller samfunnsøkonom
  • solid relevant erfaring med økonomistyring fra offentlig virksomhet, fortrinnsvis fra direktorat eller departement, eventuelt fra større kommune
  • god kompetanse innen økonomiregelverket og budsjettprosessene i offentlig forvaltning
  • ledererfaring, enten ved å ha koordinert og ledet større økonomiprosesser eller som personalleder

Hva slags person ser vi etter?

Du er

  • presis og klar i kommunikasjonen av faglige budskap, og forklarer bakgrunnen for råd og vurderinger på en forståelig måte
  • løsningsorientert, samtidig som du er komfortabel med å være tydelig på faglig ståsted og grensene for handlingsrom
  • utviklingsorientert og klarer å få gjennomført endringer
  • strukturert og resultatorientert og har fokus på hva og hvordan vi skal levere
  • strategisk anlagt og tenker helhetlig

I tillegg ønsker vi ledere som vil være ledere og som er opptatt av å utvikle eget lederskap.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du

  • et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag
  • varierte og spennende oppgaver på en arbeidsplass i rask utvikling
  • ansettelse i stillingskode avdelingsdirektør, med lønn fra kr 800 000 – 1 024 000 brutto pr. år. Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Øvrig informasjon

  • Bufdir ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufdir jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av alle nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kan bli brukt til statistikkformål.
  • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25

Om oss

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er fagdirektorat for områdene barnevern, familievern, barn og ungdom, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering og arbeidet mot vold og overgrep i nære relasjoner. Vi arbeider for gode oppvekstsvilkår, gode og stabile foreldrerelasjoner, utjevning av levekårsforskjeller og bidrar til å

fremme like muligheter, deltakelse og medvirkning for barn, unge og voksne. Bufdir er administrativ leder av det statlige barne- og familievernet (Bufetat), og tilbyr barneverntjenester og familieverntjenester på vegne av staten. Direktoratet er underlagt Barne- og likestillingsdepartementet. Vi står foran store og spennende oppgaver.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Ideelle organisasjoner, Interesseorganisasjoner, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef

Leave a comment

Forbrukerrådet er en uavhengig interesseorganisasjon som bistår forbrukerne og påvirker myndigheter og næringsliv i en forbrukervennlig retning. Vi har kontor i Oslo, Skien, Stavanger, Tromsø og på Svalbard. Til sammen er vi ca. 140 medarbeidere. Vår visjon er: «Vi gir forbrukerne makt og mulighet til å ta gode valg». Les mer om Forbrukerrådet her.

Økonomisjef

Vil du ha ansvaret for at Forbrukerrådet har gode systemer for styring og økonomiske prosesser?   

Forbrukerrådet er i endring og søker nå en resultatorientert, engasjert og faglig sterk person som skal lede og utvikle vår økonomiavdeling. Økonomiavdelingen er en del av en bred og tverrfaglig stab, som også består av enhetene personal og arkiv, IKT og fakta og analyse. Stillingen har personalansvar for inntil tre personer og rapporterer til stabsdirektør. Du vil være en del av dennes ledergruppe.

Ansvarsområdet

  • Ansvar for økonomistyring og regnskap
  • Videreutvikle og effektivisere rutiner, prosesser og systemer innenfor virksomhetsstyring og økonomi
  • Bistå avdelingene i økonomiske spørsmål og sørge for god styringsinformasjon
  • Rapportering til offentlige etater og kontakt med Riksrevisjon
  • Overordnet ansvar for anskaffelser, internkontroll og risikostyring
  • Videreutvikle samarbeidet med DFØ, og utarbeide analysedata

Kvalifikasjoner

  • Relevant økonomisk utdannelse, fortrinnsvis på masternivå
  • Ønskelig med erfaring fra statsregnskap, controlling, økonomistyring eller revisjon
  • Ønskelig med ledererfaring
  • Analytiske evner
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Ønskelig med kjennskap til SAP lønn og Agresso (Unit4) regnskapssystem og god system- og IT-kompetanse

Egenskaper

Vi søker en person som tenker helhetlig, er strukturert og får gjennomført små og store prosesser. Du tar initiativ og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er nysgjerrig, og inspirerer til videre utvikling.

