Nittedal kommune har 23500 innbyggere og ligger 20 minutter fra Oslo sentrum i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Nittedal kommune søker en klok og fremtidsrettet kommunalsjef i sektor oppvekst og utdanning
I Nittedal kommune arbeider vi for å gi alle unge en oppvekst som ruster dem godt for fremtiden. Vi er en kommune i vekst og barn og unge utgjør en stor del av kommunens innbyggere. Vi satser på tverrfaglig arbeid og kvalitet i våre tjenester.
Kommunalsjefen har det overordnede lederansvaret for alle tjenester rettet mot barn og unge, herunder skoler, barnehager, helsetjenester til barn og unge, PPT, kultur og barnevern. Kommunalsjefen inngår i rådmannens ledergruppe og blir en viktig bidragsyter i den strategiske utviklingen av kommunen.
Nittedal kommune ønsker å videreføre satsningen på skoleutvikling og samtidig må kommunalsjefen ha en god forståelse for de øvrige tjenestene i sektoren.
Vi søker deg som kan vise til gode resultater og som har tro på at de beste resultatene oppnår vi sammen.
Kommunen har et personalpolitisk mål om: – å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, – å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet budsjett og resultatansvar for hele sektoren
- Strategisk utvikling av sektoren
- Samordning på tvers av enheter og tjenesteområder
- Legge til rette for og gjennomføre politiske beslutninger på sektorens område
- Ta del i den strategiske ledelse av hele kommune
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring fra strategisk nivå, gjerne fra en kommune
- God økonomi og budsjettforståelse
- Skolefaglig bakgrunn
- Ønskelig med erfaring fra andre tjenester i oppvekstsektoren
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå og gjerne med videreutdanning innen ledelse
Utdanningsretning
- Annet
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Vi tilbyr
- Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
- Utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale