Tag Archives: OUS HF

Seksjonsleder – Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Seksjonsleder – Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA) er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rus- og avhengighetsbehandling og har som opptaksområde Oslo sykehusområde. Avdelingen er organisert i Klinikk psykisk helse og avhengighet, OUS og lokalisert ved sykehusene Aker, Gaustad, Ullevål og ved OUS Mortensrud.
Avdelingen er engasjert i utdanning for helsepersonell, forskning og fagutvikling i samarbeid med ulike kompetansemiljøer. Nasjonal kompetansetjeneste TSB er tilknyttet avdelingen.

Vi søker etter en tydelig og samlende seksjonsleder med gode kommunikasjonsevner, som er faglig sterk, inkluderende og ambisiøs.
 
Som leder er du målfokusert og tydelig, og du motiveres av å skape resultater gjennom dine medarbeidere og du har et sterkt ønske om å bidra i videreutvikling av tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Sentrale ledelsesprinsipper for seksjonens ledergruppe er åpenhet, endringsvilje, ansvarliggjøring og læringsstimulering, og det er viktig at disse prinsippene er styrende også for ditt lederskap. Seksjonen jobber med kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling av pasientbehandlingen og brukerperspektivet er sentralt i dette arbeidet.
 
Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen består av 2 kliniske enheter i tillegg til stab og støttefunksjoner. Seksjonen har 64 årsverk.

Kun søknader sendt elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver
  • Samlet resultatansvar for fag, kvalitet og pasientsikkerhet, drift, personal og økonomi
  • Viktige lederoppgaver er gjennomføring av seksjonens strategi- og virksomhetsplaner, videreutvikle et differensiert behandlingstilbud og sikre pasientbehandling, forskning og fagutvikling av høy kvalitet innenfor rammen av faglige prioriteringer og myndighetskrav
  • Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe og må evne å se eget ansvarsområde i et helhetsperspektiv
Kvalifikasjoner
  • Utdanning på universitets- eller høyskolenivå innen medisin, psykologi, relevante helse- eller sosialfag
  • Ledererfaring, ønskelig med formell lederutdanning
  • Dokumentert gjennomføringsevne
  • Kjennskap til fagområdet rus- og avhengighet
Personlige egenskaper
  • Du trives med å lede og skape samhold i et utviklingsorientert arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høy faglig kompetanse og integritet
  • Du er en leder som er dyktig på strategisk arbeid, planlegging og prioritering
  • Du kan vise til resultater i forhold til å bygge eierskap til endringsprosesser du har ledet
  • Som leder er du løsningsorientert og målbevisst og dette balanserer du med en lyttende og inkluderende leder stil, hvor du er opptatt av å få frem potensialet i medarbeiderne rundt deg og benytter deres kompetanse
Vi tilbyr
  • Vi tilbyr en spennende og viktig jobb med stor påvirkningsmulighet
  • Opplæringsprogram for nyansatt leder
  • Lønn etter avtale