Generelt

Forbrukerrådet jobber for alle forbrukere i Norge og ønsker derfor at våre ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor spesielt personer med innvandrerbakgrunn og personer med funksjonshemming til å søke.

Vi tilbyr

Et trivelig fagmiljø med engasjerte kolleger i moderne lokaler i Oslo sentrum. Lønn som økonomisjef kr 700.000-910.000 pr år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Fleksibel arbeidstid. Vi har god kantineordning og subsidiert trening. Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren ber om å bli anonymisert på den offentlige søkerlisten.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Kirke / Undervisning / Forskning, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Universitet/Høgskole, Utdanning / Undervisn. / Forskn., Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomileder ved Kulturhistorisk museum

Leave a comment

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte
forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Kulturhistorisk museum ved Universitetet i Oslo (KHM) er ett av landets største kulturhistoriske museer, og er et forskningsintensivt museum og en universitetsenhet med status på linje med UiOs fakulteter. Det rommer den største arkeologiske-, etnografiske- og numismatiske samlingen i Norge. Museet inkluderer også vikingskipene på Bygdøy, kirkekunstsamling fra middelalderen, klassiske og egyptologiske samlinger fra Middelhavslandene samt et runearkiv.

Økonomileder

Ved Kulturhistorisk museum søker vi etter en ny leder (seksjonssjef SKO 1211) til vår økonomiavdeling. Vi ser etter deg som vil være med på å utvikle økonomifunksjonen ved museet.

UiO gjennomfører store endringer i hvordan blant annet økonomioppgaver skal løses. Digitalisering og automatisering er viktige stikkord for de utfordringer og muligheter som ligger i endringsprosessene. En viktig oppgave for den som tilsettes, vil være å bidra til å implementere nye verktøy og arbeidsprosesser til beste for museet. Museet gjennomfører for tiden en omorganisering og spesialisering av de administrative tjenestene.

Museet har en samlet omsetning på ca 220 MNOK pr. år fordelt med ca. 130 MNOK i statlig bevilgning, 30 MNOK i eksternt finansiert virksomhet og 60 MNOK i egne inntekter. En stor del av inntektene kommer fra egen forretningsvirksomhet ved Vikingskipshuset og Historisk museum. Museet har en betydelig portefølje med arkeologiske utgravningsprosjekter samt forskningsprosjekter fra alle fagområder.

Museets økonomiavdeling er totalleverandør av økonomitjenester til museet og alle underenheter. Avdelingen har i dag 7 medarbeidere i tillegg til økonomisjefen. Assisterende museumsdirektør er nærmeste overordnede.

Rolle og oppgaver

Økonomilederen skal sørge for at økonomiavdelingen tilbyr de tjenester som museet og dets fagmiljøer har behov for innenfor økonomiområdet. Dette innebærer:

  • Økonomilederen forventes å bidra med strategisk kraft og rådgivning innenfor økonomiområdet – både overfor museumsledelsen, seksjonene og UiO
  • At det er definerte tjenester med operative rutiner og verktøy på økonomiområdet som er dekkende og tilpasset museets virksomhet på alle nivåer
  • At avdelingen har en hensiktsmessig kompetanseprofil og er riktig dimensjonert
  • Personalledelse for seksjonens medarbeidere, herunder å ivareta kompetanseutvikling
  • At informasjon om rutiner og tjenester på økonomiområdet er tilgjengelig for alle relevante brukere på en god måte
  • At seksjonen innenfor sine rammebetingelser leverer tjenester i tråd med planer og forventninger

Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være:

  • Ivareta en sentral, koordinerende rolle i virksomhetsstyringen ved museet, herunder å forvalte prosesser for budsjettering, rapportering, analyse og prognosearbeid
  • Forberede og fremme relevante saker for museets øverste ledelse
  • Representere museet i universitetets økonomiledernettverk

Vi ser etter en person som er trygg i lederrollen både overfor egne medarbeidere og i lederfora. I tillegg til å ha et godt blikk for det strategiske og langsiktige må man trives med ivaretakelse av det praktiske, daglige og nære.

