Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Assisterende fylkesdirektør for utdanning og kompetanse

Vil du være med å utvikle utdanningsfeltet i Nordland?

Nordland fylkeskommune har en visjon om at alle som påbegynner videregående opplæring i Nordland skal få mulighet til å fullføre hele opplæringen. Vi jobber aktivt for å unngå utenforskap.

Dette har stor betydning for den enkeltes personlige framtid, arbeidslivets tilgang på kvalifisert arbeidskraft, og den videre utviklingen av Nordlandssamfunnet.

Vi søker deg som har gode lederegenskaper, stor arbeidskapasitet og godt humør, og som ønsker å bidra til å realisere Nordland fylkesting sin visjon.

Den som tilsettes vil ha et bredt ansvarsområde og ivareta ulike faglige og administrative lederoppgaver sammen med fylkesdirektøren.

Stillingens ansvars- og fagområde: 

• Fylkesdirektørens stedfortreder og nærmeste støttespiller
• Ansvar for daglig drift i avdeling for utdanning og kompetanse, sikre god koordinering og samordning internt i avdelingen og med øvrige avdelinger i administrasjonen
• Ansvar for politiske saker, lederstøtte, planlegging og koordinering, overordnet økonomistyring, kvalitetsarbeid, utviklingsarbeid og kommunikasjon/informasjon.
• Fag- og personalansvar for medarbeidere i staben
• Bistå fylkesdirektør i strategisk utvikling og ledelse av etaten samt bistå med veiledning og støtte til rektorkollegiet
• Prosjekter, utredningsoppgaver og prosessledelse

Utdanning og erfaring: 

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå
• Solid ledererfaring med personalledelse, fortrinnsvis fra skoleverket
• Undervisningserfaring og erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid er ønskelig
• God kjennskap til utdanningssektoren i Norge, og til videregående opplæring spesielt
• Bred erfaring med personalledelse og medbestemmelse
• Erfaring fra offentlig sektor, herunder godt kjennskap til lov- og avtaleverk innen utdanning og forvaltning
• Erfaring fra saksbehandling, utredningsarbeid og prosjektledelse/prosessledelse
• Erfaring fra politisk styrte organisasjoner

Personlige egenskaper: 

• Utadvendt og lyttende
• Strukturert og fleksibel
• Stor arbeidskapasitet og «stayerevne”
• Tydelig og støttende leder
• God gjennomføringsevne og kvalitet i leveranser
• Bevisst verdisyn og god rolleforståelse
• Gode kommunikasjonsevner
• Personlige egenskaper blir vektlagt.

Om avdeling for utdanning og kompetanse

Avdelingen har ansvar for videregående opplæring og høyere yrkesfaglig utdanning i Nordland. Vi er til for elevenes, lærlingenes og de voksnes læring, og skal legge til rette for mestring og trivsel i opplæringen. Avdelingen har ansvar for å gjennomføre politiske vedtak og bidra til at de politiske målsettinger knyttet til utdanningssektoren oppnås. Vår visjon er full gjennomføring i videregående opplæring. Vi arbeider tett på det faglige livet i skolene og lærebedrifter, og har stort fokus på kvalitetsutvikling. Vi skal utvikle vår rolle som samfunnsutvikler og støtte skolene i deres rolle som regional utviklingsaktør.

Utdanning og kompetanse har ansvar for ca. 7500 elever, ca. 2800 lærlinger, ca. 800 voksne deltakere og totalt ca. 2300 ansatte. Hovedoppgavene omfatter videregående opplæring i skole og bedrift, hele det 13-årige opplæringsløpet i barneverninstitusjoner, på sykehus og i fengsel, samt videregående opplæring for voksne, integrering, karriereveiledning og kompetanseutvikling i Nordland. Fylkeskommunen er skoleeier for 16 videregående skoler, Mellomåsen skolesenter, Nettskolen i Nordland og Nordland fagskole.

Avdelingen består av 52 faste årsverk organisert i stab og fire fagseksjoner underlagt fylkesdirektør for utdanning og kompetanse.  Assisterende fylkesdirektør rapporterer til fylkesdirektør.
Sentrale nettsider og dokumenter: 

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider
• Nordlandsmodellen
• Strategiplan for realisering av Nordlandsmodellen – Sammen mot felles mål 2021 – 2024
• Kompetanse for et arbeidsliv i endring – Kompetansestrategi for Nordland 2020-24 
• Budsjett 2023 og økonomiplan 2023-2026

Som ansatt hos oss får du:

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i selve søknadsskjemaet.
Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknaden
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Vi ønsker deg velkommen som søker!