Kvalifikasjonskrav

  • Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan erstatte utdanningskravet
  • Økonomistyringskompetanse, erfaring med forvaltning av økonomiske fagfelt
  • Erfaring fra digitaliserings- og endringsprosesser
  • Lederkompetanse, erfaring og gode referanser fra personaloppfølging og kompetansestyring. Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren eller annen offentlig virksomhet vil bli vektlagt
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

  • Du trives med bred kontaktflate, varierte oppgaver og til tider høyt tempo
  • Du er en lagspiller med evne til både å involvere, motivere og være tydelig
  • Du er fleksibel og analytisk med evne til å håndtere både store og små oppgaver
  • Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert

Vi tilbyr

  • lønn som seksjonssjef kode 1211 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 631 700,- og kr 754 900,- avhengig av kompetanse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • trening i arbeidstiden
  • god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV
  • Relevante vitnemål og attester,

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Universitet/Høgskole, Utdanning / Undervisn. / Forskn., Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomileder – Seksjonssjef, Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Leave a comment

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Det utdanningsvitenskapelige fakultet er et av åtte fakulteter ved Universitetet i Oslo og består av tre institutter og to sentre. Det er for tiden ca. 3500 studenter knyttet til fakultetet. Antall tilsatte omfatter ca. 350 årsverk, hvorav 120 årsverk teknisk- og administrativ ansatte og ca 220 årsverk vitenskapelig ansatte.

Økonomileder – Seksjonsjef

Ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet søker vi etter en ny seksjonssjef til vår økonomiseksjon, som følge av at seksjonens leder gjennom mange år går over i annen stilling ved universitetet.

UiO er i ferd med å gjennomføre store endringer i hvordan blant annet oppgaver på økonomiområdet løses. Digitalisering og automatisering er viktige stikkord for de utfordringer og muligheter som ligger foran fakultetet i de nærmeste årene. En viktig oppgave for den som tilsettes vil være å bidra til å utnytte potensialet i disse prosessene best mulig.

Fakultetet har en samlet omsetning på ca 400 MNOK pr. år fordelt med ca 300 MNOK i statlig bevilgning og 100 MNOK i eksternt finansiert virksomhet.

Fakultetets økonomiseksjon er totalleverandør av økonomitjenester til fakultetet med alle dets underenheter. Seksjonen har i dag 8 medarbeidere i tillegg til seksjonssjefen.

Rolle og oppgaver

Økonomilederen skal sørge for at økonomiseksjonen med tilfredsstillende tilgjengelighet tilbyr de tjenester som fakultetet og dets fagmiljøer har behov for på økonomiområdet. Dette innebærer:

  • At det er definert tjenester med operative rutiner og verktøy på økonomiområdet som er dekkende og tilpasset fakultetets virksomhet på alle nivåer
  • At seksjonen har en hensiktsmessig kompetanseprofil og er riktig dimensjonert – herunder å ivareta personalledelse for seksjonens medarbeidere
  • At informasjon om rutiner og tjenester på økonomiområdet er tilgjengelig for alle relevante brukere på en god måte
  • At seksjonen innenfor sine rammebetingelser leverer tjenester i tråd med planer og forventninger

Økonomilederen forventes å bidra med strategisk kraft og rådgiving innenfor økonomiområdet – både overfor fakultets- og enhetsledelse. Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være:

  • Personalledelse for seksjonens medarbeidere, herunder å ivareta kompetanseutvikling
  • Ivareta en sentral, koordinerende rolle i virksomhetsstyringen ved fakultetet, herunder å forvalte prosesser for budsjettering, rapportering, analyse- og prognosearbeid
  • Forberede og fremme relevante saker for fakultetets øverste ledelse
  • Representere fakultetet i universitetets økonomiledernettverk

Vi ser etter en person som er trygg i lederrollen både overfor egne medarbeidere og i lederfora. I tillegg til å ha et godt blikk for det strategiske og langsiktige må man trives med ivaretakelse av det praktiske, daglige og nære.

Kvalifikasjonskrav

  • Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.
  • Lederkompetanse, erfaring med personaloppfølging og kompetansestyring
  • Økonomistyringskompetanse, erfaring med forvaltning av økonomiske fagfelt
  • Erfaring med digitaliserings- og endringsprosesser
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

  • Du trives med en bred kontaktflate, varierte oppgaver og til tider høyt tempo
  • Du er en lagspiller med evne til både å involvere, motivere og utvise tydelighet
  • Du er fleksibel med evne til å håndtere både store og små oppgaver
  • Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert

Vi tilbyr

  • Lønn som seksjonssjef kode 1211 fastsatt etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 630.000 og kr 750.000, avhengig av kompetanse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • trening i arbeidstiden
  • god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV
  • relevante attester

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Kvinner oppfordres  spesielt til å søke.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Ideelle organisasjoner, Interesseorganisasjoner, Regnskap/Controlling, Revisjon, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomisjef

Leave a comment

Forbrukerrådet er en uavhengig interesseorganisasjon som bistår forbrukerne og påvirker myndigheter og næringsliv i en forbrukervennlig retning. Vi har kontor i Oslo, Skien, Stavanger, Tromsø og på Svalbard. Til sammen er vi ca. 140 medarbeidere. 

Vår visjon er: «Vi gir forbrukerne makt og mulighet til å ta gode valg».

Økonomisjef

Vil du bidra til at Forbrukerrådet har gode systemer for styring og økonomiske prosesser?

Forbrukerrådet søker en resultatorientert, engasjert og faglig sterk person som skal lede og utvikle vår økonomiavdeling. Økonomiavdelingen er en del av en bred og tverrfaglig stab, som også består av enhetene personal og arkiv, IKT og fakta og analyse. Stillingen har personalansvar for inntil tre personer og rapporterer til stabsdirektør. Du vil være en del av dennes ledergruppe.

Ansvarsområdet

  • Ansvar for økonomistyring og regnskap
  • Videreutvikle og effektivisere rutiner, prosesser og systemer innenfor virksomhetsstyring og økonomi.
  • Bistå avdelingene i økonomiske spørsmål og sørge for god styringsinformasjon
  • Rapportering til offentlige etater og kontakt med Riksrevisjonen
  • Overordnet ansvar for anskaffelser, internkontroll og risikostyring
  • Videreutvikle samarbeidet med DFØ, og utarbeide analysedata

Kvalifikasjoner

  • Relevant økonomisk utdannelse, fortrinnsvis på masternivå
  • Ønskelig med erfaring fra statsregnskap, controlling, økonomistyring og revisjon.
  • Gjerne med ledererfaring
  • Analytiske evner
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk
  • Ønskelig med kjennskap til SAP lønn og Agresso (Unit4)-regnskapssystem og god system- og IT-kompetanse

Egenskaper

Vi søker en person som tenker helhetlig, er strukturert og får gjennomført små og store prosesser. I tillegg til at du tar initiativ og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er du nysgjerrig og inspirerer til videre utvikling.

Generelt

Forbrukerrådet jobber for alle forbrukere i Norge og ønsker derfor at våre ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor spesielt personer med innvandrerbakgrunn og personer med funksjonshemming til å søke.

Vi tilbyr

Et trivelig fagmiljø med engasjerte kolleger i moderne lokaler i Oslo sentrum. Lønn som økonomisjef kr 700 000–910 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Fleksibel arbeidstid. Vi har god kantineordning og subsidiert trening. Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren ber om å bli anonymisert på den offentlige søkerlisten.